
汽车维修
6-8千/月
轮胎工汽车维修补胎包住包吃3-5人月结全职大车轮胎扒胎动平衡
招聘轮胎工
主要货车卡车换轮胎,补胎,扒胎,动平衡。
踏实肯干者优先,包吃住。
同时招聘学徒,工资面议,成手后工资6500
补胎汽车维修餐补月结
【-汽修】锦州路通轮胎修理工部招聘工人主要负责补大车轮胎要求:年龄20-55时间:7点30-5点30有无经验均可,有人教,好学!待遇第一个月3500,学会了往上涨!供饭!(来的早也可以来吃早餐)老板事少有活就干没活就待着地点:外环老龙湾水库附近电话:
辽宁盘锦兴隆台区工业大街16号招聘车辆维修工,要求候选人年龄在45岁以下并具备维修经验。
汽车维修
辽宁盘锦兴隆台区工业大街16号招聘车辆维修工,要求候选人年龄在45岁以下并具备维修经验。
汽车维修
4-8千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘等各部件的故障诊断与维修保养
2.使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析
3.按照维修手册和工艺标准完成拆装、更换、校准等作业
4.记录维修过程及配件使用情况,确保维修档案完整可追溯
5. 配合质检人员完成出厂前验收,保障维修质量与客户满意度
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法
3. 能独立完成常规保养、事故车修复及疑难故障排查
4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
5.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
汽车维修
本店招工,因工作需要招汽修修理工,大,中,小工都可以,手法好的,价钱你定,随实可上班,有意者电话地址昌图街里
电工3-5人电工证
大连恒力招聘放线带班两名,大班长一名,要求有造船经验。
招聘接线大工五名,必须有电工证。
薪资面议,有意者可电话联系。
西柳物流园招聘装卸工,年龄20到50岁,能吃苦耐劳者优先,计件工资当日结算。装卸电话:
装卸工日结
西柳物流园招聘装卸工,年龄20到50岁,能吃苦耐劳者优先,计件工资当日结算。装卸电话:
辽宁朝阳明天前往下泡子砸葵花,籽粒大且易于砸开,每斤0.25元。东家提供10元车费。有意者
种植工
明天前往下泡子砸葵花,籽粒大且易于砸开,每斤0.25元。东家提供10元车费。有意者可报名。
汽车维修月结
查看详情:井号:///地址:广西自治区贵港市桂平市S304辅路广西桂平市陈氏集团正在招人!招聘:新能源汽车维修岗薪资:5000-6000元/月联系方式:
汽车维修包住包吃
小车钣金、凹陷、无痕修复的师傅主要是凹陷、无痕修复,钣金活很少薪资福利:面议管吃住同步工作地址:新疆喀什
汽车维修1-2人月结
【招聘岗位】汽修大工1名、中工1名【薪资待遇】3000-8000元,可选择月薪或绩效提成,待遇面谈,技术优秀者优先【岗位要求】能独立排查处理车辆故障;做事踏实有责任心,服从安排,长期稳定上班,短期工勿扰【联系方式】,可到店详谈-------------------------
汽车维修
青河县汽修店招工人会换轮胎就行,简单拆装地点:青河电话:شىڭگىلدەرومونتحاناعادوڭگەلەكجيۋاۋستىراالاتىنبىرادامالامىز،بايلانىسنومىرى:
机械设计师
4-8千/月
机械工程师1-3年本科五险一金周末双休
机械类专业,本科及以上学历,具备良好的沟通与表达能力,熟练掌握制图软件操作,能够适应加班工作。
技术员
3-5千/月
机械设计工程师1-3年大专机械工艺图机械零部件图
任职要求:
1、熟练掌握CAD、CAXA等绘图软件,具备相关工作经验者优先考虑。
2、学历及专业要求:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先。
工作时间:
8:30-17:00,每周日休息,法定节假日正常休假。
福利待遇:
提供免费班车,行驶路线:劳动公园—保工街北四路—皇姑肉联—北行辽大—长客总站—望花加油站—三家子
激光设备操作绘图
5-7千/月
机械制图员3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责激光加工过程中的图形绘制工作,保障图纸的精确度与质量。
2.协同团队成员,高效完成上级安排的各项任务。
3.持续优化作业流程,积极学习新技术以提升工作效率。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能与团队良好配合。
2.工作执行力强,能准时完成上级指派的工作内容。
3.具有较强的学习意识,能够不断精进工作技能与方法。
汽车美容-维修
130-170元/天
汽车美容工日结
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等精洗作业
2.检查车身状况,及时发现划痕、漆面损伤等问题并反馈
3. 规范使用洗车设备、清洁剂及养护用品,确保作业安全与质量
4.保持洗车工位整洁有序,定期维护保养工具及设备
5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及服务跟进工作
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,有洗车或汽车美容相关经验者优先
3.身体健康,能适应站立作业及户外工作环境
4.学历不限,初中及以上文化程度即可
5.遵守操作规范,注重细节,追求洁净品质
工艺技术员
5-8千/月
工艺工程师PE3-5年本科重型机械新能源钢结构工艺流程设计工艺流程改进综合性工艺工程师AutoCADSolidWorksPhotoshop机械工程专业熟悉各类制造工艺熟悉各类机械工艺
岗位职责
1、根据工艺图纸及验收规范,制定加工工艺方案,设计刀具、工装与夹具配套方案
2、对机械图纸进行拆解、转化,并规划相应的加工工艺路径
3、编制生产工艺流程,核定加工定额标准
4、熟练识读各类机械图纸,具备较强的责任意识与执行能力
岗位要求
1、机械、数控、模具等相关理工科专业背景
2、具有机械加工、生产制造类岗位实际工作经验
3、熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计软件及常用办公软件,具备良好的沟通表达能力、文档编写能力以及计划落实能力
薪酬:5000-8000
工作时间:早8:00晚5:00,周休1天,缴纳五险
职位福利:交通补助、定期团建、补充医疗保险、加班补助、员工免费食堂、出差补贴,节日福利,公司团建旅游
氧舱装饰设计
6千-1万/月
内外饰设计工程师3-5年本科内饰外饰座椅地毯门内饰板仪表板脚垫
岗位职责:
1. 负责氧舱内部装饰结构的设计,确保设计方案便于安装与拆卸,同时具备良好的固定可靠性;在材料选择上需满足环保、阻燃、无异味等内饰品质标准,设计逻辑参考汽车内饰规范。
2. 主导氧舱内部地毯、星空顶、侧围板、装饰面板等部件的创意构思、造型设计及工艺实现方案制定。
3. 承担氧舱内饰中热压成型与发泡成型类零部件的设计开发工作。
4. 对现有氧舱内外饰设计方案进行持续优化升级。
5. 负责氧舱外部装饰件(结构类比汽车保险杠外饰)吸塑部件的设计改进与性能提升。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备3年以上汽车内外饰设计相关工作经验。
2. 熟悉车门内饰板、侧围装饰件、地毯、顶棚系统或塑料标准件等同类零部件设计流程。
3. 掌握内饰材料选型原则,拥有可支持小批量试制的供应商资源者优先。
4. 具备较强的责任意识,善于团队协作,能够高效沟通并推动问题解决。
5. 熟知车规级内外饰材料技术要求,精通工业设计及机械结构设计基本原理。
机械设计工程师本科
急招临时壳体设计工程师,拆图员。熟练使用CAD,SW等工作软件,有配电箱,控制箱,控制柜,操作台等非标钣金工作经验,工资面谈,联系电话
电气工艺工程师
8千-1.3万/月
工艺工程师PE5-10年本科设计电力设计控制柜变频器控制器超高压特高压
1. 深度参与产品电气设计及工艺方案评审,具备识别设计与工艺潜在风险的能力,并能提出切实可行的工艺优化建议;针对项目实施过程中遇到的复杂工艺技术难题,能够从专业角度进行系统分析,定位问题根源并制定有效解决方案;
2. 熟悉公司项目产品的电气设计规范与技术特性,主导编制项目级电气工艺指导文件(重点涵盖元器件布局与布线工艺),如配线作业指导书、工艺流程卡等配套工艺资料;
3. 负责组织编写和持续优化屏柜通用配线工艺标准文件及电气工艺图纸,监督并指导电气装配流程执行,推动电气工艺设计能力不断提升;
4. 主导电气线束装配相关设备与工装夹具的选型、改进及应用支持,负责配套技术文档的编制与更新;
5. 负责生产现场电气装配工艺的培训实施、过程跟踪、持续改进,以及突发性工艺问题的快速响应与处理;
6. 定期组织开展电气工艺纪律检查与考核评比,通过工艺改善手段实现降本增效目标;
7. 与技术部、项目部、质量工艺部、生产部等相关职能部门保持高效协同,确保电气工艺设计方案在项目中稳定、高效落地;
8. 可牵头完成公司级电气工艺类其他技术文件的编制工作;
9. 协助工艺部门负责人开展电气工艺团队能力建设,参与工艺人才梯队培养、管理机制优化及团队发展策略制定。
任职要求:
1. 精通通用电气设计标准,掌握电气工艺设计规范与检验要求,具备独立制定及优化工艺流程及相关指导文件的能力;
2. 熟悉电力行业背景,具备电气元件、线材及辅助材料的选型经验,了解各类配线工具的操作与应用场景;
3. 熟练操作制图软件及常用办公软件;
4. 具备良好的英文读写能力,可独立完成技术资料阅读与撰写;
5. 具备突出的问题分析与解决能力,沟通协调能力强,能在紧急任务中快速应对影响生产或产品设计的重大工艺问题;
6. 具有较强的技术风险预判意识,在设计与工艺评审中能凭借实践经验主动识别并规避潜在设计缺陷;
7. 能够指导初级及中级工程师开展工作,对具有实际案例的任务可提供具体、专业的技术带教;
8. 学习意愿强烈,具备自主发现问题、系统分析与解决问题的能力,拥有良好的沟通、组织、培训与团队协作能力,适应短期出差;
9. 具备电气装配实操经验或现场施工技术支持经历者优先考虑。
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