其他施工管理
招聘岗位:工程班长工作内容:1.负责商写项目供电、给排水、电梯等系统的运行和管理;2.负责商写项目公用设施的维护、保养、检查和故障检修工作的安排、检查、监督工作;做好技术资料、设备运行记录及维修保养记录资料;4.负责工程部与服务中心其他部门的协调和沟通工作;职位要求:1.40周岁以下,大专及以上学历,工程技术类专业优先;2.有工程团队管理经验,能够带领团队圆满完成工作任务;3.具有较强的组织及管理能力,较好的服务意识和较强的组织能力、沟通协调能力强,稳重、能承担压力,善于学习;4.持有相关专业操作证书,技术证书,熟练掌握办公软件的应用,有一定的书写能力,语言、书面表达逻辑思维清晰;薪资待遇:4000-5000元/月,每天工作8小时,月休8天。福利待遇:1.公司发放节日过节费及慰问品;2.工作满一年,公司提供免费体检;工作地点:银川市内详情请电话咨询!!!联系方式:
其他施工管理
高薪招聘瓦斯抽采队长(年薪35万左右 工作地点:宁夏吴忠)要求45周岁以内,统招大专及以上学历,机电、通风安全管理相关专业;有三年以上抽采队队长/副队长工作经验,熟悉瓦斯抽采、探放水业务;有高突经验者优先。欢迎自荐或推荐身边有需要的人,联系电话:王经理
其他施工管理
岗位:煤矿通防副总,税前年薪(50-55万左右),工作地点:宁夏吴忠市,任职要求:10年及以上高突矿井通防相关岗位工作经验,熟悉煤矿通防各项工作;中级工程师以上职称,统招大专以上学历,年龄不超过45岁,福利待遇:包食宿,月休8天,带薪休假,五险一金,年终奖等。联系人:周先生(手机)欢迎自荐或推荐身边有需要的人
其他施工管理月结全职
招聘岗位:检修副经理岗位职责:1、带领检修人员负责全厂垃圾焚烧炉、余热锅炉、烟气净化、垃圾给料、输灰渣等设备的检修和日常维护管理工作;2、制定机务专业的检修规程及作业指导书,并负责编制安全预防措施并组织实施;3、每天深入现场,及时掌握所辖专业设备的检修、维护情况及存在的缺陷,控制检修质量;4、从技术角度提出所辖设备的检修维护方案;5、负责组织所辖专业设备的消缺工作,制定消缺措施,责任落实到人,并监督检查措施的执行情况;6、熟悉工作票办理流程,落实检修作业中的安全措施,做好检修工作中的安全工作,并监督实施;7、对现场检修过程中出现的技术难题,应协同业主单位提出解决方案,并组织实施;8、参与本专业范围内的安全事故登记统计、调查分析和事故演练;9、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、中专以上学历,年龄45岁以下;2、具有5年以上火电厂机务专业检修岗位工作经验;有垃圾焚烧发电厂设备安装调试或检修经验者优先考虑;3、熟悉电厂锅炉运行、检修相关业务知识及维护保养操作技能,熟悉相关规程规范,熟悉垃圾发电厂工艺流程,4、熟悉火电厂生产管理制度和运行检修规程,熟悉工作票办理流程,能熟练使用办公软件;5、具备一定的管理、组织和协调能力,能及时协调解决检修中出现的问题;6、有较强的责任心和安全意识,遵纪守法、廉洁自律、吃苦耐劳、有敬业精神和团队合作精神。
其他施工管理
高薪招聘瓦斯抽采队长(年薪35万左右 工作地点:宁夏吴忠)要求45周岁以内,统招大专及以上学历,机电、通风安全管理相关专业;有三年以上抽采队队长/副队长工作经验,熟悉瓦斯抽采、探放水业务;有高突经验者优先。欢迎自荐或推荐身边有需要的人,联系电话:王经理
其他施工管理
有管理经验,对各类工程车队日常工作熟悉,会开挖掘机装载机等,懂机械保养维护,年龄25-45周岁,身体素质良好,无不良嗜好;高中以上学历,要有移动机械专业特长(例如挖掘机,装载机等);具有3年及以上土石方项目机械设备管理经验(须提供参与项目和图片说明);吃苦耐劳,有较强的责任心、事业心,良好的沟通表达能力及团队协作能力;
其他施工管理技术员
生产技术科科长①大专及以上学历,采矿工程相关专业,,45周岁以下;②熟悉一线采煤、掘进工艺流程,具有良好的沟通协调能力和抗压能力,持有煤矿安全生产管理资格证(井工类)优先考虑;③五年以上井工煤矿工作经验或三年以上高瓦斯矿井生产管理经验。任职要求:①大专及以上学历,采矿工程相关专业,,45周岁以下;②熟悉一线采煤、掘进工艺流程,具有良好的沟通协调能力和抗压能力,持有煤矿安全生产管理资格证(井工类)优先考虑;③五年以上井工煤矿工作经验或三年以上高瓦斯矿井生产管理经验。薪资福利:18万元-24万元/年招工人数:1名工作地址:宁夏吴忠市
其他施工管理技术员
内蒙古阿拉善右旗太兴实业有限公司(基建矿井)现招聘生产技术部、机电部、安监部、调度中心主任(偏监控)、通防部部门负责人。要求:40岁以下,煤矿主体专业大专以上学历,初级以上职称,持安管证优先。薪资:年薪18万两月连休8天,交五险,路费每年补助6000元。联系电话:
维修电梯
招聘:电梯维修保养主管薪资:5-10K从事电梯维修保养工作3年以上,有较好的从业经验及技术基础。1、 薪资:基本工资(5000-10000元/月)+绩效+车补+中餐或补贴+意外伤害保险(100万)+年终奖金;2、 福利待遇:试用期三个月。转3、 要求:中专以上学历,机电一体化或电子电气相关专业毕业,从事电梯维修工作5年以上,具有丰富电梯维修经验、客户交流能力及小团队管理能力,热爱技术工作,具有团队合作精神。改造项目主管:1、薪资:基本工资(5000-10000元/月)+中餐或补贴+意外伤害保险(100万)+车补+绩效+年终奖金;2、福利待遇:试用期三个月。3、薪资晋级:试用期结束后实行保底年薪制(6—8万元);4、要求:全日子中专机电一体化或相关电子电气专业,从事电梯维修工作5年以上,具有丰富电梯维修经验、客户交流能力及小团队管理能力,热爱技术工作,具有团队合作精神。
其他施工管理月结
招聘:现场工程管理薪资:面议1.有现场施工管理1年以上经验优先考虑, 2.工程管理相关专业,服从上级安排的工作优先, 3.能吃苦耐劳,责任心强者,有较强的组织沟通能力. 4.会CAD软件运用,会简单的计量计算,施工图识图,工程测量等。
建筑木工木模铝模
现需要木工师傅10名左右,两栋楼一层地下室上面直接铝膜,需要木模铝模都需要会的师傅。价格好工资每月打卡,马上进场干。
建筑木工
宁夏固原市西吉县招3个木工师傅二把手勿扰,长期干380/天管午饭住自理。有意电话联系
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鱼泡直聘为工人提供宁夏建筑木工班长工资在线招聘信息,主要招聘宁夏建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。