岗位职责： 1、可独立完成非标自动化设备的设计，可输出图纸，BOM表，可进行材料选型与成本核算 2、熟悉机械加工工艺，可进行工件外协对接； 3、负责产品样机组装调试； 4、有自动化设备的设计经验； 5、负责配套供应商的技术沟通和技术评审； 岗位要求： 1、45周岁以下，机械制造专业，本科及以上学历； 2、熟练使用solidworks/CAD等二维及三维绘图软件； 3、从事过自动化设计工作，有一定的机械自动化系统集成经验者优先； 4、思维敏捷、理解和表达能力强、善于沟通、工作严谨。 5、熟悉液压系统设计者优先

工厂直招： 1、修整工多名，个人计件； 2、开片工多名，个人计件； 3.包装工多名，集体计件。 以上岗位综合薪资5000-10000+，易学易上手，要求年龄18-50岁，多劳多得，公司可提供免费住宿、餐补

岗位职责： 1、双平台技术骨干：作为自研团队的核心成员，你将主导原生安卓与iOS平台的架构设计、功能开发与日常维护。凭借扎实的技术功底，构建高性能、高稳定性的移动应用，保障多设备兼容性与操作流畅度，成为跨平台开发领域的中坚力量。 2、技术革新推动者：结合业务发展需要，熟练运用安卓/IOS原生开发技术栈，展现优秀的软件设计与编码能力。你将牵头技术优化与版本迭代，以创新方案和工程实践提升产品性能，驱动技术架构持续升级，确保产品在竞争激烈的市场中保持技术领先。 3、协同作战桥梁：主动对接产品、UI、测试等相关团队，扮演需求传递与技术实现的关键纽带。通过高效沟通与精准理解，准确把握各方诉求，按时交付高质量代码成果，确保开发任务有序推进。你的协作意识与执行效率，将是项目顺利落地的重要保障。 4、项目决策参与者：深度介入项目前期的需求评审、技术方案制定及系统架构设计，从工程角度为产品规划提供专业支撑与可行性建议。你的技术洞察与实践经验，将直接影响产品的方向与成败，助力团队打造更具竞争力的应用产品。 5、前沿技术探索者：密切关注移动端技术演进趋势，积极学习并引入新兴技术与工具，持续提升个人技术深度与广度。你将把先进的开发理念带回团队，激发技术创新活力，带动整体技术水平不断突破，助力团队在技术领域持续领跑。 任职要求: 1、计算机或相关理工科专业统招本科及以上学历，具备1年以上原生APP开发实战经验。 2、具备扎实的编程基础，可独立完成应用模块的设计与开发工作。 3、熟悉Android系统架构，掌握iOS开发框架及其核心技术体系，理解内存管理、多线程机制、事件响应流程等核心原理。 4、掌握多线程处理、网络通信、数据缓存、支付集成、消息推送及即时通讯等功能实现，精通MVC、MVVM等主流架构模式，具备组件化与模块化开发能力，支持高效代码复用与团队协作。 5、具有良好的职业素养，责任心强，工作细致耐心，抗压能力强，能在复杂环境下主动推进问题解决，保障项目进度与质量。 6、有头部互联网企业工作经验者优先，参与过大型App项目者优先，具备国际化App开发背景者优先，熟悉Flutter、ReactNative等跨平台框架者更受青睐。 加入我们，你将投身于前沿移动技术的研发实践，与一群技术热情高涨、富有创造力的伙伴并肩作战，共同打造行业标杆级产品。我们提供广阔的职业发展空间、富有吸引力的薪酬待遇以及完善的学习成长体系，诚邀你携手同行，共绘未来蓝图！

需流体、热工相关专业，具备本科及以上学历

（欢迎优秀应届生投递简历喔！！！） 研发助理 岗位职责： 1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发； 2.协助业务部门完成门体安装图纸的绘制工作； 3.负责产品加工图出图，并跟进生产制作进度。 岗位要求： 1.熟练使用CAD软件； 2.机械设计类相关专业者优先考虑； 3.具备产品设计相关工作经验者优先录用； 薪酬：4000元-10000元+项目分红+年终奖！年均：8W-12W。 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持横向与纵向发展机会； 2、福利保障：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2. 具备两年以上机械设计领域工作经验，有开关柜或电气行业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图工具，以及OFFICE系列办公软件； 4. 实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神和问题处理能力； 5. 工作态度严谨，富有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、承担机械产品的研发设计工作，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2、完成机械零部件的精细化设计，包含图纸绘制及技术资料的编制； 3、参与产品试验与迭代优化，依据测试结果持续改进设计，增强产品性能； 4、协同制造、采购等相关团队，保障设计方案的可实施性与成本合理性。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相近专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备扎实的三维建模技能； 3、具备较强的创新能力与问题解决能力，能独立推进设计任务； 4、具有良好的团队协作意识和沟通能力，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位要求： 1、液压或机械类相关专业，本科以上学历； 2、具备3年以上液压阀设计工作经验，兼具一定的团队协调与管理能力； 3、掌握各类液压阀的工作原理及内部构造，具备较强的技术研发能力或流体仿真分析能力； 4、能够开展液压阀故障诊断与问题处理； 5、熟悉液压阀核心零部件及相关关键技术指标的标准与规范； 6、了解国产与进口液压阀在性能表现和内在品质方面的差异； 7、具备一定的液压系统设计基础 工作内容： 1、承担液压阀产品的结构设计及相关技术文档编制工作； 2、开展液压阀运行异常的分析与改进处理； 3、组织实施液压阀型式试验，并制定相应的测试规范； 4、编制关键零部件及核心技术要素的清单与技术标准； 5、针对产品制造过程中出现的技术问题进行研判，提出解决方案并推动闭环整改； 6、审核零部件加工工艺方案，保障工艺流程的稳定与可靠

岗位要求： 1、熟练掌握钣金设计相关软件操作。 2、精通钣金加工工艺，包括折弯系数设定、展开图计算、焊接工艺、激光切割等环节。 3、熟悉常用材料性能，如冷轧板、热轧板、不锈钢板、镀锌板等材质特点。 4、具备公差配合、表面处理工艺等相关技术知识。 5、大专及以上学历，机械或相关专业优先。 6、三年以上钣金结构设计工作经验，有机械加工、机箱、机柜行业经历者优先考虑。 7、具备从产品设计到批量生产的完整项目经验，能有效应对并解决生产过程中的工艺难题。 岗位职责： 1、承担钣金机柜类产品结构设计，完成展开图绘制及生产工艺可行性分析。 2、与生产团队紧密配合，持续优化设计方案以提高效率并降低制造成本。 3、编制BOM清单及相关技术文件，协助生产部门处理现场技术问题。 4、参与新产品研发流程，负责样机制作及测试验证工作。 5、积极学习行业新技术，及时掌握新标准，并能用简单易懂的方式向一线员工传达技术要点。 6、工作态度严谨，具有较强的团队合作意识和沟通协调能力。 工作时间： 8:00-11:30；12:30-17:00

岗位日常工作要求： 1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控，确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求； 2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进，统筹协调生产、品检、物流等环节，确保交付时效，并完整记录关键生产数据，建立可追溯的出口产品档案； 3.配合应对出口食品生产现场突发状况，依据出口合规规范提出可行处置措施，同时汇总一线操作人员反馈信息，为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据； 4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识，积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调； 5.协同开展出口食品资质认证的维护工作，配合完成客户验厂等相关支持任务； 6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项； 1.年龄：30-50岁，女性＜45岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历 4.专业：食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易（食品方向）等食品类相关专业优先； 5.工作经验要求：具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先，熟悉出口食品加工工艺流程； 6.技能要求：掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准；

拉萨堆龙招聘拉面师傅一名

过我年后山南这边需要一名厨师主要为盖饭有时有一些家常菜联系

拉萨市墨竹工卡县招电焊、电工必须是应急管理局的证件。详情电话沟通，需要多人。薪资待遇1W以上不等，包月、长期，能吃苦耐劳

德木咖啡：招聘，服务员一名 工资4200至4500 提成另算，过年不回家的 系：

招聘维修广告设备工作人员一名，常期的，性格稳定，内敛。年薪10W，，。有奖金1.3W。签二年合同，杨

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

西藏同硕标识有限公司 1、岗位：焊工 2、职责：按工艺及标准完成各类金属构件焊接，确保质量与交付、负责焊接设备日常维护，保障作业安全高效。、协助质检与返修，提升产品合格率。 3、要求： 持焊工证，熟悉电弧焊、氩弧焊等工艺、具备相关经验或专业培训背景、责任心强，注重安全与细节，有团队协作意识 4、薪资：7500-10000/月 1、岗位：剪板折弯 2、职责：图纸操作剪板机、折弯机进行板材加工，确保尺寸与表面质量、检验原材料及成品，完成设备日常维护与清洁、配合生产调度，按时推进任务进度、 3、要求：有机械加工经验，熟悉设备操作及安全规范、具备读图能力与手工技能，能独立作业、责任心强，适应生产节奏，有团队协作意识 4、薪资：7500-9500/月 1、岗位：油漆工 2、要求：广告、标识等的打磨和喷漆、具备调漆能力、服从公司安排 3、薪资：7500-10000/月 以上岗位福利待遇：五险、包吃住、加班补助 以上岗位上班时间：早九晚六 以上岗位上班地址：西藏林芝县 以上岗位联系方式：同步

电工 42岁以内，中专及以上学历。机电一体化、电气自动化、电气设备运行与控制、供用电技术等相关专业。有1年以上矿山相关工作经验，持有低压电工操作证（有效期内）。 薪资福利:税前综合年收入16 - 20万/年；公司为员工缴纳五险一金；提供免费住宿和福利性食堂；提供完善的职业健康、劳动保护等保障；员工享受各类假期、过节费、高原补贴等福利；员工按公司规定享受入职、集中休假；公司。 招工人数:50名 提供的学历、职称/职业资格证书、简历信息等须真实有效，提供虚假材料者不予录用；身体健康，能适应高原工作环境，。 ；邹女士；金先生；何女士；王女士 工作地址:拉萨市墨竹工卡县甲玛镇

西藏那曲市比如县昌达汽修招聘钣金师傅。

机修工 40岁以内，高中或中专以上学历。1年以上机修工工作经历，熟悉矿业、冶炼行业相关设备的机修工作。持有焊工操作证（有效期内）或钳工等级证书。 薪资福利:税前综合年收入16 - 20万/年。公司为员工缴纳五险一金；提供免费住宿和福利性食堂；提供完善的职业健康、劳动保护等保障；员工享受各类假期、过节费、高原补贴等福利；员工按公司规定享受入职、集中休假；公司。 招工人数:80名 提供的学历、职称/职业资格证书、简历信息等须真实有效，提供虚假材料者不予录用；身体健康，能适应高原工作环境，。 工作地址:拉萨市墨竹工卡县甲玛镇

拉萨修理厂招聘钣金工数名，待遇面谈，联系电话，

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作为矿山电焊工，您将是维护和保障矿山重型机械设备稳定运行的关键成员。您将负责使用各种焊接技术和工艺，对采矿设备（如卡车、挖掘机、推土机、输送系统等）进行高标准的维修、制造和日常维护，确保生产活动安全、顺利地进行。 --- 主要职责与工作内容 1.设备维修与保养： ·诊断机械设备的结构性损坏、磨损或裂缝。 ·执行日常和计划性的焊接维修工作，包括但不限于裂纹修补、磨损部件堆焊、结构件更换和加固。 ·对矿用卡车的车斗、底盘、液压支架等关键部件进行焊接修复。 2.制造与安装： ·根据工程图纸和技术规范，制造、组装和安装新的设备部件或工装夹具。 ·参与设备改造和升级项目的焊接工作。 3.质量保证与安全检查： ·完成焊接后，进行自检，确保焊缝符合质量标准和规范要求（如无夹渣、气孔、未焊透等缺陷）。 ·严格遵守公司所有安全规程、锁牌挂牌（LOTO）程序和个人防护装备（PPE）要求，确保自身和同事的安全。 ·保持工作区域的整洁有序，践行5S管理理念。 4.协作与沟通： ·与维修团队的其他成员（机械师、电工等）紧密合作，共同完成复杂的维修任务。 ·向主管汇报工作进度、所需材料以及发现的任何潜在安全隐患或设备问题。 5.文档记录： ·准确填写工作日志、维修报告和设备档案。 --- 任职要求 必备条件： 年龄要求43岁以下 ·资格认证：持有有效的焊工操作证（必备），持有焊工等级证书（中级工或高级工）者优先。 ·工作经验：至少3年以上重型机械、钢结构或相关行业的焊接经验。有矿山、港口、重型制造厂工作经验者优先考虑。 ·专业技能： ·精通多种焊接工艺，如手工电弧焊（SMAW）、二保焊（GMAW/FCAW）、氩弧焊（GTAW）等。 ·能够熟练进行平焊、立焊、横焊和仰焊等全方位焊接。 ·具备基本的识图能力，能理解机械图纸和焊接符号。 ·熟悉不同材料（如低碳钢、高强度钢、耐磨钢）的焊接特性。 ·身体素质：身体健康，无恐高症、幽闭恐惧症等，能胜任重体力劳动。能够在嘈杂、多尘的环境中工作，并能适应爬高、弯腰等作业姿势。 ·安全意识：具备极强的安全意识，严格遵守安全规定。 ·团队合作：具有良好的沟通能力和团队协作精神。 优先考虑条件： ·持有特种作业操作证（如高处作业证）。 ·具备基本的钳工技能（如切割、打磨、装配）。 ·有设备故障诊断经验。