职位详情:1.客户资源由公司提供。 2.根据建筑单位需求补充建筑人才，协助建 筑单位及人才处理相关业务。 任职要求:性格积极乐观开朗活泼，专业不限、男女不限，上岗有培训(免费培训，老员工带新员工)，容易上手，办公室办公，不需要外出。 薪资待遇:底薪3000+提成+全勤，有社保，有晋升机会工作时间:双休，朝九晚六，法定节假日正常放假9:00-12:00,14:00-18:00(7个小时工作制) 每个月有不定期团建，聚餐，员工生日福利，节日礼品，公司气氛好期待你的加入哦!

岗位职责: 1.提供专业的心理疏导服务，协助客户应对情感困扰 2.结合客户实际情况，设计针对性的情感支持计划 3.维持与客户的有效交流，保障咨询服务达成既定目标 任职要求： 1.具备扎实的心理学理论基础和咨询实操能力 2.擅长倾听，能精准把握客户需求并提供合理指导 3.拥有出色的沟通技巧及协作意识

爱聊天、爱八卦的朋友看过来~ 想八卦、想吃瓜吗，来来来加入我们~ 公司集团化发展储备人才，接受小白，专业培训、系统学习，编制5个，招满停招，欢迎投递简历！ 【关于公司行业】 梦成传媒是全网短视频平台优秀标杆内容提供方。是一家致力于打造短视频内容、知识付费iP孵化的MCN。旗下打造有成熟情感教育iP矩阵，粉丝总数超过干万，霍盖全网30+短视协平台的情感人文心理、婚姻家庭等垂类用户。目前主要经营业务有：图文及短视频内容制作/IP孵化打造，婚恋家庭咨询服务等。我们是成都情感赛道的头部公司，我们的愿景是“愿天下人所爱皆所得”。目前，公司规模150人+，拥有自主心理咨询团队。已成功孵化出“黄栗子”、“微凉”IP矩阵，“黄栗子”全网粉丝600w+，拥有10余万婚恋情感垂类用户。除此之外，我们也围绕着情感赛道，在人性成长、穿搭美商等领域站露头角。 【岗位职责】 1.日常负责与求助者进行沟通，分析并指导用户解决情感问题； 2.与老用户进行沟通，了解近期情感生活状况； 3.态度第一，服务第二，没有任何业绩压力，尽可能二次开发自己手里的顾客资源，提升团队业绩和公司效益，自己的收入会更高。 【技能要求】 1.态度第一，服务第二，只要态度好，就会有老师专门带你 2.思维敏捷，反应速度快，对情感行业感兴趣 3.有较高的情商和应变能力；性格活泼开朗，能较好的融入集体。 4.有较为敏锐的洞察力，和强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.能够操作基本的办公软件，较强的沟通能力。 6.如果拥有一定的营销能力就更好啦 【培训体系】岗前培训3天——试用期了解行业知识——独当一面——管理岗位——督导/金牌咨询师 【工作时间】13:30-21:30月休5天，1-3天调休机会 【薪资架构】底薪+绩效+全勤+续费奖金+服务提成+其他奖金，（具体底薪面谈定），目前团队真实平均薪资8K-15k试用期3个月，转正薪资上不封顶，欢迎你来挑战高薪。 定期组织团建，定期发放激励奖金，定期聚餐嗨玩。

招聘旧衣服回收线上兼职员，只需一部手机就可以操作，快递，家政，搬家公司经历等从业人员前来咨询，时间自由，佣金报酬丰厚。 不需要自己回收，安排快递上门回收

建筑企业资质咨询指导服务 工作时间：周一至周五8:30-12:0013:30-17:30 薪资：无责任底薪+全勤奖+绩效奖励+高额提成+五险一金+年终奖金 每月10日按时发放薪资，绝不拖欠！ 要求：全日制大专及以上学历，年龄27-38岁，条件优异者可适当放宽 入职提供一对一专业培训，欢迎行业新人加入

工作内容要求： 1、日常工作就是联系养户，采购宠物猫咪 2、对小动物感兴趣！ 3、招新手、成手，没有经验只要感兴趣的都可以来 4、需要有车会开车 5、多劳多得，付出与收获成正比，新手也能月入过万，成手上不封顶。 6、工作内容很轻松，没有约束感，喜欢自由者的福音 8、年纪要求20岁到45岁 9、简单易上手，不懂不会有专人一对一指导 10、需要良好的沟通能力，有耐心、有责任心、上进心，摆烂者勿扰。 11.、老板人好事少，每个月不要求业绩，大多90后.工作氛围轻松。

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我们是一家国际化、多元化、人性化的公司，倡导员工踏实进取与突破创新，营造年轻、积极、团结、包容的工作环境； 公司福利：周末双休、社保&公积金、商业险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团建活动、自助咖啡、文体活动、专业培训、每周五下午茶、年度旅游、年度体检、节日福利、海外工作机会等。 岗位职责： 1、面向客户开展心理支持服务：深入理解货代客户（如货主、贸易公司）在物流过程中的情绪焦虑，运用专业的心理沟通方法疏导客户情绪，增强客户满意度及合作持续性。 2、通过日常交流、定期回访等形式主动收集客户需求，掌握其在物流协作中的实际困难与困扰。 3、精准识别客户的潜在需求，并推动转化为可落地的服务优化方向。 4、系统整理并分析客户反馈信息，归纳普遍性问题，向内部相关部门提交改进建议，助力服务流程不断升级。 5、定期输出客户情绪评估报告、需求洞察报告及投诉处理复盘报告，为管理决策提供数据支持。 6、面向员工提供心理关怀支持：建立员工心理帮扶机制，实施日常情绪疏导和压力应对培训，协助化解心理困扰，提升团队凝聚力。 7、策划并落实心理健康相关活动：结合货代业务特点，组织客户沟通心理技巧培训（赋能业务部门）、员工心理关爱主题活动，并确保有效推行。 8、持续精进货代领域知识、心理学理论与沟通技能，不断提升专业水平与服务质量。 任职要求： 1、学历背景：心理学、应用心理学、临床心理学等相关专业本科及以上学历。 2、专业资质：持有国家二级/三级心理咨询师证书，或具备心理治疗相关执业资格者优先。 3、工作经验：3-5年服务行业心理咨询经验，熟悉常见心理问题的识别与干预方式更佳，有“服务行业/ToB客户”背景者优先。 4、个人素养：具备良好的职业操守与道德品质，无违法违纪行为记录。 5、职业素养：严格遵循心理服务伦理准则，重视客户及员工隐私保护；具备较强的抗压能力与情绪调节能力，能在复杂情境（如客户强烈投诉、员工情绪波动）中保持专业状态。 6、能力要求：拥有出色的表达能力、倾听能力与共情能力，善于与客户及同事建立信任关系。 7、能力要求：通晓人际交往规律，富有亲和力与温度。 8、能力要求：具备心理危机预警意识与干预能力，能及时发现并妥善处理客户或员工的心理风险信号。

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嘎栋片区福大康养酒店：招聘厨师长、早餐厨师、帮厨。工资待遇，厨师长10000+。主厨6000+。早餐厨师5500+。帮厨4500+。切配3500+。有意电话联系

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初六找顶班厨师一名，辛苦费260元/天，上班时间8点，地址:呈贡学校食堂，具体电话联系，非诚勿扰！ 联系电话: 感谢同仁朋友推荐及转发

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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工作内容 1、负责人力资源咨询顾问全流程事务，涵盖项目调研、数据整理与分析及方案制定与输出等工作。 2、依据企业实际需求，提供专业的人力资源咨询服务，服务范围包括人才招聘、员工培训、绩效体系搭建等模块。 3、积极参与团队内部案例讨论与分析，协同优化咨询策略，提升服务精准度与客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速吸收新知识并有效应用于实际工作中。 2、拥有出色的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够准确传递信息并高效理解客户需求。 3、具备积极进取的工作态度和较强的抗压性，能在高强度工作环境中保持稳定输出。 上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息+带薪年假 福利待遇： 1、薪酬待遇：无责底薪+五险+绩效+提成+奖金+全勤+年终分红。 2、职业规划：公司为每位员工提供明确的职业发展路径，助力成长为销售骨干或企业管理人才。 3、培训体系：采用导师制、一对一辅导模式，配备完善的培训机制与专属部门，帮助员工持续掌握前沿行业资讯与专业技能。 4、公司实行单双休制度，法定节假日带薪休假，同时享有带薪年假、婚假、丧假、产假等假期福利。 5、公司设立公开透明的晋升通道，对表现优异的员工，每年提供国内及海外团队旅游机会。 五险一金、年终分红、节日福利、周末双休、出国游、定期团建、员工旅游、全勤奖

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