路基路面水沟路沿石高程控制

1.施工测量与放样 负责项目开工前的控制点复测、施工放样及中线、边桩测量1； 参与图纸会审，复核标高、坐标等关键数据，确保施工符合设计要求。 监控量测与质量保障2 实施施工过程控制测量，监控量测数据并指导施工调整3； 协助质检部门完成中间交验、竣工验收的测量工作，确保工程质量。 仪器设备管理1 建立测量仪器台账，负责仪器校准、保养及维修，保障设备精度； 编制仪器使用规范，定期检查设备状态，确保施工需求4。 数据管理与分析5 收集、整理测量原始数据，编制竣工测量报告及工程量复核文件1； 运用数据分析优化施工方案，协助成本核算与合同预决算审查。 技术培训与团队管理6 组织测量人员技术培训，确保掌握规范、仪器使用及安全操作； 参与工程技术方案制定，对施工进度、质量进行技术把控2。

年龄要求18至25岁，是否具备相关经验均可，公司提供系统培训。 踏实稳重，具备责任心，拥有团队合作意识，工作认真努力即可。

招聘截止时间:2025.12.31 plc调试技术工，接受应届生，机电/电气专业优先: 1.学习和掌握电气设备的操作使用，包括编程、PLC调试、维护等。 2.参与自动化设备的安装、调试和维修工作，确保设备正常运行。 3.有西门子，欧姆龙基础优先 4.协助进行自动化设备的故障排除，保证生产线的顺畅运作。 任职要求: 1.对电气设备有浓厚的兴趣，愿意学习新技术、新知识。 2.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握自动化设备的操作使用。

3000-4000元/月 福利待遇 包吃、周末双休 工作要求 技校|1-2年工作经验 工作地点 延边延吉春城热力 职位描述 【岗位职责】 ·负责设备日常维修与保养 ·处理简单机械故障，确保设备正常运行 【职位要求】 ·技校及以上学历 ·1-2年相关工作经验 ·具备机械常识，能看懂图纸 ·熟悉安全操作规范 【工作时间】 ·08:00-17:00 【薪资福利】 ·月薪3000-4000元 ·包吃 ·周末双休 联系人：徐女士

岗位职责： 1、承担非标自动化设备的整体电气控制方案设计，包括控制系统架构、电气原理图绘制及控制程序开发； 2、完成PLC、人机界面、变频器、传感器等核心电气部件的选型与采购对接； 3、撰写技术文档与方案报告，清晰阐述设备的设计思路、运行机制及技术亮点； 4、开展成本核算工作，保障设计方案在预算范围内的实用性和可实施性； 5、主导设备的现场安装与调试，及时排查并处理各类技术故障，确保系统稳定运行； 6、配合提供设备后续维护服务及专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历（具备相关实践经验者可酌情放宽学历条件）； 2、三年以上非标自动化设备电气控制系统设计工作经验； 3、能独立完成自动化设备电气原理图设计，精通两种及以上品牌PLC的编程与应用； 4、具备持续学习的能力与意愿，性格诚实守信，工作积极主动、责任心强，富有团队协作精神和职业热忱。

负责环保站设备智能化升级 1、承担电气系统方案设计，开展可行性研究与验证工作； 2、完成电气图纸绘制，实施电气元器件选型与布局规划； 3、编写电气控制程序，并负责现场调试与优化； 4、协同机械工程师推进设备工艺的集成与落地； 5、对接外部供应商，组织项目技术交底，参与安装、调试、试验、评审及验收，汇总并归档相关项目资料。

岗位名称：电控工程师 薪资范围：6000-8000元/月（视经验及能力面议） 工作地点：陕西省西安市西咸新区交大创新港安科广场 招聘人数：1名 岗位职责 1.主要工作内容 熟练操作PLC、单片机控制、LabVIEW，掌握电机、传感器等电子元器件的接线与自动化控制系统搭建 2.项目方案设计与管理 配合项目组进行客户需求对接，结合生产工艺、工时安排及产品特点，评估并拟定自动化解决方案，撰写技术文档，支撑项目投标工作 承担机电一体化设备（机械/电气部分）的设计选型与图纸输出任务，编制标准件清单，绘制电气工程图（使用EPLAN/SolidWorksElectrical等软件），确保满足功能需求 负责机械与电气图纸的审核，检查设备定位、安装规格是否符合设计文件及合同约定要求 3.设备调试与优化 执行设备的安装与调试工作，处理现场出现的技术问题 牵头开展设备升级与改造，提升设备适配性以满足新型产品生产需要 4.技术文档与支持 编写设备操作说明书、维护保养手册等资料，提供使用培训及技术指导 完成上级安排的临时性任务，包含阶段性出差（如技术支持、客户沟通等） 任职要求 1.基本条件 年龄22-30周岁，身体健康，具备良好沟通能力，能承受一定工作压力并接受短期出差 机电一体化、电气自动化或相关专业大专及以上学历，具有1年以上机电类设计工作经验（优秀应届毕业生可酌情考虑） 2.专业技能 熟悉非标自动化设备开发流程，具备机械与电气双重技术基础： 机械方面：精通零部件选型、装配调试，熟练运用SolidWorks/AutoCAD等绘图工具 电气方面：掌握PLC编程、单片机应用、LabVIEW，了解电机、传感器等元件的连接与控制逻辑，熟悉电气布线设计，熟练操作EPLAN、AutoCADElectrical等软件 具备自动化控制、工业机器人、物联网等相关知识者优先录用 3.行业经验 有仪器仪表、光学装置、电子电气、机器人、工程机械等领域非标自动化项目实践经历者优先 薪资福利 薪资：基本工资+项目奖金+绩效奖励，综合收入6000元以上，多劳多得，贡献突出者收入上浮 福利：五险一金、双休制、带薪年休假、节日津贴、定期技能培训、清晰晋升路径

负责设备的运行维护管理，开展技术统筹与规范编制，实施安全监管与风险防控，推进项目协调及施工组织管理工作

岗位职责： 1.负责自动化系统的设计、开发与性能优化，保障系统运行的稳定性； 2.参与自动化设备的部署、调试及日常维护，提升产线效率与产品质量； 3.识别并处理生产过程中出现的自动化技术难题，制定切实可行的优化措施； 4.与跨职能团队紧密配合，推动自动化项目顺利实施与落地执行； 5.持续跟踪自动化前沿技术动态，促进新技术在实际业务中的创新应用。 任职要求： 1.具备扎实的自动化控制理论基础，熟练掌握三菱PLC、ST语言编程及Codesys平台和运动控制技术； 2.精通至少一门主流编程语言，如C++、Python等，用于系统开发与调试工作； 3.具备良好的项目统筹能力和团队协作意识，能有效推进项目按时交付； 4.熟悉工业自动化相关领域，具备独立分析和解决复杂技术问题的经验； 5.对新兴技术有高度敏感性，拥有较强的学习主动性与技术创新思维。

有人认识搞装修的吗？有的话打电话

要求： 1.年龄25-40岁，形象端正，气质佳 2.具备销售经验，具备较强的销售意愿 3.擅长沟通交流，富有耐心（主要服务对象为老年患者） 岗位职责： 1.初期工作内容：客户接待、日常维护及客户关系管理等； 2.维护现有客户资源，促进转介绍（以老带新），发掘客户潜在需求等； 3.配合参与院区各类活动的组织与执行 岗位福利： 工作时间8:30-17:30，9:00-18:00。 免费提供三餐，缴纳五险、享受年假等待遇

找一个服务员。小餐厅。工资2500。电话，

九里来个带班的马上要。

宜宾的朋友，有没有想走成都去上班的？5000一个月，有加班工资，50岁以下，55岁以下。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

1、机械类专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验（具有大型国有企业从业经历者优先考虑）。 2、熟悉本行业工艺原理及生产流程，掌握机械加工技术（包括数控编程、夹具与模具设计），能熟练操作CAD等制图工具，了解材料性能、质量管理体系、控制计划、成本核算及相关安全生产要求。 3、主要职责：负责工艺流程的规划与改进，提供生产现场技术支持，推动新工艺、新技术的引入与研发应用。

非标结构工程师。工装治具结构设备结构等有。有液压电动及机械设备结构经验优先。

1、独立承担35kV及以上输电线路在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作； 2、熟悉设计流程及行业最新规范，参与设计评审会、技术交底会、质量监督会、竣工验收等相关会议； 3、负责设计过程中内外部的协调对接，确保设计成果质量，并对整个设计过程提供工代支持与技术把关； 4、具备高速公路供电项目经验者优先考虑

模具设计员岗位职责： 1：进行数字化绘图，将三维产品与模具模型转化为常规加工所需的二维工程图纸； 2：开展模具的数字化设计，依据产品模型和设计需求，构建相应的三维模具实体模型； 3：实施模具的数字化仿真分析，根据产品成形工艺要求，对模具零部件进行结构、热力、疲劳及运动性能分析； 4：模拟产品成形过程，包括冲压成形过程，并制定符合公司实际的模具标准件及标准化设计流程； 5：参与模具的生产工作，并负责后期的使用管理与维护。 岗位福利：购买五险、发放全勤奖、节日礼包。

岗位名称：钣金画图学徒；机械操作工；人事管理岗位。 岗位要求：1.钣金画图学徒：会画简单图纸；根据设计师图纸找材料并分类；配合车间工作。2.机械操作工：熟悉机械操作；有设备维护和保养经验；遵守安全规程。3.人事管理岗位：具备良好的沟通能力；有团队协作精神；熟悉人力资源管理工作。 薪资待遇：1.钣金画图学徒：月薪30004000元，有社保+工作餐。2.机械操作工：面议，视工作经验和能力而定。3.人事管理岗位：根据岗位经验和能力定薪，具体面议。注：以上岗位地点为四川成都，但不提供联系电话信息。

持有住建部监理工程师证书，入职证书需要立即转过来，要求能独立做监理资料，能协调业主及施工单位。小型项目居多，项目只配带证一人。

工作职责 1、负责机械制图、技术文档撰写、整理及归档工作。 2、负责项目现场测绘，指导产品安装调试及技术服务。 3、为生产、采购、销售等部门提供技术支持。 4、能适应短期出差（项目需求）。 任职要求 1、本科及以上学历，机械类相关专业（机械设计制造及其自动化、机械电子工程优先）。 2、5年以上机械行业工作经验，有非标机械设计经验者优先。 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Office等软件，具备扎实的机械制图能力。4、能熟练使用各类量具，具备独立测绘能力。 5、了解常见材料的制造及热处理工艺。 6、熟悉机械原理、机械设计、材料力学及加工制造工艺。 7、责任心强，具备良好的沟通能力，能适应出差。 （工作能力突出者，条件可适当放宽） 福利待遇 1、薪资结构：岗位基本薪酬+绩效奖金+项目奖金 2、福利保障：六险、带薪年假、双休、餐补、出差补贴 3、节日关怀：节日礼金、生日礼金 4、健康关怀：定期体检、员工及家属生病慰问

四川布莱恩电力科技有限公司招聘信息 公司简介： 四川布莱恩电力科技有限公司是一家专业从事电力系统规划、运维、仿真分析的高科技企业。公司拥有专业的电气工程师技术团队和ETAP正版软件授权，在输配电、新能源发电（光伏、风能）、储能、冶金、石化及其他工业配电系统领域拥有丰富的工程经验。我们致力于为国内外头部企业及新型电力系统提供安全、稳定、专业的解决方案，并以卓越的服务质量在业内赢得了良好的口碑。 招聘岗位：电气工程师（仿真分析方向） 岗位职责： 使用ETAP软件进行电力系统建模、仿真与分析计算。 参与电力系统规划、短路计算、潮流分析、谐波分析、弧闪保护等工程项目。 协助完成项目技术报告、方案设计及客户技术沟通。 学习并掌握最新的电力系统仿真技术与行业标准。 任职要求： 电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历（应届毕业生亦可）。 具备ETAP软件使用经验者优先。 大学英语四级（CET-4）及以上水平者优先。 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 对工作认真负责，有较强的逻辑分析和解决问题的能力。 我们为您提供： 薪酬待遇：月薪6000元起（具体面议，视能力而定）。 工作时间：标准工时，早9：00-晚5：30，午休1.5小时。 假期福利：国家法定节假日、带薪年假。 职业发展：身处行业前沿，与头部企业合作，提供专业的技能成长平台和清晰的职业发展路径。 团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，技术氛围浓厚。 便捷通勤：办公地址位于【成都市成华区迎辉路地铁口中环一号】，公司就在地铁口，交通极为便利。 工作地址： 四川省成都市成华区迎辉路地铁口中环一号 应聘方式： 请将您的个人简历发送至我司招聘邮箱： 邮件主题请注明：“应聘电气工程师-姓名” 我们热忱欢迎有志于在电力系统领域深耕发展的优秀人才加入布莱恩，与我们共同推动电力系统的数字化转型！

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1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递准确高效； 3.按周期向公司、部门及客户方汇报项目实施进展； 4.配合相关部门推进项目验收、阶段性评审等协作任务； 5.承担项目执行过程中突发问题的应急处置与解决。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化等相关专业背景（技能扎实、经验丰富者可适当放宽条件）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各电力局驻点服务，能接受省内常态化出差与工作调配； 4.持有驾照； 5.具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6.需持有岗位相关资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+项目绩效奖金； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。