职位详情:1.客户资源由公司提供。 2.根据建筑单位需求补充建筑人才，协助建 筑单位及人才处理相关业务。 任职要求:性格积极乐观开朗活泼，专业不限、男女不限，上岗有培训(免费培训，老员工带新员工)，容易上手，办公室办公，不需要外出。 薪资待遇:底薪3000+提成+全勤，有社保，有晋升机会工作时间:双休，朝九晚六，法定节假日正常放假9:00-12:00,14:00-18:00(7个小时工作制) 每个月有不定期团建，聚餐，员工生日福利，节日礼品，公司气氛好期待你的加入哦!

岗位职责: 1.提供专业的心理疏导服务，协助客户应对情感困扰 2.结合客户实际情况，设计针对性的情感支持计划 3.维持与客户的有效交流，保障咨询服务达成既定目标 任职要求： 1.具备扎实的心理学理论基础和咨询实操能力 2.擅长倾听，能精准把握客户需求并提供合理指导 3.拥有出色的沟通技巧及协作意识

工作内容：聊天开导倾听，给来访者提供情绪价值，缓解焦虑情绪！ 岗位要求: 1、可接受小白（心理学专业或持有咨询师资格证者优先），小白需要培训上岗 2、有良好的语言表达和沟通能力，具有责任感、亲和宜人; 3、逻辑清晰，处事有条理，喜欢聊天，有耐心有爱心; 4、身体健康，人格健全，注重个人成长; 5、熟悉各类办公软件和表格制作; 6、有顾问式销售经验或自媒体运营经验者优佳。 兼职不坐班、有手机就可以上培训课和接咨询单，灵活自由

岗位职责： 1.对理疗顾客的心理状态进行系统评估，精准识别心理困扰，为康复理疗进程提供专业支持与依据。 2.为公司康复理疗团队提供心理咨询支持，涵盖情绪调节、压力应对、人际协调等方面。 3.完整记录每次咨询的全过程及成效，规范归档来访者信息，严格执行保密制度，保障数据安全。 4.与康复理疗师保持高效协作，定期交流个案情况，参与制定科学合理的康复理疗计划。 5.面向内部员工开展心理健康宣导，增强团队对心理健康的认知与重视程度。 任职要求： 1.熟悉心理咨询相关理论体系与实操技术。 2.具备优秀的沟通技巧、倾听素养与共情能力，能够真诚理解并尊重个体差异。 3.有强烈的责任感和保密意识，恪守职业伦理；情绪平稳，抗压能力强，能妥善处理各类咨询挑战。 岗位福利：面议

长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

一、专业背景 -学历要求：通常需具备心理学相关专业学历背景 -专业资质：须持有心理咨询师、心理治疗师等相应职业资格认证（根据地区政策及用人单位具体规定执行） -专业方向：掌握发展心理学、教育心理学等基础知识，若服务特定人群（如学生），应熟悉该群体的心理发展特征 二、技能能力 -咨询技能：具备系统的心理咨询理论基础，熟练运用至少一种主流咨询方法（如认知行为疗法、精神分析疗法等），可独立进行个体或团体咨询 -评估能力：能使用心理测评工具对来访者心理状况进行科学评估，并据此设计个性化干预计划 -沟通能力：擅长倾听与表达，能够与不同年龄层及背景的个体（如学生、家长、教师）建立良好互动 -危机处理：具备识别心理危机（如自杀风险、严重情绪障碍等）的能力，能迅速响应并协调资源实施干预 三、职业素养 -职业道德：严格遵循心理咨询行业伦理，保障来访者隐私，恪守职业操守 -共情能力：善于从来访者视角理解其内在体验，促进信任关系的建立 -学习能力：保持对心理学前沿知识和技术的关注，主动提升专业能力 -责任心：工作严谨负责，持续关注来访者心理动态，跟踪咨询进展与成效 四、其他要求 -适应能力：能胜任多元工作环境（如学校课堂授课、心理咨询室接诊等），积极参与团队协作，配合开展心理健康宣教活动（如专题讲座、心理课程实施等） 工资待遇请私信咨询！！！

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

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工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑][微笑]

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，就结算5元，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

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云南工地试验检测师 必须持交通运输部检测师证书，道路桥隧双证优先；年龄在50岁以下，大专以上学历，有土建试验室工作经验者优先，有管控混凝土能力者优先。云南马西、四川西香工地试验室工作 薪资福利:助理7000元 - 8000元、检测师8000元 - 10000元；具体情况根据个人能力经验详谈 招工人数:2 - 4人 简历投递邮箱

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招聘10个随车吊师傅 要求：8年以的，会开吊车，会开随车吊，8千，

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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