大专及以上学历， 有非标自动化设备设计经验； 熟练使用SolidWorks/UG/CAD制图软件及办公软件，掌握电气路设计、传动元件选型计算；熟悉材料特性与零件加工工艺 3年以上相关工作经验优先。

负责老设备的优化，升级改造，能独立开发项目

公司介绍：我司专注于在自来水和污水处理系统，集中在水处理设备、环保设备电气设备自控系统智慧水务的研发生产、销售、安装和调试，主要客户是政府单位为主：自来水厂，污水厂，水利局等。 我们的福利：包吃包住、缴纳五险一金、三节福利、年终奖等。 机械设计岗位职责：（具体薪资面议） 一、产品设计：负责非标机械产品开发工作，有过给排水设计优先考虑； 二、参与产品样机制作、调试及测试，解决机械设计相关问题； 三、产品完善：根据市场反馈的传动相关疑难专业问题，运用质量分析方法、工具查找根本原因，制定解决方案并验证实施。 四、系统和设备的设计、计算、仿真、选型：编制系统和设备技术资料，配合与支持销售活动，编制技术方案等文件，负责设备的安装指导、调试、试运行。 五、与电气工程师、生产端等协作，完成产品整体设计； 任职要求： 一、机械设计、机械制造及其自动化等相关专业大专及以上学历；熟悉机械原理、机械设计、材料力学等专业知识； 二、两年以上机械设计工作经验，有相关行业，例如：给排水设计、工业自动化设备、智能机械设备等]机械设计经验者优先； 三、熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等机械设计软件； 四、能接受出差（少量短期），省内出差为主 五、具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，具有创新精神。

工作地点在集团总部江西省九江市修水县，包吃住（距离武汉/长沙/南昌都很近） 工作内容： 1、根据项目实际需要，与供应商对接自动化方案及主体结构的设计规划。 2、承担关键设备的计算、选型、询价及验证工作。 3、参与设计评审，为设计方案提供优化建议，协同相关方处理设计相关的技术难题。 4、持续对现有设计进行优化升级，提升设备运行稳定性和整体性能。 岗位要求： 1、具备非标自动化设备的创新结构设计与力学分析能力。 2、熟练掌握三维设计软件（如SolidWorks），熟悉加工工艺与装配可行性要求。 3、重视设计的可靠性、可维护性以及成本控制。 4、实践能力强，能深入现场指导装配与调试，及时解决实际问题。

1、主导自动化产线机械部分问题的识别与闭环优化 2、参与产线布局规划及设计图纸的技术评审 3、推动自动化关键技术难题的攻关与落地 4、指导并提升自动化团队机械设计能力 5、建立和完善机械设计标准化流程体系 任职资格 1. 承担机械结构、产线零部件或系统的设计工作（涵盖概念设计、详细设计及工程图输出）； 2. 熟练运用主流3D/2D设计工具（如CATIA、CAD、PDPS、SolidWorks、Inventor等）完成建模、出图、仿真与结构优化； 3. 参与设计阶段的DFMEA（失效模式分析）与公差分析，保障设计方案的可靠性； 4. 编制BOM（物料清单）、装配工艺文件、技术规格书等相关文档； 5. 撰写设计验证计划与报告（DVP&R）及用户手册中的技术内容； 6. 解决制造过程中的工程技术问题（如工装夹具开发、装配流程改进）； 7. 配合供应链开展供应商技术评估及样品确认工作； 8. 制定产品测试方案（如疲劳、振动测试），分析测试结果并推动设计迭代； 9. 与电气、软件工程师协作开发机电一体化设备，对接市场或客户，将需求转化为可行的技术实现方案。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，保障项目进度与质量 4. 对现有设备进行改进升级，提升可靠性、效率及可维护性 5. 配合完成产品认证、专利申报及相关技术支持工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.经验要求：不限（具备机械设计实习或项目经验者优先） 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件 4.具备基础的机械原理、材料力学及公差配合知识，了解常用加工工艺与装配流程 5.工作认真细致，具备良好的沟通能力、团队协作意识及学习能力

岗位职责： 1. 负责机械类加工图纸的绘制工作，包括将三维模型转化为二维施工图，并完成尺寸标注、公差配合、焊接要求等技术信息的完整表达； 2. 承担机械图纸的变更管理及专业间接口协调工作； 3. 协助主管完成与机械设备相关的技术支持与实施任务； 4. 编制项目执行过程中所需的技术文档和工作报告； 5. 按时保质完成上级安排的其他工作任务； 6. 编写设备采购所需的技术规格文件； 7. 制定设备吊装与安装路径方案，开展吊装过程模拟及碰撞检查等工作； 岗位要求： 1. 具备2年及以上相关工作经验； 2. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 3. 熟悉机械结构设计原理，了解加工工艺、材料特性、表面处理方法及常用标准件的应用； 4. 熟练操作CATIA软件，精通AutoCAD或中望CAD等制图工具； 5. 掌握机械制图规范，熟悉焊接工艺、检测方法及相关公差标准； 6. 有独立完成A1及以上幅面图纸绘制者优先，具备整套设备图纸设计与出图经验者优先； 7. 具有核聚变装置工程设计转化或相关工装出图经验，熟悉聚变装置结构者优先考虑； 8. 具备与工艺、水系统、电气、气动、土建、结构及力学分析等专业协作经验者优先； 9. 有与上下游设计单位或制造企业对接沟通经历者优先； 10. 具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，思维灵活，富有团队精神和高度责任心，能适应一定强度的工作节奏。

1：精通机械原理、机械设计、工程制图及公差配合；熟悉气动、液压、伺服传动等典型机械结构设计；掌握常用金属与非金属材料性能及其加工工艺特点 2：具备3-5年非标自动化设备及产线独立开发经历 3：可独立主导从方案构思至批量生产的完整设计流程；具备优秀的沟通协作能力；具有较强的成本控制意识与现场问题应对能力 4：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业背景 5：熟练使用至少一种主流三维设计工具，如CATIA、UG、AutoCAD、Pro/E（Creo）等；会运用CAE分析软件（如ANSYS）者优先考虑 6：有大型自动化生产线独立设计项目经验者优先

岗位职责与要求： 1、核心设备设计：负责公司核心产品的机械设计、开发与优化工作。 2、项目全过程技术支持：参与项目方案制定，完成设备的概念设计、详细设计、工程图纸绘制。 3、设计与计算：进行关键部件的强度、刚度、稳定性、热应力等力学计算及热力计算，确保设备设计的安全性与可靠性。 4、技术难题攻关：解决产品在设计、制造、安装、调试过程中出现的复杂技术问题，提供有效的解决方案、 5、标准化与改进：参与制定和优化设计规范、标准及流程，持续改进产品性能，降低成本。 6、跨部门协作：与采购、生产、质量、项目管理及售后团队密切协作，提供必要的技术支持，确保项目顺利推进。 7、熟悉SolidWorks,AutoCAD和二维工程制图。 8、有2年以上工业设备机械设计经验，做过裂解炉、回收设备的设计经验优先。

物流设备设计

吉安市吉水县招装修木工

赣州市定南县招通风安装工200---300 不包吃住

地面十来天，上梁换瓦2个月。

新能源半挂自卸车驾驶员招聘 因公司业务发展、车队运力扩充需要，现招聘新能源前置顶半挂自卸车驾驶员若干名，主要从事砂石料短途运输工作，工作稳定、货源充足，欢迎经验丰富、踏实肯干的驾驶员咨询应聘！ 二、任职要求 1、年龄30–50周岁，持有A2及以上有效驾驶证，具备半挂自卸车从业驾驶经验，证件齐全、状态正常，无过期、吊销、暂扣记录。 2、熟练操作新能源重卡车辆，熟悉前置顶半挂自卸车操作流程。（如没有经验，可提前来公司参加培训）。 3、驾龄3年以上，无重大交通事故、无酒驾毒驾记录、无严重交通违章，驾驶技术娴熟。 4、身体健康，吃苦耐劳，能适应工地运输工作环境，服从调度、责任心强、工作踏实，无不良从业记录。 5、了解新能源车辆基础维护常识，懂得车辆日常保养维护，爱惜公司车辆设备。 三、工作详情 1、运输物料：砂石、石料、土石方等工程物料 2、运输场景：短途固定线路运输，运距稳定，路况熟悉 3、车辆类型：全新新能源前置顶半挂自卸车，车况精品、易操作、故障率低 4、工作模式：车队常态化运营，货源稳定，长期有活，不闲置 四、薪资待遇 1、薪资面议！根据个人驾驶技术、工作态度、出勤情况综合核定，多劳多得，收入稳定可观。 2、长期稳定用工，正规车队管理，工作透明、结算靠谱，不拖欠工资。 3、表现优异、长期在岗者优先留用，享受车队专属福利。 五、联系方式 联系电话： 欢迎随时来电详谈） 诚招长期稳定从业者，短期兼职勿扰。

吉安市吉安县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题，支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1、负责设备的日常维护、保养及点检工作，严格执行定期维护计划，做好设备管理工作；及时处理设备报警，保障设备正常运转，持续优化设备在效率、安全、稳定及操作方面的性能；配合设备助理工程师交办的各项任务。 招聘对象： 1.统招2023、2024、2025、2026届专科院校毕业生； 专业要求： 1.机械设计制造类 2.机电设备类 3.自动化类 4.数控技术类 5.智能制造类等理工科专业均可报名 工作地点：江西赣州经开区！！ 职位福利：五险一金、5天8小时工作制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升

【新城工业园】招聘 一、文员：1名，要求电脑熟练的，包吃包住，工资面议，联系电话:

任职要求： 1、大专及以上学历，电子技术或机电相关专业； 2、具备两年PE岗位工作经验，掌握电子线路基础知识； 3、具备较强的数据分析能力、沟通协调能力，富有团队协作意识。 工作职责： 1、负责产线日常巡查，及时纠正作业不规范行为，指导员工标准化操作； 2、跟踪处理产线异常反馈，进行问题根因分析，制定改善措施并验证实施效果； 3、配合修理员排查复杂性及批量性功能故障，推动改善方案落地执行； 4、协助工程师对OQA抽检发现的不良品进行核对与分析，提出应急处理方案并编制返工作业流程； 5、协助工程师开展QA退货产品的不良原因分析，提供临时应对措施； 6、对QC检出的不良品进行数据汇总与分析，及时通报人为因素导致的问题，协同产线推进问题解决及改善追踪。

贴装技术员 部门：SMT部 薪资：6000-7000元 工作地点：南昌市经开区 经验要求：不限经验 学历要求：中专/高中及以上 招聘人数：30人 【岗位职责】 1.负责SMT车间贴装工序的核心作业，操作贴片机（高速贴片机、泛用贴片机），完成手机主板、PCB板等产品的电子元件（电阻、电容、芯片、连接器等）精准贴装，确保贴装位置、角度、压力符合工艺标准。 2.调试贴片机相关参数（吸嘴高度、贴装速度、识别参数等），优化贴装流程，排查贴装不良（偏位、漏贴、错贴、元件损坏等），分析不良原因并协助整改，提升生产良率和设备稼动率。 3.日常点检、清洁、维护贴片机及相关辅助设备，检查设备运行状态，及时处理设备轻微故障（如吸嘴堵塞、供料器异常等），定期进行设备保养，确保设备正常稳定运行。 4.严格遵循生产工艺文件（SOP），规范执行贴装作业流程，核对物料型号、规格，精准把控供料节奏，准确记录生产数据、设备运行参数、不良品情况，确保生产过程可追溯。 5.配合SMT车间丝印、回流焊等前后工序，协助操作员开展贴装岗位技能培训、操作指导，纠正不规范操作，保障生产有序推进，满足产能要求。 6.遵守车间安全生产规定，做好个人及岗位安全防护，规范存放、使用贴装耗材（吸嘴、供料器等），维护岗位环境卫生，杜绝设备故障、物料浪费等安全隐患和生产事故。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先（无经验可培训，接受应届生）。 2.熟悉SMT工艺流程（丝印→贴装→回流焊），了解贴装工序核心要点，能熟练调试贴片机参数，掌握贴装精度控制方法，有手机主板贴装、高速贴片机操作经验者加分。 3.具备基础的设备维护、故障排查能力，能快速识别并处理贴装工序常见不良问题，对电子元件敏感，工作细心严谨、责任心强。 4.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作能力，能适应车间两班倒（若有）工作节奏，配合衔接前后工序，高效完成贴装作业。 5.能严格遵守车间规章制度，服从领导安排，具备基本的读写能力，能准确填写生产记录、设备点检表和不良品分析表，了解SMT车间无尘作业基本规范。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全

岗位职责： 1、负责生产车间的全面管理工作，涵盖现场运营、人员调配、工艺执行、设备维护保养以及安全与环保相关事务； 2、参与生产流程的控制与落实，保障周、月、年度生产目标及能耗与原材料使用指标的达成； 3、组织编制车间各层级人员的技术培训资料，涵盖工艺规程、设备操作规范及现场实操知识，并监督培训实施与考核； 4、实时了解员工思想状况，开展深入细致的思想引导工作，定期向车间主任反馈员工动态及合理诉求； 5、监督公司人事管理、设备运行、安全生产、质量管理等制度在车间的执行情况，并组织实施考核； 6、统筹车间各类异常事件的汇总分析，开展宣贯培训，防止类似问题重复发生； 7、持续推进车间在生产流程、工艺技术、设备运行、安全环保、自动化应用等方面的优化改进，并提出可行性改进建议； 8、主管车间安全与环境保护工作，确保生产活动符合相关法规要求，负责特种作业证件的收集、整理、申报及归档； 9、配合车间主任开展员工日常管理，持续提升员工综合能力，包括操作水平、安全环保意识、工艺纪律遵守及责任意识； 10、协助推进生产成本管控工作，结合实际提出降本增效的合理化建议； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学、化工、制药等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上农药或医药化工企业合成车间生产管理或技术管理岗位工作经验； 3、熟悉化工合成工艺流程及相关设备设施的运行原理； 4、能适应高强度工作，积极进取，有意愿在化工领域长期发展； 5、年龄不超过35岁，能够接受派驻江西九江工作； 6、薪资：基本薪资+月度生产奖+年终奖金。

岗位职责： 1、主要负责育秧、稻谷烘干、秸秆处理等农业生产环节中生产工（含临时工）的日常排班、操作指导与现场协调，优化农田/车间生产流程，衔接农资仓储与物流，确保收购、烘干、出入库等各环节高效运转； 2、落实厂区消防隐患排查、环保合规执行及设备定期检验校准等工作，保障安全生产与设备管理有效实施； 3、协助厂长完成销售出入库单据的初步核对，确认数据无误后提交厂长进行最终审批； 4、同步承担粮油仓库的日常管理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄40岁以下，熟练驾驶铲车及手动档全顺车型； 2、具备1-2年以上同类岗位或相关行业工作经验； 3、具备较强沟通能力，学习态度积极，责任心强； 4、能适应农忙季节加班需求，对农资行业相关政策具有较高敏感性； 薪酬福利：年薪6-8万，节假日福利，生日福利，薪资优，团建，旅游，聚餐，缴纳社保，工龄奖等福利。

依据客户要求设计并制作标准化夹具

在工厂内打进出单，要求年龄25-45，最好家住开发区，工作地点在开发区。

招聘：文员一名 门板工厂：（模压门板，烤柒门板） 要求：懂CAD，能拆门板尺寸，和客户沟通能力 薪资：6000-8000 有经验丰富者优先 工作地点：江西南昌

【岗位职责】 1. 正极材料平台规划与定义 主导钴酸锂平台的技术升级路线，重点攻关4.45V/4.5V及以上高电压体系下的结构稳定性、界面副反应抑制及产气控制策略。 主导三元平台（如NCM523/622/811或单晶体系）在3C软包上的应用边界探索，定义其能量密度－安全－成本的优化三角。 制定两大平台的电化学体系标准（正极/电解液/负极的匹配规则）、极片设计规范及性能指标谱系，使平台能快速派生适配不同客户规格的产品。 2. 平台共性技术攻关 运用多物理场仿真（COMSOL/ANSYS），构建钴酸锂与三元电芯的电化学－热－力耦合模型，预测高电压平台下的热失控触发边界、膨胀力演变及析锂风险。 建立两大正极平台的失效模式库：针对钴酸锂的高电压循环跳水、高温存储产气；针对三元的释氧热失控、过渡金属溶出等，通过拆解分析与原位表征深挖机理，输出设计防错指南。 3. 先进工艺的二元适配 研究叠片与卷绕工艺对钴酸锂和三元极片的差异化影响（如压实密度耐受性、极片柔韧性、毛刺敏感性），输出分平台的工艺窗口设定。 探索平台级新工艺导入：如预锂化对高镍三元首效的提升、干法电极对高电压钴酸锂的适配性等，出具可行性评估报告。 4. 数据沉淀与技术输出 建立分正极材料体系的电芯参数数据库，沉淀设计规则与经验模型，推动研发数据资产化。 向产品开发和材料开发团队输出平台技术白皮书、仿真模型库、选材指南及DFMEA模板，加速前端项目交付。 【任职资格】 1. 学历与经验 硕士及以上学历，电化学、新能源材料、工程热物理、物理化学等相关专业。 3年以上锂电研发经验，且必须有钴酸锂平台或三元平台的实际开发经历，有3C消费类软包电芯背景者优先。 2. 核心技术能力 正极材料机理深厚： 对钴酸锂高电压衰减机理、三元材料相变与释氧行为有深刻理解，能指导电解液适配与极片设计优化。 仿真实战经验： 熟练运用COMSOL/ANSYS/Star-CCM+中的至少一种，有过基于钴酸锂或三元体系的电化学－热耦合建模经验。 失效分析功底扎实： 精通SEM/EDS、XRD、DSC、工业CT等表征手段，能通过电性能曲线与拆解截面反推材料层级的失效根因。 工艺认知： 理解叠片与卷绕制程，清楚工艺参数波动如何对钴酸锂和三元极片产生差异化影响。 3. 软技能 极强的归纳抽象能力，善于从多款产品中提炼共性规律，让技术经验可传承、可复制。 开放协作心态，乐于充当为前端项目输送技术弹药的角色。