干雾抑尘设备的设计与安装

岗位职责： 1、建立健全设备管理相关制度，编制设备及设施巡检表单，并推动各项制度落地实施； 2、确保各类设备稳定运行，统筹设备的日常维护、维修、保养工作，保障工程项目顺利推进； 3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评； 4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作； 5、组织技术改造和检修方案的评审，参与项目竣工验收环节； 6、负责团队人员的日常管理、绩效考核，以及安全培训、技术指导与业务能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、具备8年以上动力设备维护及管理工作经历，具有大型动力设备管理实践经验者优先； 招聘单位：山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI）全流程的技术指导与问题解决，确保项目顺利推进； 2、主导新产品的工艺设计、优化及验证，提升生产效率和产品质量； 3、协调跨部门资源，推动试产、量产过程中的技术改进与效率提升； 4、收集并分析试产数据，提出有效的工艺改进方案，并跟踪实施效果； 5、建立和维护NPI相关的技术文档、标准作业指导书等，确保知识传承。 任职要求： 1、电子、机械、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上NPI相关工作经验，有成功导入量产项目经验； 3、精通电子产品的制造工艺及流程，具备扎实的技术基础和创新能力； 4、优秀的项目管理能力，能够有效控制项目进度与成本； 5、具备良好的沟通协调能力，能够在多团队间建立有效协作。 附加：接受毕业2-3年优秀候选人，作为培养对象。 注：本公司单双休工作制。

一、职位概况 作为贯通研发、供应商与市场的关键纽带，您不仅承担物料保障的职责，更需具备维护品牌价值的责任感。 您将全面参与产品从立项到交付的完整周期，凭借出色的技术理解力与沟通协调能力，打造高效且具竞争优势的供应链体系。 二、核心职责 1. 技术驱动与新产品导入（NPI） * 早期协同：依托技术专业对产品设计提供可制造性（DFM）与可成本化设计（DFC）建议，实现技术创新与商业可行性的统一。 * 物料开发：主导新项目核心零部件的样品开发与验证工作，推进供应商认证流程，确保所选物料满足品牌的高品质要求。 * BOM成本管控：搭建目标成本框架，结合技术优化与采购策略，保障产品在Demo至量产各阶段的成本优势。 2. 供应链建设与ODM/OEM协作管理 * 供应商开发：甄选并拓展契合公司品牌定位的ODM/OEM资源，推动建立稳定的战略合作关系。 * 商务协商：能独立开展与国内外供应商的商务谈判，把控成本、质量、交期及合规等核心条款。 * 供应商品质赋能：引导供应商实施技术迭代与工艺提升，确保其产出水平与公司品牌形象保持一致。 * 核心能力：具备扎实的成本拆解能力（Should-cost modeling）及跨部门复杂项目协同经验。 3. 市场感知与需求转化 * 信息整合：持续跟踪市场动向与用户反馈，将终端对产品性能与品质的需求转化为供应链选型依据。 * 需求对接：联动销售端预测数据，制定合理采购计划，优化库存结构并提升市场响应效率。 三、任职要求 * 教育背景：本科及以上学历，机械、电子工程、自动化等相关专业优先（须具备工程技术基础）。 * 工作经验：5年以上采购或项目管理工作经历，其中至少3年聚焦NPI环节，有工业喷墨设备行业经验或ODM/OEM合作实操者优先。 * 语言能力：英语可作为工作语言（听、说、读、写熟练）者优先考虑。 * 核心素质： * 品牌责任感：充分认知产品质量对品牌长期发展的意义，在成本与品质冲突时坚守品牌标准。 * 职业操守：具备高度的职业道德素养，坚持廉洁自律原则，能在复杂商务环境中保持公正透明。 * 逻辑分析：擅长数据处理与报告撰写，思维缜密，表达清晰。 * 综合素质：抗压能力强，拥有出色的内外部沟通技巧，具备敏锐的市场洞察力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、弹性一小时上下班、员工旅游

工程开发-岗位职责 1. 负责LED货架层板灯、冷柜灯、珠宝柜台灯等产品的结构/电路开发、打样与优化。 2. 新产品方案设计、图纸绘制（结构/电气）、BOM编制与成本核算。 3. 解决生产、装配、测试中的技术问题，提升良率与生产效率。 4. 根据客户需求，完成定制化灯具方案开发与验证。 5. 编制产品规格书、作业指导书、测试标准等技术文件。 任职要求 1. 具备2年及以上LED灯具工程开发经验。 2. 熟悉LED线性灯、层板灯、冷柜灯、珠宝柜灯等产品优先。 3. 会使用CAD/ProE/SolidWorks等绘图软件，能独立完成结构/电路设计。 4. 了解LED驱动、散热、光学、防水及安规常识。 5. 动手能力强，能独立打样、调试、测试与问题分析。 6. 工作踏实，责任心强，能配合车间生产与项目进度。 薪资待遇：8000-13000元/月 根据能力与经验面议，社保齐全，包吃，住补，节日福利，过年红包，年终奖金。

岗位职责： 1、负责设备的日常维护、保养及点检工作，按时执行设备定期维护与管理工作；处理设备运行中的报警情况，保障设备正常运转，持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能；协助设备助理工程师完成相关工作任务。 招聘对象： 1.统招2023、2024、2025、2026届专科及以上院校毕业生； 专业要求： 1.机械设计制造类 2.机电设备类 3.自动化类 4.数控技术类 5.智能制造类等理工科专业均可报名 工作地点：江西赣州经开区！！ 职位福利：五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升

岗位职责： 1、深入生产一线，执行车间化学品生产的各项工艺操作 2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数 3、严格执行车间5S管理及安全规范要求 4、完成上级部门安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、化工类相关专业背景（包括但不限于：精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等） 3、可适应倒班工作制，具备较强执行力 待遇： 1、综合薪资6000-8000元（税前收入通常约为7500元） 2、提供食宿及通勤班车，缴纳五险一金并配备商业保险等福利 3、进入公司“梯队人才培养计划”，享有系统化晋升机制。 （储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后，公司将统一组织岗位技能与理论知识考核，通过考核者可取得相应职级的任职资格认证，薪资将按上一级管理岗位（组长）标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行，通过考核人员享有优先晋升权益。）

岗位职责： 1)按照需求完成产品2D图纸的绘制，并对相关零部件进行详细说明； 2)依据图纸编制产品的物料清单（BOM）； 3)编写产品技术文档如TDS等相关文件； 4)完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1）大专或以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2）熟练掌握CAD绘图软件，具备3D设计能力者更佳（如solidworks、UG、AI等）； 3）具有组装或注塑相关经验者优先考虑； 4）具备良好英文书写能力者优先； 5）性格积极，具备良好的沟通能力和学习意愿。

招燃气地埋管线工长一名，要求必须有经验，具体薪资待遇面议！

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

明天来一个能开板车的小挖机司机<br/>岗位职责:<br/>1. 能配合测量质检复尺<br/>2. 交班把车况、证件、当班事说清楚，签字<br/>3. 设备检查、保养记一下<br/>4. 和分包、别的工种交叉时要协调

山西圣女果基地招工500人！ 发车 主要岗位:，施肥，撒肥，铺地膜，铺滴灌，栽苗，系绳，盘头，打叉子，采摘，打药，拉秧等大棚里的一切活。 工资150元 工作10个小时 加班15元/小时 包吃包住 工期3.25—包来回路费，！ （自带被褥和餐具和屁礅） 任职要求：60岁以下工人，身体健康，无高血压、高血脂、高血糖，无糖尿病、传染病、精神不正常等，个人隐瞒各种病情者后果自负，（如）因个人引起突发性病情事件，都由个人承担所有，《对带工的无任何关系》，去时必须携带本人有效身份证！ 报名电话，

周六日兼职需要50人 需要到平陆。车接车送来回＋工作时间30分种至1个小时左右。 工资一个人80 工作内容：线下代买电脑 组团可＋钱 姓名手机号报名 合作报名热线(同好)

明天12点半到，滚筒免拆，到手80➕5。

今天找顶班炒菜一天，地址万象城，

1、执行设备日常维护计划并跟进落实，及时发现异常情况并处理，提出改善建议，指导并监督设备日常点检工作； 2、负责设备突发故障的排查与修复，跟踪预防措施落实，确保生产设备稳定运行； 3、推进设备性能优化与技术改造，提升生产作业效率； 4、绘制设备零部件图纸，建立并管理设备资料及维修记录档案； 5、管理设备备件的使用、存储及采购申请，推动维修与校准流程的标准化与合理性； 6、具备良好的团队协作意识与合作精神。

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

◆ 任职条件： 1、自动化、电子信息、电气工程、机电一体化等相关专业；测控技术与仪器等专业； 2、本科及以上学历； ◆ 岗位职责： 制定设备定期保养计划并组织实施，及时处理生产过程中发生的各类设备故障，依据预防性维修管理要求进行周期性分析； 工作地址：福建省福州市高新区芯园路1号

岗位职责： 1、负责设备故障的日常排查与维修指导，汇总维修记录并进行数据分析，提出优化改进方案及预防性对策。 2、实时掌握设备运行状态，编制备件采购计划，制定设备保养与大修计划，并落实执行与过程跟踪。 3、完善并更新设备管理制度流程，实施相关管理举措，推进TPM管理工作的开展。 4、统筹资产管理，涵盖设备、工具及低值易耗资产，组织定期盘点、调配与报废处理；建立全周期设备管理体系，确保设备完好率，提升运行效率，保障产品产量与品质。 5、主导生产设备的技术改造及自动化项目的引入与实施。 6、完成设备主管或设备经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械或机电相关专业，具备3年以上设备维护与管理经验，年龄不超过35岁。 2、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。 3、了解TPM管理体系及推行要求。 4、具有食品行业工作经验者优先录用。

一、基本素质要求 1.具备优良的职业操守与敬业态度，工作踏实严谨、细致沉稳。需对岗位职责有强烈的责任意识，认真对待每一项工作内容，保障任务执行的准确性与时效性。 2.具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。在生产型加工厂环境中，文员需与多个部门进行信息对接与协调，因此顺畅的沟通能力至关重要。同时，具备协作意识有助于快速融入集体，高效推进各项工作。 二、知识技能要求 1.熟练操作常用办公软件，（系统门窗相关专业软件可在入职后学习掌握） 2.具备基础的文字撰写能力和文件管理能力，能独立完成日常文书、报告的编写，并对资料进行有序分类、归档及妥善保管。 三、工作经验要求 1.有文职类岗位从业经历者优先录用。 2.熟悉系统门窗制作与加工流程者更受青睐。 四、其他要求 1.能够承受一定的工作强度并接受加班安排。在订单高峰期，可能需配合完成临时性、紧急性事务，因此需具备较强的适应力与抗压能力。 2.具备较强的时间规划能力，能科学统筹工作进度，确保各项任务按期落实。

岗位职责: 1、负责项目机组的运行维护、设备调试、缺陷处理与技术改造、试运行等相关工作，确保项目按计划推进并顺利实施。 2、协助开展项目考核任务及相关管理事务，参与优化项目管理流程； 3、持续提升专业能力与业务水平，提高对技术问题的响应速度与解决效率； 4、按时完成相关工作记录的填报及信息反馈； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立开展工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.有一定风电设备维护经验（条件优异者可适当放宽经验限制）

1.有责任，有担当，可以独立完成工作内容2.会木工，懂木工3有工厂车间管理经验4具体面谈

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

本厂主营各类系统门窗的生产与加工，需招聘文员负责与客户对接窗型图纸相关事宜，配备专用软件操作使用

能看懂CAD图纸，懂焊接 1、下发每日生产任务 2、协调生产计划 3、组织发货 4、管理生产制度

车间管理一名，会编程序，看懂图纸，研究工艺，工装，培训员工

1：负责风机故障的排查与处理工作 2：需具备一年及以上双馈机组工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：须持有齐全的三证 4：接受无经验人员（但必须持齐三证，包括登高证、低压证、高压证） 5：另有变电运维及值班员岗位可供安排 6：须服从公司对工作区域的统一调配 工作地点覆盖新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等区域

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质，接受驻场及倒班安排 4.具备基础PLC/SCADA系统操作能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，适应风电场野外作业环境

1.负责厂内团队管理，确保生产任务高质量、高效率完成 2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验，熟悉各生产环节流程 3.工作地点位于山西太原