招聘！公司招聘多名业务技术人员，农业，土肥，检验方向有经验的优先，高中大专及以上学历，工资待遇面议，联系电话，

农业技术员 ，年龄要求:50岁以下，学历要求:学历不限，工作经验:3 - 5年。1、负责试验示范的落地实施，收集种植信息，建立田间技术数据统计档案；2、负责基地各项技术规程，阶段性技术管理的实施；3、和专家技术老师对接技术试验，及时准确地向上级及生产经理汇报管理生产试验等相关工作；4、完成领导交给的其他事务性工作；5、负责技术体系文件、资料的总结汇总工作； 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:若干 （）

招聘：组培技术工 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：负责植物组织培养全过程操作，包括接种、培养、炼苗、移栽、无菌操作、设备维护，保证组培苗产量、质量与成活率。 岗位要求：大专及以上学历优先，有良好的个人卫生习惯，不能抽烟，有耐心，视力佳。 其他待遇：薪资按天计算，每天80元，全勤奖每月400元。一个月后每天保底完成育苗400株，超过部分每株提成0.2元，到手约3000-5000元/月，多劳多得。

果园技术员 1.有果树种植、果园管理相关经验优先；2.熟悉苹果栽培技术、病虫害防治优先；3.吃苦耐劳，责任心强，能常驻果园。1.负责300亩智慧苹果果园日常管理、种植技术指导；2.果树养护、病虫害防治、施肥、修剪等技术工作；3.记录果园生产数据，优化种植方案，保障果品品质与产量；4.配合果园生产计划，完成日常田间管理。 薪资福利:面议，有经验优先 工作地址:黄陵县黄陵宾馆秦创原轩辕科技创新中心

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农技业务岗 农学、植保、园艺、土壤肥料等相关专业本科及以上学历，有2年及以上相关工作经验或新媒体宣传经验者优先。 薪资福利:全面保障：五险一金+商业保险+员工团险+年度体检；贴心补贴：交通+午餐+通讯+高温+差旅；安居支持：员工宿舍/租房补助；多彩生活：节日福利+团建活动+弹性休假+带薪年假；成长赋能：系统培训+导师带教+多通道晋升机制 招工人数:5人 添加时请备注‘姓名+应聘岗位’

果园技术员 1.有果树种植、果园管理相关经验优先；2.熟悉苹果栽培技术、病虫害防治优先；3.吃苦耐劳，责任心强，能常驻果园。1.负责300亩智慧苹果果园日常管理、种植技术指导；2.果树养护、病虫害防治、施肥、修剪等技术工作；3.记录果园生产数据，优化种植方案，保障果品品质与产量；4.配合果园生产计划，完成日常田间管理。 薪资福利:薪资面议，有经验优先 工作地址:黄陵县黄陵宾馆秦创原轩辕科技创新中心

招聘：农业技术指导 薪资：2600元以上/月 负责农场技术指导。

招聘水利工程技术员： ‌施工经验‌：需具备5年以上水利项目现场施工经验。‌‌ ‌技术岗位经验‌：5年以上水利施工技术经验，熟悉大中型水利工程项目。 专业技能精通CAD、测量仪RTK具备图纸审核能力。‌‌ ‌规范掌握‌：熟悉水利工程技术要求。‌ 岗位要求年龄在32-48岁之间、施工进度管控验收工作。‌在海边施工过水闸工程优先录用。

会使用测量仪器，懂土建施工.技术，如水景，给排污管网面层铺贴排板，材料算量，懂现场简单资。

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招聘 洗碗阿姨2名，工资：3500＋200 服务员5名，工资3800＋200 以上人员月休3天，夜市店 联系电话： 工作地址：北二环凤鸣路辣悦道烤肉

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有司机没，夜班。

招西红柿管理技术员2-3名。要求懂病理，会配药。适应长期在外驻扎。主要管理碱地西红柿工资稳定。试用期一个月，试用期过后工资8000元每月。电话。

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///vh1b40zwJo2Hm4y —————————————— 【温州瓯海强村实业发展有限公司】 诚聘：拖拉机手（4500-5000） 诚聘：销售业务负责人（6000-10000） 诚聘：农业管理人员（5000-10000） 诚聘：农业植保无人机操作员（4000-5000） 诚聘：大棚无土栽培农业助理/技术人员（4000-5000） 诚聘：销售业务员（3000-10000） 诚聘：夜班秩序员/保安（3500-3700） 诚聘：小食堂厨师（4500-6000） 福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心 联系方式：陈经理

招聘:因业务发展需要，临泽县神农农业发展有限公司，现面向社会诚聘。 一、招聘岗位：玉米制种生产加工技术员4-5名 二、岗位职责： 1、负责玉米种子全生育期管理工作。 2、负责给种植农户提供技术指导及支持。 3、负责完成种植期间数据的整理及分析工作。 4、服从加工期间的工作安排 三、岗位要求： 1、年龄20-40岁，高中及以上学历，农学及相关专业，有工作经验者优先 四、薪资待遇:面谈 联系电话：张经理

现场招聘会——各招聘单位：我中心拟于3月下旬组织招聘单位前往阿坝职业学院（地点：茂县）参加现场招聘会（活动拟于举办）。本次活动参会求职者主要为阿坝职业学院2026、2027届毕业生和有就业需求的各类社会求职者。为参会企业代表免费提供食宿行服务，请有招聘需求的单位12：00前报名（见附件1-2）并直接通过或QQ单独发杨老师，经过筛选后确定具体参会单位并通知参会细节，名额有限，额满为止。咨询电话：杨老师。2026年。 说明：阿坝职业学院，2026届预计毕业生有1074人，其中畜牧兽医201人，生态农业技术84人，旅游管理117人，大数据与会计76人，电子商务技术50人，导游31人，小学教育54人，学前教育112人，护理142人，藏药学50人，休闲体育53人，舞蹈表演42人，音乐表演31人，民族传统技艺（唐卡）31人。2027届毕业生专业同上。

招聘：果园/蔬菜技术员 薪资：-元/月 职位详情： 负责育苗、选苗、移栽，确保成活率。根据作物生长阶段进行灌溉，定期巡查预防病虫害，如遇突降霜冻需要紧急组织防护。

工厂招聘焊工长期活 ，要求有焊工证，会二保焊，电焊，能吃苦工作态度好，工资每天220-240元 试工上岗 ，管住 ，吃饭有福利食堂 电话

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铜川科达化工设备有限公司 电焊工（50岁以下，有焊工证，3年以上电焊工作经验、熟练使用电弧焊、二保焊、氩弧焊、气割气焊）5000-8000 铆工（45岁以下、3年以上经验，懂得金属构件的矫正、铆接）4500-8000 喷漆工（45岁以下、三年以上经验、熟悉常用油漆的种类、性质及用途、能够熟练使用专用喷枪、压缩机进行作业）5000-7000 工作地点：铜川新区南部工业园区 ✅陆女士： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

无心磨床工 熟练操作无心磨床：要求熟悉主流机型，能独立完成调机、换砂轮、参数设置及加工监控；识图与精度控制能力：需能读懂机械图纸，掌握公差范围、圆度、表面粗糙度等质量指标，并使用投影仪、工显等检测工具进行测量。 薪资福利:3000 - 5000元/月，社保、全勤奖、工龄奖、年终奖、宿舍、工作餐、团建 招工人数:20名 工作地址:宝鸡市虢镇桥南吉利厂东侧1 - 2号门中间

本公司西安户县招聘（持证）焊工二保焊 要求：持证18-45岁 工作： 1、检查机器人焊接是否达到工艺标准（质检）。 2、对机器焊接达不到工艺要求的部位进行补焊。 待遇： 1、免费吃饭，免费住宿。 2、招聘长期工 1）月付：260元/天6000-8500元/月25号发薪 2）按天（出勤满7天开始）：240元/天（11H） 面试时间：正月初九 注！ 1、面试带身份证原件 资可按天发天天发工资 地址：秦岭科技产业园西安高新区中小微企业园 报名热线

渭南招聘焊铆工 B类焊工35元/小时 （计薪10小时） 薪酬9000～10000 ①会多层多道焊接作业，并且焊缝外观成型良好 ②会使用气刨枪对探伤不合格焊缝进行气刨打磨、寻找焊缝缺陷 C类焊工30元/小时 （计薪10小时） 薪酬8000～9000 ①会多层多道焊接作业，并且焊缝外观成型良好 铆工28元/小时 （计薪10小时） 薪酬7000～8000 ①可识图，独立进行拼装作业； ②会使用气割枪，使用二保焊，固端焊作业 吃住免费，8-8两班倒，上六休一 年龄45岁以内，有焊工证，正在考的也可以

招聘：技术总工 薪资：面议 职位描述： 岗位职责<br /> - 制定公司电线电缆技术发展规划，跟踪行业标准与新技术、新材料。<br /> <br /> - 主持电线电缆（含常规及特种）新品研发、工艺优化与量产转化。<br /> <br /> - 解决生产现场重大技术、工艺、质量难题，管控生产成本与产品合格率。<br /> <br /> - 负责3C、体系认证等资质维护，编制审核招投标技术文件。<br /> <br /> - 统筹技术团队管理、人才培养及设备技改相关工作。<br /> <br /> 任职要求<br /> <br /> - 本科及以上，电线电缆、高分子材料、电气工程等相关专业。<br /> <br /> - 5年+电线电缆制造行业技术经验，3年+同岗位（技术总工/技术负责人）管理经验。<br /> <br /> - 精通电缆全流程工艺、产品设计及相关国标/行标，能独立解决重大技术问题。<br /> <br /> - 具备优秀的团队管理、跨部门协调能力，能适应现场管理与工作压力。<br /> <br /> - 熟练使用CAD，有中大型电缆企业经验者优先。 任职要求： 岗位职责<br /> - 制定公司电线电缆技术发展规划，跟踪行业标准与新技术、新材料。<br /> <br /> - 主持电线电缆（含常规及特种）新品研发、工艺优化与量产转化。<br /> <br /> - 解决生产现场重大技术、工艺、质量难题，管控生产成本与产品合格率。<br /> <br /> - 负责3C、体系认证等资质维护，编制审核招投标技术文件。<br /> <br /> - 统筹技术团队管理、人才培养及设备技改相关工作。<br /> <br /> 任职要求<br /> <br /> - 本科及以上，电线电缆、高分子材料、电气工程等相关专业。<br /> <br /> - 5年+电线电缆制造行业技术经验，3年+同岗位（技术总工/技术负责人）管理经验。<br /> <br /> - 精通电缆全流程工艺、产品设计及相关国标/行标，能独立解决重大技术问题。<br /> <br /> - 具备优秀的团队管理、跨部门协调能力，能适应现场管理与工作压力。<br /> <br /> - 熟练使用CAD，有中大型电缆企业经验者优先。

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