设备副总工作地址:井工铅锌银矿27-35W/年

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招聘26届应届毕业生，欢迎同学们积极投递，工作地点位于茂名市，无需相关工作经验！ 岗位职责： 1、按照生产计划落实车间日常作业安排，确保生产进度按期推进； 2、参与生产设备的操作及基础保养，保障设备正常运行； 3、协助开展现场管理，推动作业流程优化与效率提升； 4、配合完成生产过程中各项记录、数据整理及异常情况上报； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能适应生产车间的工作环境； 2、学习意愿强，责任心强，有志于在生产管理领域长期发展； 3、掌握常用办公软件操作，具备初步的数据分析理解能力； 4、具有团队协作意识，能够接受基层轮岗安排； 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金 2. 提供2-4人间宿舍，配备空调、热水器及独立卫生间； 3. 食堂每日享有25元餐补，加班可享免费宵夜； 4. 设有员工活动中心，配备桌球、篮球、羽毛球、健身房等设施； 5. 夏季发放高温补贴，并提供绿豆沙、雪糕、西瓜等防暑饮品； 6. 享受节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等； 【上班时间】 * 08:20-12:20、13:45-17:45 * 每月休息4-6天

工作职责： 1. 全程参与新能源整车研发设计，主导核心系统（如三电、底盘、车身）的技术方案制定与关键部件选型。 2. 根据项目目标及行业规范，开展零部件结构设计、仿真验证及工程图样输出，保障设计方案的可实施性与稳定性。 3. 联动测试与制造团队推进设计验证和工艺改进，攻克研发阶段关键技术问题，支持产品由开发向批量生产的顺利转化。 4. 关注新能源汽车领域前沿动态，导入先进设计思路与技术手段，增强产品的市场竞争力与应用匹配度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源或传统燃油车整车设计经验，掌握整车开发流程及核心系统设计标准。 3. 熟练使用CAD/CAE类设计软件（如CATIA、UG），具备结构仿真与性能评估能力。 4. 有新能源汽车三电、底盘或车身系统设计经验者优先，熟悉汽车行业相关法规与技术规范者优先。 5. 具备扎实的工程分析能力和团队协作意识，能独立完成复杂模块的设计工作。

职位描述 1，电源方案设计与开发：负责储能PCS及逆变器类专用电源的系统需求分析与整体方案制定，涵盖主电路拓扑结构选择、功率器件与元器件选型、关键参数计算及原理图绘制，主导从初始概念到样机验证的完整开发流程。 2，硬件实现与优化：运用EDA工具完成电源原理图设计，提供PCB布局布线指导，重点把控高压绝缘、大电流走线、热管理及EMC防护设计；结合实测数据持续优化电路架构，解决效率、稳定性与可靠性相关技术问题，兼顾产品性能与成本控制。 3，测试验证与问题整改：制定电源测试策略与验证方案，组织实施耐压测试、效率评估、温升检测、纹波噪声测量等关键项目；主导样机调试与故障分析，快速定位并处理硬件异常，确保产品满足既定技术规范与行业认证要求。 4，技术文档与跨部门协作：规范编制设计方案说明、测试总结报告、物料清单（BOM）、生产工艺文件等技术资料；联动结构、软件、测试及制造团队推进项目进度，参与供应链器件评估与量产支持工作，保障产品顺利导入生产。 任职要求： 1，精通电源拓扑与功率变换技术：熟练掌握多种电源类型（如AC-DC、DC-DC、DC-AC）常用拓扑结构（如Buck、Boost、Buck-Boost、全桥、半桥、LLC谐振电路），理解功率转换原理、调制方式（如PWM、PFM）及能效提升方法，可根据不同功率等级（如小功率消费电子、大功率工业设备）和输入输出电压条件，设计高效稳定的电源解决方案。 2，硬件设计与工程实现能力：熟练操作Altium Designer、Cadence等EDA软件进行电源原理图设计与PCB布局，熟悉大电流路径规划、EMC对策、热设计（如散热片匹配、PCB散热优化）等核心技术；能够精准完成电阻、电容、电感及功率器件（如MOSFET、IGBT）的选型，确保硬件方案在性能、成本与可靠性之间达成平衡。 3，仿真分析与性能预判能力：熟练使用Saber、PLECS、LTspice、MATLAB/Simulink等仿真平台，对电源系统的动态响应（如负载突变、输入波动）、稳定性、功耗分布、电磁干扰等进行建模分析，通过仿真优化反馈环路补偿、滤波参数等关键设计，提前识别并规避潜在风险。 4，测试调试与问题解决能力：熟悉电源相关标准体系（如IEC、GB、UL），能操作示波器、功率分析仪、电子负载、EMC测试设备等工具开展效率测定、纹波噪声分析、温升试验、电磁兼容性测试；具备扎实的故障排查能力，可迅速诊断并解决启动失败、输出波动、效率不足、EMC超标等问题，确保产品达到设计目标。

岗位职责： 1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。 2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。 3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。 4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。 5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。 任职要求： 1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先 2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程 3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先 4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质

岗位职责: 1. 负责气体的充装及混合气配制等生产作业 2. 负责气瓶处理、标准气体调配等相关工作 3. 控制原材料使用，提升产品产出效率 任职要求: 1. 年龄45岁以内，化工类专业本科及以上学历，身体健康，能适应一定体力劳动，吃苦耐劳 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 任务执行高效，具备较强的问题分析与解决能力 4. 工作积极主动，富有热情，具备持续学习与成长意愿 岗位福利：节假日福利，餐费补贴，年终团建旅游 上班时间 8：00-17：00（12：00-13：00午休）

岗位职责: 1、负责液冷系统及系统级/产品级关键设备的控制策略开发，开展运行数据深度分析（包括异常识别、性能衰退监测），构建液冷系统的机器学习预测模型（用于负荷预测或故障预警），并应用强化学习实现节能优化。 2、承担AIDC数据中心方舱式、撬装式液冷系统的热力逻辑架构设计，制定节能控制策略，并持续推进策略迭代与性能提升。 3、基于冷源设备与管网系统的运行特性，设计系统级温度控制、流量调节、负荷联动以及高低层级协同的核心控制逻辑，确保液冷系统安全、稳定、高效运行。 4、开展管网水力平衡计算、热力耦合仿真及负荷匹配验证，识别系统能耗高点与工况适应性问题，提出切实可行的节能改进方案。 5、针对变负荷、昼夜温差波动、极端环境等复杂场景，优化智能温控算法，持续降低机房整体PUE值；协同团队完成策略部署、现场调试与问题整改，形成标准化控制算法库与热力设计规范体系。 任职要求: 1、硕士及以上学历，热能工程、制冷与低温技术、暖通空调、自动化等相关专业背景，掌握液冷系统热力学原理及制冷系统运行机制。 2、具备液冷系统节能控制与变工况优化实践经验，理解系统水力与热力耦合行为；擅长工况建模、运行数据分析及现场策略调优，熟悉数据中心能效优化路径，有AIDC算力中心液冷项目实际参与经历者优先。

1. 主导液压系统全周期设计工作，涵盖方案制定、参数匹配与元器件选型，独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统结构设计，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工具绘制系统原理图、装配图纸及物料清单。 2. 参与液压系统的现场安装调试、验收测试与性能优化，准确识别并处理泄漏、压力波动等常见故障，持续提升系统稳定性与运行效能。 3. 编写各类技术文档，如设计标准、使用说明书及FMEA分析报告，建立完整的设备技术档案，制定维护保养规程，提供全流程售前售后技术支持与操作培训。 4. 关注液压行业前沿技术与材料发展趋势，推进关键部件国产化替代进程，参与现有设备升级与新产品开发，提出可行性优化建议。 5. 参与项目设计评审，协同多部门联动，攻克项目执行中各阶段的液压技术难题，保障项目按规范顺利实施。 6. 学历专业：本科及以上（经验突出者可放宽至大专），液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业背景。 7. 工作经验：具备3年以上液压系统设计与调试经历，有非标自动化、工程机械或海洋工程设备项目经历者优先；优秀应届毕业生需具有扎实的专业实践能力。 8. 核心技能：深入掌握液压系统工作原理及伺服控制技术，熟悉比例伺服阀、传感器等核心元件的选型应用；具备AMESim等仿真软件使用经验者优先；具备液电一体化知识及PLC基础者加分；持有液压工程师职称或相关资质证书者优先。 9. 综合素质：具备良好的问题诊断、逻辑思维与技术创新能力，能适应工作压力，接受短期出差，具备较强的沟通协调与团队协作意识。

找2名家用电安装师傅，适合请联系

有没有砧瓷砖的师傅，活在西藏林芝市，有十多万平，有意向的可以联系

拉萨城关区招聘发型师一名，有意者联系

招聘城南食堂招聘厨师一名35岁以上～45岁以下，厨龄12年以上能炒大小锅菜，月薪8000公休两天每月20号发工资工资月月清两班倒有夜班有意者联系

找一名押运员长期跑那曲到昌都联系电话

集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地。

集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地。

集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地。

[红包]急招岗位：EPC项目地点：新疆库尔勒工期：半年起[玫瑰]岗位：现场焊接工程师（需要焊接证书）1名年龄：50岁以内需要有化工项目背景的即可。联系方式：（同）

HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验；石化行业从业经历不得低于10年小于49岁，注安，全日制大专及以上学历

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），保证资料准确完整 3.与车间、采购、仓库及品质部门保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及库存状态分析 5.协助主管完成日常行政事务及文件归档工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性强

仿石漆，乳胶漆，艺术漆，真石漆的生产和调色

厂里生产，调色

主要负责工艺及在线设备的运行维护管理工作。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理，具备一定的化学基础知识； 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的应用及其相互关系； 3、能通过SV30观测判断硝化过程中可能出现的问题（公司提供相关培训）； 4、了解并掌握手工BOD检测操作流程； 5、熟悉在线监测仪器所用化学试剂的配制及设备日常维护工作； 6、具备污水处理现场实际操作经验（公司可提供辅助性培训）； 7、掌握污水水质的手工化验分析方法（非快速检测方式）； 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响，能够初步判断导致出水不达标的根本原因（需具备一定基础，公司安排培训）； 9、熟练使用办公软件，具备PPT制作能力； 10、公司提供食宿及往返交通费用报销。

涂料生产，调色

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

主要负责工艺技术及在线设备的运行维护管理。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理，具备扎实的化学基础知识； 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的实际应用及其相互关系； 3、能通过SV30观测判断硝化过程中存在的问题（公司提供相关培训）； 4、了解并能独立完成手工BOD检测操作； 5、熟练配制在线监测仪器所需化学试剂，并掌握设备日常维护流程； 6、具有污水处理现场实操经验（公司可协助开展专项培训）； 7、掌握污水水质的手工化验方法（非快速检测方式）； 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响，具备出水不达标时源头故障的分析能力（需具备一定基础，公司安排培训提升）； 9、能熟练使用办公软件，具备PPT编写与汇报能力； 10、公司提供食宿及往返交通费用；

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据，保障信息准确、完整、可追溯 3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队，及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护，定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通，提升客户交付体验 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力 2.工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先，接受优秀应届生 4. 适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与主动协作意识 5. 无不良从业记录，认同长期稳定发展，注重职业素养

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料完整可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交简明报表 4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务 5.完成日常文员工作，包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作文化