上海市奉贤区招工长/工程师

江浙沪施工工长 1、自有施工团队。 2、江浙沪工地施工。 3、全包形式合作，进度付款不拖欠。 4、懂得现场配合，服从公司安排，工地多。 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 2,能够有效解决 施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作 压力

上海优达运输有限公司现招聘带班工长5名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资为7500-8800元，每月休息6天。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

上海市奉贤区招工长/工程师

源通工程公司在上海市急招带班工长10名，负责施工现场测量放线，能看懂施工图纸，有现场管理经验。工资6900至9600元/月，提供免费班车。有意者可报名。

有3年以上的施工经验，有装饰装修工程的工作经验，能吃苦耐劳，善于沟通，能做ppt相关资料及会议汇报工作。

招聘上门服务工程师，薪资面议。该岗位为外勤上门工程师，需根据工单在全市范围内上门服务。无法接受辛苦者请勿报名。

上海全区域（嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区） 在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中 非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式 手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高 订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单 欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入

岗位职责： 1. 全面负责工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范，确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制，落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改，及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求： 1. 具备工装施工管理经验，熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力，责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书（如施工员证、安全员证等）者优先 5. 诚信务实，具备承包经营意识与风险承担能力

招聘油漆师傅，要求经验丰富，优先考虑能提供食宿的应聘者。

早出晚归全能阿姨地址：闵行虹梅路地铁口时间：做六休一，早8一晚6点工资：8000一9000主要照顾11个月的女宝宝，菜要做的好，一定要会做辅食，50岁以下，房子100来平方，顺带做饭打扫卫生可以接的联系黄老师；

浦东，住家，300左右，烧饭保洁，月新7000元，，重庆，江西，福建阿姨优先，做六休一，（猪牛鸡虎龙不要），要求50岁以下，半新手也行，联系老单

招聘专业的空调维修工和安装工。 提供食宿，薪资8000-10000。 工作地址位于上海浦东新区野生动物园附近。

各种标识标牌.喷绘.安装

开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计

牡丹江市装饰公司招聘工长一名，能长期干的。要求45岁以下，有建造师证会看会画CAD，熟悉施工流程以及工艺，最好是设计转工长优先（跟过工地的设计也可以），工资面议。微信/电话吕

牡丹江市爱民区招工长/工程师 牡丹江市装饰公司招聘工长一名，能长期干的。要求45岁以下，有建造师证会看会画CAD，熟悉施工流程以及工艺，最好是设计转工长优先（跟过工地的设计也可以）。

污水处理厂土建施工钢筋工，木工，混凝土，以前干过的，工资面谈

招聘带班人员。岗位职责包括：如实汇报进度、质量和要料情况；跟进验收整改直至闭环；遵守纪律，不违章作业。

岗位职责: 1、主导集团干部管理体系的搭建与完善，拟定并持续优化干部选拔、任用、考核、激励等方面的制度与流程，促进干部管理工作的制度化与规范化。 2、牵头开展干部盘点及人才梯队规划，构建干部人才储备库，定期形成干部队伍结构分析报告，支撑集团在人才任用方面的战略决策。 3、全面负责干部绩效考核工作，制定绩效评估标准，组织实施年度及任期考核，跟进考核结果的落地应用与反馈机制。 4、统筹干部培养与发展事务，制定培训实施方案，推进后备干部与高潜力人才的系统性培养，健全职业发展路径。 5、参与干部任免、调配、轮岗等组织人事工作，贯彻执行相关管理政策，保障干部管理流程合规、有序实施。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具备3年以上干部管理、组织发展或人力资源领域工作经验，有大型企业集团或制造行业背景者优先，精通干部任用、绩效管理、人才盘点、继任计划等核心模块，具有制度建设与流程优化的实际操作经验； 3、具备良好的逻辑思维能力、书面表达能力和跨部门协作能力，工作作风严谨细致，坚持原则。 工作地点：上海/温州

岗位职责 1. 负责电梯开关生产线班组的日常运作管理，根据生产计划合理调配人员，把控生产进度与交付周期，确保任务按时完成。 2. 监督作业人员严格执行工艺标准、操作规范及质量检验要求，严格管控产品质量，持续降低不良品产生率。 3. 定期巡查车间现场，落实5S管理要求和安全生产规定，及时发现并消除操作、设备及物料方面的安全隐患。 4. 快速应对产线设备小故障、物料短缺、工序异常等情况，及时上报问题并协调资源推动解决。 5. 负责班组成员的考勤记录与纪律监督，组织新员工岗位培训与技能指导，保障团队稳定有序运行。 6. 汇总每日产量、损耗及不良数据，准确填写生产报表和班组管理台账，并及时向上级部门反馈信息。 任职要求 1. 初中及以上学历，具备1年以上制造业生产拉长或组长带班经验，有电工、五金、电子元器件、开关类行业背景者优先考虑。 2. 熟悉机械或电子类产品的生产工艺流程，掌握车间品质控制、安全生产及5S管理相关知识。 3. 具备较强的现场组织协调能力、人员管理能力和沟通技巧，能独立应对产线突发状况，执行力突出。 4. 工作踏实肯干，责任心强，服从工作安排，具有电梯配件行业工作经验者可优先录用。

岗位职责： 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质、计划及仓储管理经验； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的监督与统筹，保障产品品质与产出效率； 3、管控成本结构，确保各项支出与营收保持合理比例； 4、参与重点项目的决策过程，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强协作氛围与执行效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理经历，了解肉食品加工企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管理能力，擅长费用与销售比的调控； 3、在品质控制、生产组织及设备运维方面有深厚积累； 4、具备卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、拥有良好的跨部门协调能力和应对复杂问题的解决技巧； 6、具备敏锐的市场感知力与长远的战略布局思维；

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工作职责 负责生产计划的具体实施，跟进生产各环节进度，发现异常及时汇报并协助处理，保障订单准时完成交付。 汇总整理生产相关的日报、周报等数据资料，分析产能使用率及物料消耗趋势，为生产管理提供有效数据支撑。 配合生产主管推进现场5S执行，保持生产区域整洁有序，提升作业环境安全性与规范性。 协调生产过程中物料的领取、退还与调换，确保物料供应顺畅并维持合理库存水平。 对接设计部门，做好跨部门协作与信息传递工作。 任职要求 大专及以上学历，机电一体化等相关专业优先考虑。 了解制造业生产运作流程，有1年以上生产助理或现场管理经验者优先。 熟练操作Excel等常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 具备良好的沟通协调能力和应变能力，能够高效响应生产现场各项需求。

承担110kV及以上电压等级隔离开关的技术研发与成本优化工作

1、全面负责厂房从规划到落地的全过程，主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作，确保项目建设高效推进，满足GMP及行业监管规范要求； 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系，编制关键SOP与标准化流程，推动现场管理向精益化、数字化方向升级； 3、依据公司发展战略制定产能布局方案，统筹生产计划实施，保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡； 4、建立健全EHS管理体系，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，确保人员安全与设施稳定运行； 5、建设高绩效执行团队，优化人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与操作执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门，支撑产品注册检验、工艺验证、临床样品生产等关键节点，助力战略产品顺利上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验，具备洁净车间规划设计及厂房建设背景，有独立主导新建或扩产项目者优先； 3、熟悉国家药品及医美三类器械生产相关法规与监管框架，熟练掌握GMP与ISO13485体系要求； 4、具备系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产全流程； 5、具有战略思维与强落地能力，能在高速发展中推动管理体系构建与组织能力提升； 6、管理能力强、执行有力、协作高效，价值观端正，以结果为导向。

注意：只招聘离职人员，要求随时到岗（在职人员勿扰！！！） 工作职责 1. 承担土建、安全、精装修、幕墙、钢结构、机电等专业工程的监理任务，严格遵循国家及行业颁布的施工规范与标准。 2. 审查施工组织设计及相关技术资料，对施工过程中的质量控制、进度管理和安全生产进行监督，及时识别并处置现场异常情况。 3. 主持隐蔽工程及分部分项工程的验收工作，撰写监理记录和验收文档，确保工程技术资料齐全、规范。 4. 负责建设方、施工方与设计方之间的协调对接，保障项目各环节高效衔接、有序推进。 任职要求 1. 大专或以上学历，建筑工程、土木工程、机电工程等相关专业背景。 2. 持有国家注册监理工程师资格证书或省级及以上监理工程师资质，具有2年以上施工现场监理工作经验。 3. 熟悉至少一个专业方向（如土建/机电/幕墙）的施工流程与验收规范，掌握CAD等绘图工具的操作。 4. 具备良好的沟通协作能力和应变能力，能够独立应对和解决工地突发问题。

岗位职责： 1、配合生产团队制定生产排程，保障生产作业平稳高效推进； 2、监控生产执行情况，及时识别并反馈生产环节中的异常问题； 3、统筹协调各类资源，确保紧急订单及特殊生产任务的迅速落实； 4、负责生产物料管控，优化库存水平，降低损耗，提升物料利用效率； 5、定期整理汇总生产相关数据，为管理决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，家具制造或生产管理类专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通与组织协调能力，能有效促进跨部门协作； 3、了解生产运作流程及物料管理体系，有家具行业背景者优先； 4、适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的抗压能力； 5、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据分析技能。

一、岗位职责： 1、结合公司产品线及餐饮连锁客户实际需求，推动大区销售目标的实现； 2、统筹管理大区销售团队，推进新客户拓展及存量客户新产品导入； 3、营销过程管控： 3.1 每月围绕目标达成，制定明确的月度营销策略与执行计划，并监督落地实施； 3.2 会议组织与跟进：定期召开月度复盘会、周例会及日站会，聚焦目标进展、客户转化、项目推进及资源协调等议题，形成会议记录，关键任务需落实闭环管理； 3.3 针对A类及以上重点客户，大区负责人须每月协同客户经理完成有效拜访，挖掘合作机会，强化客户关系维护； 3.4 对下属每日核心工作内容，需在CRM系统中及时给予反馈与指导。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上团队管理经验及目标导向的业绩达成能力； 3、拥有5年以上面向大B客户的调味料（含基础调味料、复合调味料）、预制菜、食材、餐饮设备用品或餐饮数字化工具销售经验者优先； 4、具备连锁餐饮客户资源者优先（涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁等类型）。