
结构高级工程师(AI服务器)-西安
1.5-3万元/月
结构工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责机柜及系统整机的结构设计与整机工艺方案制定;
2、参与公司结构技术平台搭建,协助集团各业务单元解决核心结构技术难题并提供专业指导;
3、主导产品中试阶段及量产过程中结构相关问题的分析与闭环处理
任职要求:
1、机械类或相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上相关工作经验,有电源系统柜、AI服务器等大型系统类产品结构开发背景者优先;
3、具备良好的英文沟通能力,通过大学英语四级及以上;
4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件的设计规范,掌握其制造工艺及整机组装流程;
5、熟悉结构开发全流程,具备出色的沟通协调能力,富有团队协作意识
资深结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
结构工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责PCS模块结构设计,完成图纸绘制及技术问题处理;
2、开展PCS系统机柜结构研发,输出数字化样机,完成图纸整理归档,解决结构类技术问题;
3、配合项目生产支持,响应市场反馈问题并提供结构解决方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械相关专业;具备5年以上钣金结构设计背景,掌握常用金属材料性能及表面处理工艺;
2、熟练操作结构设计软件,熟悉机柜散热设计原理,了解安全规范要求;
3、具有较强的责任意识,良好的团队协作精神、沟通能力,作风严谨,思维敏捷;
4、有储能类产品结构开发经验者优先录用;
结构设计工程师
3-4万元/月
机械结构工程师5-10年本科CREO注塑工艺压力铸造工艺装配工艺
1. 依据项目需求与进度安排,开展机械结构设计工作,包括方案构思、3D建模(Creo/ProE)、工程图纸绘制及技术文档整理。
2. 协助推动跨部门设计评审,配合项目团队优化结构设计方案,确保满足性能、成本控制及生产工艺可行性要求。
3. 支持生产环节的技术需求,输出BOM清单、装配工艺文件,并解决试产与量产过程中的工艺难题。
4. 组织样品物料准备、样机试制与调试,跟踪问题整改并实现闭环管理;
5. 监控模具开发进展,保障模具设计符合产品结构要求及批量生产条件。
任职资格:
1. 学历:机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上。
2. 经验:具备5-7年及以上结构设计工作经验,有消费类硬件、机器人、无人机或水下设备领域背景者优先。
3. 技能:
(1)精通Creo/ProE进行三维建模与工程图设计,掌握有限元分析(如ANSYS)者更佳;
(2)熟悉常见结构工艺(注塑、机加工、钣金)及材料特性(塑料、金属、复合材料)。
软性素质:
1. 具备创新意识与问题解决能力,能高效应对项目中的技术挑战。
2. 沟通协调能力强,胜任跨部门协作,可接受短期出差。
3. 对科技产品及户外运动(如潜水、冲浪、帆船等)有浓厚兴趣。
福利待遇
工作时间:9:00-18:30,周末双休
五险一金、商业保险、节日礼品、季度旅游
团队户外活动补贴(涵盖潜水、帆船等体验项目)
提供技术培训与行业交流机会,参与前沿科技产品研发
资深结构设计工程师
2-3万元/月
结构工程师5-10年本科LCDBLU
工作职责:
1、依据客户项目需求,制定合理的结构设计与材料选用方案;
2、结合成品图纸,完成BLU、CG、FPC等核心部件的图纸评估与输出;
3、负责从立项评估至试产阶段的结构及光学问题跟踪与闭环解决,保障项目顺利导入量产;
4、具备显示屏、电子类显示产品、电视、精密钣金相关经验者优先考虑。
任职要求:
1. 掌握LCD常见结构形式及材料选型原则。
2. 熟练操作CAD(PRO/E)等结构设计软件进行产品绘图;
3. 具备主动分析与解决问题的能力,沟通表达清晰有效;
4. 能够对处理的问题进行归纳总结,并将有效方案纳入设计规范,实现源头预防;
5. 学习能力强,执行力与推动力突出;
6. 熟悉LCD生产工艺流程,能主导项目开发中BLU结构与光学问题的攻关,推动产品顺利实现量产。
轮盘超转实验室负责人
1.5-3万元/月
机械结构工程师5-10年本科精密仪器机械工程专业
岗位职责:
1、在部门主管的带领下,承担航空发动机转子结构完整性相关科研试验任务,涵盖超速、低周疲劳、高周疲劳、包容性、应变测试、损伤容限、叶片飞失载荷、高速转子动平衡、高温高速可磨耗试验等内容。
2、作为项目牵头人,负责编制试验方案、拟定试验大纲及说明文件、撰写试验总结报告,制作汇报材料并完成项目结题答辩工作。
3、指导试验人员开展具体操作,及时处理和解决试验过程中遇到的技术难题。
任职资格:
1.研究生及以上学历,专业方向为机械类或应用固体力学相关领域;
2.作风严谨、积极主动,具备一定的组织协调能力和执行能力,富有团队合作意识;
3.熟练掌握ANSYS软件,能独立完成固体结构的应力、应变与振动特性有限元分析;
4.有航空发动机结构强度实际工作经验者优先录用。
薪资福利:
综合年薪15-30万,另享高额绩效奖励,五险一金齐全,提供住宿,福利待遇优厚!
结构设计师
1.2-2.4万元/月
机械结构工程师5-10年大专系统工程师结构专家车灯工程师有机械结构工程师经验
岗位职责:
1.负责项目前期可行性评估,协调光电力热各专业模块,完成报价方案及报价BOM的编制;
2.承担产品结构设计工作,确保设计方案符合功能与可靠性标准;
3.组织开展输入、RP件、输出等关键节点评审,并依据会议结论落实整改;
4.编制与维护产品设计相关技术文档,保证资料完整性和时效性;
5.分析并解决产品设计阶段的技术问题,保障项目顺利导入量产。
任职要求:
1.精通结构设计常用软件工具,具备扎实的项目实践经验;
2.可独立应对和解决产品开发中出现的结构技术难题;
3.具备独立提出新技术解决方案的能力;
4.在适当指导下可主导跨部门协作项目,并能指导团队成员完成专项任务;
5.熟悉IATF16949质量管理体系及车灯类法规要求;
机械设计结构工程师
1-1.5万元/月
工厂结构工程师5-10年本科有机械结构工程师经验智能穿戴设备经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD团队管理经验整机设计经验仿真设计经验非标设计经验非标设备电气设备自动化设备精密设备工装设备装配设备装配工艺钣金工艺焊接工艺切割工艺
岗位职责:
1.负责自动化设备(如三轴平台、直线导轨丝杆模组、自动点胶/涂覆/喷胶/螺丝/焊锡机及非标设备)的机械结构设计与优化
2.完成零部件选型、工程图纸绘制、BOM编制及样机装配调试支持
3. 参与产品开发全流程,协同电气、软件工程师完成整机集成与性能验证
4. 分析生产与售后反馈,持续改进结构可靠性、可制造性及成本合理性
5.遵循ISO及行业安全规范,确保设计方案符合自动化设备工况与人机工程要求
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2.具备自动化设备结构设计经验者优先,熟悉常用传动、导向、定位机构原理与应用
3. 熟练使用SolidWorks或AutoCAD等设计软件,能独立完成三维建模与工程出图
4.了解机加工、钣金、表面处理等工艺特点,具备良好的结构工艺性意识
5. 责任心强,具备跨部门协作能力与问题闭环意识
机械结构设计工程师(温控设备/家用电器)
1.3-2万元/月
机械结构工程师3-5年本科CATIA温控家电智能硬件消费电子仿真设计经验A
工作内容:
1)参与半导体温控类智能硬件产品的结构方案规划与设计;
2)负责产品整机、零部件及工艺图纸的详细设计,完成3D建模与2D工程图绘制;
3)组织成品、半成品及结构件料号申请,整理产品BOM并输出受控的图纸及相关技术文档;
4)编写与维护DFMA文件、产品规格书及其他项目所需技术资料;
5)主导设计变更流程,确保系统内技术资料保持最新状态;
6)跟踪新产品开发全过程(涵盖EVT、DVT、PVT、PP至MP五个阶段),协调解决各阶段的设计与开发问题;
7)主导样机的组装与调试工作;
8)参与结构件前期模具开发的技术讨论;
9)与供应商开展DFMA相关沟通与评审;
10)组织结构件样品的设计评审、优化改进及最终确认封样;
11)承担各开发阶段结构件的成本评估与降本(CostDown)工作;
12)负责所研发产品相关专利提案的撰写与提交。
任职要求:
1.机械设计及自动化或相关机械类专业,硕士及以上学历;
2.具备3年以上机械结构设计工作经验,熟悉电子产品中塑胶与金属结构的设计,掌握塑胶成型与五金加工原理,了解相关模具设计与应用;(有温度控制、制冷、暖通或智能硬件/模组/家电类产品经验者优先)
3.熟练操作常用机械设计软件及Office办公软件;
4.具有在模组、器件及系统级电子产品领域的开发与设计经验,具备独立完成产品开发经历者优先;
5.能够独立分析并解决项目推进过程中的各类技术问题;
6.具备良好的团队协作意识,能高效地与内部各部门及外部合作伙伴进行沟通协作。
结构主管
2-3万元/月
机械结构工程师5-10年大专手表AutoCAD整机设计经验手环手机经验有机械结构工程师经验电子/通信经验耳机经验
岗位职责:
1、主导智能穿戴类设备(如眼镜/耳机/手表等)的结构开发,确保设计方案满足功能实现与生产工艺要求;
2、优化产品内部堆叠设计,兼顾结构稳定性与轻量化目标;
3、研究并导入新型材料与先进制程,促进技术迭代升级;
4、审核模具设计方案,全程跟进模具开发,及时处理试模过程中出现的技术问题;
5、协助生产现场异常分析,持续改善装配流程与工艺效率;
6、输出完整的设计输出文件(包括2D图纸、BOM清单等);
7、建立并完善结构设计标准,提升团队整体设计规范性与效率;
8、牵头组织技术评审会议,指导团队成员攻克结构设计难点;
9、统筹协调各部门资源,保障项目按计划节点推进;
10、开展竞品拆解与结构分析,推动产品性能优化;
11、主导现有产品结构改良,提高良品率并降低制造成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化或相关专业背景;
2、具备5年以上智能穿戴产品结构设计工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、精通智能穿戴设备结构开发流程,掌握防水设计及相关工艺规范;
4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具;
5、具备较强的团队管理与项目统筹能力;
6、具备良好的跨部门沟通协作能力及抗压素质;
7、具有创新意识和持续优化改进的工作理念。
上什1-2人月结
西安市某单位食堂招聘电锅小炒师傅1名,要求有团餐经验。福利待遇:6000左右,月休4天。工作地址:西安市,西安北站附近联系人,任女士
焊工3-5人
高薪诚聘销售经理 1名销售精英 数名接电大师傅 3—5名专业焊工3—5名工资发放及时 待遇优地址: 李韩村联系:
热工结构设计
1.4-2万元/月
结构工程师3-5年本科结构设计热工换热器
岗位职责
1、承担系统换热器与水蒸发器等高温部件的材料选型、结构设计及验收规范制定工作
2、完成换热器与水蒸发器等高温部件的加工图纸输出,主导样机试制与试验验证,处理制造与测试环节中的技术难题
3、推进换热器从研发阶段至量产阶段的设计标准与检验要求的统一衔接
4、推动新材料、新结构及新工艺的应用,以提升部件可靠性并实现成本优化
岗位要求
1、具备3年以上板式、板翅式、管壳式高温换热器及水蒸发器等高温换热装置的结构设计经验,掌握压力容器与换热器相关设计规范
2、熟悉不锈钢材料的力学特性,了解换热器零部件加工流程、焊缝检测手段及测试规范,掌握高温换热器典型失效形式及其应对方案
3、熟练操作三维建模软件,工程图表达规范,具备扎实的机械设计理论基础
4、具备良好的沟通能力与抗压能力,工作态度积极主动,执行力突出
海康睿影-结构设计工程师-杭州
1.5-2.5万元/月
结构工程师3-5年本科
职位描述:
1、负责产品机械结构的设计工作(以大型钣金件、运动部件、电机类为主),参与结构方案评审,跟进样机试制,协调项目进度,推动产品落地;
2、具备安检设备、CT设备或工业检测相关领域经验者优先,有非标自动化运动机构开发背景者优先;
3、负责产品故障的分析与定位,跟踪生产过程,对发现的问题进行整改与优化升级;
4、熟练运用CREO、AutoCAD等设计工具,熟悉结构件的生产工艺及制造流程;
5、协助解决生产过程中出现的异常问题,配合NPE完成工艺改进,协同质量部门处理生产质量事项;
6、负责工程项目相关技术文档的整理、更新与归档管理;
7、归纳总结设计实践案例,编制设计规范与指导性文件。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计、机械制造、机电一体化或材料类相关专业;
2、具备较强的实操装配能力,主导产品从设计到落地的全过程,包括手板制作、试产装配、工艺优化及标准制定;
3、精通钣金与塑料件的结构设计,掌握压铸、机加工等工艺特点,了解各类表面处理方式;
4、熟悉钣金材料特性及成本构成,掌握常用板材性能与加工工艺要求;
5、熟练操作CREO、CAD等工程设计软件;
6、具备良好的沟通协作能力,能够阅读英文技术资料。
化妆镜置物架结构设计工程师
8000-12000元/月
结构工程师1-3年大专SolidWorks
岗位职责:
1. 负责化妆镜与置物架类产品的结构设计及持续优化
2. 协同团队开展产品开发中结构相关问题的分析与处理
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级安排的任务
2. 有较强的团队协作意识,可快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,能够持续优化和提升工作方式方法
液氮罐结构设计工程师
1.1-1.5万元/月
结构工程师1-3年本科液氮罐压力容器低温容器
岗位职责:
1. 开展市场调研,按照产品开发管控流程完成各阶段对应文档的编制;
2. 负责液氮罐的结构设计、产品BOM清单输出、工装模具设计及装配工艺文件制定;
3. 组织新产品的试制、评审、问题整改及送样检测工作;
4. 跟踪新产品各项运行试验全过程,并根据反馈结果及时优化改进;
5. 推进项目进度,协调平台团队及相关部门提供项目支持;
6. 新品通过各阶段测试验证后,开展产品定价、提交量产申请并输出项目总结报告。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化等相关专业;
2、2年及以上相关工作经验;
3、熟练掌握结构设计类软件;了解产品开发全流程,具备PDM/PLM等开发辅助系统的实际应用经验;
4、具备良好的沟通协调能力与组织能力,富有工作热情,执行力强、抗压能力好,态度认真负责、作风严谨细致。
结构设计工程师
1.3-1.8万元/月
结构工程师1-3年本科
一、岗位职责1. 负责烟机、灶具、烤箱类产品研发平台的规划工作,承担整体设计及结构开发任务,需根据产品需求与外观设计方案,完成结构构思、三维建模及工程图输出,确保结构设计科学、稳定可靠。
2. 协同供应商与工业设计团队开展协作,参与项目各阶段评审,提供专业的结构设计建议与技术支持。
3. 主导结构样机的试制与测试验证工作,对测试结果进行数据分析,持续优化结构方案以提升产品性能。
4. 跟进产品制造全过程,与生产部门及供应商保持密切沟通,协助解决量产过程中涉及的结构与工艺问题,保障生产顺畅推进。
5. 负责构建并维护结构设计相关技术资料体系,包括整理设计图纸、BOM清单、测试报告等文件,保证技术资料完整且可追溯。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业背景。
2. 具备2年以上家电行业产品结构设计工作经验,熟悉注塑、冲压、压铸等常见制造工艺,能独立承担结构设计全流程工作。
3. 掌握机械原理、材料力学等基础理论知识,熟练操作SolidWorks、Pro/E等主流设计软件,具备出色的三维建模与工程图绘制能力。
4. 具有较强的问题分析与解决能力;具备良好的团队合作意识和沟通协调能力;工作细致负责,抗压性强。
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师1-3年硕士金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验
岗位职责:
1、依据研究院的战略目标与发展规划,配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作;
2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作,拟定研究方案,主导实验执行,系统归纳研究数据,完成科研论文与技术报告的撰写;
3、提出发明专利构思,承担专利申请文件的编写及审查意见回复工作,推动专利顺利获得授权;
4、开展金属材料的力学性能测试、化学成分检测与分析,研究金属材料加工工艺技术,促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地;
5、参与产品材料选型工作,协同技术支持与生产团队解决生产过程中出现的质量问题,优化材料加工工艺流程和作业规范,提升产品一致性并降低制造成本;
6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动,协助筹备和组织各类学术团体会议及相关事务;
7、完成其他与岗位相关的任务。
任职资格:
1、硕士及以上学历,材料类相关专业背景,具备1年及以上同行业工作经验;
2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用场景及加工工艺,具有材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力;
3、具有金属材料失效分析的实际经验,熟练掌握力学测试、成分分析、断口形貌分析等相关实验技术;
4、掌握多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及技术要求;
5、具备系统性思维,良好的沟通协调能力、创新意识和抗压能力。
此为社会招聘岗位,要求具备相关工作经验,应届生及无金属材料领域实践经验者请勿投递,感谢理解与配合
精益生产工程师
1.2-1.8万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益推进Layout经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
一、岗位职责
1、精益体系构建与实施
1.1价值流分析:绘制碳碳复合材料生产线流程图,识别非增值环节(如沉积炉冷却等待时间),制定流动优化方案;
1.2精益工具应用:推动模具快速换模技术落地,实施设备微小缺陷消除措施;
2、专项效率改进
2.1长周期工艺优化:采用沉积炉多层装料结构设计,优化石墨化工艺参数以缩短周期;
2.2能源精细化管理:搭建分时能源使用监控看板,定位高耗能时段,调整设备启停策略;
3、数据驱动改善与标准建立
3.1指标跟踪分析:监控生产周期、一次合格率、人均产出等关键指标,按月输出改善报告;
3.2成果固化推广:将有效改善案例转化为标准化文件,并组织车间班组长培训执行;
4、精益氛围建设
4.1员工参与机制:设立“精益改善提案奖励”,每月收集一线建议(如工装夹具优化);
4.2协同改进机制:联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合攻关项目。
二、任职要求
1、学历:工业工程、机械工程类专业本科及以上学历;
2、经验:具备3年以上制造业精益生产推行经验,有复合材料行业经历者优先;
3、技能:熟练掌握SixSigma等精益改善工具;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补助、学历补助、全勤奖金等;
4、享有婚礼贺金、生日礼品、夏季降温福利及节日慰问品;
5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多元化激励;
6、提供入职培训、在岗培训及内部或外部专项培训机会;
7、团队氛围积极向上,拥有良好的职业成长空间。
四、职业发展路径
技术方向:精益工程师—高级精益工程师—精益专家;
管理方向:精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监;
跨部门发展:精益主管—精益经理—其他部门管理岗(具备较强管理能力者可带领多元团队)。
精益生产工程师
1.2-1.8万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益推进Layout经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
一、岗位职责
1、精益体系构建与实施
1.1 价值流分析:绘制碳碳复合材料生产线流程图,识别非增值活动(如沉积炉冷却等待时间),制定连续流动优化方案;
1.2 精益工具应用:推进快速换模技术,落实设备微小缺陷消除措施;
2、专项效率提升行动
2.1 长周期工艺改进:采用沉积炉多层装料结构设计,优化石墨化工艺参数以缩短周期;
2.2 能源精细化管控:搭建分时能源使用监控看板,定位高耗能时段,调整设备运行启停策略;
3、数据驱动改善与标准建立
3.1 关键指标追踪:监控生产周期、一次合格率、人均产量等核心绩效,按月输出改善分析报告;
3.2 改善成果标准化:将有效实践转化为标准作业文件,并组织车间班组长培训推广;
4、精益氛围建设
4.1 员工参与机制:设立“精益改进建议奖”,每月征集一线员工优化建议(如工装夹具改进);
4.2 多部门协作推进:联合工艺、设备团队开展瓶颈工序联合改善项目。
二、任职要求
1、学历:工业工程、机械工程类本科及以上学历;
2、经验:具备3年以上制造企业精益生产推行经验,有复合材料行业经历者优先;
3、技能:熟练掌握Six Sigma等相关改善工具;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等;
4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利;
5、包含绩效奖金、突出贡献奖励、年终奖金等多项激励;
6、提供入职培训、在岗培训及内部/外部学习发展机会;
7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业成长空间。
四、职业发展路径
技术方向:精益工程师—高级精益工程师—精益专家;
管理方向:精益工程师—精益主管—精益经理—精益总监;
跨职能发展:精益主管—精益经理—其他部门管理者(具备强管理能力可带领多元团队)。
仿真工程师经验不限本科结构仿真动力仿真力学仿真
岗位职责:
负责智能手机整机及核心部件(如中框、铰链、玻璃盖板)的结构仿真分析,覆盖跌落、挤压、弯曲、模态、振动疲劳等多种使用场景。通过仿真手段准确识别潜在设计缺陷,并提出切实可行的优化建议,为产品结构方案提供有力的数据支撑。
参与热-力耦合、声学振动等多物理场联合仿真工作,评估产品在复杂工况下的结构表现与长期可靠性,为系统级设计决策输出关键分析结论。
参与仿真模型的验证与校准,结合实测数据持续优化材料参数、边界条件及建模方法,提升仿真结果的精度与可信度。协助完善仿真标准流程、典型用例库的建设与维护。
在产品开发全周期内提供结构仿真技术支持,从概念阶段至量产落地全程参与。联动结构设计、测试验证、生产工艺等相关团队,高效协同解决研发过程中出现的各类结构可靠性问题。
任职要求:
【必备条件】
学历专业:本科及以上学历,工程力学、固体力学、机械工程、航空航天等相关专业方向。欢迎2025届优秀应届毕业生申请,理论基础扎实的本科生亦可考虑。
理论知识:具备良好的力学理论素养,深入掌握材料力学、结构力学、弹塑性力学和动力学等核心课程内容。
工具技能:熟练掌握至少一种主流CAE仿真软件(如ANSYS、Abaqus、HyperWorks/OptiStruct、Nastran等)。具备Python或Matlab编程能力,能实现参数化建模或自动化后处理者更优。
素质能力:逻辑思维清晰,工作细致严谨,具有良好的跨部门沟通协作能力及高度的责任意识。
【优先考虑】
有消费电子领域(手机/平板)结构仿真相关实习或项目实践经验者。
曾参与力学类竞赛(如周培源力学竞赛)并获得奖项者。
了解复合材料、超弹性材料(如硅胶)本构关系建模方法者。
钣金结构设计师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年大专AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
工作内容:
负责公司配电柜产品外壳的结构设计,涵盖创意策划、方案拟定、图纸绘制等相关工作。
主要职责:
-参与产品前期创意构思与设计方案制定,能够输出具有创新性和实用性的设计思路;
-根据项目具体需求,完成壳体设计的详细图纸,明确设计意图、规格参数、材料选型等关键信息;
-与产品开发及测试技术人员密切配合,确保设计方案具备可实施性并符合性能目标;
-持续对现有设计方案进行迭代优化,适应客户反馈及企业技术升级需要。
职位要求:
-年龄45周岁以下,性别不限,具备一定设计理论基础,累计3年以上配电柜结构设计工作经验;
-精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件,熟悉各类制图工具的操作流程;
-具备良好的跨部门协作能力与沟通技巧,能高效对接内外部相关方;
-热衷于设计事业,工作积极主动,富有责任感和职业担当。
轮班技术员
5000-8000元/月
机械设备工程师1-3年大专不需要出差要求有机械设备工程师经验半导体设备经验
岗位职责:
1、负责本工序产品的调试及设备常见故障的排查与处理;
2、负责产品加工参数、设备运行状况的监控与数据记录;
3、对生产车间的动力系统及环境条件进行实时监控;
4、协助工序主管开展工艺验证与优化工作,达成生产任务与质量指标,保障产品质量稳定性;
5、负责在线生产过程中一般性异常情况的分析与应对;
6、承担本工序作业人员、试用期工程人员及储备技术人员的带教与培训;
7、跟踪并记录本工序制程能力,实施工艺监控及生产过程监督;
8、负责本工序现场管理检查及推动持续改进措施;
9、主动配合生产需求,确保本工序生产任务顺利完成;
10、落实上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、能独立操作并调试所在工序设备,具备处理常规设备异常的能力;
2、熟悉本工序产品的质量标准与工艺规范,可熟练完成设备调机作业,具有扎实的产品调试经验;
3、全面掌握所辖设备的各项功能菜单及操作设置;
4、能够配合领班实现当班生产目标;
5、具备现场异常的敏锐识别能力,及时发现各类潜在问题;
6、可独立应对一般性产品异常和突发状况;
7、了解产品、设备、材料、人员、动力等方面的异常处理流程。
暖通设计工程师(太阳能热水系统方向)
5000-7000元/月
暖通设计师1-3年大专暖通设计给排水工程机电工程采暖工程
岗位内容:
1. 负责工程项目图纸的优化调整及二次深化设计,过程中需与设计院、总包单位技术人员保持良好对接,确保图纸相关事项顺利推进。
2. 承担暖通工程方案的设计与技术支持工作,依据相关标准完成暖通设备选型并配合出具技术报价方案。
3. 协助处理项目实施过程中的各类技术问题,包括技术交底、现场支持及技术方案制定等工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,空调制冷、建筑环境与设备、能源动力等暖通相关专业,具备2年以上工作经验。
2. 熟悉建筑暖通系统的设计流程、施工规范及相关技术标准。
3. 具备一定的技术应用与创新能力,能独立应对和解决常规暖通技术问题。
4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,能够高效联动其他部门开展工作。
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师1-3年中专/中技UGAutoCADSolidWorks有机械工程师经验
机械制造工程师
工作地点: 宝鸡
要求: 精通三维绘图及机械制图,熟悉机械加工流程;具备相关领域工作经验者优先考虑。
成套工艺工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专成套设备箱式变电站车裁/移动变电站
一、岗位职责1. 工艺规划与文件编制:负责高低压开关柜、预装式变电站、无功补偿成套装置等核心产品全周期工艺方案设计,编制工艺卡、作业指导书、检验规程、BOM清单等技术文档,严格执行GB/T 7251.1、DL/T 5161等国家及行业标准和企业内控规范,确保工艺文件的标准化、可执行性与过程可追溯。
2. 工艺落地与优化:主导成套设备关键工序(如母线加工、元器件装配、二次接线、整机试验等)的工艺参数设定与现场实施,持续改进生产流程,突破工艺瓶颈,提高产品一次交检合格率,降低制造成本,压缩生产周期,助力精益化生产推进。
3. 技术支持:实时监控工艺执行状态,及时响应并处理母线制作、元件安装、布线接线、成品检测等环节的技术问题,指导操作人员按规作业,保障生产运行平稳,确保工艺要求有效落实。
4. 新品工艺验证与技术导入:参与新产品研发阶段的工艺可行性评估,从生产实现角度提出结构与装配优化建议;牵头新工艺、新设备的试用与验证工作,推动先进技术在产线的应用,提升制造自动化与智能化水平。
5. 质量与成本管控:制定并跟踪工艺改进措施,减少因工艺原因导致的质量缺陷;参与产品报价中的工艺成本核算,提供准确的工时定额与物料消耗数据,支撑降本增效目标;严控原材料加工、部件装配等各阶段工艺质量,确保产品满足绝缘性能、耐压强度、防护等级等技术指标。
6. 工艺标准与培训:构建并维护企业级成套设备工艺标准体系,定期组织一线员工开展工艺规范培训与技能考核,强化母线制作、二次配线、设备调试等关键作业能力,提升整体工艺执行力与纪律意识。
7. 跨部门协同:联动研发、生产、品质、采购等部门,协调解决成套设备批量生产中的技术分歧,配合研发完成设计优化,协助采购评估原材料及元器件的工艺匹配性,促进产品由样机向量产高效过渡,保障交付进度与产品质量稳定。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电气设备、机械设计制造、高电压与绝缘技术等相关专业背景,具备扎实的成套电气设备理论基础。
2. 经验要求:3年以上高低压成套设备(如箱式变电站、移动式变电站等)工艺工作经验,熟悉成套设备完整生产工艺流程,具有输配电设备或工矿配套电力设备行业经验者优先考虑。
3. 专业技能:掌握成套设备结构原理,精通母线加工、元件装配、二次接线、耐压试验等核心工艺环节;熟悉相关国家标准与行业规范,能独立完成工艺方案制定、工艺文档输出及流程优化任务。
4. 工具能力:熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件进行工装夹具设计及工艺图纸绘制;熟练使用Office办公软件,具备工艺数据分析和技术报告撰写能力,能够精确统计工时、物料损耗等工艺参数。
5. 问题解决:具备较强的现场工艺问题分析与处理能力,能快速定位并解决生产异常,对母线加工精度、接线工艺规范等关键控制点有严格把控力。
6. 优先条件:具备高压成套设备或智能配电系统工艺经验者优先;持有工艺师/工程师职称或相关职业技能证书者优先。
酒店工程总监
8000-9000元/月
总监理工程师10年以上本科
1、拥有10年以上五星级酒店全程参与建设与运营管理工作经验,熟悉五星级酒店从前期规划、工程建设、设备安装调试到后期运维管理的全流程,具备完整的五星级酒店项目工程操盘经历。
2、精通酒店强弱电系统、给排水系统、暖通空调、消防系统、装修工程等各类工程技术,熟悉国家工程建设相关规范、消防法规及五星级酒店工程标准;具备优秀的成本控制、质量监管、进度把控能力,能高效处理工程突发问题。
3、牵头编制运维制度,应急预案及年度维保计划,指导工程团队快速响应故障并持续优化;协同设计,施工及供应商,严控工期,质量与成本;具备PMP或机电类高级职称者优先。
工厂焊工氩弧焊焊接餐补1-2人月结
文华金属表面处理招聘1.机械装配焊接学徒2.机械装配焊工(氩焊为主薄板)福利:餐补450元,房补200元工资面议,以上年龄20至40岁地址:蓝田电镀基地电话
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