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其他生产营运人员1-3年硕士材料研发材料检测
岗位职责: 1、协助研发经理推进人造石墨负极材料的研发进程; 2、根据客户项目需求及锂电池化学体系特性,开展负极材料产品开发,确保实现项目在时间、成本与性能方面的目标; 3、参与小试与中试阶段实验方案的制定与执行,跟进产品试产及转量产过程,提供现场工艺支持与技术指导,并完成APQP相关文件的编制; 4、负责实验数据的采集、汇总与分析工作; 5、参与新产品的技术优化与工艺调试,提供技术支持; 6、承担专利、论文等技术成果的撰写与申报工作。 任职要求: 1、具备1年以上负极材料研发或生产经验(聚焦石墨或电池领域),有头部负极材料企业工作经验者优先; 2、掌握石墨负极材料的基础理论、制备工艺及材料设计方法,熟悉材料参数对电芯电化学性能的影响机制; 3、硕士及以上学历。
其他生产营运人员月结经验不限本科CATIAAutoCADUGNX内饰设计外饰设计
一、岗位职责1、协助开展汽车外饰(保险杠、格栅)及内饰(软内饰NVH吸音/减震件)的结构设计、3D建模、数据调整与图纸输出工作。 2、参与产品开发全过程:包括CAS面分析、主断面设计、结构可行性评估、数据发布、设变控制、BOM整理及技术资料归档。 3、协同完成产品匹配验证、尺寸管理、样件测试、模具进度跟进及试产问题整改,保障项目顺利实现量产。 4、学习掌握注塑、喷涂、装配、软饰工艺及NVH相关知识,熟悉APQP、DFMEA、控制计划等产品开发体系。 5、与各部门协作推进项目关键节点,具备快速成长并独立承担产品或设计项目的能力。 二、任职要求 1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程、机械电子、工业设计、材料成型等相关专业背景。 2、在校期间修读过三维建模或机械制图课程,具备CATIA、UG、SolidWorks中至少一种三维软件基础操作能力,能完成建模、装配及工程图绘制,具备间隙检查能力者优先。 3、熟悉产品开发基本流程,有课程设计、实训经历、竞赛或项目实践经验者优先考虑。 4、具备较强的学习能力,工作细致认真,逻辑清晰,吃苦耐劳,执行力高。 5、愿意在汽车内外饰领域(保险杠/格栅/软饰/NVH)长期发展,认同公司人才培养机制,稳定性好。
小件项目工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位主要职责: 1、负责数控车床及自动车床产品工艺方案的设计,开展成本测算与分析,实施工艺改进,完成工艺图纸绘制,以及SOP、BOM等相关技术文件的编制; 任职要求: 1、具备精密五金车削领域三年以上技术开发相关工作经验;
项目研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专器件选型Altium Designer需求分析评估产品开发产品设计硬件实施消费电子项目管理智能硬件量产落地跨部门资源协调
岗位职责 承接销售移交的客户平板及智能终端ODM定制需求,组织内部立项评估,梳理软硬件配置、结构外观、认证要求、交付周期与成本限制,制定完整项目执行计划; 主导整机研发全过程:协调硬件方案对接、结构设计评审、ID/MD进度跟进、模具进度管控、物料选型确认、BOM编制、样机试制、软硬件联合调试及整机性能验证; 联动采购、生产、品质等部门,推进问题闭环整改、试产验证实施与工程变更ECN管理,严控各阶段时间节点,预防项目延期风险; 定期向客户及内部团队同步项目进展、测试异常情况及整改措施,输出项目周报、测试总结报告、结案资料,并完成技术文档归档; 负责OEM贴牌订单的技术核对、版本控制与量产导入支持,协助处理量产初期异常问题,保障项目平稳转入批量交付阶段。 任职要求 大专及以上学历,电子信息、机电、自动化、结构设计、通信等相关专业背景; 具备平板电脑、智能终端或消费类电子产品NPI经验,有新产品项目跟进经历者优先,熟悉整机ODM开发流程更佳; 能识读结构图纸,具备基本原理图理解能力,熟练使用Office制作项目进度表,掌握CAD软件者优先; 具备良好的跨部门协作能力,思维逻辑清晰,善于问题定位并推动解决,可适应紧急赶工任务节奏; 工作认真细致,责任感强;优秀应届毕业生亦可培养。 薪资福利 薪酬:基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖,能力突出者薪资可面议; 福利:依法缴纳社保、节日福利、团队建设活动等; 公司优势:处于快速发展阶段的初创企业,组织扁平高效,沟通顺畅,个人贡献可见度高,晋升机会优于传统大型企业; 成长支持:由资深技术导师带教,参与完整智能硬件研发项目体系,快速积累整机项目实战经验。 晋升通道:研发项目工程师 → 高级研发项目工程师 → 项目主管 → 研发项目经理
模具设计工程师
8000-12000元/月
模具工程师1-3年大专UGAutoCAD建筑材料有模具工程师经验Pro/E
岗位职责: 1、制定模具相关技术方案; 2、协调模具厂与构件厂之间的对接工作,配合技术经理推进模具事务的落实; 3、主导模具验收流程,编制并提交最终验收报告; 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,模具、机械自动化或相近专业; 2、具备2年以上设计类岗位经验,掌握各类机械连接方式及机械自动化原理; 3、精通CAD、Pro/E、UG或同类三维设计软件。
SMT助理工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限AOI设备SMT设备
1、熟练掌握雅马哈YRM、YS系列贴片机的调试、维护与保养工作 2、熟悉思泰克SPI、矩子AOI或其他品牌检测设备的操作与应用 3、精通SMT生产工艺流程,具备现场品质异常及工艺问题的分析与解决能力 4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性 工作经验要求 1、具有五年以上雅马哈贴片机调试、维护及保养相关工作经验 技能要求 熟练使用常用办公软件 工作地点:东莞松山湖 面试地点:深圳市宝安区石岩街道文韬科技园B栋4楼
其他生产营运人员5-10年本科SolidWorks
岗位职责: 1. 作为项目主导设计师,承担回转炉机械结构的设计与开发工作,并合理安排团队成员的研发设计任务; 2. 主导解决研发及设计过程中的各类技术难题; 3. 深度参与产品研发设计全过程,确保设计进度按计划推进,高质量完成各项设计目标; 4. 确保项目图纸归档的准确性和时效性; 5. 配合设计主管开展模块化定型设计及优化整合工作; 6. 协同设计主管推进本组平台建设,落实标准化与模块化设计理念; 7. 支持市场与销售部门完成市场分析及技术方案编制。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业; 2. 具备5年以上非标设备设计经验,其中至少3年专注于回转炉或工业窑炉设计; 3. 精通回转炉结构原理、热工计算及相关设计方法; 4. 熟练操作SolidWorks、CAD等常用设计软件; 5. 具有电池材料烧结行业经验者优先考虑。
模具工程师1-3年大专CADSolidWorks
岗位职责 1. 负责工业插头及配套新型产品的结构研发、功能实现与优化升级。 2. 独立承担产品图纸绘制、BOM清单编制及技术资料整理等工作。 岗位要求 2. 精通CAD、SolidWorks等设计工具,具备独立开展产品开发的能力。 3. 了解工业插头类连接器件的设计原理与制造流程者优先考虑。 4. 具备产品外观修改与调整能力
模具开发工程师
7000-10000元/月
模具工程师3-5年大专精密仪器塑胶模具UGAutoCAD
1、掌握UG、CAD及常用办公软件操作 2、了解双色模与包胶模结构,具备独立完成3D与2D设计的能力 3、能够进行模具设计初期的DFM分析制作 4、具有2至3年曲面造型设计经验,可优化产品结构设计 5、工作态度端正,细致严谨,富有责任感
泵类设计师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计
岗位职责: 1、产品设计:承担航空燃油泵(包括齿轮泵、离心泵、旋板泵、引射泵等)的水力方案制定、结构开发及工程图纸输出工作。 2、性能匹配:依据飞机燃油系统技术要求,开展泵的汽蚀特性计算、压力脉动评估以及与驱动电机(有刷/无刷)的协同匹配分析。 3、技术攻关:突破燃油泵在高压力、高转速、低汽蚀裕度运行条件下的核心技术难题,如困油问题治理、轴向力调控、轴承润滑与冷却方案优化等。 4、跟产跟试:全程参与样机加工与装配过程,配合开展性能测试,并基于试验结果调整和优化设计方案。 任职要求: 1、本科及以上学历;流体机械及工程、动力机械及工程、机械电子工程、航空发动机等相关专业背景。 2、掌握泵类产品基本设计原理,熟悉齿轮泵、离心泵的设计计算流程与方法。 3、了解航空燃油的物化特性,知晓高低温环境对泵运行性能的影响规律。 4、熟练操作三维建模软件,具备CFD仿真能力(如CFTurbo、Fluent)者优先考虑。 5、具备电机控制相关知识,有泵与电机联合调试经验者优先。 职业素养: 熟悉航空航天产品研发规范,了解GJB9001C或AS9100D质量管理体系要求;能接受必要的加班及现场跟进任务。
西藏林芝【招聘】招聘司索工一名,,要求人品端正,吃苦耐劳,月工资7000元,电话联系,杨
7000元/月
司索工1-2人月结
【招聘】招聘司索工一名,西藏林芝,要求人品端正,吃苦耐劳,月工资7000元,电话联系,杨
林芝
7月12日 09:58拨打电话
西藏拉萨打地平来一个在。
地坪
打地平来一个在拉萨。
拉萨
7月12日 09:56拨打电话
林芝米林市招工地小工/杂工,搬东西上山上去
200-240元/天
小工力工1-4天包住1-2人日结个人
林芝市米林市招工地小工/杂工,搬东西上山上去
林芝 米林市
7月12日 09:55拨打电话
西藏林芝波密县招25顿吊车司机,双证齐全,操作证Q2,要求5年及以上工作经验。
1-1.1万元/月
吊车司机3-6个月1-2人月结长期保养维修有机械常识持证轮胎吊车
西藏林芝市波密县招25顿吊车司机,双证齐全,操作证Q2,要求5年及以上工作经验。
林芝 波密县
7月12日 09:54拨打电话
西藏昌都在找个25吨吊车师傅,1.1万一个月,去的联系黄
11000元/月
吊车司机月结
西藏昌都在找个25吨吊车师傅,1.1万一个月,去的联系黄
昌都
7月12日 09:51拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通 薪资待遇: 一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天 二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作,确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账,确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求 任职要求: 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强,能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力,能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全意识
设备调试工程师
390-400元/天
设备工程师
1.按照电路图检查船厂接线正确性 2.按照设备布置图检查船厂定位布局 3.保证设备首次上电运行正常 4.按照实验大纲提交验收设备 5.必要时随船参与试航 任职要求, 电气和相关专业,动手能力强,头脑灵活 年龄25-45
设备研发工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专设计结构设计制图设计非标设备自动化设备SolidWorksAutoCAD
一、岗位职责1. 统筹项目执行与生产流程优化。 2. 参与产品结构设计及技术资料编写。 3. 主导新产品研发及试制过程控制。 4. 负责项目全生命周期管理与文档归档工作。 二、任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业背景; 2. 具备非标机械机构设计经验,掌握常用标准件选型与材料性能知识; 3. 熟悉结构设计原理、力学分析方法及公差配合规范; 4. 能独立完成非标自动化设备、专用工装夹具的机械结构方案设计; 5. 精通SolidWorks软件,熟练使用AutoCAD进行二维绘图,掌握Office等办公软件操作; 6. 可独立承担产品三维建模、工程图纸出图、BOM表制作及相关技术文件编制; 7. 参与项目从立项、样机调试到批量生产的全流程,协助解决生产装配中的技术难题; 8. 与电气、软件等团队协同配合,确保整体设计方案的可行性与高效落地。 三、综合素养要求 1. 工作态度:严谨认真、细致负责,具备强烈的责任意识和良好的团队合作精神,能主动推动项目进展,适应新能源行业高强度工作节奏。 2. 沟通能力:具备较强的跨部门沟通协调能力,能够高效联动多部门协作,保障项目顺利实施。 3. 职业素养:热爱产品开发事业,积极钻研新技术、新工艺,具有持续学习与创新意识,愿意在光伏新能源领域长期发展。
设备维修技术员
6000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限自动化设备机械设备
岗位要求: 一、核心液压系统维护(占比60%): 1、负责生产现场液压站、液压阀组、油缸、管路的日常巡检、保养及维护工作。 2、能独立判断液压系统异常情况(如压力波动、油温异常、渗漏、爬行或异响等),并实施快速维修;熟练完成液压元件的清洁、更换与调试,掌握各类液压阀(如溢流阀、换向阀、节流阀等)的工作原理及调节方法; 二、机械传动部分维护(占比30%) 1、负责设备齿轮箱、链条、皮带、轴承、丝杠、导轨等传动部件的润滑、保养和更换; 2、可处理机械磨损、对中不准、异响、振动等常见故障; 3、具备基础机修拆装技能,能使用千分尺、百分表等工具进行常规精度检测与调整; 三、电气基础配合(占比10%) 1、能够识读电气原理图,理解液压系统的电气控制逻辑; 2、会使用万用表测量电压、电流、电阻,配合电工排查电机无法启动、电磁阀失效等问题,可独立完成传感器位置校准与接线操作(如接近开关、光电开关)。
昌都卡若区熟悉弱电智能化项目
6000-10000元/月
弱电工程师5-10年大专
熟悉弱电智能化项目
接单员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力 5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
风力发电日常维修保养
1.2-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电力类专业机电类专业
高空作业证 高低压电工证 急救证 吊篮证
技术负责人
8000-10000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构
岗位职责: 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整合规 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求: 1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级) 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程现场管理或安全管理工作经验 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场或巡查工作
工程机械版金工
1-1.1万元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结专用设备制造工程技术与设计服务
【招工】林芝常年用工,招聘工程机械钣金大工,专做挖机钣金敲补、凹陷修复,能独立干活。 包吃住,外勤出车另补,月薪1.1w起,老师傅薪资面议。 联系:
文员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,保障信息准确、完整、可追溯 3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队,及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通,提升客户交付体验 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力 2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先,接受优秀应届生 4. 适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与主动协作意识 5. 无不良从业记录,认同长期稳定发展,注重职业素养
弱电工程师
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工日常运维停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统楼宇自控系统
门禁,监控,道闸,LED屏,机房整理。会看图纸综合布线
通信工程师
通信工程师
有登高证,电工证,驾驶证优先
一级消防工程师
1.1-1.2万元/月
消防工程师5-10年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防技术咨询
岗位职责: 1.负责消防系统的设计审核、检查验收工作 2.开展日常消防安全检查,识别隐患 3.懂得消防查验流程,有消防查验工作经验 任职要求: 1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级) 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强,原则性强,具备较强的安全风险意识
风电运维工程师经验不限高中五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据,编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查,确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景,学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部(原安监局)颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先(无证可在面试通过后自行考取) 5.责任心强,具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排,不能接受者勿扰 薪资待遇: 基本工资、提供住宿、餐补(个别项目供吃)、交通补助、每3个月休息10-15天,,入职交五险,,3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目,发展前景好,诚邀您的加入! 本招聘无任何收费!!!长期有效!!
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