岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

大专学历。35岁以上。距离工厂相对通勤方便。人品要好。无不良嗜好。有责任心有担当。认真负责。能适应老工厂环境（非office办公室环境）。熟悉Cad制图。熟悉office等工具软件。自己独立完成下图审验工作。并对高压釜产品与客户进行售前售后技术沟通。做技术协议等协助市场部门订货相关工作。以及指导车间生产等工作内容。我公司是生产高压釜设备的老企业。（1955年建厂）。最好熟悉和了解压力容器制造。工厂生产的高压釜都是锻件实料掏空产品非焊接。工作地址：甘井子区红旗街道岔鞍 大连通产高压釜容器制造有限公司。（535小公汽 安达公司下车斜对面灰色四层大楼就是）。联系我直接拨打电话就行。回复有时候是自动回复不是本人回复。 岗位福利：。有车补。

1、熟悉CAD制图软件，能熟练使用office软件 2、能适应工厂管理制度，服从管理 3、负责非标超声波清洗设备自动化系统方案设计，施工图和加工制作图纸设计， 4、根据客户需求，独立完成产品的设计，制作设备技术方案。 5、机械设计、机电一体化等相关专业，有相关经验者优先 大专以上学历。

任职要求： 学历：大专及以上学历 专业：通信工程、电子类、机电类相关专业。 工作经验工作经验：2年及以上新产品导入工作经验 行业经验：电子、音视频通讯、安防监控对讲行业同职经验： 培训经历 基本技能要求熟练使用计算机、办公软件、OA系统、ERP 专业技能要求专业职称要求：上岗资格证书要求：专业技能描述：熟悉音视频通讯行业生产过程，质量要求和规范，工艺水平，生产标准；熟悉ISO9001质量管理体系；具有良好的生产管理工作经验。 管理技能具备较强的工作计划能力和沟通协调能力，执行力强 职业素养要求具有较强的团队意识和协作精神，具备良好的问题推动解决能力；爱岗敬业、廉洁诚信；具备严谨的行为规范，抗压能力强 岗位描述 1.产品DFX提升: •组织输出生产DFXCHECKLIST，并推动研发采用完善其产品设计的CHECKLIST; •参加产品设计阶段堆叠评审，结构评审及LAYOUT评审，输出相关评审报告，并跟进产品改进达成评审要求； •根据生产环节实际情况，不断提出DFX改进建议，并跟进落地; 2.新产品导入： •主导新产品导入的生产工艺，测试方案的制定； •根据新项目安排，主导新产品导入制造工厂； •负责贴片试产跟进，试产问题协调解决和汇总，试产报告发布； •负责组装试产跟进，试产问题协调解决和汇总，试产报告发布； •负责试产总结会议召集，跟进试产问题的解决和确认生产端是否可以进行下一环节试产或转量产; 3.CKD&SKD在客户端工厂生产技术支持： •根据CKD&SKD项目需求，准备相关生产技术资料，测试工具/软件 •进行客户端工厂生产现场支持 4.生产效率改进和技术支持： •负责生产工艺，测试方法优化，以及优化后方案的验证及导入，提升生产效率； •通过DFX改进和在生产环节落地提升生产效率 •负责相关工装夹具的设计，验证及导入； •负责相关工艺文件和工艺规程的标准化； •产品试产阶段，贴片测试及包装导入阶段支持; 5.生产技术研究： •研究新的生产技术，生产工艺； •对目前生产工具问题点汇总，和研发针对生产工具问题不断进行优化； •进行生产自动化设备研究、开发及导入；

岗位职责： 1、熟悉ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范，具备扎实的专业理论基础，能独立完成压力容器安全性能评估及设计文件的审查。 2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审核工作。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业； 2、具备8-10年及以上相关工作经验，具有独立承担成套项目设计的能力，持有（A2）压力容器审批资质证书； 3、具备3-5年以上团队管理经历。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责机械非标自动化设备及工装类设备的方案设计、结构设计与优化 2.完成3D建模、工程图纸绘制及BOM表编制，确保设计符合工艺与装配要求 3.参与样机试制、调试及问题整改，提供现场技术支持 4. 协助制定设备技术标准、作业指导书及验收规范 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用传动、气动、机加等原理与选型 3.熟练使用SolidWorks/CAD等设计软件 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 享受双休、五险一金等基础福利

岗位职责： 1. 依据研发计划，开展医疗器械及智能设备类产品的整体结构规划与具体零部件的结构设计工作； 2. 按照项目进度安排，协同质量、采购、电气及相关设计团队与其他职能部门推进设计任务落地； 3. 在样机试制阶段，快速响应并解决各类技术问题，确保开发顺利进行； 4. 项目完成后，输出完整的设计图纸及相关技术文件，编制和归档设备作业指导书、操作规范等资料； 5. 完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 机械设计或相关专业背景，具备5年以上机械设计领域工作经验； 3. 精通2D、3D设计工具，熟练操作AutoCAD、Solidworks、CAXA等常用设计软件； 4. 掌握常用金属与非金属材料特性（如ABS、PC、POM、PA、PP、PS、PE、PVC），了解注塑模具与冲压模具基础知识； 5. 熟知医疗器械类产品制造工艺、生产流程及过程控制要求； 6. 具备较强的逻辑分析能力和问题处理能力； 7. 学习能力强，具有良好的审美意识，能及时捕捉行业新技术、新工艺的发展趋势； 8. 熟悉产品从立项到量产的全流程开发体系； 9. 具备独立主导项目的经验。

【工作内容】 1、主导公司研发体系的规划与运行，制定并实施技术研发战略，增强产品市场竞争力； 2、带领研发团队推进新产品及新工艺的开发，保障项目按时保质交付； 3、参与企业核心技术决策，整合内外部资源，推动技术成果落地与实际应用； 4、跟踪行业前沿技术动态，持续改进研发流程，提升研发效率与创新水平。 【任职要求】 1、硕士学历，化工类相关专业，具备3-5年研发或团队管理经验； 2、有铜箔电镀工艺及相关生产研发经历者优先考虑； 3、掌握系统的化工理论知识，具备丰富的研发实操经验，有管理经验者更佳； 4、了解研发管理体系与项目运作流程，具备良好的战略规划与问题应对能力； 5、具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压性； 6、熟悉研发管理流程，富有创新思维，能主动提出优化建议； 7、具备扎实的专业功底，对技术研发工作保持高度热情； 8、具备出色的分析与实践能力，可独立主导项目执行； 9、具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合； 10、熟悉研发流程管理，具有创新精神，善于提出流程改进建议； 11、熟练操作各类研发相关工具及软件 薪资福利： 1.年薪面议，入职即缴纳五险一金 2.工作时间：08：00-11：30，13：00-17：30，单休，享受国家法定节假日 3.提供优厚年终奖金，节日礼品发放，定期举办下午茶活动，提升团队氛围 4.组织尾牙宴、季度聚餐，不定期开展团建活动，每年安排外出旅游，营造积极企业文化

现在要一个传菜部谁干？

海原附近有司机吗，挖风电基础桩，2系车，

来个夜班司机开150挖机，电话

有没有押运员，大武口，乌斯太上车，联系电话

找长期合作押运员一名宁东上车男女不限不扯呼

有无经验均可，工作时间为凌晨2：00-11：00（干完活就能下班，做的快可以早下班，时间灵活）；主要负责豆腐店每天生产及工具卫生清洗。要求做事勤快有责任心，无不良记录；有一定学习接受能力者优先；偷奸耍滑的请绕道。 备注：提供早餐，其它自理。

（） 工资按照20--22元/小时，200--220元/天，推荐有奖，一个人300 绝对靠谱，至少做满1个月，每个月15号发工资，月工资5500以上 【招聘要求】：男女不限、16--45岁（不卡学生工工资流水） 【工作内容】：目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品，岗位有扫码，组装，贴标签，包装，检测手机屏幕储备干部等，有流水线岗位也有非流水线岗位 【吃住情况】：包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机，24小时热水，有空调 【工作时间】：早班8:00-20:00,晚班20:00-8：00,上六休一 【报名热线】：

重庆京东方显示技术B12 5⃣月4日及面试政策 主要生产：全面屏手机、折叠屏（手机/平板/笔记本）、可穿戴设备柔性屏、车载显示屏幕等。 招聘岗位：品质检测岗、设备运营岗、制造管理岗、仓储物流岗 （具体岗位以公司分配为准，本宣传不作承诺） ---------------- 合作伙伴政策 在职满25天返费2000➕（含税），。 ---------------- 工友政策： 1. 综合工资：4000–4500元 底薪2330元起 + 夜班津贴12元/晚 + 加班费 平时/周末加班1.5倍，法定节假日3倍 2. 休息模式：上六休二/上四休二/上六休一/上五休二（按岗位安排） 3. 公司提供三餐： 白班餐标32元/天，夜班餐标36元/天， 4. 免费住宿：6人间，空调、热水器、独卫、网络等，水电费均摊 5. 工作3–6个月可转正， -------------- 招聘要求 1. 年龄：18–38周岁 2. 学历：初中/高中/中专已毕业 3. 能吃苦耐劳，适应白夜倒班，可穿无尘服 4. 无色盲色弱、无案底、无大面积纹身/疤痕、无传染性疾病 5. 二次入职无返费 入职资料 1. 身份证原件、复印件1张、1寸白底照片1张、黑色签字笔 2. 高中/中专需提供毕业证原件（无则不提供） 其他 1. 体检费：90元（不报销），需空腹，指定医院：金易新理程 2. ，， ❗❗结费需开票，专票普票均可 ---------------- • 接人时间：8:30–10:30 • 面试时间：10:30 • 集合地点：兴平路体检中心·直招面试中心 • 接人老师：高老师

【奥英光电日结250/天（众享部门）】：集合点发车 12点40厂门口集合！有车接！ 18～38周岁，男女不限 ❶辅助工，好岗位，多能工（储备干部），5月日结 250/天，6月日结230/天，满月岗位津贴300/月（约长期240+/天），表现好6个月后可以晋升，部分岗位要穿无尘衣！ ❷作业员 ，检验员，不穿无尘衣 必须熟练会背会写26个字母 5月日结 250/天，6月日结230/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，。。

要长期正式工，谢谢！（研发工程部招聘：五金产品零件加工工程师，主做散热器（包括钣金机柜，冲压，CNC，铝挤，冷板，锻压，散热模组类）地址，广东惠州博罗，欢迎，何小姐

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； 2.建立并优化设备管理制度，监督操作人员严格执行各项规范； 3.定期巡查设备运行情况，及时识别并解决运行中出现的异常问题； 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施； 5.对接供应商，协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能科学统筹设备管理工作； 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规，能合理规划设备使用安排； 3.具备良好的故障分析与处理能力，可快速判断并解决设备问题； 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持顺畅协作； 5.学习意愿强，能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。

电工 1. 学历不限，机电专业优先，年龄55岁以下；2. 有电工操作证，有相关工作经验者优先；3. 身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 薪资福利:3000元/月（计量）；1.企业为员工缴纳“公积金”；2.免费提供住宿及伙食补贴；3.员工享有节假日福利。 招工人数:1名 企业邮箱：(简历请投此邮箱) 工作地址:大武口区110国道农指北侧宁夏中节能新材料有限公司办公室

银龄教师（机电类） 1.政治素质过硬。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。具有良好政治素养，热爱教育事业，师德高尚、师风优良、爱岗敬业、业务精湛，无违法违纪和学术不端行为记录。2.专业能力突出。原则上从全国范围内高水平高校和科研院所的退休人员中遴选，具有一线教学科研经验丰富，能够承担相关课程的教学任务，并指导青年教师开展教学科研工作。3.身体健康。正式签约前，须提供近6个月内的。 4.具有奉献精神。具有强烈的事业心和责任感，作风扎实严谨，自愿投身高等教育事业发展，服从学校工作安排。年龄一般不超过70周岁，对于身体状况良好，能完全胜任岗位要求的，可适当放宽年龄限制。具有正高级职称，或具有博士学位的副高级职称退休人员。每学年完成相应的教学工作量(课程教学、指导实习等，每学年需承担不少于64课时的教学工作，参与指导至少一项课题研究)及其他工作(通过“传帮带”方式指导青年教师教育教学、科研等相关工作，组织开展学术讲座或教研活动)。具体工作量以双方协议约定为准。银龄教师首聘期至少1年，期满考核合格且年龄、身体条件均符合条件者可续聘。教学形式包括现场教学、通过远程教育、同步课堂等柔性方式任教、其他形式。 薪资福利:1.薪酬保障。银龄教师(援派时间1年及以上)税前薪酬标准为：正高级职称教师10万元/年，具有博士学位的副高级职称教师8万元/年。此外，现场教学课时绩效正高级180元/课时、副高级150元/课时，科研绩效工资参照《宁夏**职业技术学院绩效工资计发办法》中的相关规定予以核发。通过远程教育、同步课堂等柔性方式支教的课时费为100元/课时。到校开展学术讲座、报告等或，参照相关标准执行。银龄教师待遇发放以实际在岗工作时间为准，，15天以上按一个月计算。2.医疗保障。学校为银龄教师购买意外保险，每年为银龄教师一次。服务期间生病或受伤的银龄教师，参照学校相关制度进行探望慰问。3.生活保障。提供学校公寓住宿。为来校任教的银龄教师发放伙食补助，发放标准为在校期间600元/月，每学期发放最多5个月。 4.交通保障。学校每学期为银龄教师(飞机经济舱标准，高铁、动车二等座标准，火车硬卧标准)。5.配备助教。各二级学院为每位银龄教师配一位青年教师为助教，协助开展教育教学、科学研究等工作。 招工人数:5

招聘： 1.劳务工6名；7500元/月，缴纳社保； 2.出泥工2名，综合薪资6000元—7000元，缴纳社保； 3.上煤工2名；4600元/月，缴纳社保； 4.包装工5名；4000-4200元/月，缴纳社保； 5、零工3名，刷漆、打扫卫生，中卫管饭160元/天。 联系电话：

长期工

机修工 | 宁夏瑞鼎科技有限公司 | 宁夏回族自治区银川市宁东能源化工基地新材料园区 | 2 | 6000-7000 |

跟班电工 45岁以内，从事过冶炼行业且从事过工厂电器检维修，持有高低压操作证优先 薪资福利:跟班6500元/月 招工人数:1名

宁夏于尚达汽车制造有限公司招油漆工。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5. 填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有橡胶、轮胎等工作经验者优先