【工作内容】： 1、负责运输业务各类数据的汇总与统计，涵盖车次、行驶里程、载重吨数、电力消耗、运营成本及各项费用等； 2、编制运输业务的日常及月度报表，确保数据准确及时； 3、管理运输相关辅助材料，如司机提交的现场照片等资料的归档与核查； 4、负责运输环节涉及的各类单据处理与保管，包括磅单、签收回执等文件； 5、完成其他与数据统计相关的临时性工作任务。 【职位要求】： 1、年龄要求在23至40周岁之间； 2、性别不限； 3、具备大专或以上学历； 4、对数字敏感，具备较强的数据意识，工作态度认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 5、熟练操作计算机，精通EXCEL等办公软件进行数据整理与分析； 6、有1年以上数据统计或相关岗位工作经验者优先； 7、能适应较高强度的工作节奏，必要时可配合节假日及月初月末加班安排； 8、接受每周六天工作制及周末轮休的工作安排。

主要工作：协助项目经理完成日常事务，跟进工作进度并汇报，整理各类报表等相关文书工作 要求：性格积极乐观，待人有礼，熟练掌握Office办公软件，具备基础CAD操作能力，持有C2及以上驾驶证

一、职位职责: 1.财会类相关专业，具备大专及以上学历，持有初级会计职称或以上资格； 2.负责系统单据推送、往来账务核对、付款信息录入、日常盘点执行及数据汇总统计等日常工作； 3.工作认真细致，能积极配合工作安排，具备较强的责任意识与抗压能力。

办公文员 需熟悉电脑Word，Excel，Photohop，CrelDRAW，CAD，AI，视频及音频剪辑等软件运用。负责办公室文件管理、整理，电脑资料整理、归档。 薪资福利:薪酬构成：基础薪金+个人绩效+集体绩效+标准社保，节假日：国家标准 有意者先发简历到 邮箱@qq.com 或发到微信

工作内容： 1、负责生产环节相关数据的汇总与登记，确保信息真实准确； 2、参与涉税事务处理，涵盖税务申报及税务合规性规划等工作； 3、配合开展日常财务工作，包括账务核对及财务报表的编制整理。 岗位要求： 1、有生产统计工作经验，能独立完成数据采集与分析任务； 2、了解税务操作流程，具备高效完成税务申报的能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应高效工作节奏。

工作内容：做资料 任职条件：懂电脑，会计算，服从安排 上班时间：周一至周六8-12，14-18点 联系电话：

做资料，会电脑，会计算，服从安排 工作时间：周一至周六8-12，14-18点 联系电话

岗位职责: 1.负责日常数据的采集与整理分析工作。 2.编写并提交各类统计报表及相关材料。 3.协助开展数据偏差的核查与问题处理。 4.维护和归档统计相关的文档资料。 任职要求： 1.具备良好沟通协调能力，大专及以上学历，财务类专业优先考虑 2.具备较强的时间管理能力，能按时完成工作任务。 3.拥有良好的数据分析及实际问题应对能力。 4.可独立完成数据处理与统计汇报工作。

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负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

建立和完善铁路项目拌合站业务网络，参与招投标活动。

要求熟练办公软件!!!性格内敛可来!!!工作内容： 1.协助领导处理案件文件，修改归档事宜； 2.起草，撰写，校对各类基础性文件； 3.收集，整理各类业务数据或办公信息，制作简单的表格，台账等； 4.协助完成信息录入工作，确保数据的准确性和及时性； 5。配合完成后端部门的后勤保障工作，比如办公环境的维护，固定资产的登记与盘点； 6.协助各部门之间的沟通协调，传递相关信息，保障日常工作的顺畅推进； 7.服从上级安排完成各类临时性，辅助性任务。

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负责公司的日常行政事务处理，人员考勤辅助和招聘管理

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熟悉石材台面加工各工种技能技术，有较强的执行力，有丰富的工作经验及指导能力，沟通能力强，积极性强，工作效率高！

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行 2.协助开展住宿安排相关工作，保持宿舍区域规范整洁 3.为团队提供支持服务，优化工作效能与生活体验 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通交流能力 2.具备独立处理问题的能力，判断力强 3.态度积极主动，对待工作任务严谨负责

消生产车间管理1名，待遇优厚八千几，普工多名，多劳多得

1.掌握装/包生产流程的编排与安排 2.具备相关工作经历者优先考虑

分拣工 具备吃苦耐劳的精神，识字，身体健康。工作时间：19：00 薪资福利:2500元/月，每周休息1天，假期有工资补贴 招工人数:10名 工作地址:云安农林天下12栋

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招聘：厂长 薪资：10000-13000元/月，具体面议 岗位职责：技术型保健食品生产-厂长 岗位要求：厂区管理，技术指导

能接受两班倒，有三年以上调度经验，薪资6500，五险一金，饭补200 可以加微信联系

岗位职责: 1.负责汽轮机班组的日常运作管理及运行状态监控 2.保障设备检修与故障处理的及时响应与有效执行 3.推动团队协同作业，持续优化作业流程与执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队管理能力 2.具备高效执行力与实际问题分析解决能力 3.对工作改进保持积极态度，具备较强的适应与应变能力