岗位：打磨，冲压 年龄要求：18-46，身体健康，能吃苦耐劳 工资待遇:一小时20，工资周结，每周三发上周工资 不体检，今天面试，明天上班

工作内容: 1. 负责机械结构及零部件的设计工作 2. 编制设计方案文档，输出3D数据、2D图纸及相关BOM清单 3. 参与产品设计阶段的测试验证与优化改进 4. 具备扎实的机械工程知识，熟悉材料特性、结构设计原理及气动技术 5. 熟练操作3D设计工具及常用办公软件

主要工作内容: 1、负责机械设备技术项目的优化升级，涵盖前期方案对接、生产过程跟踪、现场安装调试及项目交付等环节。 2、依据生产效率与品质需求，对自动化设备实施改进、维护与维修，提升设备运行稳定性，确保产线连续高效运转。 3、优化标准作业时间，监督并改进生产线工艺流程，淘汰低效设备，引入先进生产设备，实现降本增效与产能提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化、自动化、电子类等相关专业； 2、掌握设备维护、调试及故障处理技能，熟练使用CAD等设计工具，具备机械、电气、气动系统基础知识； 3、具备3-5年自动化设备改造与升级工作经验，有食品或药品行业背景者优先考虑。

工作内容： 负责基础的犀牛3D与CAD图纸绘制，需具备三维建模相关经验，新人入职初期由资深师傅带教指导。 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，节假日按国家规定执行休假安排。 工作薪资： 新人设有激励奖金，次月起综合收入5000至10000元以上，收入与工作量挂钩，上不封顶。 接受应届生应聘，可协助提供实习所需相关材料。 每月组织团队建设与聚餐活动，不定期安排下午茶，缴纳五险一金，享有年终奖金，福利待遇优厚。诚邀您的加入。 无任何隐性套路。 需自备工作用电脑。 招聘要求： 年龄18至28周岁，具备CAD或三维建模实操经验，学历要求大专及以上，理工类专业优先。

必须会看图纸2D，会画3D更好，日常工作工程画下图纸，来料点货对图纸（不是天天，是偶尔），及时汇报仓库缺件少件，无经验也可以，有人带着干，

1. 收集新产品、新技术相关的资料信息； 2. 参与产品开发与研制工作的实施，拟定研发计划； 3. 按照研发进度完成技术文档编写及图纸设计，及时记录各项关键工作内容，形成完整的产品技术文件； 4. 跟进并指导产品首件的生产与检测，监督整个生产流程； 5. 联合产品工艺技术团队推进试生产，协调解决试产过程中的设计相关问题； 6. 归纳产品研发过程中的经验，持续优化产品性能，并依据用户反馈或内部部门需求开展设计调整与改进，推动产品最终定型； 7. 协同质量与市场部门处理客户提出的技术问题，配合销售团队提升客户服务支持； 8. 为产品投标工作提供必要的技术支撑； 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。

焊工380-430元/天 油漆360-430元/天 普工300-380元/天 打砂工340-400元/天 冲压工340-400元/天 包吃住 工资计件、综合计件工资12000～15000

岗位要求 本科或以上学历，机械设计、机电一体化或自动化专业毕业； Bachelor’s degree or above, major in Mechanical Design, Mechatronics, Automation or related fields. 精通 Solidworks、Auto CAD 等相关技术软件和办公软件； Proficient in SolidWorks, AutoCAD and other relevant technical software as well as office software. 3 年以上自动化设备设计经验，熟悉机械加工工艺； More than 3 years of experience in automation equipment design, familiar with mechanical processing technology. 工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； Conscientious and responsible, rigorous and detail-oriented, with good innovation spirit and team work spirit. 岗位职责 自动化设备方案 PPT 制作、3D 动画制作； Prepare PPT proposals and 3D animations for automation equipment. 自动化设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出； Design automation equipment, including structural design, component selection and drawing output. 参与产品的试制、调试、转产工作，解决产品生产组装过程中的技术问题； Participate in product trial production, debugging and production transfer, and solve technical problems in production and assembly. 编写相关技术文档； Compile relevant technical documents.

西安市高陵区招装修木工加装一个小公寓，招工人两个年龄不超过40岁，干活速度快，有责任心，年龄大的二把刀，工装的不要联系

西安市港务区找水电预埋，会水，会电，会预埋，主要后期安装， 管住不管吃，大工2人工资300-320， 小工2人工资200 年龄不超过50岁。 每月生活费3-5千左右，剩余年前清，身体健康，需要半年左右体检

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【岗位职责】 .配送汉堡、炸鸡、啤酒等美食订单.短途骑车配送，工作自由灵活.可根据位置就近安排站点 【职位要求】 .会骑电动车或摩托车.熟练使用导航.能接受全职工作 .学历不限，经验不限 【薪资福利】 .薪资7000-9500元/月，薪资月结.包吃包住，可预支工资 .交通补助、饭补、话补、房补.入职购买保险，安全上岗.年底双薪，周末双休 【住宿条件】 .提供宿舍，面试当天即可安排

急招一位泥浆不落地工人，活在志丹县周边，有证的优先，联系电话

河西桃花源 不体检！ 急招！可日结    上，班，4，天，后，每，天，下，班，发，1，5，0，剩，下，的，发，工，资，结 一、岗位需求： 做过就可以，安，排 1 ：小冲压 2：大冲压 3：悬挂焊 4：机械手 前七天计时18.75元/小时，之后计件， 计件工资多劳多得，每月综合工资6500→7500元 上班时间：（冲压、焊接车间）： 白班：8:00~17:00   （中餐：12：00~12：30） 中班：17:00~1:30   （休息时间：21：00~21：30吃夜宵需自行解决） 二、要求： 18-48岁，男女不限，适应倒班，身体健康，有经验优先 三、上班时间： 10-11个小时/班，月休4天； 五、食宿： 2.5元/餐工作餐，工资扣，无住宿 不需要体检，无大面积纹身无案底，工资可发微信，月底发上个月薪资

冲压.有经验的优先 18元/时，18-50岁 8点到20点左右，包吃住，白班 月结25号发工资.满七天可以预支 蔡甸奓山

正式工！正式工！ 需购买社保 【岗位】冲压（计件 有保底） 两班倒 【职位要求】冲压 18-50岁 男女不限  有经验可放宽年龄限制  可接受小白/学徒 【薪资待遇】按件计薪 全勤100元 小白/学徒：18元/小时（保底） 熟手：20元/小时 （保底） 有饭堂（先吃后补 4元/餐 月底会补回饭餐费用）  有住宿（6人间  4人间） 【入职要求】 可接受两班倒 身体健康 接受买社保

【岗位】冲压（计件 有保底） 两班倒 【职位要求】冲压 18-50岁 男女不限  有经验可放宽年龄限制  可接受小白/学徒 【薪资待遇】按件计薪 全勤100元 小白/学徒：18元/小时（保底） 熟手：20元/小时 （保底） 有饭堂（先吃后补 4元/餐 月底会补回饭餐费用）  有住宿（6人间  4人间） 【入职要求】 可接受两班倒 身体健康 接受买社保 【接人电话】阿杰  【面试定位】顺德霞石新忠百货

岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属件的成型、落料、弯曲等工序 2. 完成计件生产任务，确保产量与基本质量达标 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 无学历限制，可接受零基础学徒，有冲压经验者优先 3. 责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 愿意签订正式劳动合同并依法缴纳社会保险 5. 能服从现场管理，遵守车间各项规章制度

岗位职责： 1.负责金属结构件的钣金下料、折弯、冲孔、成型及铆接作业，确保尺寸精度与工艺规范符合图纸及标准要求 2.操作数控折弯机、剪板机、冲床等钣金设备，完成日常点检、简单维护及安全操作 3. 配合质检人员完成首件检验与过程巡检，及时反馈并整改质量问题 4.按生产计划完成工序流转，做好工位5S管理及物料定置摆放 5.参与工艺改进与工装优化建议，提升加工效率与一次合格率 任职要求： 1. 有工厂钣金工或铆工实操经验，能独立完成常规结构件加工（经验要求：不限） 2.熟悉常用金属材料特性及基本展开计算，了解GB/T相关加工标准优先 3.具备中专/技校及以上学历，机械类、焊接技术、数控技术等相关专业优先 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.能适应制造业生产节奏，服从车间工作安排

项目刚开始根据现场电气出的io表走线优化线路自动化行业电工 需要带着自己的工具

富平钢构厂找两个临时焊工，焊对接缝的，探伤，一天350到400元不等，主要看手艺，电话

岗位职责： 负责通信产品钣金类机箱机柜的结构设计与开发工作。 岗位要求： 1、具备机械、材料、模具等相关专业背景，熟练掌握pro/E、AUTOCAD等设计工具，具有通信设备或电子类产品开发经历者优先；同时了解机加、压铸、钣金、注塑等制造工艺者更佳。 2、需具备3年以上机械及结构设计开发工作经验； 3、工作地点：西安。 职位福利： 弹性工作制、定期组织体检、周末双休、五险一金、绩效奖金

招聘涂装工艺调色工程师1名1. 负责生产现场油漆调色工作，依据标准色卡、客户样品及生产工艺要求，确保调色精度满足产品外观质量标准。2. 开展产品颜色全程监测，熟练使用BYK和美能达5角度色差仪、光泽度仪等检测设备，完成色差检测、数据记录与分析，及时排查并解决色差、光泽不均、发雾等颜色质量异常问题。3. 协助编程工程师优化喷涂油量、雾化、扇形的最佳效果，首先达到产品膜厚的情况下要确保产品色漆不花和粗糙现象，确保色漆湿膜的平整性。4. 跟进新产品试产、新颜色工艺导入工作，制定标准化调色及喷涂工艺参数，完善工艺文件记录。 5：配合生产团队解决现场工艺问题，提升产品喷涂一次合格率，降低生产损耗。地址：陕西省咸阳市三原县联系方式：张生薪资：电话沟通面试

【高薪诚聘】非标自动化机械设计师、智能仓储立库设计、熟练SolidWorks、AutoCAD、UG（西门子NX）、工作经验5年以上 深耕自动化行业 ｜ 技术成长快车道 ｜ 完善福利体系 ｜ 团队氛围优质 一、岗位简介 我们专注于非标自动化设备、智能产线的研发与定制落地，覆盖3C电子、新能源、汽配、精密加工等多个热门行业。现招募专业的机械设计工程师，参与设备方案设计、结构研发、落地调试全流程，独立对接项目需求，助力企业自动化产线升级，技术实力过硬者优先，海量项目经验等你来积累！ 二、岗位职责 - 负责非标自动化单机设备、整线产线的机械方案设计、结构建模、布局规划，根据客户生产工艺、产能需求制定最优设计方案； - 完成设备3D建模、干涉检查、运动仿真，输出全套2D工程图、钣金图、焊接图，规范标注公差、技术要求； - 负责电机、丝杆、导轨、气缸、减速机、传感器等标准件、外购件的选型计算，编制完整BOM清单、采购清单； - 配合采购、加工、装配团队，跟进零件加工进度，审核图纸工艺可行性，解决生产加工中的图纸问题； - 参与设备现场装配、调试、整改优化，快速排查设备卡顿、精度偏差、异响、卡料等机械故障，保障设备稳定交付； - 对接客户、业务及电气团队，沟通需求、优化方案，迭代升级设备结构，沉淀标准化模组，提升项目效率。 三、任职要求 - 专业背景：机械设计制造及其自动化、机电一体化、模具设计等相关专业，中专及以上学历； - 技能能力：熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，精通非标设备结构设计，熟悉各类移栽、顶升、夹紧、送料、检测等常规自动化机构； - 专业储备：掌握机械传动、气动传动、公差配合、材料选型、机加工/钣金/焊接工艺，具备电机、丝杆、气缸等核心配件选型计算能力； - 经验要求：1-5年非标自动化机械设计相关工作经验，熟悉3C、新能源、汽配任意细分行业优先；优秀应届生可培养； - 综合素质：具备独立方案设计、问题排查、成本管控能力，严谨负责、执行力强，具备良好的沟通协作能力和项目思维。

有5年及以上操作经验 宝鸡车床（卧车）50、80，具备单独操机能力，会独立编程，会发那科、广数系统。 识图纸，按照要求进行零件加工，能吃苦耐劳，对工作认真负责。 有军品加工经验者优先。

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【工作内容】： 物流，打磨，涂装，喷漆等 【岗位工资】： 综合薪资6K-8K 【福利待遇】： 免费工装+餐补，五险+节假日福利，月休四天 提供宿舍，4-6人间，有无线、空调、淋浴，无押金 【上班时间】： 8.30-8.30两班倒，一周一倒班； 【岗位要求】： 18-50岁男女不限，不限经验

技术能力：熟练操作机械设计类软件，例如CAD、SolidWorks等，具备3D建模及2D工程图绘制能力。掌握铸铝、铸铜等有色金属铸造工艺，了解机械原理、材料力学、热力学等相关理论知识。 经验要求：具有机械设计相关工作经验，熟悉机械产品开发流程及相关设计规范。 沟通能力：具备较强的沟通技巧，能与团队成员、客户及供应商保持高效的信息交流与协作。 团队合作：富有团队意识，可与工程师及其他职能部门协同推进项目进展，确保任务顺利完成。 学习能力：拥有较强的学习适应力，能快速掌握新技术与新知识，持续提升专业素养。 责任心：工作认真负责，能按时交付任务，确保设计方案的可靠性与实施可行性。

钢构厂招两名手艺好临时帮忙二保焊工，活能干两三个月，一天400元，人走账清联系人：吴

1、承担设备零部件、集成测试工装及测试台的三维结构设计工作； 2、完成相关二维工程图的绘制与输出； 3、与供应商开展技术与工艺对接，跟踪物料加工进度； 4、配合建立物料BOM体系，参与物料清点与日常管理工作