文职助理(文职无业绩要求)年龄:25-45男女不限 学历:大专及以上，居住}地在东区优先工作时间:工作日上午(8:30-11:00),双休 +法定节假日休息工作内容: 1.协助整理客户档案+协助整理方案和报价(有跟了我十几年的秘书手把手带)、2.负责日文件资料的存档、归类、保管等工作 3.负责礼品的分发与安排岗位要求: 1.对自己的工作进行轻重缓急的判断、熟练使用办公软件，具有一定文字功底者优先考虑。

岗位职责： 录入车间生产日报数据，统计车间计件薪酬，完成工资核算与核对工作，确保准确性，并于每月15日前将工资明细提交至财务部门。

跟单、打单、出单、对单

工作轻松，上班时间8:30-11:30，13:30-17:30，周日休息！ 岗位职责：负责企业安全生产资料整理编辑，日常管理文件送达，参加日常各政府部门的安全生产会议做好会议纪要等. 学历要求：全日制大专以上学历，会Word，Excel，PDF等办公软件。 年龄：30-38岁，男女均可 基础待遇：独立单人间，包吃包住，包水电（130度/水3方），其他待遇面议！

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备照明工程、电气工程或市场营销等相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生投递； 2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等，能高效完成文档编辑、数据统计及汇报材料制作； 3、具有良好的数据分析能力，能够对产品相关数据进行归纳、分析与总结，为管理决策提供有效依据； 4、工作认真细致，责任心强，具备耐心与团队协作意识，能够积极融入集体工作氛围； 岗位职责： 1、负责产品相关资料的收集、整理与归档工作，包括规格书、说明书、图片、认证文件等，确保信息完整准确； 2、对产品资料实施分类管理，建立并维护电子与纸质档案系统，便于查阅使用，并定期更新和维护资料内容； 3、编制各类产品数据报表，如库存报表、性能分析报表等，为公司运营决策提供可靠的数据支撑； 4、负责接收、录入及审核产品订单，确保订单信息无误，并及时将相关信息传递至对应职能部门；

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诚聘有行政管理经验++一年两次晋升，工作地点可就近安排 薪资待遇： 1、双休！平均月薪4.5K-8K！底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-6000元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会 2、上班时间：8.50-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练

工作内容： 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解 一下。 有无经验均可，主要是发展稳定，上班时间：8:30-17:30，周末双休，不加班周岁，大专及以上学历薪资待遇：无责6000，转正6500 福利待遇：周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带 薪休假

办公室日常资料收集整理，表格文档管理，走流程

1.大专以上学历，管理、经济、法律等相关专业； 2.1年以上行政办公经验，了解项目招标流程 3.熟悉一定的招标法律法规和商务谈判技巧； 4.具有优秀的沟通、协调和组织能力，较强的抗压能力和团队精神； 5.公司项目有新的业务，招标文件需要出差的，能接受出差

广东省中山市国企高端养老院急招养老护理员30名，男女不限，培训期间带工资学习，无任何，一、年龄要求54岁以下 。二、提供资料①身份证。②提供30日内体检报告包括：包括且不限于胸部正位片（DR）、感染8项定量（乙肝两对半、HIV、梅毒、HCV））、甲肝（HAV-IGM）、胸片。)，血压正常，心率正常。③无犯罪记录证明。三、培训①经过7天专业护理员培训（包括礼仪、护理技能、护理理论、卫生、职业道德）。②有爱心、责任心，工作主动积极，具备专业水平，纪律性强，思想进步的。四、薪资待遇 1.月休：月休4天。2.食宿：包住包吃，（集体宿舍、集体饭堂）。3.社保：买社保（五险)或工伤险（退休返聘职工）试用期2个月（试工3天），试用期薪资：基本工资2080元+加班工资2920元=5000元+绩效奖500元月=月综合工资5500元。考核合格后签订劳动合同。4.试用期后转正薪资结构：员工基本工资2080元+加班工资2920元=5000元+绩效奖500元+职称补贴（分初级100元、中级200元、高级300元以人力资源部发证为准）+年终奖（100-600元）=月综合工资（5700-6400元）。（每月10号发工资，出粮准时）。转正后参评优秀员工（奖励200元）；见义勇为奖500元。优秀员工可培养管理层： 5.副班长保底月薪5000元+岗位补贴500元+浮动绩效奖1000元=月综合工资6500元。 6.正班长保底月薪5000元+岗位补贴1000元+浮动绩效奖2000元=月综合工资8000元。五、工作班制工作两班制（12小时一班）。六、其他：①合约期间必须遵守公司的工作制度，合同签订年限初定一年，一年后考核合格再续约，不合格的不再续约。②工作人员工作期间因各种原因提出请辞的，须提前一个月向公司提出申请，并负责将工作交接好、教好新同事，办好相关手续才能离岗，离岗当天发放工资。想去学习做事情的兄弟姐妹们请联系我龙老师

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办公室文员 不做饭，不熬夜，不带小孩，每天八小时，中午休息两小时，包吃住买社保，每天下午茶，办公氛围好，每月团队聚餐，上班时间8:30-12:0014:00-17:30，做满一年有房补

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现诚聘生产主管 全面控制、协调车间的人员管理及各项工作，需懂电磁炉产品 工作地点:东凤镇同乐二路92号乐之康电器 联系人:黎总

职位描述 1、从事灯镜的生产安排； 2、装配车间的人员管理； 3、生产车间现场的管理工作； 任职要求 1、需要有生产车间管理相关经验 2、根据生产要求调配员工工作安排，确保生产任务按时达成

[工作时间] 上午8:50-12:00，下午13:15-18:15周末双休双休！ [薪酬待遇] 双休!平均月薪5K-8K!底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!！可就近安排工作！ 1、有节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动； 2、生日福利、节日福利、带薪年假、五险一金、带薪年假； 3、晋升空间广阔（培训及晋升机制完善）一对一导师带教、特种兵闯关考核，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 4、团队氛围友好！年轻化团队(平均年龄26~27岁) [岗位职责] 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息传达； 3、负责招聘、面试、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设； 4、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 5、完成上级交办的其他任务。 [任职要求] 1、全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业或有经验者优先; 2、年龄20-32岁，形象气质得体，性格开朗大方，做事沉稳细致、灵活应变； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识和职业素养; 4、学习能力强，具备一定文案基础，可熟练使用运用的办公软件; 5、具备良好的组织和时间管理能力，能够处理多项任务并保持高效率。 团队与文化: 我们是一家集团化企业，倡导开放、真诚、阳光的文化，团队年轻活泼、扁平化管理，注重专业化协作与员工成长。如果您渴望在一个充满学习氛围和创业热情的环境中展现自我，欢迎加入我们!我在乐有家期待优秀的你快来投递简历~

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营有序开展 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与实施效果 3.维护行政部门的正常运转，持续优化工作流程以提高整体效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多任务场景并及时解决突发问题 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及跨部门人员协作推进工作 3.具备较强的领导力，能够带领并激励团队成员达成工作目标

25~27/小时涨价啦，涨价啦 25~27/小时300一天 第3天开始天天发150 小时工：27/小时包吃住 年龄16-45岁，男女不限 一、薪资：3000底薪+绩效200~1200元+加班费 综合工资7000～8000元 二、工作内容： 电子产品配件，组装，打包。 三、吃住方面： 免费豪华住宿2-3人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，园区内有饭堂。包住，入职当天安排宿舍2到3人间 四、上班时间： 早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排

摄产品，绘画，做说明书

岗位职责： 1.负责生产现场装配作业的组织实施，确保产品品质达标及交付周期可控。 2.与团队成员协同配合，共同推进生产任务按计划顺利完成。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品合格率。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力，能快速响应并有效处理现场问题。 2.具备较强的任务执行力，可按时保质完成各项工作安排。 3.热衷于团队协作，积极参与各项团队工作与集体活动。