招聘：散货高级经理 薪资：6.0K-8.0K 职位详情： 1、负责联营商的营运工作，与联营商形成良好的互助关系。 2、负责季节性活动的计划和执行。 3、负责产品品项的优化汰换，满足顾客需求。 4、负责供应链的优化，确保公司得到最好的采购条件，引进最合适的供应商。 5、负责外采工作。

青海海南州招聘库管，共需招工两名，不接受短期工作打扰。

岗位名称：叉车工；仓管。 岗位要求：叉车工：1.需要有叉车证。2.一个月工期，人走账清。3.。 薪资待遇：叉车工：200元/天。仓管：180元/天。驻场地点：西宁城北，15元/天，包吃住条件为提供早中餐不提供住宿，上班时间为8点半至8点半。

西宁市城东区招聘库管员，要求年龄28岁以下，大专及以上学历，月薪范围元，提供五险，工作制为一休两天，享受其他节日福利。

液压系统开发 负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局，开展系统压力、流量与热平衡计算，提升系统能效与运行稳定性。 牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作，处理现场装配与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏等），并编制相关技术指导文档。 根据市场使用反馈，分析液压系统潜在问题，提出改进措施，推动产品成本降低与性能提升。 配合机械、电气团队推进整机系统集成，为生产制造及售后服务提供液压技术支持。 对接液压零部件供应商，主导核心元件（泵、阀、马达）的选型评估与质量验证工作。

岗位职责： 开展公司既定研发方向的产品（汽车用高分子材料）的技术开发工作； 推进现有产品体系的优化升级及供应链资源整合； 负责技术专利方案的编写与完善； 为技术质量服务工程师提供专业技术支持； 收集并整理内外部相关资料与文献信息； 参与新技术成果的市场推广与应用落地。 岗位要求： 具备高分子材料相关专业硕士学历，擅长分析归纳，具备钻研精神和抗压能力； 应届毕业生优先考虑。

岗位职责： 1、开展新产品或现有产品的技术研发工作，确保技术突破与市场实际需求相匹配； 2、参与产品设计策略的制定，改进产品功能，增强用户使用体验； 3、牵头或配合解决研发环节中的关键技术问题，保障项目顺利推进； 4、协同多部门团队合作，推动研发成果高效落地与应用； 5、持续追踪行业发展趋势，掌握前沿技术动态，为产品升级迭代提供技术支撑。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、材料、热工学相关专业优先考虑，本硕阶段任一为985/211院校背景者优先； 2、具备优秀的团队协作意识，沟通能力突出，能迅速适应团队环境并发挥积极作用。

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

负责工程塑料改性配方的研发工作； 制定并发布产品技术标准、原材料标准、检测方法及相关技术文件； 依据客户实际需求开展配方设计与优化，准确理解材料应用场景； 对新研发的工程塑料改性材料进行性能评估与深入分析； 针对市场反馈及生产过程中出现的材料异常或缺陷进行问题分析； 推动工程塑料改性材料的技术升级与持续改进。

1、面向2024-2025届应届毕业生 2、学历要求：本科 3、专业要求：电气自动化类相关专业 4、主要承担部门项目相关事务，包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作

本单位招清真大师傅一名，帮厨一名，过完年就走，工资面议，有意者电联

明天，小桥佳和花园 90 个平方 120 元，去的联系

本人找小工就三天。联系电话。

大通县三号桥附近清真罐罐茶招聘服务员若干名，，年龄18---45.，工资3500，有意者来电（）

招聘停车场保安1名，年龄要求在56岁以下，，有意者请与我联系！ 联系电话：

初八上班招司机兼库管5500-7000 工作地点南关岭 赵 长期

招聘工地仓库管理员一名，工资6000元，包吃包住 招工地维修工一名，工资6000元，包吃包住 招聘工地仓库小工一名，工资6000元，包吃包住 招聘b2司机一名，工地上送料，工资7500，包吃包住 工地仓库做饭的一名大概六七个人，工资一个月5500 工资每月1号发工资，不拖欠工资，不压工资，不想干了，提前一个礼拜说话 过年初六上班，去的联系我

仓管员，1 3500-4000元

招库房管理人员, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系陈鲁伟

招材料员, 薪资3600元以上/月, 有经验者优先! 联系党女士

负责厂里安全培训各项工作

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

对于镜场设备有充份的了解

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督，落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案，推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发情况

岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作，确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督，严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划，持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识，善于协作，能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力，可在现场突发情况下快速响应并妥善处理

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

本厂招2名文员，会简单的CAD

1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试，具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干，为人诚实守信，具备一定团队管理能力。

1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试，熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信，工作勤奋，具备一定团队管理能力。