要求有5年以上土木工程或机电工程相关施工经验，有过煤化工项目施工经验者优先，要求二级建造师证书或中级工程师职称，工资电话沟通。

岗位职责: 1. 全面负责公司土建项目的整体运作，保障项目在安全、质量及成本方面的有效管控。 2. 带领项目团队编制并落实项目实施计划，涵盖施工组织设计、进度安排、材料采购与人员调配等环节。 3. 指导项目团队开展现场日常管理工作，及时协调处理各类问题，确保工程有序推进。 4. 承担施工现场的监督管理职责，落实安全巡查、质量把关和成本控制措施。 5. 与各相关方保持顺畅沟通，确保项目信息传递准确、高效。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理能力以及良好的团队合作意识。 2. 能够准确识别项目执行中的风险与问题，并提出有效解决方案。 3. 熟知行业技术规范及相关法律法规，严格执行项目管理制度。 4. 具备出色的组织协调与表达能力，可与多元背景人员进行高效交流。 5. 拥有较强的团队管理与资源统筹能力，能有力推动项目按期高质量完成。

岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上兽药厂或人药厂相关工作经验。 2.心怀目标、积极进取、充满热情与动力。 3.具备团队协作精神，能带领团队，思维清晰，勇于面对挑战。 4.需住厂工作，适应厂区生活安排。 公司待遇： 1.年薪6-10万元（含绩效考核）。 2.公司免费提供食宿，工资按时发放。 3.每年组织1-2次集体旅游活动。

任职要求：负责外贸童装缝纫车间的生产统筹与全面管理，落实并解决生产过程中的各类问题； 1、主要承接外贸订单，自产自销模式，产品以童装为主，包括T恤、卫衣、卫裤、裙子等系列； 2、熟悉义乌周边地区生产成本及工人招聘渠道，能独立组织工人并合理安排生产，具备小单快返生产经验且拥有工人资源者优先； 3、精通生产运作流程及现场管理，具备丰富的车间管理、成本管控、品质控制等相关经验； 4、熟练掌握童装服装制作全流程，了解各工序车位操作，熟悉版型、工时、成本核算及单价制定； 5、具备良好的协调与沟通能力，有系统的管理思路，能按计划有序推进各项工作； 6、特别说明：本岗位为急采模式，实行小单快返，当天出货当天发，需适应高强度、快节奏工作，能吃苦耐劳者优先考虑； 1、薪资待遇：月薪12000元—150000元，具体根据能力与经验面议！

1.食品、药学或相关专业背景； 2.了解食品及保健食品的生产流程； 3.能够独立完成新产品配料表与营养成分表的编制，并具备工艺优化经验； 4.具有不少于2年的车间、工艺及设备统筹管理经历； 5.参与过相关体系认证工作。

具有3年以上工作经验，吃苦耐劳，主要协调现场施工过程中出现的问题及时解决。年龄35-45岁之间。

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车主机厂生产管理背景，其中5年在合资品牌（如大众/通用）或日系企业（如丰田/本田）工作，3年在豪华品牌（BBA/雷克萨斯等）担任同级管理岗位； 3、专业能力：熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系，通晓IATF16949与VDA6.3质量规范； 4、优先条件：有新能源工厂建设经验者优先，持有PMP或日本能效协会认证者优先。 岗位职责： 1、生产战略：制定年度产能计划，优化生产线布局（对标日系及豪华品牌标准），主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进； 2、质量管控：搭建覆盖全过程的质量追溯机制，推动实施零缺陷管理（参照雷克萨斯LQS体系）； 3、成本控制：运用丰田成本企划方法，达成年度降本5%至8%的目标； 4、团队管理：统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄介于28至38岁之间，具备本科及以上学历，专业不限。 2、拥有与本厂相近规模制造企业3到5年现场管理经验。 3、精通计件制管理模式，熟悉人员招聘、岗前培训、团队激励及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展，志在参与经营而非单纯就业。 5、具备良好的分析能力，能主动识别问题并提出有效解决方案。 6、需常驻厂区，配合工作安排，每月有2-3次晚间加班，每次约2-3小时。 7、年度综合收入15万至25万元，薪资结构为：月基本工资8000元至10000元，绩效奖金5000元至8000元，年终分红8万至12万元。

任职要求： 1、具备5年以上同行业同岗位工作经验，有管理200人以上生产团队的实际经历； 2、精通铝合金汽车零部件CNC加工等相关制程工艺，具备持续学习与更新专业技术的能力； 3、具有较强的组织与规划能力，能制定详尽的生产方案与策略，合理统筹时间与资源； 4、具备优秀的沟通与协调能力，可高效整合公司内外部资源，实施跨部门协同管理，并与供应商及客户保持良好对接，推动合作落地； 5、具备风险识别与应对能力，能够评估潜在问题并采取有效措施防范和化解； 6、熟练运用PDCA循环推进改善提案，持续优化人员、设备、材料、方法、环境等生产核心要素。 岗位职责： 1、生产计划制定与执行：结合市场需求、库存状况及管理层指令，编制切实可行的生产计划；统筹生产队伍，细化任务分工，保障计划按时达成；实时监控生产进度，动态调整安排，确保产品交付准时准确； 2、生产设备管理：主导生产设备的选型、安装与调试，保障设备稳定运行；制定预防性维护计划，维持设备良好工况，减少故障对生产的干扰；组织开展操作培训，提升员工设备使用与保养水平； 3、生产效率提升：策划并推行效率改进措施，通过流程优化、资源配置升级等方式提升产出效能、降低制造成本；建立绩效考核机制，激发团队工作热情与创新意识； 4、质量管理：建立健全质量管理体系与作业流程，确保产品符合标准及客户要求；协同品质部门开展检验控制，快速响应并解决质量问题；完善质量追溯与反馈机制，持续提升产品品质与客户满意度； 5、团队管理与协作：带领生产团队，设定绩效目标并落实培训计划，提升员工专业能力与工作积极性；协调生产与其他职能部门的工作衔接，营造协作顺畅的工作氛围，增强跨部门协同效率； 6、安全生产管理：制定并推行安全管理制度，强化员工安全教育与技能培训；定期开展安全巡查与隐患排查，及时整改风险点，保障生产现场安全有序运行。 福利： 每月上班26天，月休4天（每周日休息）、购买五险一金、全勤奖、生日礼物、节日带薪假、提供食宿，扣水电费，宿舍配备空调、月底30号前发放上月工资，不拖欠不跨月

1.生产组织与落实：召开早会并布置当日工作任务；根据生产进度灵活调配人力，保障日产能目标顺利完成；巡视生产线，监督员工按标准作业流程操作。 2.异常响应与品质管控：及时应对物料异常及生产过程中突发状况，记录问题根源并推动后续改进措施落地； 3.团队建设与技能培训：带领新进作业人员熟悉标准作业方法及安全注意事项，持续跟进其操作熟练度与达标情况； 4.数据统计与信息传递：汇总当日产量、工时消耗及异常停机等数据，编制生产日报表并提交至主管单位； 5.7S执行与现场维护：落实生产区域7S管理要求，保持现场整洁有序，确保安全高效的作业环境

内蒙古赤峰找1名钩机替班，工资电话沟通，

赤峰市翁牛特旗招电工，持有应急管理局证书，包食宿

因公司业务扩张，面向社会招聘以下人员： 岗位一：钢梁保洁 工资待遇3800元。月休俩天，节假日调休 岗位二：生产区保洁 工资待遇3000。月休两天，节假日调休 岗位三：绿化维护人员5名 工资待遇2800，月休两天，节假日调休 ，，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 工作地址：正蓝旗电厂（外地人员管食宿，水电暖全包，可以安排夫妻房） 联系电话:

内蒙古蒲草，人工踩，工资四百左右，管吃住，乌拉特后旗，年龄63以内，男女都可以，需要200人。工作地址：内蒙古乌拉特后旗

平地泉蒙鑫钢构厂招打磨工，一个月活，人走账清！长期也可以！要求必须会开吊车！240-260一天九小时管吃住

1、依据公司所承接项目实际情况，明确各项目关键节点及资源配置需求。在项目启动初期，主导召开项目启动会议，协调业主、设计、施工等相关方，确定监理目标、职责划分与工作流程。 2、负责生产计划的编制、执行、跟进及汇总分析工作。 3、现场支持与问题协调：当项目现场出现重大技术问题或管理矛盾时，生产部应及时提供技术支撑并提出协调解决方案。 4、监督项目部按期提交各项工程资料，并在项目完工后牵头组织资料归档与审查，确保建设过程全程可追溯。 5、统筹调配与维护公司内部监理人员、检测设备、信息化系统等资源，根据项目进展动态优化人力资源配置，防止资源闲置或不足，提升整体运作效率。 6、要求本科及以上学历，持有相关注册执业证书者优先（如一级建造师、监理工程师、注册安全工程师）。 7、提供五险及法定节假日待遇。

招聘生产经理一名

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织日常安全巡检与隐患整改，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程中的材料使用、工序验收及资料归档，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目经理完成成本管控、劳务管理及内外部沟通协调工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有建造师（建筑工程）资格证及安全B证者优先 5. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的职业素养

精装现场生产负责人

招聘劳务生产经理一名，要求持有建筑专业四川二建或者全国一建，带安B，需要证件转入公司买成都社保，工地在石家庄，公司修建圆形粮食储备库，主要负责现场生产管理，施工放线，要求能吃苦耐劳，听从公司安排。工资待遇12000-13000

一、市政施工单位项目经理招聘启事(，锡林郭勒盟附近人员) 岗位职责 1. 全面负责市政工程项目的统筹管理，涵盖市政路灯、市政维修改造、管网等工程的施工组织、进度、质量、安全及成本管控。 他 2. 编制项目施工方案、进度计划及资源调配方案，协调解决施工过程中的技术、现场问题，确保项目按期交付。 3. 对接甲方、监理、设计及政府相关部门，做好工程报验、签证及竣工验收等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、机电、水利水电、市政工程等相关专业，持有二级建造师证书者优先。 2. 5年以上市政工程项目经理工作经验，具备完整市政工程项目（市政路灯及亮化、强电、弱电/市政维修改造/管网等）全流程管理经验。 3. 熟悉市政工程施工规范、验收标准及相关法律法规，掌握项目成本核算、招投标及合同管理流程。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力，能有效处理多方关系，抗压能力强。 福利待遇 1. 薪资：面谈。 2. 福利：五险、节日福利。 咨询电话：

35kv输电线路文员

员工规范管理生产计划安排

熟悉数据中心机电安装，能现场及时签证

1、工作内容（1）输电线路工程和变配电工程，电压等级10kV--500kV，负责项目土建、安装及调试等技术指导全面工作，（2）建立、维持、完善工程各相关方（建设单位、设计单位、监理单位）的技术沟通、监理签证等工作；（3）负责编制施工技术方案、施工进度计划、三措一案、施工作业指导书、技术交底、安全工作票以及各类施工技术文档；资料整理及档案提交工作；（4）管理施工作业队伍技术工作，按照建设单位和公司工程管理部制定的计划执行施工作业任务。2、任职资格（1）30-45岁，大专及以上学历；（2）具备独立负责2个及以上变电站（包括土建、安装类）或2条及以上输电线路施工经验，良好的组织协调能力、交流与沟通能力以及现场处理问题的能力；（3）工程管理、电气工程、建筑、机电及相关专业，须持有二级及以上土建或机电建造师证书，或者中级电力职称，优先录用；（4）熟悉国家电网和蒙西电网关于安全和质量相关管理规定，作业流程，规章制度等；（5）身体健康、吃苦耐劳，能适应野外作业及驻外施工

协助维护部做好磨煤机现场管理工作

根据施工需求全面制定施工计划，组织人员，材料有续进场。保质保时完成项目

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理和监督，保障生产流程高效稳定运行。 2.推动生产计划的执行，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 3.带领并指导团队成员，强化团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队及管理层顺畅交流。 2.具有较强的团队协作意识，能快速融入集体并发挥积极作用。 3.具备持续优化工作流程的意识，善于在实践中学习与进步。 4、第一学历为本科 5、年龄******

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖从原材料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜度及包装设计，提升消费者使用体验； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与落地实施，并推动其持续迭代升级； 4、积极推进新品开发与上市进程，快速响应并满足市场需求变化； 5、确保公司下达的安全（含环保、能源、消防、员工健康等方面）、质量、成本、交付周期及人员管理等目标在本部门有效落实，助力整体利润达成； 6、统筹规划工厂精益化管理模式及生产流程改进方案，稳步提升产品质量同时降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经历，熟悉短保质期面包、糕点、饼类等产品生产运作； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，参与过新厂筹建、规划与建设者优先录用； 3、掌握成本分析与控制方法，拥有质量管理体系建设与运行实践经验，通晓HACCP、ISO等相关体系标准； 4、深入了解食品行业特性，掌握烘焙食品制造专业知识，熟知相关生产工艺及流程； 5、具备优秀的团队协作意识，重视团队培养，能够有效开展烘焙产线人才梯队搭建与激励工作； 6、具备出色的组织协调与管理能力，保障生产活动高效、规范、安全运行； 责任心强，工作积极主动，具备良好沟通技巧和问题解决能力。

项目经理，熟悉风电场B910C叶片增强施工操作流程，懂管理。