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质量专员
6000-10000元/月
质量管理1-2人月结全职本科学历有质量管理经验
岗位职责: 负责公司产品的全流程质量管控、外包生产统筹、采购协同与入库管理,保障生产高效运转,确保产品达标。 -制定执行产品质检标准流程,覆盖智能硬件、组装及成品验收,建立台账记录检测数据与整改情况。 -负责来料、过程、成品检验,杜绝不合格物料入库、半成品流转及成品出厂。 -及时反馈质检问题,跟踪整改方案落地与效果验证,形成闭环管理,降低质量隐患。 -对接外包厂商,明确生产要求与交付周期,跟踪进度并协调解决生产中的工艺、质量问题,保障订单交付。 -定期驻厂巡检,监督厂商工艺执行与质量管控,防范外包生产风险。 -协助厂商优化流程,建立评估体系,定期考核厂商能力,优化合作资源。 -负责外包成品验收交接,核对信息并同步更新生产与库存数据。 -协同采购部门明确物料质量要求,参与供应商评估,跟踪物料到货进度。 -反馈物料质量问题,协助优化供应商资源,保障物料供应稳定。 -整理归档生产、质检等相关资料,确保可追溯性。 -参与生产流程优化及质量体系完善工作,落实管理制度。 -完成上级交办的临时性工作。 任职要求 本科及以上学历,机械制造、电子工程等相关专业优先,有智能硬件行业经验者有限。 5年及以上生产型企业QC质检、外包管理或采购协同经验,熟悉硬件产品生产与质量管控。 -熟悉ISO9001体系,掌握各环节检验方法,能独立制定质检标准,熟练使用常用质检工具。 -具备外包统筹能力,可高效对接厂商并解决生产相关问题。 -问题分析与执行力强,逻辑严谨,责任心足,能推动问题闭环。 -沟通协调佳,可对接多部门,接受偶尔驻厂巡检。 -抗压能力与执行力强,
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入(NPI)工艺设计
1、开展新产品分析工作; 2、依据产品结构设计加工工艺流程; 3、根据产品需求编制PPT方案并与客户对接沟通; 4、结合加工节拍进行成本核算与报价; 5、跟进产品开发流程,记录并整理过程中的问题点; 6、编制并下发工艺图纸; 7、制定产品特殊特性清单; 8、编制PFMEA文件; 9、编制控制计划文档; 10、实施生产过程中产品变更点的管控; 11、对现场工艺执行条件进行巡检与确认; 12、编写标准化作业指导书; 13、测定产品生产的标准工时; 14、负责组织员工开展标准化作业培训
产品设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科发动机底盘系统结构设计尺寸设计商用车SolidWorks
岗位职责: 1、承担汽车新产品的研发工作,包含产品结构设计与方案持续优化; 2、推进产品开发全过程,负责产品与工艺的验证确认,并为批量转移阶段提供技术支持; 3、执行项目进度计划,协调开发节奏,主持项目团队会议及各阶段评审活动; 4、主导样件及小批量试制的组织与实施; 5、牵头开展量产前的产品优化与改进工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、力学等相关理工科专业背景; 2. 掌握公差分析方法,或具备注塑类材料产品相关知识者优先; 3. 熟练操作二维、三维绘图软件,具备良好英语能力者优先。
CQA工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科QA检验CQA工程师
1、负责收集客户需求并进行转化,推动实施过程的跟踪与落实; 2、主导客户审核接待、现场对接及品质协议的评审与协商工作; 3、统筹客户端质量数据的采集、归档与分析评估; 4、处理客户反馈的质量问题,并全程跟进改善措施的执行; 5、持续维护与客户之间的合作关系,促进双方协作深化。 【职位要求】 1. 电子类相关专业背景,了解PCBA生产工艺及流程控制要点; 2. 具备扎实的数据分析能力与报告撰写技能; 3. 有品质协议处理经历,能开展风险评估,参与标准磋商并制定管控策略; 4. 两年以上客户端质量管理或品质管控工作经验,具备逆变器/UPS/开关电源领域经验者优先; 5. 沟通表达顺畅,亲和力强; 6. 承压能力强,具备较高的应变与适应能力。
储备干部
150-200元/天
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科运营方向行政管理方向管理决策参与跨部门协调客户沟通
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议,全面了解各部门协同运作模式,助力提升整体运营效率。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业管理人才的发展意愿。
其他生产营运人员月结1-3年大专
1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。 2、编制本岗位(定贴标机、包装机及码垛机)设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》,并负责指导实施与监督执行;开展异常停机原因分析,制定纠正与预防措施;实施现场设备巡查,消除潜在隐患;更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。 3、承担设备技术指导与优化改进工作,保障产品品质与食品安全,配合完成生产目标。 4、切实履行岗位职责,高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下,熟练掌握本部门设备操作技能,指导员工规范开展设备保养,组织参与突发故障抢修,突破关键技术难题,实现节能降耗目标。 5、严格遵守企业技术标准,依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律,制定具体可行的执行方案,并提交科长审核。 6、推动员工积极参与技术与专业知识学习,在持续提升团队专业能力的同时,带领开展质量改进与技术创新活动。 7、及时开展生产线设备的技术数据统计,按时完成工作总结,制定并推进相应改进计划,不断提升制造产线的运行效率。
品质主管
8000-10000元/月
质量管理保险社保包住1-2人月结全职有质量管理经验
【岗位职责】 1.搭建并优化公司品质管控体系,严格执行 ISO9001 标准及 3C 认证要求,确保体系有效运行与持续改进。​ 2.负责供应商品质管理,包括准入评估、来料检验、现场审核、异常处理及持续辅导,提升供应链品质稳定性。​ 3.熟悉五金、塑胶生产工艺,结合无线充、充电宝产品特性,主导生产过程质控、成品检验,解决品质异常问题。​ 4.制定品质检验标准与流程,统筹 QC 团队管理、培训与考核,提升团队专业能力与执行力。​ 5.跟踪客户品质反馈,组织分析不良原因,制定整改措施并验证效果;统计品质数据,输出品质报告。​ 6.配合研发部门开展新品试产品质验证;能接受出差(供应商审核、客户对接等),工作积极主动。 【任职要求】 1.大专及以上学历,电子、品质管理等相关专业优先。​ 2.具备5年以上电子厂品质主管工作经验,对无线充、充电宝产品有一定了解者优先。​ 3.熟练掌握 ISO9001 质量管理体系及 3C 认证流程,有体系推行与审核经验。​ 4.熟悉五金、塑胶生产工艺及品质管控要点,具备扎实的品质工具应用能力(如 SPC、FMEA 等)。​ 5.擅长供应商品质管理,有丰富的供应商审核、异常处理经验;具备良好的问题分析与解决能力。​ 6.工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能接受出差。
其他生产营运人员月结5-10年大专散热设计液冷设计风冷设计散热评估AutoCADSolidWorks
1、大专及以上学历,能源与动力工程、风能与动力工程等相关理工科专业背景;掌握热传导学、流体力学及热力学基础知识,深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。 2、熟练操作至少一种主流3D设计软件及2D绘图工具,如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。 3、熟悉当前散热领域常见的制造工艺,掌握液冷板相关技术如VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接方式的设计要点;对铲齿、冲压工艺及铝合金表面处理技术具备一定的技术支持能力。 4、了解各类散热零部件,风冷类包括VC均温板、导热管、风扇、TIM导热界面材料等;液冷类涵盖主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等,能完成合理选型与组合配置,支撑散热方案设计并满足客户需求。 5、熟练运用至少一种专业级热仿真工具,如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等,理解仿真软件的底层逻辑,可将理论模拟结果与实测数据对比分析,定位差异并优化仿真模型。 6、具有5年以上散热产品开发经验,能够为储能、新能源、服务器等领域快速输出成熟可靠的解决方案,尤其具备高热流密度CPU/GPU服务器芯片液冷系统设计经验者优先,有智驾域控制器、座舱域散热项目经历者更佳。 7、具备持续学习能力与钻研精神,密切关注国内外散热新技术发展动态,积极尝试引入先进工艺与创新方案,推动产品技术升级与成本优化。 8、具备良好的团队协作意识,工作责任心强,坚持创新构想与严谨验证相结合的技术开发态度。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子涂料高分子功能材料高分子基复合材料材料合成材料改性材料检测
任职职责: 负责材料的测试、分析、研发及相关技术支持工作,参与产品研发项目的统筹与执行,推进技术革新与工艺优化; 任职要求: 1、本科毕业于211、985双一流高校,高分子材料、化学工程、材料化学等化工材料类相关专业; 2、掌握高分子材料的多种合成技术、改性方法及加工工艺;了解高分子材料相关的测试标准与检测手段; 3、熟悉实验室安全规范,具备良好的学习能力与实践操作能力; 4、能够熟练检索并整理中英文技术资料(包括文献、专利及技术文档等); 5、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件; 6、具备良好沟通能力,能准确理解客户技术需求,可接受短期出差安排;
济宁梁山县马营镇招水电工,45岁以下
9000-11000元/月
水电工1-2个月1-2人完工结算点工
济宁市梁山县马营镇招水电工,45岁以下
济宁 梁山县
6月30日 12:31拨打电话
威海荣成市招塔吊司机
7000-8000元/月
塔吊司机1-2人
威海市荣成市招塔吊司机
威海 荣成市
6月30日 12:31拨打电话
数控车师傅
7000-10000元/月
数控保险餐补社保1-2人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控车床自动化零件加工广数新代通用设备制造工业自动化
数控车操作编程师傅,熟练广数系统,会MC电脑编程优先,灵活批量都有,主要以小批量为主,工作时间我26天9小时,工作餐,加班有加班费,工资次月月底开上月工资
潍坊临朐县长期找长工,临时铝焊工,能熟练的完成铝艺大门焊接护栏
焊接长期
临朐长期找长工,临时铝焊工,能熟练的完成铝艺大门焊接护栏
潍坊 临朐县
6月30日 12:30拨打电话
测量工程师
广州花都区地铁8号线北延段出入线项目招聘测量主管1名,要求如下: 1、有地下通道、地铁工程、房建工程测量施工经验。 2、独立完成过一个中小型项目的测量工作,包含不限于现场测量放样、数据整理、测量完整资料编写。 3、要有责任心,踏实可靠,服从公司管理。 4、本项目工期3个月,。 5、日常和现场技术负责人做好现场技术管理工作,测量工作空闲时,协助完成其他资料。
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师1-3年学历不限负责驻场
岗位职责: 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量,保障工程顺利验收 5.维护保养测量仪器,定期校验并建立设备使用台账 任职要求: 1. 学历不限,工程测量、土木工程、测绘工程等相关专业优先 2.具备测量相关工作经验,熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等绘图软件 4. 具备良好的现场沟通能力与团队协作意识 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备基本安全意识
量尺
50-100元/天
测量工程师1-3年高中
有9套淋浴房和6套浴室柜量尺,要求:需有量尺经验的师傅接单,要保证尺寸的精准度。
计量工程师
2-2.5万元/月
测量工程师3-5年本科计量检测
1. 仔细研读施工图纸、招标文件、FIDIC合同及工程量清单,准确核算路基、桥梁、土石方、混凝土、钢筋等已完成工程的工程量。 2. 按月或节点编制中期计量支付资料,向监理与业主申报工程进度款,核对并确认工程量,确保无遗漏或少算情况。 3. 负责工程变更、现场签证、索赔及暂定金额相关的计量取证、资料整理与组价上报工作,是保障项目回款与实现盈利的关键岗位。 4. 建立并维护项目计量台账、已完工程量台账及材料消耗台账,实施成本管控,对比分析预算用量与实际使用情况。 5. 协助完成竣工结算与审计对账工作,系统整理全部计量及竣工资料,协调与业主、监理、审计单位的对接与核对。 6. 熟练操作CAD、广联达、同望、Excel(含数据透视表、常用函数),掌握工程量清单计价规范、施工合同中的计量条款及隐蔽工程计量取证标准,能识读施工图,了解道路施工流程,具备现场收方、拍照取证及整理签证索赔资料的能力。
测量工程师
8000-9000元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场
岗位职责: 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持 4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与偏差分析 5.协助处理测量相关技术问题,配合质检、施工等部门完成验收工作 任职要求: 1. 熟悉国家及行业测量规范,具备扎实的工程测量理论基础和实操能力 2.能熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心,适应施工现场环境 4.有建筑、市政、路桥等相关项目测量经验者优先 5.持有测量员证或工程类相关职业资格证书者优先
生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有车间主任经验
车间主任 负责仓库管理,订单生产
生产副总监
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理
1、配合上级开展年度目标规划与经营计划的分析与预测工作,依据生产事业部整体目标制定本部门下一年度具体实施目标 2、统筹生产车间日常运作,保障生产活动高效、有序进行,达成高质量产出要求 3、监督生产全过程,确保各环节符合公司既定的产品标准及工艺规范 4、优化生产成本结构,减少损耗与废品产生,持续推进生产流程的精细化管理与效率提升 5、编制并持续完善生产相关报告及关键绩效指标(KPI)数据报表,定期对生产进度与成效进行分析评估 6、主动参与各类改善项目,为推动企业长期发展提出可行性意见与创新思路 任职要求: 1、年龄35-45岁,本科及以上学历(食品工程、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑) 2、具备8年以上食品制造行业从业经历,其中5年以上企业管理岗位经验,3年以上同类职位工作经验 3、熟练掌握食品制造生产工艺流程及速冻食品相关产品知识;熟悉研发、生产、销售一体化运营模式,了解品质控制体系、生产设备特性;具备人力资源、财务基础及研发工艺方面的基础知识 4、具备良好的抗压能力;拥有出色的沟通协调能力、组织管理能力及成本管控能力;熟练操作常用办公软件
车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责 1、指导车间人员完成工件识图、工艺编制、程序编写、设备调试及质量检验等环节工作。 2、负责生产计划分解、设备调配、人员组织、进度管控、产品交付及物流发运等相关事务。 任职资格 1、熟悉三轴数控铣床(卧式/立式/龙门)或数控镗床或数控立车等加工设备的操作特性。 2、熟练使用UG/Solidworks/Mastercam等CAD/CAM软件,具备扎实的编程能力。 3、具有良好的统筹协调能力,擅长任务分配,工作细致严谨,处事公正。 4、具备5年以上数控铣床(卧式/立式/龙门)或数控镗床或数控立车实际操作经验。 5、机械制造、机械设计或机电一体化等相关专业技校及以上学历。 6、有带领15人以上团队的实际管理经历。 7、年龄不限,提供食宿,缴纳社会保险。
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1.根据生产计划,科学调配人员,确保生产任务按时保质保量完成 2.监督并检查生产过程中的工艺执行情况,严格落实关键控制点,保障产品品质稳定 3.推进车间成本管理,优化生产流程,降低材料与能源消耗,持续提升生产效率 4.组织车间人员的招聘、培训及绩效考核,打造高效稳定的骨干团队 5.全面负责生产车间的食品安全与现场安全管理,落实相关制度与措施 6.落实上级交办的其他工作任务 1.年龄/形象:35-40周岁以下 2.学历/专业:大专及以上学历 3.工作经验:具备3年以上直接管理200人以上团队的经验,有从0到1搭建团队的经历 4.能力要求:具备出色的团队管理、执行推动与组织协调能力;具有较强的规划能力、沟通协作能力,抗压能力强,能适应高强度工作节奏
生产车间主管
9000-13000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理设备管理质量管理钣金工艺非标设备运维优化团队管理与培训精益生产
工作职责 1. 全面统筹车间生产计划的编制与实施,协调电气、通信、钣金、铆焊、内饰、钣喷、机加工等多工序生产环节的调度管理。 2. 主导非标设备及自动化系统的日常维护与性能优化,推进产线自动化改造,提升作业效率与产品质量稳定性。 3. 搭建并持续完善车间质量管控体系,严格监控各关键制程的质量控制点,确保产品满足行业规范与客户标准。 4. 负责生产团队的日常运作管理与技能培养,合理分配管理任务与现场操作参与,构建高效协同的作业团队。 5. 持续改进车间成本管理机制,减少材料浪费与能源使用,达成降本增效的运营目标。 任职要求 1. 拥有5年以上制造类企业车间管理背景,具备电气、通信、钣金、铆焊、内饰、钣喷、机加工中至少3个以上工艺领域的现场管理经验。 2. 掌握非标设备与自动生产线的技术原理及运行流程,具备独立处理设备故障的技术能力。 3. 有船舶制造、机器人、无人机等行业生产管理实践经验者优先考虑。 4. 具备出色的团队领导力,能够高效整合跨部门资源,同时保持对生产一线细节的有效掌控。 5. 理解精益生产核心理念,熟练运用5S、TPM等管理工具,推动车间管理水平不断提升。
办公室文员
办公室文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
办公室日常卫生,会电脑打字,精通wpsexcel表格等,
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,保障项目按计划有序推进。 2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各方相关单位保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及异常情况,及时处理项目实施中的各类问题。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保成果符合验收标准,推动验收工作顺利完成。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单的人力需求,对接如康家园及各市、区、县残联机构,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目人力。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督导员工严格执行操作规程,杜绝违章行为;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产平稳运行;监管物料使用与存放,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接上下游工序,保证生产节奏与项目整体进度一致。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高等级驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内范围内出差。 3. 具备基础的数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。 6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发事件,具备良好的现场组织协调与问题应对能力。
跟单操作
生产跟单
订单跟进,联系货代,工厂,合同单据制作。
其他生产营运人员3-5年本科设计制图设计非标设备
职位描述 岗位描述: (1)配合总工开展水处理工程(包括油污水处理)的方案设计、初步设计及施工图纸编制工作;为市场与销售团队提供必要的技术支持; (2)协助总工完成各类技术文档的撰写,如依据客户提供的工艺参数及相关需求,编制项目工艺流程图、技术解决方案等资料; (3)参与项目系统示意图、单体设备施工图纸的绘制工作; (4)协助处理项目执行过程中遇到的相关技术问题; (5)完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: (1)本科及以上学历,给排水、环境工程、机械设计、过程控制等相关专业背景; (2)具备2年以上机械设备设计领域工作经验,有环保设备行业经验者优先考虑; (3)熟练掌握CAD制图软件及OFFICE办公软件操作; (4)具备良好的技术协调能力,能够应对突发技术状况; (5)工作态度积极,具备较强的学习能力,责任心强,富有团队协作精神; (6)持有有效机动车驾驶证,能适应短期出差。 工作时间:8:00-11:30,13:30-17:30,每周双休,法定节假日休息 福利待遇:每日工作7.5小时,双休制,五险一金加员工意外险,出差期间享有差旅补贴,生日礼金,节日补贴或礼品,年终奖金,定期组织聚餐与团队建设活动;团队氛围融洽!!!
生产管理人员
6000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职长白班厂内食堂月结工资缴纳社保
岗位职责: 1.负责生产的计划、调度与现场管理; 2.监督生产流程,确保质量、效率与安全目标达成; 3.熟练运用ERP系统进行数据录入、分析与报告; 4.负责生产相关数据的整理与管理,优化生产流程; 5.完成上级交办的其他生产管理相关工作。 任职要求: 1.品德优秀,责任心强,工作细致有条理,具备良好的职业道德与团队协作精神。 2.40周岁以下,专科及以上学历,机械类相关专业。 技能经验: 1.熟练使用Office等办公软件,精通ERP管理系统操作; 2.具备扎实的数据处理与分析能力; 3.拥有制造业车间管理经验者优先考虑。
山东枣庄明天要2位擦玻璃大老师,南边的。
保洁1-2人
明天要2位擦玻璃大老师,南边的。
枣庄
6月30日 12:31拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科底盘系统汽车车身发动机尺寸设计工艺设计结构设计
岗位职责: 负责上海办公室的产品开发任务,确保客户项目的机械零部件按既定计划及客户需求顺利交付。 作为产品工程师,协助主管领导开展与上海及周边地区国内外高端客户的技术对接,准确理解并解析客户技术文件(如SOR、技术标准、DVP等),提供专业可行的技术支持方案。 承担固定钳、浮动钳、EPB卡钳、EMB卡钳等机械制动部件的设计开发工作,主导功能与性能验证、问题闭环处理及技术经验沉淀,保障产品性能满足客户要求并具备市场竞争力。 加强跨部门协作,与诸暨总部及其他职能团队高效联动,确保上海研发工作与公司战略方向、项目进度、生产制造及质量管理体系保持协同一致。 配合主管跟踪行业前沿技术发展动态,积极参与机械类产品技术创新、产品升级及VAVE相关工作的推进与实施。 岗位要求: 学历专业:统招本科及以上学历,车辆工程、机械工程、电子信息、软件工程、自动化等相关专业背景。 工作经验:3年以上汽车零部件领域产品开发经历。 语言能力:通过大学英语四级或以上,具备基础英语交流能力,能胜任日常办公沟通、跨国客户技术对接及全英文技术资料(如SOR、设计报告)的撰写工作。 机械开发方向:熟悉制动卡钳类产品的全流程开发流程,有服务于VW、BMW、Tesla等国际主流整车企业的项目经验者优先考虑。 核心素质:具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力,富有团队合作意识,抗压性强,适应高速发展的业务环境。
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