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招聘：工艺管道设计岗： 薪资：4.0K-6.0K 职位详情： 工作经历要求：应届毕业生或化工行业工作满1年以上br 岗位职责： （1）负责公司具体项目的工艺管道设计，工艺计算、具体完成PFD、PID物料衡算，能量衡算等；（2）完成定型设备（主要包括机、泵类）选型，并在其他专业（电气、仪表）的配合下完成设备选型；br（3）完成非标设备（主要为压力容器）的设备条件图，并与设计院联络完成设备加工图；br（4）完成仪表（主要包括温度、压力、流量、液压等）的仪表工艺参数表，并审核仪表专业完成的仪表选型数据表，并配合仪表专业完成仪表选型。br（5）周末双休，法定节假日休息，可提供多人间宿舍，享受公司食堂餐补（早餐约5元，午餐约10元）。用工形式：劳务派遣

岗位职责： 1、负责机械搅拌装置的研发与设计工作。 2、能够依据罐体运行条件完成搅拌功率的计算及相关设计任务。 3、编制搅拌设备的技术文档与相关文件。 4、现场处理技术难题，协调解决质量异常问题，并制定相应的改进方案。 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，流体力学或机械工程相关专业。 2、具备5年以上制药机械或食品行业搅拌设备研发与设计经验。 3、熟练操作常用办公软件。 4、具备较强的沟通表达能力、协调能力及团队协作精神，工作认真负责。

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岗位职责: 1.负责机械设计项目前期构思及整体方案的拟定与输出。 2.承担机械产品结构设计、材料匹配及设计持续优化工作。 3.编制产品制造工艺流程，保障设计方案满足生产实际需求。 4.参与技术规范的建立，确保产品品质符合标准要求。 5.监控产品试制各环节，推动产品实现平稳量产过渡。 任职要求： 1.掌握扎实的机械设计理论知识，理解机械结构运行原理。 2.精通常用机械设计软件，具备高效完成设计工作的能力。 3.具备较强的产品创新思维与技术方案策划能力。 4.可独立应对并解决产品制造过程中的各类技术难题。 5.具备良好的协作意识，能顺畅开展技术交流与产品交付验收工作。

-参与机械系统及产品的设计、研发与测试工作，涵盖零部件、模块及整机的实现。 -对机械构件开展分析与验证，确保各项性能指标符合项目需求。 -深度融入产品全生命周期管理，覆盖从初始构想到量产落地的各个环节。 -运用CAD及其他专业工具完成三维结构建模与设计输出。 -关注行业前沿动态与技术演进，持续优化产品技术方案以增强市场优势。 -与团队协同配合，攻关开发过程中出现的技术难题，保障项目顺利推进。

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力跃迁；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，持续创造岗位价值；④健全的人才储备机制，助力跨越职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路更宽广。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班安排。

岗位职责： 1、掌握成套撬装机组及容器类设备的图纸设计与技术方案制定； 2、具备暖通工程的设计能力及施工过程中的技术支持经验； 3、熟悉水处理工艺流程及相关图纸的设计规范； 4、依据工艺设计标准完成工艺计算与设备选型，编制相应的工艺计算说明文件； 5、负责绘制带控制点的工艺流程图、平面布置图、现场配管图以及竣工图； 6、为客户提供专业技术支持，并协助团队解决技术问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械等相关专业优先考虑； 2、了解机械制造及压力容器行业的生产流程与技术设计要求； 3、掌握压力容器相关国家标准及各类工艺规范； 4、具有工程师或以上职称，持有压力容器质量保证工程师资格者优先； 5、熟练操作三维制图软件、CAD及Office等常用办公工具； 6、具备工业冷却系统设计背景，有空调或暖通系统设计经验者优先； 7、持有有效驾驶证，能接受出差安排。

职位描述岗位要求： 1.具备强烈的事业心与责任感，品行端正，自律性强且富有爱心；积极乐观，做事持之以恒、具备坚韧不拔的毅力。 2.拥有良好的沟通协调能力以及出色的学习能力。 3.学历及专业要求：本科及以上学历，工科背景，优先考虑自动化、电气工程及其自动化相关专业。 4.工作经验及年龄要求：具有三年以上相关领域专业技术工作经验。 5.熟练掌握PROE与CAD软件操作，具备扎实的应用能力。 7.工作地点：深圳 一经录用，将享受国家规定的五险一金等福利待遇。 薪酬将根据个人工作经验与综合能力提供，具有行业竞争力。

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岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

负责生产辅助设备巡视，记录

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

长期活，包吃包住，要倒班，要求电工证/仪表证

负责工厂生产运行已经简单售后，要求会开面包车，熟悉电脑

机修工、高压焊工、起重工、钳工、学徒工、转机工等 年龄18 - 40岁，认真负责，服从安排。长白班7.5小时 薪资福利:工资4000 - 10000元，月休四天

本企业为定制式义齿生产单位，招聘岗位需具备5年以上生产企业工作经验，要求大专及以上学历。 单休制，工作时间按日常班安排，提供食宿。 薪资待遇面议。

1.负责制定各工厂防腐工序的管理制度，并对防腐人员实施管理与考核； 2.负责处理生产涂装过程中出现的技术及工艺问题； 3.推进涂装工艺与设备的优化升级，提升产品合格率和生产效率，降低人力物力消耗，减少损耗，实现降本增效； 4.负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作； 5.负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准； 6.负责组织防腐施工人员的培训工作，并向生产部门提供施工技术交底支持。

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其他有意愿在热电发展的人员 大专以上学历，电气、热电、化水、设备相关专业。三班两运转（输煤工不要求学历） 薪资福利:薪资5200 - 8000元每月（投产后6000 +），有提升空间；入职即购买社保(公积金覆盖到班长级)，带薪年假、餐补、高温补贴、夜班补贴、加班工资、节日福利、学历补贴(全日制大专及以上)，健康体检、住房补贴、员工宿舍等 有意向者直接到新疆宇欣新材料有限公司南门口警卫室填写报名表即可（务必认真填写）或投递邮箱；致电时间早10:00—14:00下午15:00 - 19:00；相关岗位空缺均采用内部竞聘方式，有广阔的发展平台和晋升空间；可提供专业知识培训机会与辅助职称评定 工作地址:阿拉尔市二号工业园区经三路与南环路交叉路往西100米

1.保证厂内机器（洗衣机、烫平机、烘干机等）的正常运转，及日常维护，出现问题能及时处理和解决； 2.定期做好机器保养工作； 3.机器出现故障能及时解决（也可来后培训）； 4.对班组长的人员管理及厂内洗涤工作的高效开展； 5.洗涤及收送等各个环节，保证每个环节的协调配合； 6.厂内日常管理

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