招聘启事因业务发展需要，现诚聘工作人员若干任职要求：1.年龄18到45岁2.工作认真踏实，沟通顺畅，责任心强3.炉前工薪资6到7k4.看流工薪资6到7K5.行车工薪资6到7K6.叉车工薪资6.5到7.5K工作地点：大通县铝厂联系方式:（胡女士）

招聘启事因业务发展需要，现诚聘工作人员若干任职要求：1.年龄18到45岁2.工作认真踏实，沟通顺畅，责任心强3.炉前工薪资6到7k4.看流工薪资6到7K5.行车工薪资6到7K6.叉车工薪资6.5到7.5K工作地点：大通县铝厂联系方式:新号（胡女士）

招聘烧生物质锅炉工两名铲车上料

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关台账 5.严格执行安全操作规程和环保排放要求，配合完成年检与资质复审 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（G1或G2类锅炉操作项目） 2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范，具备基本故障判断能力 3. 责任心强，能适应倒班制及高温环境作业 4. 具备基础读写能力，能独立完成运行记录填报 5.无不良操作记录，服从管理，注重安全生产 6.熟悉叉车铲车优先

岗位内容： 1、负责锅炉设备日常维修及运行，锅炉操作及保养工作。 2、负责锅炉供气及时性和安全性，保证安全供暖。 3、做好运行记录，维护好各种仪表。 4、根据要求正是准确填写各种设备点检记录，维修记录，故障原因分析等。 任职要求： 1、有2年以上类似工作经验、（燃气、燃油）锅炉经验。 2、有司炉操作证书，熟悉锅炉启动点火及停炉等操作规范。 3、了解锅炉安全维护的程序，有一定维修能力。 4、年龄60岁以下 福利待遇： 1、薪资：面议 。

负责生物质气化炉锅炉操作及周围卫生工作

锅炉：炉膛、受热面、燃烧器、制粉系统、风烟系统的防磨防爆检查、积灰清理、部件更换及泄漏修复。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定运行 2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3.执行定期排污、除垢、清灰等维护保养工作，及时发现并报告设备异常 4. 填写运行记录、交接班日志及故障处理台账，做到真实完整可追溯 5.配合完成锅炉年检、能效测试及环保相关检测工作 任职要求： 2.熟悉蒸汽锅炉或热水锅炉结构原理及安全技术规范 3. 具备基本机械识图能力和常见故障判断能力 4. 责任心强，能适应倒班制，无不良操作记录 5.身体健康，无妨碍从事锅炉作业的疾病

招聘司炉工一名，要求要有司炉证，只上白班，有时候一天上三四个小时就下班了，每个月15号发工资，买社保。

保证锅炉的正常运行，日常巡检，要求年龄50岁以下，有司炉证，有经验者优先

急聘火锅店招聘:配菜阿姨两名（长期工），服务员2名（18岁以上）。有经验者优先，工资待遇面议，有意者拨打电话:地址德令哈长江路六路口

乌兰木统旅游区急招厨师一名工资1万加

西宁城南找信号工一个，不管吃5500，有人去没，联系

玉树找压路机司机一名，有来的朋友打电话

海南藏族自治州共和县招钢筋工

招锅炉工，小工多名需要搞人民币的看过来电话.邓

广东招锅炉工，小工多名需要搞人民币的看过来电话.邓

书香门地岗位招聘因生产所需，现招聘以下岗位，欢迎应聘！一、叉车工1名任职要求：持N1叉车上岗证，1年以上驾驶经验，45岁以下，能倒班，服从工作安排。薪资：4500-6000元/月，夜班补贴30-40元/天二、锅炉工1名岗位职责：负责锅炉日常运行、巡检及维护保养，保障设备稳定运行。，35-50岁，身体健康、责任心强，可倒班；持G1证优先，有经验无证者公司可。薪资：4500-6000元/月，夜班补贴30-40元/天综合福利：入职缴纳五险一金，提供工作餐。。

883[玫瑰]地板厂直聘(最新确招聘信息)1、修背板工，码盘工女工各1人女，年龄55以下，修背板，将木料码放至托盘上，7点半到4点45，周一到周六，不忙休周日，集体计件工资3500左右。2、成型上料工，男45岁身体健康，主要将负责半成品上料开槽分型，长白7点半到4点45，周一到周六，不忙休周日，集体计件工资4000左右，3、芯板上下料工，男，年龄55以下，集体计件工资4000左右。4、锅炉工，男55以下，必须有锅炉证，持有效期内锅炉证的年龄可放宽，两人一组，工作时间7-7点，上一天一宿休一天一宿，再上一天一宿休两天两宿，5天内只上两个班，工资3300，冬季+300/月绩效工资提供食宿，每月20号开资。有夫妻间，免费班车(新华，专用车，卡伦，东方广场，放牛沟，惠泽园方向)，福利餐2元/顿(三餐都有)。。

拆解园企业急招：1.机组操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。2.行车操作工2名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。3.出装槽操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右。试用期工资6000左右。4.电调操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。5.酸泵操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。6.叉车操作工2名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。7、急招杂工2名，50岁以下，试用期4000，10小时长白班，身体健康，服从领导安排。8.炉工10名，50岁以内，可学徒，12小时两班倒，7000元起，后期计件。企业交五险，包食宿，生日福利。联系电话

锅炉运行操作，周围环境卫生。

天津蓝巢国投钦州维护项目招聘电气、热控、汽机、锅炉、输煤维保人员，项目位于广西省钦州市，位置优越，交通便利。招聘岗位：1、电气①电气检修工：熟悉电气系统，能独立处理常见设备故障，熟悉火电厂工作流程，年龄不超50周岁2、热控①热控检修工：熟悉各类热控测点、阀门，能独立处理火电厂热控常见缺陷，熟悉火电厂热控设备，年龄不超过50岁。3、汽机检修工:熟悉汽机系统，能独立处理汽机缺陷，熟悉火电厂工作流程，年龄不超过50岁。4、锅炉检修工:熟悉锅炉系统，能独立处理锅炉缺陷，熟悉火电厂工作流程，年龄不超过50岁。5、输煤检修工:熟悉输煤系统，能独立处理输煤缺陷，年龄不超过50岁4、要求有电厂工作经验5、身体健康、无职业禁忌6、薪酬：以上工种根据面试结果定薪，缴纳五险一金。免费提供住宿，有餐补。每月8号准时发工资。

信阳中创新航 锅炉工 一、岗位职责 1、负责厂区燃气导热油锅炉、蒸汽锅炉日常启停、参数调控、稳定运行，保障生产热源、蒸汽正常供应，满足锂电生产车间设备需求。 2、每小时定时巡检锅炉本体、水泵、水处理设备、管道阀门、压力表、水位计、温控系统，排查跑冒滴漏、压力异常、温度异常等隐患。 3、负责锅炉水质化验、软化水设备维护、定时排污，严格把控水质标准，防止设备结垢、腐蚀，保障特种设备安全合规运行。 4、如实填写运行日志、巡检记录、排污记录、交接班台账，数据可追溯，配合设备部月度、年度盘点与检查。 5、负责锅炉房设备日常保养、清洁、除尘、维护，配合第三方完成特种设备年检、校验、维保工作。 6、及时发现设备异常故障，能独立处理简单问题，重大隐患第一时间上报设备主管。 7、严格执行厂区6S管理、安全生产管理制度，保持机房整洁、工具规范摆放，落实防火、防爆、防高温安全作业规范。 8、服从车间倒班排班，坚守岗位，保障厂区设备24小时稳定运行。 二、任职要求 1、18–50周岁，中专/高中及以上学历，身体健康。 2、必须持证上岗：持有G1/G2/G3工业锅炉司炉证（证件在有效期内），有锅炉水处理证优先。 3、熟悉导热油锅炉、蒸汽锅炉操作，有新能源、大型工厂锅炉运维经验者优先。 4、无高血压、心脏病、眩晕、色盲色弱等特种作业禁忌症，能适应车间高温、倒班环境。 5、无安全违章记录、无特种设备操作事故史。 6、服从管理、责任心强、遵守厂规厂纪，踏实稳定，可长期在岗。 7、能够适应两班倒、轮班值守，接受厂区安全生产培训。 三、工作模式 • 两班倒、坐岗值守、不累、自动化设备为主 • 车间正规管理、安全体系完善、岗前培训齐全 四、薪资福利 1、综合薪资 6000–8000，持证+熟手薪资更高 2、包吃包住、宿舍独立水电、空调齐全 3、夜班补贴、高温补贴、节假日福利、工龄奖 4、全套劳保用品免费发放 5、厂区稳定、大厂订单充足、常年稳定在岗

包吃住 蒸汽炉 整个夏天的活 要求必须有锅炉工的证

招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金，有通讯补助、餐费补助。

早上三点到下午5点，免费吃住，，工资面议，需要有锅炉工证

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

1、具备1年及以上民用烧煤锅炉操作经验，能独立完成锅炉启停、参数调节、日常保养等全流程工作； 2、了解锅炉基本工作原理，能精准读取和判断压力表、水位计等仪表数据，具备简单故障排查与处理能力；掌握烧煤锅炉的节能、环保操作技巧。 3、责任心强，工作严谨细致，服从管理，严格遵守安全操作规程；身体健康，能适应岗位工作强度（含日常加煤、清渣等体力工作）； 4、其他要求：具备良好的安全意识和应急处置能力，能坚守岗位，杜绝脱岗、违规操作等行为；吃苦耐劳，具备团队协作意识。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 开展锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、维护与基础故障处理 4.配合完成定期排污、水质化验及燃烧工况优化工作 5.严格执行特种设备安全技术规范，落实交接班与应急处置要求 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2类） 2.熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉运行原理及操作流程 3. 具备基本机械识图能力与安全防护意识 4.责任心强，能适应倒班及高温环境作业 5.无重大违规操作记录，身体健康，符合特种作业健康标准

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调整与记录 3.执行定期巡检、维护保养及简单故障排查，及时上报异常情况 4.配合完成锅炉水质化验、排污、除垢等基础水处理工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程，具备实操经验 3.责任心强，安全意识高，能适应倒班或夜班作业 4. 具备基本机械识图与工具使用能力 5. 身体健康，无恐高、晕动等影响登高作业的生理限制