岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作； 2、编制开闭件技术方案相关内容； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 5、编写开闭件相关的报告类技术文档； 6、开展与供应商之间的技术对接与交流； 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉开闭件零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

汽车机修中工学徒，招聘人数1-2人，工资1000-5000，包吃包住，一个月休息两天，修车店包吃包住人性化管理。付出越大回报越大

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明车辆状况、维修项目及注意事项，提升客户满意度 5.妥善保管维修工具及配件，保持工位整洁，遵守车间安全与环保管理规定 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2.有汽车维修工作经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 3. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法，能独立完成基础维修任务 4. 工作认真负责，具备良好的动手能力、学习意愿和团队协作意识 5.持有C1及以上驾驶证，热爱汽车行业，认同工匠精神

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结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、车辆工程、机械类专业专科及以上学历， 2、具备3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具有良好的团队协作意识和责任心。

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关评审工作，确保设计方案满足技术规范； 3.编制车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，如技术协议等。

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岗位名称：维修技师大工 岗位要求：1.年龄：3540岁；2.工作经验：维修经验810年；可独立诊断；3.优先录取条件：4S店经验优先。 薪资待遇：工资范围700012000元；工作时间早8晚6；福利待遇包括五险、饭补以及法定节假日休息。

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岗位职责 1. 项目初期与潜在客户开展技术沟通，明确方案及需求细节，协助完成招投标相关支持工作； 2. 依据客户需求对产品成本进行核算分析，编制并提交可行性评估报告； 3. 整合市场环境、客户群体、销售渠道及竞争对手信息，研判市场规模、结构变化与未来趋势，结合公司产品特性制定市场发展策略，经审批后推动落地执行； 4. 主动拓展新客户资源，挖掘存量客户的深层合作机会，通过实地拜访掌握其实际需求，依托公司产品优势设计合作模式，并统筹协调内外部资源推进实施，保障销售指标达成； 5. 负责现有项目客户的维护与深化开发，涵盖商务洽谈、合同签署及售后对接等全流程工作； 6. 协同设计团队推进产品试制进程，确保样机顺利产出，并组织安排试产样机的测试验证工作； 7. 参与研发阶段的技术方案讨论，从设计前端保障产品具备市场竞争力、质量稳定性、生产可实现性以及结构工艺上的成本优化优势； 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关理工科专业背景，硕士优先，具备扎实的专业理论基础； 2. 经 验：具有整车厂项目运作经验，熟悉汽车零部件领域产品体系，拥有5年以上汽车行业市场开发与管理经历，具备新能源汽车主机厂资源者优先； 3. 知 识：熟练掌握汽车市场的开拓策略；能准确判断行业技术走向与业务增长点，对市场规划与新品推广有独立思考和见解；具备突出的创新能力、拓展思维、逻辑分析能力及客户关系管理能力；了解公司产品架构、功能特点及相关性能参数； 4. 热衷于产品创新与实际应用，注重成果落地，对用户体验有极致追求。

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