
计量技术工程师
6000-9000元/月
测量工程师1-3年本科工程计量工程测量方案设计数据处理分析
岗位内容:
1. 开展工程测量工作,并完成相关数据的处理与分析
2. 承担测量方案的制定与现场执行
3. 确保测量结果的精确与真实,撰写并提交测量报告
任职要求:
1. 具有计量或相近专业大专及以上学历
2. 熟悉各类测量技术及仪器设备的操作与应用
3. 具备较强的团队合作意识和责任感,能积极落实上级交办的其他工作
4. 熟练掌握cnas等实验室管理体系审核要求
储备干部
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结全职
一、岗位职责
1.公司统一培养:轮岗学习(生产现场、CNC、自动化设备、品质、工艺、班组管理)。
2.协助完成生产安排、数据统计、5S 推进、现场改善、设备点检与基础调试。
3.学习生产管理、品质管控、设备维护、工艺流程,逐步独立负责岗位工作。
4.配合主管完成日常任务、报表记录、人员协助、现场问题跟进。
5.按培养计划成长为:班组长、技术员、工程师、助理管理等岗位。
二、任职要求
1.学历:高职/大专及以上学历;
2.专业:机电、数控、自动化、模具、机械、工业工程等优先;
3.态度:肯吃苦、愿意从基层做起、上进心强、服从安排,能适应两班倒/加班。
4.目标清晰:想往技术、管理、工程师方向长期发展。
三、福利待遇:
1.试用期月综合收入:5500元-7500元;半年后月综合收入:6500元-10000元。
2.正式上岗后:免费包吃+包住,宿舍配备空调+洗衣机+热水器+独立卫生间。
四、上岗保障:提供1至2个月的专项教学,考核合格后方可上岗。
五、职业发展:
1.技术路线:初级技术员→中级技术员→高级技术员→ 技术组长→技术主管;
2.管理路线:初级技术员→助理工程师→工程师→ 高级工程师→资深工程师→专项管理。
生产优化工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
岗位职责:
1、开展精益生产改进工作:包括工厂整体布局调整优化、降低库存水平、缩短制造周期、提升产线运行效率与人均产出,推动精益人才梯队建设;
2、推进精益与数字化融合:主导精益体系与数字技术结合项目的全流程执行,参与智能工厂规划建设,推动数据透明化、精益工具系统化,固化优化成果,支持智能制造转型;
3、行业先进实践研究:分解制造战略目标,对接生产革新指标,追踪制造业精益管理及数字化发展趋势,形成分析报告与改进建议,为部门决策和技术迭代提供支撑;
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械、电子、自动化等理工类相关专业;
2、3-5年制造领域工作经验,具备3年以上精益生产或智能工厂实际运作经验,了解基本IT系统架构;有生产管理、企业规划、制造类咨询或供应链改善经历者优先;
3、全面掌握精益生产各类工具,熟练运用库存控制、产线平衡、工厂布局设计、物流流程优化等核心方法,具备独立主导项目、问题识别诊断及数据分析能力,对数据具有敏锐洞察力;
4、熟练操作Excel、PPT,能独立完成改善方案制定、数据统计分析及项目汇报材料编制。
应用研发主管/技术员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限调味品技术研发技术支持
擅长川菜及川味调料应用者优先考虑。
岗位职责:
1. 为客户提供专业技术支持,针对购买公司产品的客户开展应用知识培训,持续跟进使用情况,并及时收集反馈客户意见;
2. 基于公司现有产品,负责新菜系的应用测试方案设计,组织内部品评工作,制定新产品应用的标准操作流程(SOP);
3. 与研发部、销售部等相关部门协作,共同推进公司产品的市场推广;
4. 落实所辖工作区域的安全卫生管理,提前排查隐患,预防安全事故发生;
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 不限学历,年龄在45周岁以下,熟练掌握Office等常用办公软件;
2. 具备10年以上厨师从业经验,有食品工厂、餐饮调味或调味品研发相关背景者优先;
3. 精通火锅、烤鱼、水产海鲜类、预制菜等品类在川式风味中的实际应用;
4. 具备较强的创新思维与研究能力,逻辑清晰,条理分明,拥有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
深圳宝安区研发工作经验3年以上,精通射频,音频,调试。熟悉视频以及电源类研发,熟练使用ED
1.2-1.8万元/月
生产运营交通补助1-2人月结3-5年大专全职做六休一月结工资缴纳社保
研发工作经验3年以上,精通射频,音频,调试。熟悉视频以及电源类研发,熟练使用EDA工具。
体外诊断产品研发负责人
2-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士体外诊断试剂分子诊断试剂
岗位职责:
1、全面负责公司研发产品的统筹管理,对项目开发流程实施有效监控与协调,确保研发成果在预算范围内按时保质完成;
2、主导新产品的技术探索与研究工作,指导关键技术攻关,及时解决研发过程中遇到的各项复杂问题;
3、搭建并优化高效协同、持续创新的研发团队体系,提供专业技术支持与职业成长引导,建立激励机制以提升团队凝聚力与战斗力;
4、密切跟踪行业动态、前沿技术和监管政策变化,为产品升级迭代及合规运营提供决策依据和战略方向建议。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物类相关专业(包括临床检验、生物制药、医学检验、生化免疫等);
2、具备五年以上体外诊断领域研发经验,至少三年研发团队管理经历,具有细胞生物学、分子诊断等方向研发及管理背景者优先;
3、熟悉本专业领域的国内外发展现状及市场需求情况;
4、具备较强的组织管理能力,工作认真负责,恪守职业操守,拥有良好的团队合作意识与协作能力
散热研发工程师(上海周末双休)
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科散热设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺散热研发
1. 本科及以上学历,能源与动力工程、风能与动力工程等理工类专业背景;具备扎实的传热学、流体力学及热力学基础,深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。
2. 熟练掌握至少一种主流3D设计软件和2D绘图工具,如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。
3. 对当前散热行业传统制造工艺有深入了解,包括液冷板相关工艺:VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接技术设计;熟悉铲齿、冲压及铝合金常见表面处理工艺,可提供专业技术支持。
4. 熟悉各类散热组件,风冷类如VC均温板、导热热管、风扇、TIM界面材料等;液冷类如主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等,能完成合理选型与组合应用,满足散热方案设计需求及客户原始要求。
5. 精通至少一种专业级热仿真软件,如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等,理解其底层逻辑,能够将仿真结果与实验实测数据对比分析,识别差异并反向优化仿真模型;同时具备培训和指导其他技术人员独立完成简单散热案例仿真的能力。
6. 具备5年以上散热产品设计经验,能快速为储能、新能源、服务器等领域提供成熟可靠的解决方案,尤其在高热流密度CPU/GPU服务器芯片整套液冷系统设计方面具有优势者优先。
7. 具备较强逻辑思维与清晰表达能力,能协同业务与客户端研发人员提供理论技术支持,准确响应客户需求,解答技术疑问,引导客户决策;整合散热器制造工艺知识,结合理论分析与仿真手段,输出符合客户要求及行业标准的3D设计方案,最终实现可量产的产品落地。
8. 学习能力强,具备钻研精神,持续关注国内外散热领域新兴技术,积极尝试并引入新技术、新工艺,推动现有产品技术迭代升级,实现性能提升与生产成本降低的双重目标。
9. 具备良好的团队协作意识,责任心强,拥有“大胆假设、小心求证”的创新理念,在技术研发中保持前瞻性与严谨性。
【我们可以提供的】
1、工作时间:5天7小时制(9:00-12:00;13:30-17:30),午休1.5小时,周末双休;依法缴纳五险一金;
2、员工福利:学习津贴1000元/项、公司每年组织约2次集体旅游、生日礼物、节日礼品等福利齐全;
3、员工培训:提供定制化新人培训、产品知识培训、专业技能提升课程及商务英语培训,助力职场稳步成长;
5、上班地址:上海市闵行区莲花路1308号宏汇莲花广场B栋805室
液压系统设计师
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CAD
1.具备相关专业背景,负责液压系统图纸的设计工作;
2.能够精准分解设计目标成本,确保限额设计要求在项目中有效执行;
3.按照公司规范,完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理;
欢迎应届毕业生投递
肉制品生产储备干部
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产计划顺利推进,达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出品质满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动闭环解决;
4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织实施培训与考核,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
管培生/储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向门店运营社区运营新媒体运营驾驶证退伍军人学生干部优秀毕业生
符合以下条件之一者可报名:
1. 优秀学生干部;
2. 三好学生;
3. 历年荣获奖学金者;
4. 中共党员或预备党员;
5. 完全达到上述基本要求的学生。
威海文登区整骨医院用个男护工,白班早七点到晚六点,病号做康复,一天200元不管饭电话
护工1-2人
文登整骨医院用个男护工,白班早七点到晚六点,病号做康复,一天200元不管饭电话
服务员蒸菜师傅洗碗工
清真饭店招聘服务员4-6名年龄45岁以下五官端正,身体健康,服务热情!工资2500-3800蒸车一名,45岁以下,男女不限,熟悉八大碗的优先,工资3000-4000刷碗工一名,工资2500-3000联系电话
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
计量工程师(CNAS能力扩展)
6000-9000元/月
测量工程师3-5年大专二级注册计量师
岗位职责:
1. 主导新项目的扩项申报工作,涵盖标准设备选型、方法验证、现场评审筹备及整改闭环管理。
2. 负责计量扩项全过程资料编制(含标准器选型、技术文档撰写、测量不确定度评估)。
3. 承担实验室资质的日常维护,组织复评审与监督评审相关事务。
4. 制订人员培训方案并实施技术指导,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1. 专科及以上学历,理工类专业优先,具备3年以上计量校准或检测领域工作经验;
2. 全程参与过CNAS扩项或建标项目者优先。
3. 持有二级注册计量师资格证书。
4. 熟知计量法律法规及本专业相关的检定规程、校准规范。
5. 精通测量不确定度评定、期间核查、量值溯源等核心计量技术。
闵行区[玫瑰]招一名测量40岁以下持有高低压证35一小时,(可选择交社保)夜班补贴15元/
7000-9000元/月
测量工程师
[玫瑰]招一名测量员40岁以下持有高低压证35一小时,(可选择交社保)夜班补贴15元/班次,有免费工作餐8小时三班制,要配合加班[玫瑰]工作内容: 1、变压器巡视,记录2、各种电力设备的维修、维护3、事件处理,汇报。综合薪资:7000-9000地址:闵行开发区绿春路电话:
土方施工测量工程师
8000-12000元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪RTK仪器水准仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘土建三维建模成图
土方施工测量工程师招聘启事
一、招聘岗位
土方施工测量工程师
二、岗位职责
1、负责土方工程(场地平整、基坑开挖、道路路基等)的施工测量、放线及标高控制;
2、根据设计图纸和施工方案,完成原始地形测绘、方格网测量、土石方量计算及复核;
3、编制测量方案,布设施工控制网,确保测量精度满足规范要求;
4、配合项目经理、现场工程师进行现场收方、计量签证及土方平衡调配;
5、及时记录、整理测量数据,绘制测量成果图,编制测量内业资料;
6、负责测量仪器(全站仪、RTK、水准仪等)的日常维护、校准及管理;
7、参与施工过程中与设计、监理、分包单位的测量对接协调工作。
三、任职要求
1、学历专业:工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业,大专及以上学历;
2、工作经验:3 年以上土方工程或大型场地平整项目测量经验;
3、技能要求:
1)、熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量仪器;
2)、精通 CAD、南方 CASS、飞时达等土方计算及制图软件;
3)、能独立完成地形图处理、土方量计算、断面图绘制;
4)、熟悉《工程测量规范》及土方施工相关标准;
4、其他要求:
1)、能适应施工项目现场工作环境,接受阶段性驻场或异地调动;
2)、具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强;
3)、有建造师或测量员证、驾驶证者优先。
四、薪资待遇
1、月薪:8000元左右(视经验及能力面议);
2、福利:五险一金、驻场补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假;
3、提供现场食宿(视项目情况)。
食品工厂厂长(高新招聘)
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 制定并组织实施工厂的中长期发展战略,涵盖产能扩展、产品结构优化、技术革新等方面的统筹规划。
2. 全面负责工厂生产运营工作,根据公司年度及月度生产计划,分解并落实生产目标,科学调度生产资源,确保产品准时、保质、保量交付。
3. 推行6S管理体系,持续优化生产工艺流程与标准化建设,提升生产效率与产品质量水平。
4. 联动研发部门开展技术标准、工艺方案及新产品开发计划的评审,及时组织试产验证,增强产品市场竞争力。
5. 监督质量管理全过程,包括原料验收、制程管控、成品检验等环节,保障产品质量稳定达标。
6. 主导物料、人力、设备等生产要素的成本控制与优化,提升工厂整体盈利水平。
7. 负责生产团队的组织建设与日常管理,开展员工技能培训,激发团队积极性,营造积极协作的工作氛围。
8. 加强与采购、销售、研发等职能部门的协同联动,及时掌握市场需求与供应链动态,合理配置资源,保障生产高效运转。
9. 推动生产工艺创新及设备技术改造,引进先进制造技术和管理模式,增强工厂可持续发展能力。
10. 严格落实安全生产责任制,定期组织安全巡查与隐患治理,执行各项安全防护措施,防范安全事件发生,保障人员与资产安全。
11. 统筹应对客户验厂、政府监管检查等相关接待与准备工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 具备10年以上食品行业生产管理经验,熟知食品质量管理体系与追溯机制,有罐头类产品生产背景者优先。
3. 拥有冷链与常温食品的生产实操经验。
4. 熟悉食品加工工艺流程、质量管理体系(如HACCP、ISO22000)及相关法规要求,具备扎实的现场管理、成本管控与团队管理能力。
5. 精通工厂生产运作全流程管理,具有现代化工厂管理与品质管控实践经验。
6. 具备优秀的组织协调、决策判断与突发事件应对能力,能承受高强度工作压力,适应快节奏作业环境。
7. 具有较强的技术创新意识和市场洞察力,了解行业发展方向,可有效推动技术升级与管理改进。
8. 具备良好的职业操守和协作精神,沟通表达顺畅,善于激励团队并带领成员实现既定目标。
岗位福利:提供住宿
食品厂车间主任
4000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
1、根据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业计划;
2、负责按计划组织、安排生产工作,确保完成本车间生产计划;
3、负责对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。
4、建立现场管理制度,实施现场管理,实现生产车间标准化;
5、组织车间设备的日常维护和保养工作;
6、负责车间劳动保护用品和工具的日常管理;
7、组织车间生产员工参加各项培训;
8、负责车间的安全与消防工作;
薪资待遇:公司有餐厅和宿舍,交纳五险一金。试用期2-3个月,薪资:4000-7000元/月。
高低压成套设备生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专高低压成套柜、箱变有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 主导部门战略规划的制定与执行,分解并推进年度目标的落地实施;
2. 建立涵盖高低压成套设备设计、生产、检验等环节的标准化体系,保障产品质量与生产效率;
3. 编制设备生产排程,统筹协调资源,确保产品按期交付;
4. 组织开展质量检测与性能试验,确保设备符合技术规范要求;
5. 为客户提供设备选型建议及安装调试支持等全流程技术服务;
6. 负责外协团队的日常组织与管理工作
【任职资格】
1. 大专及以上学历,电气工程或自动化相关专业;
2. 具备10年以上高低压成套设备行业从业经历,其中3年以上管理岗位经验,熟悉设备制造、项目执行及售后服务体系,掌握北方地区高低压设备装配与生产标准;
3. 拥有国家电网入围资质经验或参与过新厂筹建者优先考虑
【职位福利】
工作稳定,入职即缴纳五险一金,公司免费提供食宿、公务交通(公车)、通讯补贴、节日福利等
备注说明:目前公司在城阳流亭办公,预计10月份搬至城阳高新区管委新园区
生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常运营,保障生产流程高效有序进行。
2.严格把控产品质量,确保达到公司规范及客户期望。
3.组织团队协作,持续优化作业流程,提高生产效能。
4.快速应对并解决生产中出现的各类问题,确保生产计划顺利推进。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力,能有效带领并激发员工积极性。
2.拥有良好的沟通与协调技巧,可妥善处理现场突发情况。
3.工作认真负责,能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。
4.有制造业相关管理经验者优先录用。
山东威海招聘:普工机加工车间检查员(五险+饭补+车补+节日福利)薪资:4000-6000元
4000-6000元/月
品检工餐补社保月结
招聘:普工机加工车间检查员(五险+饭补+车补+节日福利)
薪资:4000-6000元/月
机加工车间生产的零部件进行检查并办理相关手续以及生成过程中的质量管控
实验室技术员
5000-9000元/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司金具、绝缘子等产品的试验执行,保障测试过程规范及结果真实可靠。
2、可独立或配合开展符合国际标准(如IEC)和国家标准(GB)的各项试验任务,能对实验数据进行整理分析,并撰写格式合规的试验报告。
3、承担试验仪器设备的日常使用、维护与管理,确保设备运行稳定、状态良好。
4、参与实验室体系建设,协助推进实验室能力的持续维护与优化提升。
5、配合处理产品开发与生产环节中涉及的电气技术难题,提供试验支持。
任职要求:
1、学历专业:电气工程、电气自动化、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业,大专及以上学历
能力要求:
1、掌握高电压试验相关技术,熟悉冲击电压发生器、工频耐压设备、局部放电检测系统等装置的工作原理及操作流程。
2、具备较强的实操能力,能够独立分析和解决试验过程中遇到的技术问题。
3、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作意识。
4、可阅读并理解英文版技术文档及相关标准文件。
我们提供:
1、具有市场竞争力的薪资水平及试验绩效奖励机制。
2、完善的岗前培训体系与清晰的职业成长路径。
3、良好的办公环境与积极进取的团队文化。
4、转正后综合薪资5-9k
注塑工库管
❤华德招人❤
空调车间!!长白班,两班倒,站班坐班,都有,随机分配,吃住在厂
1、18元/小时,吃饭时间算工时,工资6500左右。
2、18-45 岁男女不限,接受两班倒,站班,必须认识字。
3、有清真食堂,吃饭不扣时间
4、工作满7天每周二可借支生活费
5、,每月16号发薪
6、包住,公寓式宿舍,4人间,6人间,无线网,空调热水器,独立卫生间,淋浴室,全自动洗衣机,应有尽有
7、面试时间:8:00点
岗位:检验,仓管,操作工,注塑工等
联系:()
生产副组长/组长(储备)
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产计划库存/仓储管理生产带班
工作内容:
1、负责鸡蛋加工生产计划的编制、生产质量监督及流程协调跟进
2、负责生产物料进出库的核验登记,各类单据资料的整理归集,确保订单按时交付
3、负责班组人员的日常管理与工作监督,处理生产过程中的异常情况并提供现场支持
4、负责生产设备的日常维护及简单故障排查与维修
5、完成上级交办的其他工作任务
职位要求:
1.熟练使用电脑办公软件,具备生产线管理经验者优先考虑;
2.工作态度端正,责任心强,具备良好的团队沟通协作能力
福利待遇:包吃包住、购买社保,节假日福利、工龄工资、年终奖等
安全咨询工程师(江苏地区)
8000-13000元/月
安全工程师经验不限大专安全员C证
一、岗位职责
1、全面统筹项目安全工作的规划与实施。
2、为项目提供专业技术支持,保障施工安全。
3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。
4、确保重大项目风险防控措施有效落地执行。
5、推进施工现场安全标准化体系建设。
6、推动并指导项目信息化管理工作的实施进程。
7、指导现场应急管理体系的建立与运行。
8、监督项目安全资金投入的落实与合理使用。
9、组织并指导安全教育培训相关工作。
10、负责品质工程建设中涉及的安全基础事务。
二、任职资格
1、须持有交通或住建系统颁发的安全员证书。
2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具备市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先考虑。
3、精通交通工程施工现场的工作流程及操作规范。
4、具备识别施工现场安全隐患及应对突发状况的能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪资待遇可相应提升。
6、专业要求:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。
7、学历要求:大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
临沂沂南县车间质检员年龄18-40岁。车间质检薪资福利:工资3000-3500元月工作简单
3000-3500元/月
质检员月结
车间质检员年龄18-40岁。车间质检薪资福利:工资3000-3500元月工作简单好上手,上班时间早8晚6;休息一个小时工作地址:沂南县鞋材市场
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山东测试工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘山东质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。