企业热招 招聘电工1名 1.任职要求：25-55岁，持有有效电工证，会基本的物业水电暖维修，能够适应24小时值班制作息，有物业或工厂电工工作经验。有较强的责任心。 2.岗位职责：负责商场、民用住宅楼的日常用电，用水，用暖日常维修工作。 3.薪资待遇：3500-5000元，满一年＋工龄工资，缴纳五险，满一年有带薪年假，节日福利等 4.工作时间：24小时轮班值班制 招聘司炉工1名 1.任职要求：55岁以下，持有有效期司炉证，能适应倒班制工作，有责任心。 2.岗位职责：负责采暖季的燃气共。供暖工作，锅炉的日常维保和维修工作。 3.薪资待遇：3500-5000元，满一年＋工龄工资，缴纳五险，满一年有带薪年假，节日福利等， 4.工作时间：24小时轮班值班制 工作地点：大通县桥头镇 联系电话:同

海晏县工地招聘电工一人要求有正规电工证。30岁以内招聘锅炉工一人，要求有市场监管所发的锅炉证60岁以内

招聘：出炉工 薪资：5900元 电石炉操作,高温，能吃苦耐劳。

西宁共子桥附近办公楼物业招聘：保洁2名；保安2名，消控2名；维修电工1名（持高压或低压电工操作证），司炉工2名。工资面议，50 周岁以下、55 周岁以下，身体健康，联系电话

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出来个装锅炉的

企业热招 招聘电工1名 1.任职要求：25-55岁，持有有效电工证，会基本的物业水电暖维修，能够适应24小时值班制作息，有物业或工厂电工工作经验。有较强的责任心。 2.岗位职责：负责商场、民用住宅楼的日常用电，用水，用暖日常维修工作。 3.薪资待遇：3500-5000元，满一年＋工龄工资，缴纳五险，满一年有带薪年假，节日福利等 4.工作时间：24小时轮班值班制 招聘司炉工1名 1.任职要求：55岁以下，持有有效期司炉证，能适应倒班制工作，有责任心。 2.岗位职责：负责采暖季的燃气共。供暖工作，锅炉的日常维保和维修工作。 3.薪资待遇：3500-5000元，满一年＋工龄工资，缴纳五险，满一年有带薪年假，节日福利等， 4.工作时间：24小时轮班值班制 工作地点：大通县桥头镇大通百货商场 工作地址：西宁

工作职责 1. 根据电气原理图、接线图及装配图纸，独立开展电控柜与非标设备的装配工作。 2. 完成断路器、接触器、PLC、变频器等关键元器件的准确安装与稳固固定。 3. 实施电缆走线、端子压接、线路标识与绑扎作业，确保工艺达标且布局整齐。 4. 对照物料清单（BOM），核实装配物料的种类与数量，保障使用材料无误。 5. 协同调试人员进行设备调整、故障处理及外出协作技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上非标机箱机柜领域电气装配工作经验，掌握相关工艺规范。 3. 持有电工操作证者优先，了解基本电气安全操作知识。 4. 熟悉航插压线钳、冷压端子等常用装配工具的操作方法，具备标准化作业能力。 5. 工作认真负责，注重细节，具备良好的团队协作意识和执行能力。 补充说明 1. 薪酬福利：全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游

工作职责: 1、承担产品电气元器件的选型任务； 2、完成产品电气图纸设计、BOM表制作及相关技术文档编制； 3、开展电控程序开发及样机试制工作； 4、配合现场设备的电气装配、调试及操作培训； 5、参与出厂设备电气问题的排查与处理。 任职资格: 1、2026届应届毕业生，电气、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等绘图工具，了解各类PLC编程或具备Python开发经验，熟悉嵌入式软件应用； 3、具有清晰的逻辑思维能力，良好的沟通协调性以及计划与执行能力。

岗位职责： 负责公司高、低压柜及计量箱订单的技术对接与确认，下达产品技术文件，协助处理售后技术问题，指导相关产品的生产技术工作，并参与产品工艺的优化与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2-3年电力行业相关工作经验； 2、熟悉高低压电气设备的生产工艺流程，掌握常用电气元器件的基本知识； 3、了解电气图纸绘制规范及相关电气设计标准； 4、具备电气类产品图纸的设计、制作及技术判断能力；

【铁路维管岗订单就业】中专以上就能报！岗前培训1个月实习期3500-5000，转正5000-8000管住宿+缴五险一金服从安排→户籍地就近分配名额有限，手慢无！

[爱心]招聘，中餐馆招后厨打杂一名，或者兼职钟点工，具体事议电话详谈，

青海招聘厨师一名，技术过硬，吃苦耐劳，工资11000，电话

火锅店招聘：服务员洗碗串菜工工资待遇面议，有工作经验者优先！联系电话

中惠一品居B2栋开荒保洁，细心的老手联系。

锅炉工年龄25-55岁，身体健康，有经验者优先薪资福利:福利待遇优厚招工人数:数名

招聘 【翁旗蒙都 常温车间，计件月薪4500-7000不封顶、包住、包午饭、免费班车】内蒙古蒙都羊业食品股份有限公司因业务需要，现招聘以下人员。 1⃣锅炉工1人，要求55岁以下，身体健康，有锅炉工证 2⃣质检巡检员1人，要求大专以上，有食品工厂质检工作经验优先录用 3⃣蒙都招聘卫生员1人，要求干净利索，报名联系电话131****6925 1⃣设备维修人员2人，倒班，明白机器原理，懂机器维修保养。专业技术人员 1⃣车间储备干部10人，要求大专以上学历，有管理经验的优先录用 3⃣车间操作工100人，常温车间。要求，55 岁以下，50 岁以下，身体健康，无急慢性疾病。福利待遇:计件工资，多劳多得，工资可达4000~7000元。黑白倒班。 免费通勤车、免费午餐、免费住宿，节假日福利。报名联系131****6925 联系人：蒙都人力 联系电话：

兰州新区急聘｜长期稳定包住宿工资准时发放大量岗位缺口，待遇优厚1、天车司机6人要求：持有Q2桥式起重机证年龄：52岁以内两班倒，吃苦耐劳责任心强月薪：7500–8000元2、普岗操作工18人年龄：48岁以内能接受倒班，踏实肯干月薪：7000+3、叉车工10人要求：持证上岗年龄：52岁以内两班倒，责任心强月薪：7500–8000元4、炉工8人年龄：50岁以内适应高温、噪音车间环境服从倒班安排月薪：8000元福利待遇管住，宿舍齐全厂区平价盒饭10元/份每月20–25号准时发工资，不拖欠联系电话：

水暖工懂锅炉维修薪资福利:5000元招工人数:1人

恒科（化德）新能源材料有限公司2026年度招工简章企业简介：专注锂电池负极材料研发、生产、销售总投资10亿元｜年产10万吨｜高新技术企业招聘：1.天车工10名薪资：8000-10000元/月要求：45岁以下，持有效天车特种设备操作证，2年以上独立驾驶经验职责：物料吊装转运，设备检查维护2.护炉工8名薪资：8000-9000元/月，45岁以下，能三班倒，炉窑运维经验优先职责：石墨化炉运维、温度监控、故障排查3.装出炉工10名薪资：11000-15000元/月（计件），45岁以下，能二班倒，高温作业经验优先职责：石墨化炉装炉、出炉工序福利待遇：1.入职即缴五险一金2.免费4-6人间宿舍（独卫/热水/洗衣机）3.免费一日三餐4.倒班补贴+工龄工资5.免费体检+团建活动6.完善培训+清晰晋升通道联系电话：（张经理）工作地址：化德县长顺工业园区报名材料：身份证、资格证、1寸照片2张

岗位职责： 1、承担水质监测站内各类仪器与设备的全周期运维任务，涵盖现场设备的日常巡查、规范操作、周期性维护、故障诊断与修复、精确校准工作，同时负责化学试剂的合规补充、储存管理，确保系统稳定运转，保障监测数据的连续性与准确性。 2、严格执行运维作业规程及甲方相关管理制度，细致、真实填写设备运行记录、维护台账、耗材使用登记等各类文档，确保信息可查、台账完整；遇设备运行异常或数据波动情况，须立即上报主管及甲方单位，并协助开展应急处置。 3、做好与甲方的日常对接工作，主动回应其提出的运维相关咨询，及时响应并处理甲方需求，同步反馈处理进度；定期整理并提交站点运维报告、设备运行状态及数据统计结果，维护良好的协作关系。 4、落实上级指派的其他临时运维工作，积极配合团队完成各项站点运营目标。 岗位要求 1、学历专业：大专及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、应用化学、仪器仪表等相关专业优先考虑，应届毕业生具备培养潜力。 2、技能能力：掌握基本仪器设备的操作、维护及常见故障识别技能，熟悉水质检测类设备（如 pH 计、溶解氧仪、浊度仪等）工作原理者优先；了解常用化学试剂的性质及安全管理要求，具备基础实验操作经验，能按规定处理试剂及实验废弃物。 3、工作态度：认真踏实、责任心强，注重细节，具备较强的数据记录习惯和执行力，能够严格遵循操作流程与安全规范。 4、沟通能力：具备良好的语言表达与协调能力，能够顺畅对接甲方人员及内部上级，做到问题及时汇报、工作高效推进。 5、其他要求：可接受独立驻站作业模式，服从工作调度安排；持有仪器操作类证书或电工证者优先；无不良从业史，具备必要的安全防护认知。

岗位职责： 1、参与厂房系统（220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施）运行标准操作规程的编制与实施落地； 2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测，推进系统优化，确保运行经济性与稳定性； 3、根据上级工程师安排，结合生产实际需求，保障配套设施高效响应与支持； 4、针对现场运维问题提供专业且可执行的技术解决方案，提升设施管理维护水平，优化备品备件策略，降低故障发生率； 5、依据公司安全、生产、质量、成本及连续性保障等要求，组织实施厂房设施的改造与完善，确保系统安全可靠运行； 6、组织开展对现场技术员的专业技能培训及岗位能力考核； 7、落实节能降耗减排措施，持续识别和挖掘节能潜力； 8、牵头或配合完成厂房设施在安全、节能、质量体系及相关客户审核中的各项准备工作并跟进整改； 9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业； 2、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识，具备一定的运维实践认知； 3、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件，支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作； 4、5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验，其中至少2年以上担任设备或技术管理负责人职务； 5、具有3年以上大型制造企业弱电系统、自控系统工程师工作经验； 6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力；能承受一定工作压力；具备优良的职业操守、团队协作精神及责任心。

1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验，熟悉生产现场运作模式。 2、熟练掌握工厂生产线的电气、电子与自动控制技术原理，能够独立完成常规电气设计绘图及PLC程序编写；具备较强的设备故障分析与判断能力，能熟练使用基础检测工具进行问题排查；在生产设备电气检修与日常维护方面经验丰富，具备一定的设备管理理论知识与实操经验，可胜任机械电气图纸的绘制工作。 3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系、沟通协作能力、执行力提升等相关培训者优先考虑。 4、薪酬待遇：10000元-15000元 5、福利待遇： （1）、六险一金（含五险、意外险、住房公积金）； （2）、享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假； （3）、免费提供住宿与工作餐； （4）、提供良好的职业发展平台。

一、岗位职责： 1、系统设计：承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作，涵盖10/0.4kV变配电、动力、照明、防雷接地、UPS、智能化等内容，独立完成方案设计及施工图绘制。 2、设备选型：主导电气设备的选型工作，编制相应技术规范文件，确保所选设备兼具经济性与技术先进性。 3、技术支持：为项目实施现场提供电气专业技术支持，及时处理与设计相关的各类技术问题。 二、任职要求： 1、学历专业：具备本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景；持有中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。 2、工作经验：具有5年以上建筑电气设计工作经验，有数据中心电气系统设计经验者更佳。 3、专业技能：熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件，掌握国家现行电气设计相关规范。 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力。 5、base南京/福州（属于分公司），主要出差区域为华东或西北；base甘肃兰州/青海西宁（需在项目地驻场）

岗位职责： 1. 负责生产过程中异常问题的追踪与处理，及时上报并推动相关部门协同解决，确保问题闭环； 2. 跟进所辖工序的良率目标达成情况，牵头组织团队开展问题攻关，并完成分析报告整理； 3. 配合工程师完成新工艺、新设备的可制造性评估与验证工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的Excel函数运用、表格设计及数据处理能力者优先； 3、有制造行业或新能源电池生产相关工作经验者优先； 4、熟悉数据分析与处理流程，掌握QC七大工具等基础工程改善方法； 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，性格积极乐观，普通话标准，表达清晰流畅。

带着笔记本我这边远程修改程序，带着简单接线工具

陕煤集团青海分公司招聘仪表工要求技术过硬精通各种流量计液位计变送器阀门，招聘PLC,DCS工要求技术过硬独立完成工作任务待遇万元以上可以自己提要求，包吃包住联系电话

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

工作职责 1. 负责厂区高低压配电系统、变压器、开关柜、变频器、电机、电缆、UPS等电气设施的日常运行监控、巡检及维护工作的组织与管理。 2. 参与电气技术改造、扩建及新建工程，承担方案设计、设备选型、技术参数制定以及招标过程中的技术支持工作。 3. 负责电气图纸的审查，监督现场施工质量，参与设备安装、调试、验收及送电流程，并配合完成相关交付工作。 任职要求 1. 具备专科及以上学历，专业为机电、钢铁冶金、金属冶炼、冶金工程等相关方向，持有中级或以上专业技术职称。 2. 具有5年以上硅铁或铁合金生产系统、除尘系统、水处理系统等设备运维经验，熟悉设备运行机理及常见故障处理方法者优先考虑。

处理水泵控制线问题，点工，一天内完成，不是月薪，不是长期