设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定设备维保技术规范。
2.编制并落实设备日常巡检计划，定期检查设备运行状态，识别潜在风险，分析运行参数。
3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护作业及故障诊断处理方法。
4.结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与实操指导。
5.依据设备运转状况，合理控制备品备件储备及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中的重大异常进行复盘分析，保障设备平稳运行。
7.围绕设备缺陷和成本损耗环节，推动持续优化改进措施落地。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务，对发现的问题提出改进建议并跟踪改善成效。
9.落实上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经历，熟悉管理制度的编制与推行。
3.有水力机械设备、泵站、阀门或柴油机维修经验者优先录用。
4.持有电工操作证、安全资格证或其他相关资质证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压性、系统化思维、沟通效率高、团队协作强、数据敏感度高、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责:
1.负责设备的日常维护运行工作。
2.确保设备运行的稳定性和安全性。
3.及时处理设备故障任职要求。
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力。
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力。
3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际，对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节，推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备工程师
上班地点：文山广南县
岗位职责：
1、定期对全院的医疗设备进行盘点。
2、按照巡检计划对科室设备进行日常巡检。
3、按照保养计划对科室设备进行日常保养。
4、日常维修，对于现场无法解决的维修事件及时上报项目主管，并告知院方具体情况。
5、培训并指导医院设备使用人员对设备的操作使用及日常保养。
6、协助科室设备管理工作，监控医疗器械不良事件。
7、各类报告、记录的填写、签署及收集整理，包括但不限于维修工单、巡检单、保养单、盘点表、计量报告、质控报告等。资料归档及录入系统。
8、收集、整理、汇总医院设备科及设备使用人员各项意见，并上报项目主管，及时提出解决方案。
9、对设备生产厂家保内设备进行联系跟进，协助处理。
任职要求：
1、具备医疗设备维修、计算机维修、电路板维修经验的优先；生物医学工程、医疗及机电相关专业优先；了解基本的电路知识；
2、具有良好的服务意识，工作认真负责，责任心强，善于沟通；
3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强；
福利待遇：
上班时间：工作日上班时间与医院上班时间同步，五险+公积金+意外险+节日福利+年终奖金。
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规范，制定设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护计划，开展设备巡查，识别潜在风险，分析运行状态数据。
3.熟练掌握机械与电气设备的常规检查、维护流程及故障诊断与处理技能。
4.结合设备维护实际，对运维团队实施专项培训与现场指导。
5.依据设备运行状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，组织设备科学化管理及生产关键问题的研讨分析，保障设备平稳运转。
7.围绕设备存在的缺陷与成本损耗环节，推动持续优化改进工作。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务，并对发现的问题提出改进建议并督导落实。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资质证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、持续改进意识。
生产运营
工作职责：
1、检查电泳、静电粉末涂装工艺管理、工艺执行以及工艺改进的情况，到现场帮助协调解决在工艺执行、工艺改进中的有关问题；
2、协助电泳、静电粉末涂装新品的试制，涂装工艺的设计，验证工艺的可行性，新品所需工装、挂具、检具设计，原材料的选择，色板的制作和复制；组织新品过程验证评审，编制PPAP、APQP、SOP，并培训操作员工再下发正式文件。
3、巡查并向主管领导汇报各生产线工艺执行情况。
4、对电泳、静电粉末涂装生产现场发生的、顾客投诉的、以及公司内部改善提案成立的改善项目，涉及到质量、技术和工艺问题，依照“纠正和预防措施”、“顾客投诉通知单”和“持续改进实施项目”上的改善措施，主导生产现场实施改善，并跟踪验证改善结果的有效性；
任职条件：
1、大专及以上学历，涂装、表面处理、化学化工等相关专业（可接受应届生毕业生）；
2、具备较强沟通表达能力和团队协作能力，责任心强，相关行业2年以上工作经验；
3、吃苦耐劳，工作踏实。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业（甲方）数控设备经验需要倒班
一、主要工作职责：
1、负责设备的安装、维护与定期保养；
2、开展电路检查及处理用电类故障；
3、执行日常安全巡检任务；
4、完成刀具修磨及更换作业；
5、管理维修工具、设备配件及相关备品。
二、工作要求
1、能及时响应设备维修需求，非紧急抢修时段进行设备保养与故障排查。
2、需驻厂住宿，确保可随时到岗处置突发情况。
3、根据生产线运行稳定状况灵活安排调休。
三、证书要求
须持有低压电工作业证（系统可查备案信息）
冲压件成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压领域工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程；
2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先；
专业能力：
3、掌握金属材料基础知识（侧重钣金材料性能）、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑；
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案评估）、模具工艺改进，具备通过工艺优化实现降本的能力；
5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展模具DFM（面向制造的设计）评审；
6、能够准确核算材料费用（如板材利用率测算）、加工费用（含冲压工时、模具使用寿命预估）、表面处理成本（如电镀、喷漆等工艺）；
7、具备现场工艺问题应对经验，包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例；
8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件，能审阅加工图纸，确保2D与3D图档转换无误，预防设计隐患；
9、适应高效报价节奏，能在客户紧迫交付要求下保障核算精度；具备良好沟通表达能力，团队协作意识强，思维敏捷，条理清晰。
绿化种植
绿化工
年龄55岁以内;有绿化管养，花工工作经验
薪资福利:1.五险；2.双休、每天八小时工作制、带薪年假；3.免费工作餐及住宿；4.工会福利；5.员工生日及节日慰问；6.良好的工作环境；7.专业的岗位技能培训；8.丰富多彩团队活动
工作地址:呈贡区吴家营街道春融东路与毓秀路交叉路口(云南师范大学旁)
楚雄大姚县新街找一挖机驾驶员，工资八千左右，最好还会开装载机，有想法的请联系
挖机/钩机司机铲车/装载机司机
大姚新街找一挖机驾驶员，工资八千左右，最好还会开装载机，有想法的请联系
抹灰3-5人完工结算
大理白族自治州大理市招抹灰，找两口子那
种粉墙夫妻，价格10块钱一个平方，付款方式，没有打进度款，干完付到百分之九十，剩下百分之十两个月之内结清，干活方式，粗粉一遍，细粉一遍，沙灰搅拌机搅了拉到位，细沙有人晒好拉到位，只出10块钱一个平方，高价的请绕路，有两万多平方，
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求：
一、任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力：
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理：
负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除：
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。
4.技术支持：
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理：
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。
安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护；
2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作；
3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度；
4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作；
5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置；
6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行；
7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级；
8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配；
9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系；
10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备助理工程师
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验需要夜班不需要出差其他需要倒班
中国上市500强企业，在职员工2万人
1、工作内容：负责所在工序的设备维护、保养及日常巡检，确保设备稳定运转
2、基本要求：中专及以上学历，机电类专业，具备相关工作经验者优先；大专学历机电相关专业可放宽经验要求；能适应倒班工作安排
3、工作时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-8:00
岗位福利：
1、公司提供住宿
2、用餐费用低至1-2元/餐
3、年底发放年终补贴
4、定期组织员工活动
设备助理工程师
5000-10000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证钳工证企业（甲方）需要倒班
1、工作内容：负责本工序设备的维护、保养及日常巡检，确保设备稳定运行
2、基本要求：中专及以上学历，机电类专业，具备相关工作经验者优先；大专学历机电相关专业可放宽经验要求；能适应倒班安排，包括夜班作业
3、工作时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00
设备管理工程师
7000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上设备管理
1、维修方面：涵盖电气与机械领域，负责设备改进项目及复杂故障的诊断与处理，主导各类维修任务的实施；
2、熟练掌握生产设备运行原理后，结合个人专业能力，提出优化建议和改进措施，降低故障发生频率，从而提升产品质量；
3、能够快速掌握新设备操作与维护要点，全面了解现有设备状况，制定可行性改善方案，提升设备运转效率；
4、根据班组实际需求，协同装备部或其他相关部门协作，推动设备性能持续优化。
职位福利：年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险一金、带薪年假
水轮机研发设计
6000-9000元/月
机械工程师3-5年本科及以上非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经
岗位职责：
1.承担水轮机项目的机械设计任务，确保按时交付符合标准的高质量工程图纸与技术文件。
2.依据企业产品技术规范及业务流程，开展设计工作并有效管理项目相关文档资料。
3.处理产品在全生命周期中出现的技术与质量问题，提供有效解决方案。
4.为项目业主、内部部门及供应商提供专业技术支持与现场服务，保障项目顺利推进。
任职要求：
1.本科及以上学历，流体机械、机械设计与制造等相关专业背景。
2.具备三年以上机械设计领域工作经验，熟悉机械材料特性、行业技术规范及制造工艺流程。
3.重视产品质量控制与项目交付周期管理；
4.熟练掌握二维绘图软件及三维建模与出图工具。
5.具有水轮机类产品设计经验者优先考虑。
6.工作态度积极，细致严谨，具备良好的团队合作意识。
设备工程师
4000-7000元/月
机械设备工程师
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效
昆明-招聘水电工程师+1W+经验不限
9000-13000元/月
水电工程师1-3年学历不限会看导航水电工免费培训不包吃住自备交通工具
工作内容：
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具及开关的装配、换锁修锁、龙头阀门更换、给排水管道检修等水电相关维修与安装作业；
2、服从公司统一调度，及时接收任务并按时抵达客户现场，高效完成服务；
3、严格执行公司制定的各项服务标准与操作流程，确保服务质量；
任职要求：
1、年龄18—40岁，性别不限，需自行解决交通出行；
2、熟悉主城区地理布局，具备水电安装实操经验，能独立处理常见故障，持有水电工证者优先考虑；
3、接受零基础学徒，公司提供免费系统化培训，由资深师傅一对一指导，达标后正式上岗；
4、品行端正，身体健康，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神；
公司福利：
1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定，淡季保障接单，旺季任务充足。收入按件计酬，固定扣点，无上限限制，干得多赚得多；
2、工作时间灵活，无需坐班打卡，服务区域就近分配；
3、公司统一投保意外险；定期开展评优奖励、团队建设活动，激励不断；
4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，对有意愿、有能力者提供更广阔的发展机会。
车间主任5000元/月
4000-5000元/月
车间主任1-2人月结本科及以上
职位内容：招1-2名车间主任（本科以上：食品科学与工程）果蔬速冻加工管理，具有规划、组织、统筹、管理、控制能力，有经验者优先
风景宜人，薪资美丽，好待遇，只为等待你！
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电运维工程师：
主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。
待遇：
1、六险一金
2、包住
3、跟同事一起做饭吃或买饭吃
4、2-3个月带薪休假15-20天
5、每年（高铁二等座以内）
6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等
7、长白班8小时工作制，会加班
8、节假日三倍工资
运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右
要求：
1.无恐高症、色盲、色弱、
2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留
3.体重180斤以下
4.无心脏病.高血压等
5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证
6.大专及以上学历，年龄35周岁以内
7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）
工厂文员包吃免费培训包住
全屋整装工厂招聘
福利：所有岗位均包吃包住，无经验可培训。
招聘岗位：
1. 酷家乐设计师：月薪4000-8000元，25-36岁，有经验者优先，不会可以培训。
2. 车间普工：月薪3000-5000元，25-50岁，男女不限，有经验者优先。
3.柜子封边工：月薪3000-6000元，25-45岁，男女不限，有经验者优先。
4. 雕刻机开料工：月薪3500-6500元，25-45岁，男女不限，有经验者优先。
5. 装修安装工：月薪4000-10000元，25-45岁，限，服从安排，有经验者优先。
6.木门生产工：月薪4000-10000元，25-45岁，限，服从安排，有经验者优先。
7.接单文员：月薪3000-6000元，25-45岁，服从安排，有经验者优先。
联系信息：电话：（孔先生）
地址：昆明·嵩明县小街镇青龙街道
#统一要求：所有岗位均需能吃苦耐劳，以上岗位不会都可以培训。
昆明官渡区水厂设计工程师1.大学本科及以上学历，给排水科学与工程、市政工程等相关工学类专业；2.年龄
8000-15000元/月
给排水工程师本科及以上
水厂设计工程师
1.大学本科及以上学历，给排水科学与工程、市政工程等相关工学类专业；2.年龄40周岁及以下；3.中级及以上职称，具有8年以上自来水厂、水务公司及污水处理厂设计相关工作经验；需满足报名基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；拥护党的理论、路线、方针、政策、决议，拥护中华人民共和国宪法；品行良好，认同集团企业文化，具有正常履行职责的身体条件，具有符合岗位要求的工作能力；未受到过党纪政务处分，无违法犯罪记录。2.个人社会保险缴费情况符合现行社保有关政策规定。
薪资福利:公司提供具有竞争力的工资薪酬，完善的职位晋升机制，为每一位员工提供充分的发展空间。录用人员由用人单位购买五险一金，依法享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。
招工人数:1人
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容：
负责白肥生产厂的全面运营，保障生产环节的质量与安全，组织团队落实生产目标，持续优化工艺流程，提升产出效能，控制制造成本，促进产品品质升级，确保各项生产指标顺利完成。
主要职责：
1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行，保障生产系统的稳定性与高效运行；
2、编制并推进生产计划实施，带领生产队伍，保证各阶段任务按时保质完成；
3、统筹生产流程管理与改进，实现效率与产能的协调统一，增强整体运作水平；
4、组织人员培训与技能指导，提升团队专业素养和操作能力；
5、监督产品质量全过程，严格把控各生产节点，确保产品符合质量与安全标准；
6、管控生产投入成本，合理配置资源，维持成本与收益的良性关系；
7、推动质量改进项目，积极引入先进技术和方法，优化现有生产工艺；
8、落实安全生产管理措施，防范现场风险，保障作业环境安全合规；
9、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验；
2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求，了解环保规范与应急处理机制；
3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力，具备协作意识；
4、具有实际生产运营管理经历，有化肥制造领域从业经验者优先考虑；
5、熟练使用各类办公软件，包括Excel、Word、PPT等；
6、具备较强的逻辑分析能力，能基于数据开展评估与决策；
7、熟悉生产流程改善与系统化管理，具备扎实的生产排程与执行能力；
8、执行力强，适应高压工作环境，具备良好的风险应对能力；
9、恪守职业道德，严格执行公司各项管理制度。
绿化种植月结
绿化岗位
年龄18 - 55周岁，有绿化工作经验从业者优先。负责园区内绿化修剪维护
薪资福利:工资2800元，8小时工作制，休息一个半小时，年终奖励，包住，免费发放工作服
工作地址:呈贡区玉兰苑小区附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南夹具工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘云南其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
