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设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定设备维保技术规范。 2.编制并落实设备日常巡检计划,定期检查设备运行状态,识别潜在风险,分析运行参数。 3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护作业及故障诊断处理方法。 4.结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与实操指导。 5.依据设备运转状况,合理控制备品备件储备及维修成本支出。 6.针对设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中的重大异常进行复盘分析,保障设备平稳运行。 7.围绕设备缺陷和成本损耗环节,推动持续优化改进措施落地。 8.按照设备管理规定执行设备评估任务,对发现的问题提出改进建议并跟踪改善成效。 9.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经历,熟悉管理制度的编制与推行。 3.有水力机械设备、泵站、阀门或柴油机维修经验者优先录用。 4.持有电工操作证、安全资格证或其他相关资质证书者优先考虑。 5.综合素质要求:具备抗压性、系统化思维、沟通效率高、团队协作强、数据敏感度高、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,评估运行数据。 3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。 4.结合设备运维实际,对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的分析与整改。 7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节,推动持续优化改进措施。 8.按照设备管理规范执行设备状态评估,并对发现的问题提出改善建议并督导落实。 9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责: 1.负责设备的日常维护运行工作。 2.确保设备运行的稳定性和安全性。 3.及时处理设备故障任职要求。 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力。 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力。 3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
设备工程师
上班地点:文山广南县 岗位职责: 1、定期对全院的医疗设备进行盘点。 2、按照巡检计划对科室设备进行日常巡检。 3、按照保养计划对科室设备进行日常保养。 4、日常维修,对于现场无法解决的维修事件及时上报项目主管,并告知院方具体情况。 5、培训并指导医院设备使用人员对设备的操作使用及日常保养。 6、协助科室设备管理工作,监控医疗器械不良事件。 7、各类报告、记录的填写、签署及收集整理,包括但不限于维修工单、巡检单、保养单、盘点表、计量报告、质控报告等。资料归档及录入系统。 8、收集、整理、汇总医院设备科及设备使用人员各项意见,并上报项目主管,及时提出解决方案。 9、对设备生产厂家保内设备进行联系跟进,协助处理。 任职要求: 1、具备医疗设备维修、计算机维修、电路板维修经验的优先;生物医学工程、医疗及机电相关专业优先;了解基本的电路知识; 2、具有良好的服务意识,工作认真负责,责任心强,善于沟通; 3、较强的事故判断和处理能力,动手能力强; 福利待遇: 上班时间:工作日上班时间与医院上班时间同步,五险+公积金+意外险+节日福利+年终奖金。
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责: 1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规范,制定设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护计划,开展设备巡查,识别潜在风险,分析运行状态数据。 3.熟练掌握机械与电气设备的常规检查、维护流程及故障诊断与处理技能。 4.结合设备维护实际,对运维团队实施专项培训与现场指导。 5.依据设备运行状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现,组织设备科学化管理及生产关键问题的研讨分析,保障设备平稳运转。 7.围绕设备存在的缺陷与成本损耗环节,推动持续优化改进工作。 8.按照设备管理规定执行设备评估任务,并对发现的问题提出改进建议并督导落实。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资质证书者优先考虑。 5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、持续改进意识。
模具设计师
1-1.5万元/月
模具工程师3-5年大专及以上CATIA铸造经验UG汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验注塑经验SolidWorksPro/E
焊接模具设计 岗位要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械设计、模具设计或相关专业背景。 2.工作经验:具备3-5年车灯行业焊接模具(如热板焊、超声波焊等)设计经历。 3.专业技能:精通CAD、UG等设计软件,可独立完成焊接模具的三维及二维图纸设计;熟悉模具加工方式(铣削、磨削、线切割)及材料性能,具备合理选材能力。 4.具备分析和处理试模与生产过程中常见问题(如错位、变形)的能力。 岗位职责 1.承担车灯焊接模具(包括热板焊、超声波焊等)的结构开发工作,确保设计符合工艺规范与精度标准。 2.参与模具技术方案评审,协同研发、制造等团队,优化设计方案并解决关键技术难题。 3.负责模具加工跟进、试模验证及验收流程,依据反馈结果实施设计修正,保障模具满足批量生产条件。 4.收集并分析模具运行数据,推动设计持续改进,提升产品稳定性、质量水平及生产效率。
运营操作人员
4000-6000元/月
生产运营包住3-5人月结经验不限学历不限全职两班倒长白班月结工资坐班缴纳商保免体检包进
移动供热项目东丽厂区设备操作,有宿舍可住宿,12小时倒班,操作充装气站的仪表数据,工作长期稳定。身体健康,无犯罪记录,无不良嗜好。可五险。
生产运营大专及以上
一、岗位职责: 1.管培生(管理方向) 您将深入:生产一线,从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始,精通电柜装配的每一个细节(分料、制线、接线、装配)。您不仅是执行者,更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标:迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善(5S/质量管理)和成本控制的生产管理者,成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生(技术方向) 您将深入:技术中枢,从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始,学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据(3D布局、布线路径)。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标: 第一阶段:成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准(IEC/GB/UL)、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家,用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段:成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师,为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求: 1、学历:2023-2026届全日制大专毕业生,电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业; 2、经验:有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先; 3、素质:严谨细致;责任担当;爱学习、爱钻研;自驱力强;能沟通影响,愿相互成就; 4、能力:具备快速学习能力及良好的人际能力。
茶饮师有提成月结
茶饮师 1.基本条件:年龄18 - 35岁,初中以上。热爱茶饮行业,具备饮品店等工作经验者优先,尤其是制茶师经验。学习能力强,身心健康,外形良好。2.服务意识:服务意识强,积极主动,热情耐心,为顾客提供优质服务。3.工作态度:能吃苦耐劳,动作麻利,具备团队合作精神。4.个人品质 与同事和睦相处,维护良好的工作氛围。5.遵守规定:严格遵守各类操作标准和公司制度,确保工作规范。1.前台服务:负责前台收银点单,积极跟客人推介特色饮品。2.饮品制作与物料准备及整理:作为专业茶饮师,熟练掌握各种茶饮的制作技巧,确保饮品品质。负责物料准备及整理,确保门店运营顺畅。3.门店维护与陈列:维护门店内卫生整洁,为客人提供舒适的用餐环境。负责商品陈列整齐,提升门店形象。4.店长交办事项:高效执行店长交办的其他事物,确保门店运营顺畅。5.操作标准与公司制度:严格遵守各类操作标准和公司制度,确保门店运营规范。 薪资福利:1.试用期薪资:月薪3600元,试用期为一个月(近半年内有沪上工作经验者试用期为半个月,试用期结束通过考核转正)。2.转正后薪资:月薪4300 - 6000元(加班补贴,营业提成,额外奖励)3.发薪日:每月20号,确保薪资准时到账。4.培训与晋升:提供带薪培训,助力员工快速融入并提升专业技能,晋升机制可晋升副店长、店长。备注:新人前7天不能休息,,, 工作时间:早:8:30 - 19:30,中:10:00 - 21:00,晚:12.30 - 23:30,月休三天(周末,法定节假日无特殊情况不能休息)
昆明
12月31日 16:38拨打电话
云南曲靖哪个师傅挖机在八大河急用
挖机司机
哪个师傅挖机在八大河急用
曲靖
12月31日 16:38拨打电话
绿化
绿化工 年龄55岁以内;有绿化管养,花工工作经验 薪资福利:1.五险;2.双休、每天八小时工作制、带薪年假;3.免费工作餐及住宿;4.工会福利;5.员工生日及节日慰问;6.良好的工作环境;7.专业的岗位技能培训;8.丰富多彩团队活动 工作地址:呈贡区吴家营街道春融东路与毓秀路交叉路口(云南师范大学旁)
昆明 呈贡区
12月31日 16:37拨打电话
楚雄大姚县新街找一挖机驾驶员,工资八千左右,最好还会开装载机,有想法的请联系
铲车司机挖机司机
大姚新街找一挖机驾驶员,工资八千左右,最好还会开装载机,有想法的请联系
楚雄 大姚县
12月31日 16:37拨打电话
绿化月结
绿化岗位 年龄18 - 55周岁,有绿化工作经验从业者优先。负责园区内绿化修剪维护 薪资福利:工资2800元,8小时工作制,休息一个半小时,年终奖励,包住,免费发放工作服 工作地址:呈贡区玉兰苑小区附近
昆明 呈贡区
12月31日 16:37拨打电话
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护; 2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作; 3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度; 4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作; 5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置; 6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行; 7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级; 8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配; 9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系; 10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备助理工程师
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验需要夜班不需要出差其他需要倒班
中国上市500强企业,在职员工2万人 1、工作内容:负责所在工序的设备维护、保养及日常巡检,确保设备稳定运转 2、基本要求:中专及以上学历,机电类专业,具备相关工作经验者优先;大专学历机电相关专业可放宽经验要求;能适应倒班工作安排 3、工作时间:白班08:00-20:00,夜班20:00-8:00 岗位福利: 1、公司提供住宿 2、用餐费用低至1-2元/餐 3、年底发放年终补贴 4、定期组织员工活动
设备助理工程师
5000-10000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证钳工证企业(甲方)需要倒班
1、工作内容:负责本工序设备的维护、保养及日常巡检,确保设备稳定运行 2、基本要求:中专及以上学历,机电类专业,具备相关工作经验者优先;大专学历机电相关专业可放宽经验要求;能适应倒班安排,包括夜班作业 3、工作时间:白班08:00-20:00,夜班20:00-08:00
设备管理工程师
7000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上设备管理
1、维修方面:涵盖电气与机械领域,负责设备改进项目及复杂故障的诊断与处理,主导各类维修任务的实施; 2、熟练掌握生产设备运行原理后,结合个人专业能力,提出优化建议和改进措施,降低故障发生频率,从而提升产品质量; 3、能够快速掌握新设备操作与维护要点,全面了解现有设备状况,制定可行性改善方案,提升设备运转效率; 4、根据班组实际需求,协同装备部或其他相关部门协作,推动设备性能持续优化。 职位福利:年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险一金、带薪年假
风电运维工程师经验不限中专及以上
风电运维工程师 1.19-33岁,中专及以上学历,电气或机械类相关专业优先。2.无恐高,色盲色弱,高血压和心脏方面等不适应现场工作的疾病。负责风场风机的运行,调试,检修,技改,场站值班,日常报表记录,以及协助现场主管进行风场日常的事务管理工作。 薪资福利:1.无经验人员面试通过税后薪资:5000元-7500元。2.有2年以上风电经验人员薪资:8000元-12000元(需面试定薪)。3.公司为入职人员缴纳六险一金。4.带底薪休假,。 招工人数:25人 月休6天,如现场原因无法进行调休,则此部分折算基本工资发放(无调休,调休天数折算车基本工资发放)。 叶片巡检师 一、要求:初中以上学历,19到40岁。 二、工作职责 1、吊篮等设备的安装拆卸工作。 2、叶片维修物料的准备工作。 3、叶片风场巡查(组长带队) 4、地面拉风绳。 5、到达现场配合业主入场资料提交,及培训 6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 8、需要进行风机登高,进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。 9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作,如发现异常及时反馈并做好记录表。10、保证现场风机的运行安全,确保叶片检查和维修保质保量完成,不出现重大叶片安全运行问题。 11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。12、定期参加各类培训,包括安全、排查、维修、工艺类培训等。 三、薪资福利: 1.综合薪资6000-10000元,具体明细为:基本工资2667,绩效补贴333,出勤补贴90/天,出工补贴50/天,住宿补贴40/天. 2.其他福利:六险,法定节假日过节福利,吃住自己付费。 注:月休6天,如现场原因无法进行调休,则此部分费用折算基本工资发放(无调休,调休天数折算车基本工资发放) 工作地址:红河自治州蒙自市风尚国际一期凯旋堡一层C252号商铺
生产跟单/文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1-3年大专及以上不需要出差仓管物流经验跟单经验单休制造业
1.生产跟单:跟踪订单生产各环节进度,确认物料使用情况,检验并复核产品外观质量。 2.数据统计:整理生产及销售出库数据,完善相关报表,完成系统软件中的信息录入与处理。 3.仓储管理:负责产品与物料的出入库操作,开具相应单据,定期进行库存盘点。 4.行政事务:协助处理办公室日常事务,包括文件归档、会议组织等行政支持工作。 要求: 1.大专及以上学历,不限性别,具有一年以上文员或统计类岗位工作经验; 2.熟练掌握电脑操作,精通常用办公软件,熟悉金蝶、用友等财务或管理系统软件; 3.身心健康,性格乐观,具备良好沟通能力,工作积极主动,责任心强;持有C1驾驶证。 工资待遇:以上岗位薪资面议;实习期为两个月,表现优异者可申请提前转正;公司提供午餐和晚餐,安排定期体检,定期组织团队建设活动。 工作地点:昆明市呈贡区钢友工业园内
工厂文员有提成
工厂文员: 工作内容: 1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题                      2.负责带领员工办理体检,面试,入职,住宿手续,以及新员工培训   3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期无责4000,转正无责5000加提成,综合保底8000,包吃住。 上班时间:早九晚六。月休8天,可调休。(接受小白有人带)
生产管理包吃包住3-5人月结大专及以上
招果蔬速冻加工班组长3-5名,管理区域人员、设备、产品。 4000元/月,大专以上对口专业,有经验者优先。 福利待遇:免费提供吃住,五险,月休4天,有加班工资
消防工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、编制施工计划、材料需求计划及技术实施方案; 2、把控工程进度、工期、质量、安全与成本,协调监理单位、劳务队伍等相关方关系,及时处理施工中各类问题,并提出可行性优化建议; 3、参与项目预决算工作,协助工程款回收,提升项目执行效率、经济效益及施工质量; 4、牵头开展工程资料、竣工档案的收集、整理与归档管理; 5、组织并落实各项隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收等验收环节工作。 任职资格: 1、持有一级建造师(机电专业)资格证书,具备3年以上消防工程现场管理经验; 2、有大型消防工程施工经历,具备独立承担项目的能力,掌握相关技术规范,熟悉验收程序、工程资料编写要求及施工预算结构,具备良好沟通协调能力,能扎根施工现场,熟练掌握施工工艺流程及消防系统联动控制逻辑; 3、年龄在40周岁以下
工厂结构工程师经验不限本科及以上机械工程师CAD机械结构工程师机械零部件SolidWorks机械设计机械绘图师
岗位职责: 1、掌握制图标准,熟练操作AutoCAD与Solidworks软件,独立完成平面、立面、剖面及三维图纸的绘制工作; 2、依据设计要求,独立开展机械钣金结构的设计与出图任务; 3、配合生产环节,参与设计调整、图纸变更及相关加工技术内容的沟通与交底; 4、按时完成企业安排的其他相关工作。 5、具备机械钣金设计背景或相关工作经验者优先录用。
试产工程师
8000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差UG仪器设备装配工艺仪器仪表经验AutoCAD塑料经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验装配/总装经验
1.新品可制造性分析与评估 2.制定并开发制造工艺,测试生产治具的稳定性与可靠性 3.在试产阶段验证可制造性要求的落实情况 4.跟踪试产过程中出现的问题,结合可制造性验证结果优化设计可行性 5.开展小批量试制,确认产品具备量产条件并满足预定目标 6.识别并管控量产前各类风险项,推动问题闭环处理 7.完成生产工艺确认、流程验证及产品质量一致性验证 8.掌握孔轴精密配合技术,具备快速响应和解决试产异常的能力 9.熟悉新产品导入量产的全流程,了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片等相关工艺特点
施工现场管理
1-1.1万元/月
电力工程师中专及以上
10KV电力外线安装
弱电工程师1-3年大专及以上经常外派写字楼智能酒店方案设计AutoCAD负责驻
1.为住宅或酒店客户设计智能化解决方案,并进行方案讲解与答疑。 2.负责已签约的家居或酒店项目中智能设备的现场安装与系统调试。 3.主动学习智能技术及相关产品知识,持续提升专业技能与综合价值。 4.熟练使用CAD软件,具备电气电路基础知识与应用能力。 5.具备自动化、IT通信、人工智能等工科背景,对智能产业有浓厚兴趣。 6.无智能家居或智能酒店相关经验者请勿打扰!!!
熟练掌握cad制图暖通预算,熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通空调预算,熟练掌握其他办公软件
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