中海信电器厂 招正式工多名，男女不限18~40周岁， 长白班 坐班，包吃包住。入职买深圳社保，五险一金 薪资待遇： 按深圳劳动法算 2520 元/月，平常加班1.5，周六周日上班双倍. 节假日3倍，有饭补400元/月，还有全勤奖，稳岗奖励等 月工资6000以上 岗位要求！ 1、测试QC：10名，正式工 2、目检QC：10名，男女不限，正式工 3、印刷工：1名，男女不限，正式工 3、IQC来料检查：2名，工人 ，年龄可以放宽40岁左右，（正式工）急招 4、QA出货检查：2名，男女不限，（正式工） 个，焊锡工5名，男女不限 面试人员带身份证原件 上班满三个月后根据熟练程度，继续上班。有200~2000的岗位津贴 工厂地址：上李朗赛兔科技园附近 报名联系人杜哥

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

1.一年以上现场品质工作经验。 2.会使用卡尺，高度表，一般量检具，会看工程图纸。 3.两班倒，服从管理。 4.待遇:26制10.5H包吃住。月薪7~8K。奖金另算。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

东莞仓储招品控 品控！不是骑手不是销售！ 1.负责水果，蔬菜到仓后的质检，包括 外观 品质 甜度 所有水果均可试吃 2.组织实施质量改进,整改 提升质量管理效率 年龄： 18－35 7020-8500 大专学历，（优秀可放宽）男女不限 初级-高级-储备主管-主管 需能接受冷藏环境 生鲜常温容易坏 ,夜班以及附近供应商出差验收

任职要求： 1.40岁以下，高中以上学历，3年以上工作经验 2.持有效电工证 3.懂机器设备控制电路原理，会看电路图 4.有机器设备测试经验或同行业经验者优先 5.身体健康无职业病史，吃苦耐劳服从管理 岗位职责： 主要负责整机测试，需对所生产的设备进行模拟工况运行的各项参数指标进行测试并记录各指标数据。 福利： 1、工作时间：8：00--12：00，13：30--17：00，办公室职员24天（大小周）制。 2、食宿安排：免费提供住宿，单独卫生间，电视，空调、洗衣机、热水器等；免费提供就餐（一日三餐、三菜一汤）。 3、福利保障：每月10日发放工资，入职即购买社会保险及住房公积金，同时提供专心设计的商业保险。 4、假期安排：享有国家规定的各类公共假期、婚假、丧假、产假及有薪年假； 5、各种津贴：享受工龄补贴、节日津贴、通讯补贴、春节交通补贴，定期体检。外派人员享受高额食宿补贴。 6、培训体系：培训体系完善，入职培训、专业职能培训、综合管理技能培训等，提升员工综合素质。 7、福利活动：团建活动、员工生日庆祝活动，感恩父母活动，年度国内（外）旅游、年度尾牙活动等。

岗位职责 1、根据客户产品要求/产品特性制定QCP、检验指导书、检验标准类文件； 2、指导QC检验，新产品标准培训；跟进试制问题点闭环改善，新项目进阶评审，新线体导入审核，人员资质、产线软硬件稽查 3、审核产品质量控制计划（QCP工程图），审批产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的效用，按客户要求输出所负责产品的质量报告 4、拟定项目检验指导文件，根据产品质量报表，运用统计手法促进品质提升 5、组织对产品质量问题进行分析，并提出改进措施，及时改进落后工艺及不规范操作，生产、IPQC、FQC发现的过程/产品缺陷，监督指导分析和处理过程，跟踪问题闭环；产品直通率指标提升改善 6、依据物料/产品试产要求，跟踪回复试产结果；指导内外部审核及纠正、预防措施的实施；依据产品制程可靠性/ORT要求，审批产品制程可靠性/ORT实验方案 7、组织客诉信息调查；组织各部门对客诉问题进行追溯；引导责任部门进行客诉回溯并输出8D改善报告；进行客诉报告审核并进行回溯，追踪客诉改善措施的落实 8、对本部门PQE技术员/QC进行技能培训；对产线外观岗位QC提供技能培训支持；客户要求的特殊检验技能的专业指导及培训；完成领导交办的其它工作 任职要求 3年及以上大疆质量相关管理经验，精通：QC七大手法、8D报告、5M1E、5WHy分析；熟练应用：QCC品管圈、SPC、MSA、PFMEA运用；熟悉：ISO9000，ISO14000，ISO45001、ISO13485体系的碁本运作；了解：APQP、PPAP、SixSigma；出色的团队合作精神；严谨细致，较强抗压能力和责任感；具备良好的沟通协调能力，善于思考；适应环境能力强、有很强的自我约束力和执行力

岗位职责： 1. 负责 Incoming Material 的检验工作，依据标准文件进行检测并记录结果； 2. 使用卡尺、高度尺、2D测量仪等工具完成尺寸及外观检验； 3. 及时反馈来料异常情况，协助品质工程师进行问题分析与跟进； 4. 按要求完成检验报告并录入系统，确保数据准确可追溯。 任职要求： 1. 有机械、电子或显示类物料的来料检验经验者优先； 2. 熟练使用常用测量工具，具备基本的识图能力； 3. 具备较强的执行力与纪律性，能适应倒班安排； 4. 工作认真细致，具备良好的品质意识和团队协作能力。

岗位需求： 1、负责产品质量控制与持续改进，确保产品符合质量标准与客户要求； 2、制定和完善质量管理流程、检验规范及作业指导书； 3、组织并参与质量问题分析，推动纠正与预防措施落实； 4、负责供应商质量管理与来料品质管控； 5、主导客户投诉处理及质量异常改善； 6、参与新产品导入过程中的质量策划与风险评估； 7、统计分析质量数据，推动持续改进项目； 8、配合内外部质量审核工作。 福利待遇： 1、入职即购买五险一金，准时发薪； 2、符合条件者可协助申请深圳市相关人才政策及补贴及人才房； 3、国家法定带薪节假日及节日福利； 4、餐补，全勤奖。

油漆工

阳江市江城区，招装载机兼挖机和叉车司机

搬运帮工需吃苦耐劳，细心工作，现招聘一名计时工，工作地点位于广东省阳江市阳东区那霍工业区霍达二路1号广东阳江，提供优厚薪资福利。

招聘洗碗阿姨，年龄18-57岁，要求身体健康。有相关经验者优先，无经验可培训。需吃苦耐劳、态度端正、有团队精神。目前暑假工已招满，招聘长期工。招聘厨工，负责食材准备、协助厨师制作菜品、保持厨房卫生等。薪资福利为3300-3500。工作地址：阳江东汇城4楼探鱼。

招聘切配阿姨，年龄18-57岁，身体健康。有相关经验者优先，无经验可培训。要求吃苦耐劳，态度端正，有团队精神。目前暑假工已招聘满，现招聘长期工。厨工岗位负责食材准备、协助厨师制作菜品、保持厨房卫生等。薪资为3300-3500元。工作地址位于阳江东汇城4楼探鱼。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与质量判定，确保符合标准要求 2.按照检验规程执行尺寸、外观、性能等检测项目，并准确填写检验记录 3. 及时反馈质量问题，协助分析原因并推动整改闭环 4. 维护和校准检测设备，保障检测数据的准确性与可追溯性 5.配合完成质量体系内审、外审及相关文件整理工作 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系基础知识 2.具备基本识图能力，能看懂机械图纸及技术要求 3.工作细致负责，具备良好的质量意识和沟通协调能力 4. 有相关行业检验工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

杭州电气检验员油系统性能试验；1天要求相关检验经验丰富，工作认真负责；三方经验，英文报告；出入厂打卡联系：

招聘试验检测人员。要求持有公路水运工程助理试验检测师（道路工程、桥梁隧道专业）证书并可注册，熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及流程，有2年以上公路工地试验室工作经验者优先，道路桥梁专业或土木工程相关专业。服从项目主管及主任安排，愿意长期在工地发展者优先。工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神。身体健康，无不良嗜好。中介勿扰。薪资福利：试用期工资为检员7000元（税后），试用期结束后由项目主任根据工作态度、能力、责任心进行考核，，工资为检员8000元（税后）。用工性质为劳务派遣。，从入职第二个月开始。假期为月休4天。包吃包住。联系方式：电话联系请避开12:00至14:00，或发送简历至邮箱。工作地址：湖北省十堰市。

招聘试验检测人员1名，要求擅长混凝土调试及内业资料。薪资根据能力确定，不低于市场水平，按月发放。工作地点为昭通高速公路项目，位于水富市。

招聘质检员8名。要求大专及以上学历，土木工程相关专业，，年龄22至35岁以下。薪资为5000至7000元。提供缴纳社保、体检、团建、节日福利等福利。工作地址位于乌审旗乌兰陶勒盖镇。招聘有效期自2026年7月15日起至招满为止。

岗位职责： 1、按照产品检验规范，对成品实施检测，保证检测结果的准确性以及数据的可追溯性与有效性，为产品质量评估提供科学依据。 2、依据国家相关标准及公司对食用原料、部分包装材料的检验要求，开展内在质量指标检测，为生产环节中原料与包材的合理使用提供技术参考，保障正常生产运行。 3、依照SSOP、GMP等相关文件规定，定期开展车间环境、生产用水、人员卫生状况及工器具清洁情况的监测验证，为现场品质控制提供准确的数据支持，协助确保各项卫生指标达标。 4、根据化验室管理规定及实际工作需要，完成玻璃量具、检测仪器的校准与维护记录管理，及时配制（标定）试剂和标准溶液，定期清查药品库存，保障理化与微生物检验工作的有序开展。 5、依据公司产品质量管控需求，对在产产品、新研发产品及食用原料进行样品留存与跟踪观察，记录质量变化趋势，为技术研发部门的产品稳定性研究及新产品验证提供数据支撑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业背景。 2、熟悉化学分析与微生物检验的理论知识及操作流程，能够熟练使用化验室常用检测设备。 3、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，拥有正常的感官辨别能力。 4、掌握ISO9000等管理体系基本原理，了解HACCP食品安全控制体系相关内容。 5、工作态度严谨细致，坚持原则，责任心强。

岗位职责: 1、根据公司的质量目标、质量方针，负责对产品生产各流程的质量管理。 2、负责应对第三方、客户的质量体系审核。包括审核前的准备，审核过程的陪同及审核后纠正和预防措施的制定 及跟踪落实情况。 3、负责检验数据的统计分析工作，定期编制质量总结报告，为厂部进行决策提供充分有效的依据和建议。 4、负责对各类不合格品及质量异常情况进行质量判定，并组织相关部门进行质量跟进，制定相应的纠正和预防措 施。 5、与采购部、业务部等部门配合，负责供应商质量审核与管理。 6、负责部门团队管理工作，包括负责对部门人员的招聘、培养、工作分配、指导、监督、考核、培训等，确保部 门内外工作顺利开展。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具有质量管理、认证管理等相关专业知识;熟悉制造业生产过程中各流程的控制与管理; 2、有4年以上品控管理工作经验; 3、熟悉5S与ISO管控流程与操作; 4、有良好的沟通能力，懂得提出合理质疑的技巧;有较强的分析能力，判断能力; 工作时间:周一至周六(早上:8:00-12:00下午13:00-17:30) 综合待遇 工作时间:周一至周六8:00-12:00，13:30-17:30，法定节假日按国家规定休息。 1、餐饮保障:厨房自主管理，确保食材新鲜，油品质量与安全有保障。 2、住宿条件:提供员工宿舍，配备空调、热水器、收纳柜等，另设有夫妻房。 3、工作环境:公司环境优美，占地面积宽广，无毒无味无粉尘。 4、社保福利:缴纳社保，节日礼品。 5、管理文化:公司推行精益化生产、人性化管理，走国际品牌路线。

上班时间：8：00-12：00，13：00-17：00，18：00-20：00单休 包吃住，薪资4-5k

【岗位职责】 1、依据质量管理体系标准，结合企业实际情况，建立并完善文件化的管理体系，推动体系的实施，监督体系运行的有效性； 2、统筹公司质量管理体系审核工作，负责评审前的准备工作及内外部协调联络，承担体系日常维护任务，制定内审计划并主导内部审核实施； 3、监督并辅导各部门落实质量体系文件要求，定期检查执行效果，确保流程规范落地； 4、配合相关部门开展与质量管理相关的支持工作，定期组织质量体系培训，提升全员质量意识； 5、主导质量数据的统计与分析，管理质量信息流，参与不合格品的评估处理，牵头产品质量事故的调查与整改； 6、负责技术文件的会签工作，管理公司质量档案及相关资料，组织实施各部门受控文件的发放与管控。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备研发品质体系规划经验者优先，有汽车压铸行业背景更佳； 2、掌握IATF16949标准要求，具备2年以上质量体系相关工作经验，持有16949内审员证书； 3、曾独立完成质量体系的认证、运行、维护与建设工作，有能力优化和完善现有管理制度； 4、工作严谨踏实，性格诚实守信，积极主动，自信且具备良好的沟通能力和团队协作意识。 待遇：面议

协助16949体系建设、实施、运行与监督。

岗位职责 1. 负责项目第三方飞检相关工作，熟练开展实测实量、质量检查、工序验收等工作； 2. 严格把控房建施工质量，及时发现并反馈质量问题，跟进整改落实； 3. 配合项目各方开展质量验收、资料整理及沟通协调工作； 4. 服从项目管理，高效完成各项质检任务，保障项目顺利推进。 任职要求 1. 具备房建质检相关工作经验，熟悉建筑施工规范及验收标准； 2. 熟练掌握第三方飞检流程，能独立完成实测实量、检查验收工作； 3. 沟通协调能力良好，责任心强，工作认真严谨； 4. 能适应项目现场工作节奏，抗压能力强，服务意识到位。

1. ，20-50周岁，高中/中专及以上学历； 2. 1年以上五金机电品管工作经验；无经验可以从普工开始培养 3. 熟悉铝板、镀锌板等工业钢材品质标准； 4. 具备品质管控意识； 5. 稳定性强，善于沟通，熟练使用Office办公软件； 6. 有平板、分条制程质检经验优先。无经验的可以培养 2. 公司待遇 1. 包吃住，薪资准时发放，薪资区间4000-6000元/月； 2. 上班制度：每周6天，每日8小时，纯长白班，无夜班； 3. 福利：节假日红包礼金、团队聚餐；宿舍配备免费WiFi、24小时热水。 3. 面试与联系方式 1. 面试携带：第二代身份证，体检表及其他证件； 2. 联系电话：（陈小姐） 3. 厂区地址：东莞市万江街道简沙洲村兴隆钢贸市场内

岗位职责： 1. 负责来料（IQC）、制程（IPQC）环节的质量检验与记录，确保产品符合质量标准 2. 执行检验规程，使用卡尺、千分尺等基础量具进行尺寸及外观检测 3. 及时反馈异常问题，协助产线分析原因并推动改善 4. 整理检验报表，维护检验数据的准确性与可追溯性 5. 配合完成质量体系相关工作，如内审、文件整理等 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验应届生或转行人员，公司提供带教培训 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图和数理能力 3. 能适应制造企业生产环境，服从工作安排 4. 有质检实习经历、熟悉ISO9001或持有质量相关证书者优先 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

1、精通13485质量体系 2、精通GMP管理制度以及流程 3、精通品质七大手法及8D报告 4、英语邮件沟通无障碍 5、可以根据月度品质报告制定持续改善方案 6、精通医疗耗材、食品包装产品注塑，产线的质量管理要点 7、定期制定质量改善对策，以及全员质量提升规划 8、主要测重点在生产制程管控方面的具体落地工作

1.大专以上学历，机械类专业，有五金厂工作经验优先。 2.依图纸要求制作样品。 3.样品试测试。 4.完成上级交待的工作。

岗位职责： 1.按要求确认首检工作是否落实。 2.巡查当班生产的产品每道工序，每条生产线巡查频率不得低于1次，具体内容依照《IPQC Check List》执行并做好《IPQC巡检记录表》记录。 3.及时向上级反馈发现的质量异常状况；影响停产之状况，限在10分钟内通报品质工程进行对应及处理。 4.监督车间落实纠正预防措施，并验证效果。 5.监督车间员工按照工艺文件及作业指导书规范操作。 6.负责本制程量器具的保管以及生产过程治工具的稽查监督工作。 7.负责现场5S状况，对各单位5S落实状况行使考核之权。 8.做好日常稽核报表及每周的稽核汇报工作。 9.抽测(测试对象为FQC、投影暗房)。 10.IRT测试(1次/周/机种) 负责主导成品出货报告及打包作业事宜 岗位要求： 一、会盯过程 1.能看懂作业指导书（SOP） 和工艺标准 2. 知道每个工序的关键控制点在哪里（比如温度、压力、时间、扭力） 3.会使用巡检记录表，按时检查并记录数据 二、会查问题 1.会用基本量具（卡尺、扭力计、测试仪等）抽查产品 2.能快速判断常见缺陷（如外观不良、装配错误、尺寸偏差） 3.眼睛要“尖”，能发现操作员习惯性违规或机器微小异常 三、会拦风险 1.发现不合格品时，立即要求停机或纠正，防止批量不良 2.会给生产线开纠正预防措施单，并跟踪他们整改 3.懂得初步异常处理流程：隔离不良品 → 报告主管 → 参与分析 两个关键 1. 腿勤嘴勤：不停在生产线走动观察，主动与操作员、班组长沟通 2. 果断坚决：发现问题时，有胆量叫停生产线，对事不对人 薪资待遇: 1.综合薪资底薪+各项补贴+加班费，包吃住，综合薪资5.5k-6k 2.岗位福利:公司统一缴纳五险一金;法定节假日正常放假;每周下午茶安排;不定期组织团建聚餐、旅游。