优先考虑有文职工作经验者，熟练掌握电脑操作

熟练操作电脑，身体状况良好且形象端正，服从工作调配

有文职相关工作经验者优先，熟练掌握电脑操作

登记客人身份证，办理客人入住系统。

主要工作内容负责前台维护吧台背坐位图带客入座推荐。 月体4-6天可调体 薪资待遇：保底6000到8000+提成 工作时间，晚上9:00点到凌晨3:00 岗位要求.能接受化妆身高在153以上

作为健身房的门面担当，您将负责会员接待、咨询与关系维护。主要职责包括：热情问候每一位会员和访客，办理会员入会、续费及门禁管理；接听咨询电话，清晰解答关于课程、设施及会籍的各类问题；妥善处理客户投诉与建议，确保高满意度。同时，您需维护前台区域的整洁有序，协助管理更衣柜及运动用品租赁，并支持店内活动的推广。我们期待您具备出色的沟通能力、服务意识和应变能力，工作积极主动，充满活力。有相关经验或热爱健身者优先。加入我们，成为传递健康与快乐的第一站！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：18:00-22:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-18 1、负责服务台客户接待、电话接听，解答场馆相关经营信息咨询； 2、处理票务相关事务； 3、协助开展会务支持工作； 4、完成业主方交办的各项事宜。 【任职要求】 1、形象良好，气质端正，****以下； 3、具备运营客服或行政客服工作经验者优先； 4、需确保每周五、周六、周日17:50-21:50到岗（本岗位为长期兼职，介意者请勿投递）； 5、时薪23元/h。

前台： 1、高效精准完成交付任务；根据销售计划有序组织过磅与结算工作，强化现场管控，坚持原则底线，积极践行公司文化理念，确保廉洁自律、生物安全等方面无风险，规范使用并管理现场设备与物资； 2、严控生猪交付质量，持续提升客户满意度； 后台： 1、统筹集团日常销售计划的制定与执行分析； 2、开展销售数据深度分析，实施过程监控与风险预警； 3、推进集团生猪销售流程建设，优化体系运作机制； 4、负责各类细分销售板块的运营与管理； 5、完善内部市场行情管理体系，建立并健全市场洞察机制；

岗位职责： 1、负责快递的收发及来访人员的接待工作 2、统计员工月度绩效并整理日常开单相关数据 3、采购公司日常办公所需的物资用品 4、协助人事主管开展团建活动及各类会议的组织协调 5、办理新员工入职登记手续及劳动合同签署事宜 6、核算每月员工考勤与薪资数据 任职要求： 1、形象良好，气质大方 2、具备前台或行政相关工作经验，工作态度积极认真 3、工作细致、稳重且富有耐心 4、普通话流利，沟通表达清楚顺畅 公司优势： 1、公司地处厚街万达商圈周边，购物与休闲十分便利； 2、临近地铁站，出行便捷； 3、团队氛围轻松愉快，同事关系和谐融洽。 工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，大小周，法定节假日正常休假 岗位福利：社保、下午茶、生日会、年假、不定期组织团建活动

岗位职责： 1、迅速且准确地接听与转接来电，必要时做好留言记录并及时传递信息； 2、负责来访人员的接待工作，并准确通知相关对接人员； 3、管理公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发，完成登记与分发任务； 4、承担快递收发及机票、火车票的精准预订工作； 5、维护前台区域环境整洁，确保设备安全运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、支持员工日常复印、传真等事务性工作； 7、执行上级领导安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18—35岁之间； 2、中专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、具备较强的服务意识，熟练掌握常用办公软件操作； 4、拥有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，易于亲近； 5、粤语和普通话表达清晰流畅； 6、了解基本商务礼仪规范

【我们是谁】 公司成立于2014年，是阿里1688平台SKA级别核心合作企业，专注气雾剂领域十一载，集研发、制造与销售于一体。我们拥有完整的产业链布局与稳定的平台支持，致力于为每一位员工提供系统化的发展路径与成长空间。现因业务拓展及团队升级需要，诚邀一位具备生产型企业人力资源管理经验的专业人士加入，共同构建高效、规范的人才管理体系 1.统筹管理人力资源全模块工作，主导招聘配置、员工关系维护、绩效考核、薪酬福利设计及企业文化建设； 2.负责人力资源制度的建立、修订与实施，优化员工入转调离全流程，提升人事运营效率与合规性； 3.推动组织人才发展计划与梯队搭建，落实关键岗位人才培养机制与留任策略； 4.协调处理各类员工关系事务，营造积极正向的沟通氛围与团队文化，提升组织凝聚力； 5.审核并分析薪酬、考勤、绩效等数据，协助制定科学合理的激励政策与方案； 6.协同管理层参与人力战略规划，提供专业支持与决策依据 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.三年以上人力资源管理工作经验，有制造业从业背景，熟悉百人以上生产型企业全流程人事管理； 3.熟练掌握招聘、绩效管理、员工关系等核心模块，具备体系搭建与流程改进能力； 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的应变抗压能力； 5.熟练操作办公软件及HR信息系统，具备基础数据分析与报告撰写能力； 6.工作认真负责，作风严谨，能适应制造企业快节奏、强执行的工作要求 1.实力平台：深耕气雾剂行业十余年，阿里生态重点合作伙伴，资源雄厚，发展稳定 2.晋升通道：管理路径清晰，注重能力与成果，鼓励内部晋升与发展 3.培训体系：配备专业培训课程与管理导师，助力综合素质持续提升 4.福利保障：五险、劳动合同、节日福利、单休 5.薪酬激励：具有市场竞争力的薪资结构，结合绩效结果兑现激励回报 6.团队氛围：以80后、90后为核心成员，办公环境明亮舒适，沟通直接高效，协作顺畅自然 【工作时间】 上午8:00-12:00|下午13:45-17:45单休 上班地址：韶关市南雄市雄南路康绿宝科技园

1.全面负责公司人力资源各项工作的统筹管理，主导招聘配置、员工关系维护、绩效管理、薪酬福利设计及企业文化建设工作； 2.组织制定、完善并推行人事管理制度，规范员工入职、转正、调动、离职等流程，提升人力资源运作效率与标准化水平； 3.推动人才发展体系与后备梯队建设，落实核心岗位人才的培养计划与留任机制； 4.主导员工关系日常事务处理，营造积极向上、沟通顺畅的组织氛围，提升团队归属感与协作力； 5.审核与分析薪酬、考勤及绩效相关数据，支持激励方案的科学制定与有效实施； 6.协同管理层参与人力资源战略规划，提供专业意见与数据支撑 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.三年以上人事管理工作经验，具备制造行业从业背景，熟悉百人以上企业全流程人力资源运作； 3.精通招聘选拔、绩效考核、员工关系等模块操作，具有制度体系建设与流程优化实践经验； 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力； 5.熟练操作办公软件及HR信息系统，具备基础的数据分析与报告撰写技能； 6.工作认真负责，作风踏实，能适应生产型企业的高效执行节奏与快节奏工作环境

岗位职责： 1.核心文案创作：负责抖音、小红书、视频号等平台的短视频脚本、口播稿、标题、文案及图文内容的撰写工作。 2.热点与选题挖掘：紧跟平台趋势与行业资讯，参与短视频内容的主题策划，确保产出内容兼具传播力与专业度。 3.团队协同创作：与短视频运营、剪辑人员及另一位文案密切配合，协作完成从创意构思到成品输出的全流程内容制作。 4.内容优化与复盘：根据内容发布后的数据表现，协同团队进行效果分析，持续调整文案策略，提升内容转化率。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力与创作热情，能独立产出符合各平台风格的短视频文案。 2.深度使用抖音、小红书等社交平台，对网络热点有敏锐洞察力，具备良好的内容感知力。 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够在协作中积极提出创意想法。 4.（如缺乏AI工具使用经验）我们更关注你的文案潜力与学习态度。只要你积极进取，公司将提供专属AI创作工具及系统培训，助力提升创作效率。

韶关这边要一个空调水管中工，非诚勿扰

【岗位职责】 1）负责区域内商户的日常拜访与沟通，推动门店入驻平台并实现订单转化，通过定期走访，帮助商家解决运营中的实际问题，维护良好的合作关系； 2）协调跨部门协作，整合内外部资源，合理规划与调配配送相关资源；高效处理业务及配送相关信息，确保信息及时传递与落实； 3）结合线上线下的运营推广策略，支持城市在用户增长、留存、活跃及消费频次提升方面的目标达成； 4）依据商户实际情况，明确配送模式、服务范围及时段安排，及时与配送团队对接协调，保障配送服务质量； 5）对配送环节的合规风险保持高度警觉，提前识别潜在危机，发现问题迅速反馈并妥善处置，采取有效措施应对突发情况，优化配送成本，实现高效低风险运营。 【任职要求】 1、*******，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 3、能独立开拓客户资源，达成既定销售任务；能适应外出工作，具有较强的抗压能力； 【福利待遇】 1、工作时间为早九晚六，中间有2h休息时间 2、薪资月结，薪资待遇实习期3.6K转正后3.9K

主要职责： 客户接待，行政，人事 单休！！！ 岗位职责： 1、负责公司前台来访客户的接待工作； 2、维护与客户之间的良好沟通与合作关系； 3、协助推进公司日常运营管理工作； 4、统计设计部门相关业务数据； 5、参与招聘流程，包括简历筛选及面试邀约； 6、管理各部门办公耗材及文件档案。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、身高1.6米以上，形象端正，具备基本的礼仪素养； 3、工作态度积极，抗压能力较强，富有团队协作意识； 4、熟练操作各类办公软件，如EXCEL、WORD等； 5、有数理统计、财务会计等相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的咨询支持与问题解答； 2.负责客户预约安排、现场接待及初步分诊，保障服务流程顺畅； 3.维护客户关系，开展后续跟踪及服务满意度反馈收集； 4.负责前台日常收费操作及相关账务处理工作； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够高效处理客户咨询与预约相关事务； 3.具有良好的团队协作能力，能与同事保持顺畅沟通； 4.熟悉基础办公软件操作，具备基本的数据整理能力； 5.身高162以上体重50kg左右； 6.工作期间需保持淡妆上岗。

岗位职责： 1.负责来访客户的接待工作，提供专业且周到的咨询服务。 2.维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的办公环境，体现企业专业形象。 3.接听咨询电话并处理预约事宜，确保信息及时、准确传递至对应部门。 4.协助开展小型活动或接待任务，优化客户到访体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与客户进行有效互动。 2.熟悉常用办公软件及前台设备操作，工作态度细致严谨。 3.拥有较强的服务意识，能在高强度工作节奏中保持条理与效率。 4.对健身休闲娱乐领域具备一定认知或兴趣，乐于学习行业相关知识。

前台接待 行政事务 课程记录与考勤

负责接待来访人员收发快递保持前台卫生干净整洁事少公司好可长期可短期

因业务需要，现急需1个搞客房卫生的阿姨，有经验者优先。有空的马上打电话给我。杨先生

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号管理、打印输出，以及对接学员考试面签相关的资料录入事务； 2、对各类文件资料进行系统化归类、整理，并按规范完成分类存档； 3、协助组织协调公司内部会议安排，负责办公用品的采购与调配； 4、维护日常办公环境的整洁与秩序，确保工作区域井然有序； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象端正，举止得体； 2、具备1年以上相关岗位工作经验，有文秘、行政或文员工作背景者优先，持有有效驾驶证者可优先考虑； 3、掌握办公室行政管理基础知识及标准流程，具备一定的商务沟通协调能力，书面与口头表达能力良好； 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件，能高效处理日常文书工作； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。

1、负责场内食堂运营、宿舍运维及6S规范执行 2、负责本地物资采买及场区生产安全监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、统筹场内生产人员的技能培训及文娱活动组织等工作

招聘：客房服务员 薪资：3000元以上/月 主要负责客房卫生清洁及铺床，包食宿，入职购买社保，底薪+提成综合工资3000-3800元/月，多劳多得。待遇：五险一金/高温/夜班津贴/包吃住/带薪年假/年终绩效奖，生日会及过节福利等。

工作内容： 从事档案分类整理、数据录入、扫描操作、图像处理、装订归档等相关工作。 岗位职责： 1、按照项目经理安排，完成机关单位纸质档案的系统化整理与数字化处理，每日及时核对工作成果，确保准确无误。 2、主动配合团队成员协作，提升工作效率，保障项目按时推进。 岗位要求： 1、遵守项目管理要求，准时高效完成每日分配的任务。 2、工作态度端正，细致严谨，具备良好的学习意愿和责任心。 3、熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度。 4、中专及以上学历，专业不限。 5、有档案整理或档案数字化相关工作经验者优先考虑。

招聘：客房阿姨 薪资：2500元以上/月 身体健康、吃苦耐劳、底薪2500+提成

1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购，落实场内安全生产管理措施 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关宣导工作 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织生产员工的技能培训及日常文娱活动的策划与实施

岗位职责： 负责客户日常维护，包括节日问候、售后服务提醒等工作； 配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.性格耐心细致，具备较强的学习意愿； 2.工作踏实认真，拥有良好的责任意识与服务态度。 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 大小周休息，法定节假日正常休假。

招聘：客房服务员 薪资：3000元以上/月 客房清洁与整理、物品补充。

岗位职责： 负责客户日常维护，包括节日关怀、售后服务提示等； 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.性格耐心，积极主动学习； 2.具备责任感，拥有良好的服务态度。 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00 大小周休息，法定节假日正常休假。