广西贵港市君茂物业管理有限公司 公司福利： 工作地址：贵港市西江产业园 岗位:绿化员（环境好+压力小） 薪资：薪资面议 招聘热线：

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一、岗位职责 1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作； 2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪； 3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作； 4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作； 5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业；不符合者勿投。 2、热爱农业，能适应不定期出差。 3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力； 4、待人接物大方得体，思路清晰、善于归纳总结。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，试用工资2500-3000元+出勤餐补，转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成（如形成销售有提成）+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。 四、平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。 五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。 六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监

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新金都大酒店 现公司因发展需求特高薪聘请以下岗位人员： 餐厅部主管1名，工资待遇3800—4200月休3天 餐厅部服务员数名，工资待遇 2800—3200月休3天 客房部前台2名，工资 2600 —3000上两天休一天 客房部主管1名，工資待遇 3500—4000月休4天 工资待遇：底薪+提成+五险 要求：年龄22岁—45 岁，五官端正，有经验者优先，期待优秀的您能加入我们 联系电话：

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招聘:因业务发展需要，临泽县神农农业发展有限公司，现面向社会诚聘。 一、招聘岗位：玉米制种生产加工技术员4-5名 二、岗位职责： 1、负责玉米种子全生育期管理工作。 2、负责给种植农户提供技术指导及支持。 3、负责完成种植期间数据的整理及分析工作。 4、服从加工期间的工作安排 三、岗位要求： 1、年龄20-40岁，高中及以上学历，农学及相关专业，有工作经验者优先 四、薪资待遇:面谈 联系电话：张经理

现场招聘会——各招聘单位：我中心拟于3月下旬组织招聘单位前往阿坝职业学院（地点：茂县）参加现场招聘会（活动拟于举办）。本次活动参会求职者主要为阿坝职业学院2026、2027届毕业生和有就业需求的各类社会求职者。为参会企业代表免费提供食宿行服务，请有招聘需求的单位12：00前报名（见附件1-2）并直接通过或QQ单独发杨老师，经过筛选后确定具体参会单位并通知参会细节，名额有限，额满为止。咨询电话：杨老师。2026年。 说明：阿坝职业学院，2026届预计毕业生有1074人，其中畜牧兽医201人，生态农业技术84人，旅游管理117人，大数据与会计76人，电子商务技术50人，导游31人，小学教育54人，学前教育112人，护理142人，藏药学50人，休闲体育53人，舞蹈表演42人，音乐表演31人，民族传统技艺（唐卡）31人。2027届毕业生专业同上。

招聘：果园/蔬菜技术员 薪资：-元/月 职位详情： 负责育苗、选苗、移栽，确保成活率。根据作物生长阶段进行灌溉，定期巡查预防病虫害，如遇突降霜冻需要紧急组织防护。

农业技术人员 1.农学、园艺、植物保护、设施农业等相关专业，中专及以上学历，有农业技术工作经验者优先。2.熟悉蔬菜种植流程，掌握田间管理、植保、土肥核心技术，能独立处理生产技术问题。3.吃苦耐劳，踏实肯干，能适应田间基地工作环境。4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。5.热爱农业行业，愿意长期扎根基层、深耕技术。1.负责基地蔬菜栽培管理、水肥调控、病虫害绿色防控等全流程技术指导与实操落地。2.监测作物生长态势，制定科学种植方案，解决田间生产技术难题。3.协助引进、试验、推广优良品种与现代农业种植技术。4.指导田间作业人员规范操作，做好生产数据记录与技术总结。5.配合完成基地日常生产管理及上级安排的技术相关工作。 薪资福利:1、薪资：3000以上，能力出众者薪资从优，上不封顶。2、福利：提供食宿、节日福利、绩效奖金、技能培训、晋升空间、不定期团建。3、保障：稳定用工，团队氛围融洽，提供专业技术成长平台。 招工人数:5名 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，八小时工作制；休息制度：每月休息4天，灵活调休；工作地点：武山县城关镇、鸳鸯镇、洛门镇种植基地（就近分配） 工作地址:武山县种植基地

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一、核心职责 1. 负责装修项目技术交底、图纸会审、施工方案编制，解决现场技术问题。 2. 复核施工图纸、尺寸、标高、节点做法，确保按图规范施工。 3. 指导班组施工工艺、质量标准，监督施工工序与工艺合规性。 4. 参与材料选型、进场验收、样板确认，控制材料技术参数与质量。 5. 负责现场质量检查、隐蔽工程验收、工序交接验收。 6. 编制技术资料、变更洽商、签证、竣工图等技术文件。 7. 配合成本、安全、监理、甲方完成技术对接与验收工作。

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