岗位职责: 1. 负责项目部安全与技术标准的管理，开展合规性评估工作； 2. 审核并编制项目部安全及技术相关文件，落实工程部安全管理职责； 3. 组织并参与项目关键节点的监督检查，配合开展安全事件及事故调查； 4. 推动项目部HSSE达标、工程模块达标及安全生产标准化建设，推进工程管理体系中安健环体系的相关工作； 5. 结合现场检查实际情况，收集分析专业技术信息，进行风险预警，汇总检查成果，实施闭环管控，指导并监督项目部安健环、安保及防暴维稳等具体工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，工科类专业背景； 2. 持有注册安全工程师证书者优先考虑； 3. 具备6年以上工程领域安全管理工作经历； 4. 具备良好的事务协调能力和人际沟通技巧； 5. 能够适应长短途出差，责任心强，具备较强的抗压能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假

岗位内容： 1. 组织开展工程项目在质量、安全、环境及职业健康安全方面的目标规划与分解，制定可量化的实施措施与考核体系。 2. 编制投标文件中涉及质量、安全、文明施工、环境保护及职业健康等相关章节的技术内容。 3. 主导编制项目《质量计划》《安全生产方案》等指导性文件，确保各项指标具备可测量性与可考核性。 4. 组织推进项目风险识别与评估工作，明确重大环境因素与关键危害源清单，制定专项控制对策与应急响应预案并监督落实。 5. 对关键工序、特殊施工环节及质量控制难点进行技术研判，编制专项施工方案和作业指导文件，设定过程控制参数与监控重点；识别需确认的过程、能力薄弱或不稳定环节，建立确认标准、能力提升方案及过程稳定性保障措施。 6. 编制工程质量检验规划，明确原材料、构配件、半成品以及分部分项工程在验证、确认、检验、试验等方面的频次、方法与责任分工；依据设计要求和验收规范，确定竣工验收标准，构建环境与职业健康安全管理过程的监测机制与接收准则。 7. 负责质量与安全事故的及时上报、现场保护及初步调查，严格落实“四不放过”原则；编制综合应急预案与专项处置方案，组织应急演练，牵头突发事件现场处置与信息报送工作。 8. 组织实施日常质量安全巡检、专项检查及周度检查，督促问题整改并实现闭环管理。 任职要求： 1. 年龄30至45岁，石油工程、安全工程、环境工程、质量安全管理等相关专业本科及以上学历，持有中级注册安全工程师证书者优先，具有一级机电建造师或高级工程师职称者更优。 2. 具备8年以上大型石油施工企业从业经历，其中不少于5年从事质量安全环保管理工作；有担任安全环保部门负责人或项目安全总监等职务经验，具备扎实的现场管理实践经验者优先考虑。 3. 熟悉石油石化工程领域常见安全风险的防控与治理措施，能够对公司各类施工项目实施全面安全监管，具备识别安全隐患、制定项目安全运行与防护策略的能力，并掌握相应的风险应对方法。 4. 具备出色的沟通协调能力和项目统筹能力，能与各相关方高效协作，具备较强的分析判断与问题解决能力，可在复杂环境下作出科学合理的技术决策。 5. 具有良好的职业操守、强烈的责任意识以及较强的抗压能力。

必须具备注册安全工程师（中级及以上）证书！！！ 必须具备注册安全工程师（中级及以上）证书！！！ 必须具备注册安全工程师（中级及以上）证书！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 专业为：化工或建筑施工或其他安全 年龄：48周岁以下 工作职责 1. 牵头石油工程作业现场的全流程安全管理体系搭建与落地，结合石化行业施工特性制定专项安全管控方案、作业规范及应急处置预案，确保项目运营符合国家安全生产监管要求。 2. 常态化开展作业现场安全隐患排查与风险辨识，针对动火作业、高处作业、受限空间作业等高危施工环节进行全流程旁站监督，跟踪隐患整改闭环，杜绝重特大安全事故发生。 3. 负责组织全员安全生产培训、安全技术交底及应急演练，定期梳理安全管理台账，完成安全资质年审、监管部门检查对接等合规类工作。 4. 参与项目安全事故的调查分析，牵头制定针对性的防范改进措施，推动安全管理流程持续优化。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，化工、建筑施工或安全类相关专业，持有中级及以上注册安全工程师资格证书。 2. 熟悉石油石化、工程施工领域的安全生产法律法规、行业标准及高危作业管控流程，具备3年以上相关领域安全管理实操经验。 3. 无其他证书注册在外单位，可将注册安全工程师证书唯一注册至本公司，社保满足唯一缴纳要求，可配合社保补缴至2026年8月。 4. 具备极强的责任意识与现场风险敏感度，能够独立完成安全方案编制、隐患排查及跨方协调工作，持有安全员相关岗位配套资质者优先。

1. 宣传并严格执行安全生产相关的法律法规及标准规范，监督各项要求的落实情况。 2. 参与编制项目安全生产管理制度、安全技术措施计划和操作规程，参与安全技术交底并签字确认，监督实施过程并检查执行效果。 3. 每日开展安全巡视，及时发现并纠正违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的行为，做好安全检查记录。对现场存在的安全隐患有权要求立即整改，重大隐患可提出局部停工整改意见，并跟踪整改落实情况。 4. 对危险性较大的分部分项工程专项施工方案的实施进行全程旁站监督。 5. 针对各类检查中发现的安全问题，督促相关单位或人员完成整改，并对整改结果进行复核确认。 6. 组织开展项目的日常安全教育培训，推动班组落实班前安全活动。 7. 参与施工现场机械设备、临时用电设施、安全防护装置及消防设备的验收工作。 8. 负责建立和完善项目安全管理档案，真实记录并收集整理安全检查、交底、验收、培训及其他安全活动的相关资料。 9. 完成上级安排的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补

体系文件管理，安全员C证人员1人，

机械工程师（非标自动化 / 拆包机方向） 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化等相关专业； 2. 3年以上非标自动化设备设计经验，熟悉机器人拆垛、拆包投料、气力输送、常压容器、料仓等设计标准与规范；有转动机构、气动机构设计经验者优先； 3. 精通机械设计原理，熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 完成 2D 出图与 3D 建模，能独立完成图纸绘制与零部件细化； 4. 熟悉常用外购件、标准件选型及参数，能独立编制 BOM 表并进行成本核算； 5. 热爱研发，对产品细节精益求精，具备严谨的研发态度和良好的图纸规范意识； 6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 7. 能适应短期出差。 【岗位职责】 1. 前期配合销售团队开展项目方案设计与规划，具备独立负责项目全流程设计与落地的能力； 2. 主导设备机械设计工作，负责 2D 图纸绘制及 3D 建模，聚焦自动拆包机、机器人拆垛投料、气力输送等核心产品的新品研发与升级迭代； 3. 依据设备条件图及设计基础资料，独立将设备图细化至可加工的零部件图及零部件清单，完成 BOM 编制、外购件 / 标准件选型及成本核算； 4. 负责设备说明书及相关技术文件的编制，完成常规设备图纸的优化、整理与归档，保障图纸规范性与可追溯性； 5. 协调处理设备加工、安装过程中的技术问题，保障项目顺利推进；协助制定并优化部门相关流程制度； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 工作时间：8小时，8-17点，周末双休制 【福利待遇】 五险一金、定期体检、节日福利、员工旅游、餐补、年终奖金、项目奖金、专业培训

【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计、改进及工艺优化； 2. 参与新设备的研发与引进，确保技术先进性和适用性； 3. 解决生产现场的技术问题，提供有效的技术支持与指导； 4. 协助进行工艺文件的编制与更新，确保工艺标准化； 5. 会封边机调试和懂CNC机器组装优先考虑。 【岗位要求】 1. 机械工程或相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉机械加工工艺及设备，具备扎实的理论基础和实践经验； 3. 具备良好的问题解决能力，能够独立承担项目和技术攻关； 4. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 熟练使用SolidWorks、UG等设计软件。

负责公司非标设备的设计，投产前的产品图纸的工艺审核，工艺分析，制定工艺方案，现场技术服务工作。 招聘人数：3-10人

【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械、机电、自动化等专业； 2. 有3年以上非标设计经验，熟悉机械结构、机械原理，各种非标元器件选型，以及常用材料的加工工艺； 3. 熟练掌握相关设计绘图软件； 4. 具有较强的创新能力，良好的沟通和组织协调能力； 5. 有AGV、机器人设计经验者优先，有物流行业或自动化设备行业经验优先。 【岗位职责】 1. 独立负责物流分拣类项目设计，包括但不限于直线皮带机、伸缩机、移栽机、分流器、分拣机的设计开发； 2. 编制项目相关的输出文件，清单等； 3. 对物流设备进行优化设计； 4. 能适应出差，现场指导安装中大型物流项目。

负责新产品开发的绘图与下发，客户图纸的转化及发布，产品BOM的编制与发布。 承担新产品的工艺方案制定、工装设计制作，以及生产全过程的跟进。 及时发现并处理现场出现的技术问题。 机械类相关专业，具备2年以上工作经验，专科及以上学历。 有钣金结构设计、电气类产品设计、燃气类产品设计或工装工艺经验者优先考虑。 熟练操作AutoCAD、Solidworks等设计软件，具备钣金类产品开发经验者优先。 同时招聘质量工程师

明天来个运垃圾穿线的180元中午管吃，上7点半，下六点，下班结工资

明天招聘一名焊工，负责使用等离子切割设备切割柱子。有意者可报名。

明天需要增加一名电焊工。

天津市滨海新区招吊车司机，踏踏实实干活，情绪稳定，吃苦耐劳，有活干没活休息，活比较轻松

天津市西青区招铁艺油漆

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

1. 储能现场的安全监理。 2. 具有安全员证书。 3. 或者具备相关机构安全岗位培训证书，在有效期内。 4. 必须从事过相关安全管理，有相应经验。

【岗位要求】 1. 一年以上工业厂房项目现场安全管理经验。 2. 熟练使用办公软件，可以独立完成项目安全管理内业资料。 3. 具备电子半导体厂房建设项目经验（必须）。 4. 综合评价优秀。 5. 持有安全员C证。

1.现场安全内业资料收集整理 2.现场施工安全巡视管理

【寻退休注册安全工程师（化工方向）合作】 公司简介：杭州萧山安托安全咨询服务有限责任公司，专注于中小化工企业台账整理与安全培训组织服务。 合作需求： 1. 持有注册安全工程师证书（化工安全方向），证书可注册至我公司 2. 年龄70周岁以下，退休返聘或兼职均可 3. 负责台账技术审核、培训课件把关，按项目分成 4. 不坐班，按需出场或线上审核 我们提供： - 项目来源（我负责谈客户） - 档案整理与交付（我负责执行） - 按月或，不拖欠 联系方式：

岗位职责： 1、年龄35-45岁，本科学历，机械或电气设计相关专业，具备10年以上行业内的设计开发及管理工作经历，其中5年以上担任同类管理岗位； 2、熟练掌握业内设计规范，能准确把握技术发展方向与业务趋势，对核心技术有独立见解，熟知非标自动化设备领域的技术规范与流程，具备电子行业、汽车零部件领域、太阳能行业自动化生产线设计经验者优先，具有千万级以上项目的设计与管理实操经验； 3、接受过战略管理、管理能力提升、项目管理、创新管理、合同法等相关培训； 4、熟练掌握工艺流程及相关设计软件操作； 5、认同企业价值观，工作条理清晰，具备全局统筹与团队管理能力；具备出色的判断力、决策力、规划及执行能力；同时拥有良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队建设水平；工作积极主动，具备高度责任心与职业素养； 6、能适应高强度工作压力。 加分项 具备以下领域从业经验者：仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·汽车零部件

记录出入库、一般文件处理、AutoCad画图，有社保

1.负责金属冲压模具产品应用开发，机械设计、技术支持及指导安装调试； 2.负责对内外技术沟通、产品验收,技术资料的收集； 3.解决产品生产，组装，调试过程中的机械技术问题。 男女不限，全日制本科及以上学历，机械设计自动化相关专业毕业，3年以上相关工作经验，精通绘制机械制图，熟练使用CAD,UG等设计制图软件，211院校应届毕业生优先录取。 有冲压模具设计经验的可以兼职，根据具体项目结算兼职费。

基础工作 1、负责工艺文件编制（涵盖冲压、焊接、完工或特箱），组织生产策划，配合产线转产换线，提供现场技术支持，开展问题排查与分析；承担箱型技术资料管理及生产任务组织。 2、实施生产节拍测定，进行瓶颈工序识别，制定优化对策，指导零部件焊接参数应用与学习； 3、推进技术改进项目，包括工装夹具、模具的开发设计；如具备相应能力，可参与机器人程序调试；开展专用设备研究及电气液压类系统的设计与制作； 4、编制月度计划并跟踪落实，推动年度重点计划及专项工作的执行。 辅助工作 1、参与成本控制，统计生产用主辅材料消耗，管理补余料流程，开展异常情况调查与说明，落实低耗管理措施； 2、参与质量管理工作，推动质量提升，实施质量改进与评估，落实纠正与预防措施； 3、协同开展安全管理、绩效考核、精益生产等相关事务； 4、完成上级交办的临时性工作任务。 条件要求： 1. 机械类相关专业背景，偏向电气控制或机械设计方向；本科及以上学历； 2. 具备工装、夹具设计经验或焊接相关实践经验者优先考虑； 3. 熟练掌握机械设计相关的二维、三维软件工具； 4. 具备良好的生产协调指挥能力及团队协作精神，学习能力强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检、高温补贴、餐补

岗位职责： 1、按照客户要求制定设计方案、编写技术协议相关文档； 2、估算非标设备的设计成本和制造成本，有较强的成本控制能力； 3、独立完成非标自动化设备的机械结构、机械部件、气动回路设计； 4、熟悉非标自动化设备中各元器件的品牌及其主要产品特性，负责设备外购件的选型； 5、指导装配并解决设备组装和运行过程中的技术问题； 6、跟进设备制造、安装、调试、售后服务工作； 7、组织协调软件、电气工程师项目配合工作； 8、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历（经验丰富者可放宽学历要求），年龄45岁以下； 2、机电一体化、机械制造与自动化、机械设计等相关专业； 3、3年以上非标自动化设备设计工作经验，有生产线、皮带线方面的设计经验者最佳； 4、熟悉电气控制，了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识； 5、精通相关绘图软件；结构设计、气动回路的设计、部件选型、图纸绘制； 6、 熟悉机加工工艺、装配工艺，铝材、钢板、复合管等材料的性能、应用和价格； 7、良好的沟通能力，有较强的责任感；抗压能力强，适应快节奏的工作环境； 8、熟练使用solidwords、CAD绘图软件。

一、主要工作职责 1. 主导伺服转台及其关键部件的开发与设计，涵盖预研项目启动、技术路线评估及创新型结构构思，全面负责从方案构想到产品实现的完整研发流程，输出三维模型、二维工程图纸及相关技术资料。 2. 攻关伺服转台核心技术难题，围绕高精度定位、快速响应、低振动等核心性能指标，开展结构拓扑优化、驱动方式革新及新型材料应用研究，持续提升产品技术水平与市场竞争力。 3. 制定研发阶段测试计划，构建仿真分析与实验验证平台，通过动力学仿真（优先采用ADAMS/Simulink联合仿真）、环境适应性试验等方式验证技术可行性，形成研发总结报告并指导设计优化。 4. 关注全球范围内伺服转台及精密机械领域的先进技术动态（如磁悬浮驱动、纳米级定位等），结合实际项目需求提出前瞻性研究方向，参与行业标准制定与专利布局工作。 5. 统筹伺服转台与伺服系统、测量反馈模块的集成开发，解决机械结构与控制算法间的协同匹配问题，牵头跨职能团队（电控、算法、制造）协作，推动技术成果落地转化。 6. 解析客户个性化需求，基于现有技术架构进行定制化开发设计，提供适配方案及性能测试报告，支持市场拓展与现场技术服务。 二、任职要求 1. 学历及专业：硕士及以上学历，机械设计及理论、机械电子工程、精密仪器等相关专业背景，具有伺服转台或精密机电类产品研发经验者优先考虑。 2. 研发能力： • 拥有1-3年伺服转台、精密旋转装置或高精度机电一体化设备研发经历，具备独立承担子系统开发或核心零部件创新设计的能力； • 熟悉产品研发全流程（从需求定义到小批量试制），可独立完成立项文档、技术方案撰写及专利申请文件编制（具备已授权发明专利者优先）； • 掌握精密机械系统中的误差建模与补偿方法，具备将性能指标分解转化为具体结构设计方案的能力。 3. 软件及技术能力：熟练运用SolidWorks/UG进行三维建模与工程出图，精通ANSYS/Abaqus开展结构强度与刚度分析，掌握ADAMS进行动力学仿真；了解伺服系统（包括伺服电机、驱动器、光栅尺）工作原理及选型规范。 4. 专业知识：精通精密加工工艺（如超精密磨削、电火花加工）及表面处理技术；熟悉金属、陶瓷、复合材料在高精度结构件中的应用特性；掌握GD&T几何公差标准及精密装配工艺要求。 5. 个人素质：具备敏锐的技术洞察力和创新意识，能够主动追踪行业最新发展趋势；拥有良好的团队协作能力和项目推进能力，对技术研发工作富有责任感与钻研精神。

岗位职责： 1.对客户提供的样品进行TEM现场拍摄和分析，对客户样品的TEM分析数据的真实性及可靠性负责，并提交完整专业的分析报告； 2.对异常委案进行分析，找出制样和分析过程中存在的问题； 任职要求： 1.本科及以上学历，微电子、半导体、材料、物理等相关专业 2.有TEM操作经验优先 3.可接受去外地培训

岗位职责： 1、依据产品需求，完成产品内部结构及外观的设计与开发工作。 2、参与项目全流程管理，包括开模前评估、试模反馈分析及小批量试产跟进。 3、协同开展产品维护，编制并输出相关技术文档（如BOM表、工程图纸、使用说明书等）。 4、负责小批试制到量产导入的全过程跟踪，支持生产团队解决制造中的技术问题。 5、持续进行产品优化，通过设计改进、合理选材及提升零部件通用性等方式降低制造成本。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，工科专业，具备3年以上相关领域工作经验。 2、熟练掌握preo、solidworks或UG中至少一种3D设计软件，具备曲面建模能力。 3、熟悉产品结构设计流程，能独立完成结构方案设计与可行性分析。 4、掌握模具基本结构原理，了解常用塑料材料特性及其应用场景。 5、了解常见传动机构设计，具备小功率电机选型与应用经验。

岗位职责： 1、掌握重型机械与大型非标结构件图纸，具备较强的识图能力及工艺理解基础； 2、熟练操作 CAD、UG、SD 等二维和三维设计工具； 3、能独立开展图纸分解、排版布局、程序编写及 BOM 提料清单制作； 4、可自主制定焊接工艺文件，了解多种工程材料及其配套焊材，能依据材料特性合理选择焊接耗材； 5、承担图纸的接收、发放、归档以及全过程流转跟踪管理工作。

钢结构技术总工 岗位职责： 1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划，主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地；立并完善公司技术管理体系，确保技术工作标准化、规范化运行；统筹技术资源配置，优化技术部门组织架构与工作流程，提升技术团队整体运营效率。 2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关，解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点，指导现场技术团队开展工作；监督项目技术执行情况，核查施工质量与技术标准的符合性，参与项目竣工验收与技术总结，形成可复用的技术成果。 3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度，检查互审记录；工期检查与纠偏，变更洽商等资料的收集与移交；分配任务给详图员，审核彩板材料备料单，标准配件备料单，工地施工交底，消减库存。 4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队，制定技术人员培养计划，激发团队创新活力与工作积极性；统筹技术部门日常管理工作，包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等，保障技术工作有序开展；协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作，确保项目顺利推进。 任职资格： 1.专科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业 2.5年以上大型钢结构项目，有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准，具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力，能有效统筹技术团队开展工作 薪资：1.2-1.5