岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1. 学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，可独立承担非标设备的设计任务； 2. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流设计软件； 3. 具备新产品研发与调试能力，能有效应对并解决项目推进中的技术难题； 4. 能快速响应客户使用反馈，持续优化和改进设备设计中的薄弱环节； 5. 招聘对象为有责任心、能承受工作压力、具备协作意识的实干型青年人才。 工作内容 1. 承担机械图纸的绘制、修订及归档管理等制图相关工作； 2. 配合工程师完成产品设计与优化，提供专业的制图技术支持； 3. 负责设备图纸在生产应用后的升级与后续改进跟踪。 任职要求 1. 具备扎实的机械制图理论基础与实操能力； 2. 熟悉常用制图软件及工具，能独立高效完成绘图任务； 3. 具备良好的表达能力与团队协作素质。

岗位职责： 1：负责电机自动化设备的开发与设计，进行技术升级与优化，并指导设备的装配及调试工作。 2：专注于微电机领域相关设备，包括绕线机（有刷、无刷）、定子线、码垛机、生产线体，以及单机和自动化连线的上下料系统配置。 3：带领并指导助理工程师完成各项技术任务。 任职要求： 1：机械、机电一体化或自动化相关专业毕业。 2：具备3至5年自动化行业工作经验，具有微电机行业背景者优先。 3：熟练使用SW及CAD设计软件。 4：熟悉机械加工工艺，掌握常用标准件的选型方法。 5：具备良好的团队协作能力，能积极配合公司安排的其他工作任务。 岗位福利： 综合月薪＋出机奖＋住房补贴＋餐饮补贴＋年终奖金＋社会保险

职位描述： 1、配合完成项目机械结构设计、零部件选型，编制加工工艺文件及装配指导资料； 2、参与项目评审及相关技术讨论会议； 3、针对品质部或其他部门提出的问题，及时响应并处理； 4、对客户反馈的技术问题，迅速分析并落实解决方案； 5、完成上级交办的临时任务，协助团队成员工作及人员培养等相关事务 职位要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、电气类相关专业，年龄20-26岁； 2、欢迎优秀应届毕业生应聘，须熟练掌握Solidworks设计软件（必备条件）； 3、有清晰的职业发展方向，意向从事非标自动化领域工作； 4、熟练操作设计类软件，具备良好的团队协作意识、自主学习能力及抗压能力； 5、缴纳社保，提供食宿

岗位职责： 1、参与新产品的调研工作，承担机械部分的设计开发，制定技术方案及材料选型； 2、执行产品设计任务，完成整机与零部件的图纸绘制，以及相关技术文档的编制与归档； 3、负责新产品样机调试及生产过程中的跟踪支持，及时解决现场发生的技术问题； 4、承担现有产品的优化改进与迭代升级工作。 岗位要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、掌握各类机械制图规范、行业标准及加工工艺流程； 3、精通机械原理与结构设计，熟练使用常用绘图软件； 4、具备三年以上机械设计从业经历，能独立完成设计任务，有自动化设备研发背景者优先； 5、工作认真细致、责任心强，具备良好的创新意识和解决问题的能力。

岗位职责: 1.负责机械产品的方案设计、生产实施、研发推进及优化升级 2.参与产品制造与装配流程，把控各环节质量标准 3.配合处理生产过程中出现的技术难题 任职要求： 1.掌握扎实的机械设计与制造理论基础 2.熟练操作常用设计软件及相关技术工具 3.具备良好的协作意识，能与相关部门高效沟通配合

具备独立设计能力，能够从事非标设备与机械零部件的开发设计工作，负责设备3D建模、夹具设计以及装配图、零件图的绘制；熟练掌握SolidWorks、CAD等主流设计软件；了解伺服传动与减速系统，熟悉气动、液压系统原理，掌握钣金加工、机加工工艺及金属材料性能与应用；具有一年以上机械零部件、工装夹具及设备开发相关工作经验；能准确运用各类公差配合及形位公差原则，确保设计精度与装配要求。

岗位要求： 1、2024/2025届本科应届毕业生，985/211院校优先； 2、机械设计、机电一体化等相关理工科专业； 3、性格积极乐观，具备较强的学习能力，进取心强，富有团队协作精神； 4、掌握常用设计软件基础，如CAD、UG、CATIA、Solidworks等。 岗位职责： 1、参与产品设计开发及工艺改进等相关工作； 2、公司依据个人情况规划培养路径与发展方向；

1.负责印花图案的填色、描稿工作，精准还原设计构想，保证线条流畅、色彩饱满； 2.主导图案对色环节，敏锐把控色彩一致性与精准度，适配不同面料与印刷工艺； 3.运用PS、金昌软件完成图案设计、修改、排版等全流程操作，确保输出文件符合生产标准； 4.配合团队完成设计需求沟通，根据市场趋势与客户反馈优化图案效果。 任职要求 1.具备扎实的填色、描稿、对色实操经验，熟悉数码印花行业设计规范与色彩原理； 2.熟练掌握Photoshop、金昌软件，能高效完成图案处理、分色、排版等工作； 3.色彩敏感度高，审美在线，能快速捕捉流行趋势，适配不同风格的设计需求； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.有数码印花相关行业设计3-5年经验者优先。 工资待遇1.2w-1.5w一个月，由设计出来的样品效果决定

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招聘 服务员数名，4000＋300＋提成 传菜员数名，4000＋300＋提成 联系电话， 地址，城北区小乔医院附近

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三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

焊工 中专及以上学历，持有焊工证书，3年以上相关经验。完成焊接工作，维护焊接设备。 薪资福利:6000 - 8000元/月，薪资构成：基本工资+补贴+奖金。补贴：话费补贴、高原津贴等。福利：五险一金、免费住宿、三餐、节假日福利、免费体检、通勤车。上班20天，休假10天，三班两倒 青海东台吉乃尔锂资源公司现招聘多名技术及管理岗位，涵盖盐湖资源开发、电气工程、化工工艺等领域，适合有相关经验的专业人士。投递邮箱：， 工作地址:青海省海西州东台盐湖矿区

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长年维保，在化工厂里全年维保，主要负责钳工，会修各种泵类，动设备找正，绘图及检修方案

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叶片维修1.初中以上，机械计算机类专业优先考虑，可接受小白2.持证上岗（高压低压和高处）无证人员初步面试通过组织取证，3.年龄18-40周岁4.身体方面无恐高色盲色弱，听力弱和其他疾病5.食宿：包住，有餐补6.本岗位需要岗前培训，且培训期间。1.负责对叶片进行检修和维护，确保设备正常运行2.及时发现并解决叶片故障，减少停机时间3.协助制定和执行叶片检修计划，提高检修效率薪资福利:8000-12000月/元，节假日三倍薪资，中秋端午各500元，元旦1000元，生日200元。招工人数:14人（）工作地址:青海省西宁市城西区万达中心1号写字楼10801

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