熟悉门窗制作流程，报价流程，电脑办公文档。

一、职位职责: 1. 财会类相关专业背景，具备大专及以上学历，持有初级及以上职称； 2. 负责系统单据推送、往来账务核对、付款信息录入、日常盘点执行及数据汇总统计等工作； 3. 工作认真细致，具备良好的执行力，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责要求： 1、负责债务管理软件项目的录入及日常运维，确保运维任务按时高质量完成； 2、维护并深化现有客户关系，及时响应并处理客户的各类问题与需求； 3、具备独立开展项目运维工作的能力； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、国家统招大专或以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施与运维经验者优先； 2、学习主动性高，能快速掌握公司产品及相关财政业务知识，满足客户服务需要； 3、具备优秀的沟通、理解与学习能力，能适应工作压力，具有独立分析和应对问题的能力； 4、熟练使用EXCEL进行数据整理与分析，熟练使用WORD撰写各类文档； 5、了解财政或财务相关业务者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理基础行政事务，包括电话接听、来访接待、会议安排与记录 3.熟练操作办公软件（Word/Excel/Outlook等），完成数据录入、报表制作及信息传达 4.配合部门完成临时性支持工作，如资料打印、快递收发、办公用品申领等 5.严格遵守上下班时间（8:30-12:00，13:30-18:00），保障工作有序高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，打字熟练、细心负责 2.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应阶段性工作安排，临时文员需确保5月至8月全程在岗 4. 无不良从业记录，能接受基础绩效考核 5. 有文员或行政类实习经验者优先

【工作内容】： 1、负责运输业务各类数据的整理与统计，如车次、行驶里程、载重吨数、电力消耗、运营成本及各项费用等； 2、编制运输业务的日常及月度报表； 3、管理运输相关辅助性资料，例如司机提交的现场照片等文件； 4、负责运输环节涉及的单据归集与维护，包括磅单、签收回执等； 5、完成其他与数据统计相关的事务性工作。 【职位要求】： 1、年龄范围：23至40周岁； 2、性别不限； 3、具备大专或以上学历； 4、对数字敏感，做事认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力； 5、熟练操作计算机，能熟练使用EXCEL等办公软件进行数据处理与分析； 6、有1年以上数据统计类岗位工作经验者优先； 7、能适应高强度工作任务，在业务需要时可配合加班（含节假日及月初月末高峰期）； 8、接受每周六天工作制以及周末轮班安排。

主要工作：配合项目经理完成日常事务，跟进工作进度并汇报，整理各类报表等相关文书工作 要求：性格积极乐观，待人有礼，熟练掌握Office办公软件，具备基础CAD操作能力，持有C2及以上驾驶证

前台工作，对接合作分销商的沟通，联系，会电脑文档，绘图的操作，年龄30岁左右上下。

职位描述 1、负责跟进和维护客户报价单及订单合同、对账及款项催收、售后服务。 2、积极配合销售人员及业务经理完成销售任务及目标。 3、整理有关销售的各项统计与分析，以供管理部门日常参考与业绩的追踪。 4、每月客户资料、订单合同与出库单据等资料的整理对账与归档。 5、负责与财务核对客户待开票数据、已开票的核对登记、做好发票邮寄及寄收签收工作。 6、收集资料拓展新客户，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 。 7、对客户提供专业的咨询；了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色。 8、密切配合其它部门做好衔接工作，及时向公司领导反馈异常情况及相关问题。 任职资格 1、有1年以上商务、跟单、销售等相关工作经验。 2、能用心、细心、耐心的工作及团队合作精神，服从上级领导工作安排。 3、熟练操作Excel、Office、PPT等办公软件及ERP系统。 4、有良好的客户沟通能力，客户意识与服务意识较强。 5、性格外向、积极主动、行力强、能承受一定工作压力。 培训与发展 员工可享受公司内部外部培训；根据员工个人发展需求为员工制定职业生涯发展规划 ；提供较有竟争力的内部晋升发展通道；根据岗位及个人需求制定培训辅导计划，入职后如对其他岗位有兴趣通过调入部门的面试，均可申请转岗；年度优秀员工评选，优秀员工可获得额外奖励。 工作时间：8:30-18:00 ；单休 社会保险：为员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险； 假期规定：公司提供按国家标准的法定节假日假期； 春节假期：为方便员工回家探亲团圆，春节假期在10天以上； 员工培训：公司重视员工个人发展，定期培训； 节日慰问：公司在端午节、中秋节、新春佳节等重大节日为员工发放节日慰问品； 办公环境：轻松、愉快的工作氛围； 其他福利：不定时下午茶，以及生日活动发放礼品。 乘车路线: 1、经过107国道公司方向的公交线路：M371、362 、331、327、337、365（劲力集团）站台 2、经过前进二路公司方向的公交线路：395、M210、M246、727、M355 （西乡交管所）站台 公司地点：深圳市宝安区西乡街道前进二路航城工业区河东工业园D栋5楼

岗位内容：1. 负责生产部日常数据统计，生产报表、日报、周报、月报的整理与提交。 2. 生产订单跟进、生产计划核对、物料进度跟踪。 3. 生产现场文件、报表、单据的录入、归档与管理。 4. 完成上级安排的其他工作。 岗位要求：1. 高中/中专及以上学历，1年以上工厂文员工作经验。 2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel表格制作与数据处理。 3. 工作细心、责任心强，沟通能力良好，服从管理。 4. 有生产部文员、车间文员、统计员经验优先。

1、公域客流转化到私域； 2、与私域团队对接和反馈； 3、协助团队统计数据； 4、协助主管完成工作； 要求：实习生全职，上班时间9.30--19.00，午休1.5小时，调休4天

招杂工一名 夏洞石材城 电话

手工人员薪资福利:日工作7小时，单休，底薪工资1500-1800,底薪加绩效。招工人数:一名

快递处理员快递上架，拿取快递。招工人数:一名上班时间周一至周五14-19点，周六日11-19点。

云浮云城招工地小工/杂工

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昌平朱辛庄附近写字楼招聘以下人员:1:文员，，45岁以下，负责考勤和派工单等，会电脑、对劳动法了解，有餐饮经验优先，工资5000； 2:中控长白和长夜各1人（或上24休24两人可协商），兼职，要求有主职社保证明，身体健康能办入职体检报告，年龄53岁以下，工资5500元 以上人员管吃住，法定节假日三薪，不住宿舍每月300元补助。 详情电话咨询:

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保资料有序可查 2. 协助处理来访接待、电话接听及内部信息传达，维护良好办公秩序 3.配合完成会议安排、纪要整理及基础数据录入等行政支持工作 4. 按要求开具单据、登记台账，保障基础事务准确高效 5.完成上级交办的其他常规性行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 工作认真细致，有责任心和良好的沟通表达能力 3.形象端正，性格亲和，具备基础服务意识 4. 能适应规范管理，服从工作安排，遵守公司作息制度（每日不超8小时，每月4天公休） 5.无销售性质工作内容，非电话营销类岗位

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

大兴机场工作区食堂三餐项目招聘 招聘前厅经理一名工资面议 形象好、身高163以上 服务员一名工资4500/6000 文员一名工资面议 一百多人吃饭，活好干，工作轻松，事少、月休4天，管吃管住 联系电话

公司主营桩基础工程及桥梁下构工程。薪资面议，需要有5-10年的建筑业商务经验。包食宿，需要经常出差。

岗位职责: 1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3. 对接客户需求，进行沟通并提供个性化定制方案 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识 2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3. 熟悉定制家具领域，对该行业有积极的兴趣和认知

岗位职责： 1、负责化妆品生产线的全面管理，确保生产流程顺畅，产品质量达标。 2、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本，保证生产计划的顺利完成。能力，能够激励团队达成目标。 3、熟悉生产设备的维护与保养，能够有效解决生产过程中的技术问题。 4、注重细节，有较强的责任心和抗压能力，能够 3、组织实施生产安全、卫生管理，确保符合相关法规和公司标准。 4、指导和培训生产团队，提升团队技能和工作效率，建立高效的人才梯队。 任职要求： 1、具备丰富的化妆品生产管理经验，熟悉化妆品生产工艺和质量控制标准。 2、具有较强的团队领导能力和沟通协调在快节奏环境中保持高效工作。 3、年龄：30-45岁 4、此岗位工作地点在广东云浮新兴县。

1、具备英文基础，熟练操作计算机及常用办公软件； 2、熟悉产品或服务内容，能够进行成本分析； 3、制定合理的报价方案，编制报价文件，提供专业的报价支持； 4、跟进报价反馈，评估并分析报价成效； 5、汇总报价数据，建立数据分析报表； 6、具有良好的沟通技巧，掌握市场及产品价格变化趋势； 7、具备团队协作意识和奉献精神，能承受工作压力； 8、接受工作调配，适应能力强。

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度支持服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、专业客服响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、权威法务后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考并制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

我们正在寻找一位细致、负责且具备高度执行力的助理。您将成为董事长，行政助理长日常工作的重要支持者，协助处理各项行政、沟通及协调事务，确保工作高效有序运转。这是一个能够近距离接触企业核心决策、快速积累综合管理经验的岗位。 主要职责 1. 协助安排行政助理长的日常行程，包括会议、差旅、接待等，并做好事前准备与后续跟进。 2. 负责行政助理长相关会议的组织、记录与纪要整理，确保事项落实。 3. 处理行政助理长文件的起草、整理、归档及信息传递，确保信息准确、保密。 4. 协助行政助理长进行内外部沟通，传递指令、协调资源，推动事项执行。 5. 完成行政助理长交办的其他临时性工作任务。 --- 任职要求 1. 本科及以上学历，文秘、管理、中文、商务类相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通表达能力与协调能力，处事沉稳、细致。 3. 能熟练使用Office办公软件，具备良好的文字撰写能力。 4. 性格踏实、责任心强，能适应灵活的工作时间与节奏。 5. 有相关助理、文秘或行政实习经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递。 --- 薪酬福利 · 月薪3000-5000元，具体面议； · 缴纳社保； · 丰富的内部培训与成长机会； · 近距离向企业高层学习的平台。 --- 应聘方式 请将您的简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题注明：“应聘助理+姓名”。 合则约见，期待您的加入！

熟悉产品特性，精通门店运营管理，优化客户购物体验

1. 掌握装/包生产流程的编排与安排 2. 具备相关工作经历者优先考虑

职位信息 1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理，统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动； 2、依据厂长部署，拟定工厂年度运营目标及关键考核指标，组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划，并推动实施、过程监控与结果追踪，保障生产交付进度，对整体运营目标的实现承担管理责任； 3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系，持续推进内部流程优化与管理效能提升，建立并落实标准化管理体系； 4、负责工厂运营成本管控，推进降本增效措施落地，严格控制物料使用损耗，提升人员作业效率，科学配置资源要素，提高单位人力产出水平； 5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作，确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求； 6、组织落实生产车间5S管理执行，强化安全作业意识，健全安全生产机制，防范和消除各类安全隐患； 7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作，通过考核反馈提升管理团队履职效率； 8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建，构建符合企业发展需要的专业化人才队伍，打造具备行业竞争力的高效组织； 9、配合上级完成其他交办任务，日常工作向总经理及董事长直接汇报。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验，有化妆品类工厂管理背景者优先考虑； 3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式，持有管理者代表资格者优先，掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块； 4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力，熟悉目标管理、计划推进与预算控制，拥有创新思维与进取精神； 5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。

平时完成文员工作！最好会CAD