要求设计工龄3年以上，熟悉汽配类模具结构，能独立完成模具设计工作。

一、岗位定位 1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要，重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养，未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。 二、培养方向 1. 生产管理方向 参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作，逐步掌握制造型企业生产运营全流程。 2. 技术质量方向 参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作，保障海外产品质量稳定。 3. 工艺管理方向 参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决，推动海外工厂工艺能力提升。 三、岗位职责 1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习，熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程； 2. 协助开展生产现场管理，包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理； 3. 协助进行产品质量管理，包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善； 4. 参与工艺技术优化，协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制； 5. 支持海外工厂管理体系建设，参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地； 6. 配合海外业务发展需要，参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作； 7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。 四、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，2024届、2025届、2026届毕业生优先； 2. 专业要求：机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业； 3. 发展意愿：愿意从制造一线做起，接受海外业务场景培养，能够适应海外出差、驻外或长期海外发展； 4. 综合素质：具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力； 5. 语言能力：具备良好的英语沟通基础，小语种能力者优先，如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等； 6. 职业特质：结果导向，责任心强，愿意深入现场，能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地； 7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。 五、我们希望你是这样的人 1. 理工科背景扎实，愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中； 不怕吃苦，愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量； 2. 有国际化发展意愿，希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才；语言过关。 3. 既有学习能力，也有执行韧性，能够在复杂环境中持续成长； 4. 认可长期主义，愿意与中业全球化发展共同成长。 六、发展路径 第1阶段：基础培养期 1. 通过总部培训、工厂轮岗、岗位实践，系统了解公司产品、生产流程、质量体系和工艺标准。 第2阶段：岗位历练期 2. 进入生产管理、技术质量或工艺岗位，参与实际项目，承担具体模块工作。 第3阶段：海外实践期 3. 结合业务需要，参与海外制造体系建设、技术质量管理及团队协同。 第4阶段：骨干成长阶段 4. 成长为海外生产主管、技术质量骨干、工艺工程师、海外工厂管理储备干部等核心人才。 七、工作地点 国内培养 + 海外发展。 八、岗位亮点 1. 海外发展平台大：参与中国建材企业国际化发展进程； 2. 培养体系完整：生产、技术、质量、工艺多方向培养； 3. 成长路径清晰：从专业人才成长为海外制造管理骨干； 4. 业务场景真实：深度参与海外工厂建设、运营和管理； 5. 职业空间广阔：适合有志于长期海外发展的理工科毕业生。

岗位职责： 1、配合研发工程师拟定新产品、新材料及新工艺的聚合小试实验方案，并负责具体实施，同步完成小试过程记录及数据结果的整理与分析。 2、跟进中试阶段聚合工艺的放大情况，归纳放大过程中出现的技术问题，协同研发工程师提出优化措施，协助制定并落实改进实验方案。 3、协助研发工程师探索和建立新的生产测试与表征方法。 任职资格： 本科学历； 具备小分子或有机合成相关研发经验者优先考虑； 专业背景为化学、材料、化工机械等相关领域； 高分子材料专业背景者优先录用！ 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金； 2、公司提供食宿，宿舍配备完善的生活设施（如空调、热水器等）； 3、健全的内部培训体系； 4、享受年度健康体检； 5、法定节假日发放慰问金或慰问品（含春节、端午、中秋）； 6、享受公司规定的其他员工福利； 工作地点：珠海市金湾区南水镇石化七路177号 薪资水平：7-9K/月

岗位职责： 1、负责无机颜料（如钒酸铋、铜铬黑、钴蓝/绿等）产品配方的改进与优化，解决其在涂料应用中的生产及使用问题； 2、负责收集行业政策、竞争动态及客户资料，开展市场趋势分析相关工作； 3、制定新产品开发的实验方案，具备较强的实操能力，可独立完成涂料、塑料、釉料、油墨等方向的测试任务； 4、为生产现场的工艺调整与技术调试提供支持与服务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业包括无机非金属材料、高分子合成、高分子化学与物理、高分子材料等相关方向； 2、三年以上无机颜料研发或生产相关经验，熟悉原材料特性、生产工艺流程，能够熟练调配配方以满足性能需求； 3、具有钒酸铋类无机颜料研发背景者优先录用。

岗位职责 1、技术战略规划：密切关注国际国内EMC相关标准（如CISPR、IEC、GB等）发展动态，结合电磁兼容技术视角，为公司核心装备的产品发展规划提供技术支持与决策参考。 2、关键难题攻关：牵头解决产品开发过程中涉及的电磁干扰（EMI）、电磁抗扰度（EMS）、静电放电（ESD）等关键技术问题，保障设备符合设计规范及行业准入要求。 3、仿真平台搭建：构建并优化EMC仿真分析体系，制定流程与规范，利用仿真工具开展电磁场分布、辐射发射、传导干扰等方面的预测评估，支撑产品前端设计优化。 4、测试验证：编制EMC测试方案，组建测试环境，组织实施预兼容性测试与认证测试，完成数据解读并提出有效整改措施。 任职资格： 1、硕士及以上学历，博士优先考虑；电子工程、电气工程、电磁场与微波技术、通信工程等相关专业背景。 2、具备5年以上在设备制造、精密电子、汽车电子、航空航天或相关领域从事EMC设计、仿真及测试工作的实践经验。 3、扎实掌握EMC基础理论（包括电磁场原理、传输线模型、滤波与屏蔽方法等）；熟练使用主流EMC仿真软件，如CST Studio Suite、ANSYS HFSS、FEKO、ADS等。 4、熟悉EMC测试基本原理、常用仪器（如接收机、频谱仪、信号源、天线、ESD模拟器等）操作及测试流程，具有独立建设测试系统的能力。 5、具备优秀的逻辑思维能力、跨团队协作意识以及应对复杂工程技术挑战的解决能力。

岗位内容： 1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、调试运行及日常维护，确保设备稳定高效运转。 2. 主导短距起降用液压系统的技术开发与制造实施。 3. 参与新技术、新型材料的研发应用，为产品升级提供技术支撑。 4. 配合其他业务部门协同推进项目执行，保障交付品质并提升客户体验。 任职要求： 1. 机械工程或液压气动相关专业背景，具备液压系统设计与运维经验者优先，工作中展现出优良的职业素养与综合能力； 2. 掌握液压系统基本理论、工作原理及操作规范，熟练使用AutoCAD等工程设计工具； 3. 具有较强的创新思维和实际问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标； 4. 硕士学位，具有3年以上相关工作经验。

岗位职责： 1. 处理市场相关投诉及反馈； 2. 协同解决客户提出的品质异常问题； 3. 分析客退产品的原因，召集责任人员制定长效改进方案并推动标准化执行； 4. 将客户的特殊品质需求转化为内部可执行的流程与规范； 5. 配合QA主管拟定相应的检验规范； 6. 完成上级安排的其他工作任务； 落实公司研发标准，并符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备制造业3年以上相同岗位工作经历； 2. 掌握QC七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP、4ME1等质量分析方法； 3. 具备ISO质量体系基础理论知识，了解质量管理原理，熟悉ISO9001:2015质量管理体系及质量管理五大核心工具。

客户技术对接： (1) 负责客户技术信息的沟通与转化，识别并分析客户需求； (2) 建立并维护客户技术档案（包括配方、技术交流记录、供货情况等）； (3) 协同客户开展相关技术开发工作，提供必要的技术支持； (4) 对接客户审核过程中的技术事项； 客户样品承接： (1) 接收并执行客户样品订单； (2) 针对重点客户开展潜在需求导向的样品预研开发； 新产品开发及导入： (1) 组织协调新产品的研发流程； (2) 推动新产品实现批量生产导入； (3) 制定并确认新产品的工艺流程及相关标准； (4) 跟进客户使用反馈情况； 产品维护与优化： (1) 负责产品全生命周期的技术维护； (2) 参与产品成本降低及生产工艺优化项目； (3) 编制和更新产品相关技术资料； 产品异常处理： (1) 负责量产前的产品异常判定与处理，推动制定应对措施； (2) 量产阶段协助质量与生产团队进行问题排查与解决； (3) 分析客户异常反馈，定期汇总产品问题并推进改善方案实施； 任职要求： 本科及以上学历； 材料类专业优先，优秀者可放宽至物理、化学等理工科相关专业； 英语水平需达到CET-4或以上

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及其审核任务； 4. 担任项目技术负责人，统筹设计阶段的技术对接、进度把控，协调解决制造过程中的设计问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟悉GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，掌握制造工艺流程； 4. 熟练使用二维、三维设计及强度校核等计算绘图软件； 5. 持有压力容器审核资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入学习公司各部门运作流程，涵盖市场部、运营部、人事部及行政部等轮岗实践，轮岗结束后根据实际表现安排适配岗位； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式； 3、配合部门主管完成各项交办事务，高效执行日常工作任务； 岗位要求： 1、积极进取，具备清晰的职业发展意愿； 2、拥有出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以目标达成为核心导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，实现自我突破与成长； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事协同合作； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期一个月 带薪岗前培训 提供公寓式住宿，入职即享免费住宿，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展通道，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后立即安排住宿！

天津市滨海新区招装修木工

地址天津市滨海新区生态城宜禾汇，找一个年轻的木工，380一天，早7到11.30 下午1点5.30,能干半个月

天津市滨海新区招钢结构安装/打板

咸水沽，融创学府小区招聘保洁员，男女不限，63岁以下，工资2800元上7:30下4:30，工资每月10号准时发放，节假日提前发，另外招聘临勤男女不限，年龄66岁左右，面试成功可直接上班，有意者联系电话

天津市河西区招贴砖

白云【太和】草庄包附近装塑料厂 【薪资待遇】长白班，16块一个小时，要20人 两班倒，白班16元/每小时，夜班17 工期一个月，也可以长期做，离职提前7天申请！ 【人员要求】男女不限，18-45，手脚勤快 【工作内容】注塑化妆品外壳，全坐岗；工作简单易上手 【上班时间】长白班：8：00-12：00-12：30-17：30-18：00-20：00 两班倒，白班，8:00-20:00； 晚班：20:00-8:00（有休息吃饭时间） （当天面试，简单看工厂，合适第二天上班） 【上班地址】白云区太和草庄 集合时间：下午16：00点到厂门口集合，带上身份证住宿的带上行李

南海狮山松夏注塑厂，包吃包住，不体检 岗位：注塑工 工作内容：修批锋，检查外观，组装 工资待遇：白班190/天，夜班200/天 免费住宿，水电平摊，免费包吃 上班时间，八点对八点

江门注塑厂(小时工) 主要生产包装瓶子、打包，贴标签，组装18-48岁 男女不限 两班倒有站有坐 228元/天 包吃包住 不用体检 18*11小时=198+夜班补贴30/晚=228 18元/小时，工期一个月或至12月31号 包住提供吃，入职发放饭卡，夜补30元/晚 早餐3元，午餐，晚餐2.5，夜宵免费，，不吃不扣 宿舍4-6人间，空调、热水、WiFi、卫生间，水电平摊，每月15日发薪 带身份证原件+身份证复印件3张+一寸照3张(带行李安排宿舍) 辞工提前30天 月综合工资6800-8000元 地址:江门市蓬江区

           安徽松原汽配厂巢湖最好的汽配水电平摊，夜班补贴10元/天，餐补：早2元中7元晚7元，公司提供班车，工作内容:安全带，注塑，安全气囊，方向盘。可带手机不穿无尘服管理招聘岗位：辅助工，普工。宿舍就在对面走路5分钟常规体检 三个月之内都可以早八早八（两班倒+额外夜班补贴元/天）同工同酬派遣工员工约核18-20/小时，月综合薪资5000-7000+要求：16-50岁（男女不限）18号左右发工资！要求:识字独立写简历。身份证原件。包吃三餐（）水电费均摊。工作环境:空调车间，新厂房，包住，新宿舍。住宿4-6人间，上下铺，，大学宿舍，木质床。记薪白班10.5 夜班11[红包]福利待遇:出勤26天保底5500＋。政策2*6个月，联系电话，有人提前发名单，九点下午两点面试

长白班岗 岗位：注塑 要求：18-40岁，身体健康无色盲； 薪资：首月平均工资18元/小时，）7-15天实习期转计件7000-10000元； 次月30号发薪 食宿：4人间宿舍（独卫热水，水电平摊） 月餐补200元 班次：7.30-9.00 两班倒

工作内容： 1. 编制并审核完整的产品工艺文件、工艺管理文件及通用工艺规范； 2. 设计工艺流程图、工艺过程卡以及“作业指导书”、设备操作说明文档； 3. 编制并确认工艺变更文件、临时作业方案及技术变更通知单； 4. 主导新产品工艺可行性评估，推动新产品的工艺导入及新流程落地； 5. 测算并核定产品材料消耗定额与工时标准； 6. 负责装配线相关设备，如压装设备、工装夹具等的设计与制定； 7. 持续改进装配工艺和过程参数，优化工装夹具，突破生产瓶颈，提升产能效率，保障质量并降低制造成本； 8. 完成上级领导交办的其他临时工作任务。 [任职资格] 1、全日制本科毕业，机械或自动化相关专业，具备5年以上生产现场工艺及精益改善经验，有机械、电机、继电器、线圈绕制等领域工作经验者优先 2、熟练掌握CAD或CAXA等绘图软件操作 3、实践能力强，思维敏捷 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、多次晋升机会 职位亮点：二十年老牌制造业，稳健发展，员工关系和谐

浴房厂招聘｜接单员 岗位职责： 1、负责客户订单对接、接单开单，核对订单明细，录入订单信息 2、对接车间，传递订单需求，跟进订单进度，及时反馈客户问题 3、接听客户咨询电话，做好沟通对接，协调简单售后问题 任职要求： 1、会基础电脑操作，会打字录单，有接单、客服、销售内勤经验优先，无经验可培养 2、做事细心有耐心，沟通表达通顺，责任心强 3、年龄22‑45岁，能稳定长期干 薪资待遇： 实习期：3500‑4000元 转正后：根据个人能力7500‑8000元 包吃包住，厂区食宿 工作地点：武清 联系电话：

岗位职责： 1、负责人工举升设备（包括电潜泵、射流泵、螺杆泵、投捞式电泵等）从研发设计、样机试制到现场应用的全过程推进，确保产品满足设计规范及实际生产要求。 2、主导产品结构优化与制造工艺升级，提升设备性能指标，增强运行可靠性与稳定性，同时提高生产效率并有效控制制造成本。 3、牵头制定产品装配与检测工艺标准，指导开展各类电泵及其配套产品的组装、试验、拆解检查等作业，实现操作流程的标准化与规范化管理。 4、编制生产工艺方案及作业流程，参与生产过程中的质量监控、设备调校及现场技术支持，快速响应并解决技术问题，保障生产顺利进行。 5、协同相关部门实施产品质量提升和设备维护工作，提供专业技术支持，助力生产体系持续改进与高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化、化工机械等相关专业优先考虑。 2、身体健康 3、具有8年以上电泵或各类泵类产品在设计开发、加工制造、装配调试及测试方面的实践经验，具备人工举升设备相关背景者优先。 4、能够独立承担举升类产品的开发、样机试制及现场应用任务；精通产品结构设计与加工工艺技术，可主导工艺优化项目；熟悉装配与测试流程，具备编制完整工艺文件与生产流程的能力；掌握质量管控、设备调试及现场技术指导技能。 5、具备良好的统筹规划与问题处理能力，责任心强；拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，能有效推动各项任务高效执行。

主要工作内容： 1.依据产品需求完成机械零部件的三维建模及二维工程图绘制； 2. 为生产过程中遇到的技术问题提供解决方案，保障生产顺利进行； 3. 审核产品设计图纸，确保设计规范与工艺标准保持统一。 任职要求： 1. 机械设计、机械工程等相关专业本科及以上学历，具备5年以上机械设计与制图工作经验； 2. 熟悉SolidWorks、AutoCAD等常用设计软件，具有较强的三维建模与二维出图能力； 3. 掌握机械设计基本原理，具备良好的机械制图功底和三维造型技能； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作，推进技术问题闭环； 5. 有冷轧设备、热轧设备或锻造设备相关机械设计经验者优先考虑。

1. 年龄不超过40岁； 2. 拥有本科或以上学历，掌握坚实的机械设计理论知识； 3. 熟练使用SolidWorks等CAD设计工具，可独立完成复杂机械传动结构的建模及仿真分析； 4. 参与新产品的多部门协同开发，提供切实可行的技术方案，解决生产中涉及机械传动的技术难题。

1.负责耐磨药芯焊丝配方研发； 2.改进产品质量、工艺； 3.完成其他研发相关工作。

一、岗位职责： 1、体系与标准建设： 1.1、编制并更新检验规范，设计检验流程并确保落实执行； 1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系，改进检测工具与技术手段； 1.3、健全质量问题归集与检索机制。 2、检验监督与数据分析： 2.1、巡查各检验环节操作情况，发现潜在风险并提出优化方案； 2.2、定期汇总分析质量指标数据，牵头召开品质会议，推进问题追踪与闭环管理。 3、质量问题处理： 3.1、主导质量问题原因分析，拟定纠正与预防措施； 3.2、审核不合格品处理方案，从源头提出改善建议。 4、团队建设与管理： 4.1、负责团队架构规划、人员选拔、绩效评定及人才培养； 4.2、组织召开品质管控会议，动态调整工作安排，提升团队专业水平。 5、效率提升与报表管理： 5.1、持续改进检验流程和工时分配，提高检验作业效率； 5.2、编制月度质量报告，应对突发状况，落实上级交办事项 二、职位要求 1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程； 2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、熟悉监控系统的构成与运行原理； 5、了解安防产品相关行业规范与标准； 6、具备较强的沟通协调、组织管理、团队建设及问题解决能力； 7、具有5年以上相关领域工作经验

1、负责产品零部件的结构设计、技术分析及图纸绘制，确保图稿的精确性与可操作性。 2、对产品设计图纸进行解读并提供专业技术支持，保障生产人员准确掌握设计要求。 3、审查机械类产品的工艺图纸，配合优化工艺图样，提升制造效率与产品品质。 4、依据现行技术规范开展产品图纸的标准化工作，确保图纸满足行业规范及企业标准。 5、运用AutoCAD、SolidWorks等专业绘图软件完成设计与制图任务。 6、参与项目施工图绘制及CAD深化设计，保证图纸的技术准确性与实施可行性。 7、协同生产、技术、销售等相关团队沟通协作，确保图纸信息高效、准确传递。

岗位职责： 1. 主要从事汽车焊装夹具的结构设计及非标自动化设备机械方案设计； 2. 承担焊装夹具整体设计任务，完成设计图纸的编制与输出； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有五年以上焊装夹具设计工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3. 熟练掌握常用设计软件，可独立完成三维建模及二维工程图绘制； 4. 能够配合部门负责人工作安排，具备较强的沟通协作能力与团队意识

岗位职责： 1、依据非标项目的实际需求，开展机械结构部分的设计与开发； 2、与客户及项目团队保持高效沟通，对机械设计的最终成果承担直接责任； 3、根据项目具体要求，完成所有设备换型相关的机械设计任务； 4、输出符合标准的设计图纸，并负责图纸的发布，协同机加工与装配人员推进项目顺利交付； 5、配合内部团队，协调完成图纸修订及现场机械加工的技术指导； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职条件： 1、机械设计制造及其自动化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上非标自动化设备设计经验； 3、熟练使用Solidworks、Auto CAD等设计软件进行方案绘制与建模； 4、能够独立主导并完成整套机械设计方案的制定与实施； 5、掌握国家及行业相关的机械设计标准与技术规范； 6、具备较强的抗压能力，能适应短期出差； 7、责任心强，富有进取心，具备良好的协作意识与团队精神； 8、具有新能源领域或非标自动化流水线设备研发背景者优先考虑。