
吉林吉林船营区招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
4000-9000元/月
消防水工长月结全职
吉林市招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
高级材料研发工程师
1.6-3万元/月
材料工程师经验不限博士高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责:
1、研发行业领先的粘接界面处理材料方案,达成性能、效率与成本的综合优化;
2、构建适配多种胶黏体系(如导电胶、环氧胶等)及不同基材类型的粘接表面处理材料数据库。
岗位要求:
1、拥有高分子材料、材料科学与工程、有机化学等相关领域博士学位;
2、掌握相关材料常见失效模式,具备失效分析的基础理论与实践经验;
3、熟悉聚氨酯、丙烯酸酯、环氧树脂等常用材料的成分解析及表面物性检测设备的工作原理与操作方法;
4、具备独立开展工作的能力与问题解决能力,富有创新思维,乐于探索技术难题,能够提出具有前瞻性的技术观点。
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
技术中心负责人
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限博士高分子材料材料研发化学相关专业博士学位
岗位职责:
1. 开展原材料基本性能的分析与研究;
2. 承担产品失效机制的探究及根本原因诊断。
任职资格:
1. 硕士或博士学历。
2. 高分子、材料、有机化学或相关专业背景。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中
待遇:
1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定);
2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任)
5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责:
1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念;
2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实;
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求:
1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名;
2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力;
3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验)
5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
岗位职责:
1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行;
任职要求:
1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职;
2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力;
3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
特别研究助理(研究辅助岗)
1.8-2万元/月
材料工程师经验不限博士高分子材料经验高分子材料相关专业纳米材料经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
1. 具备化学、材料、化工、生物、环境等相关专业背景,原则上年龄应******。
2. 优先考虑拥有膜材料、新型二维材料(如MOF、COF、HOF、MXene等)、纳米孔传感与检测、膜反应器、燃料电池、水系电池、金属-空气电池等领域研究经历者。
产后修复师2小时收入1100元
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容:
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法;
3、胸腹部恢复护理:实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络手法及淋巴引流技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作;
6、产后体质调养:涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护;
7、产后运动指导:教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动;
8、特殊项目护理:包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食指导:制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱;
11、满月熏蒸调理:提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。
我们的优势:
更高效:就业机会丰富,学成后上岗更安心;专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。
更贴心:配备免费保险,技能可终身免费复训,职业发展持续稳定。
更多金:定位高端市场,收入水平有保障。
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责:
1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作;
2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持;
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节;
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料;
5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出;
6、开展产品的周期性维护与迭代升级;
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可)
思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
吉林吉林市
吉林市慷嘉医养院招聘【门卫 】【水暖工 】各一名,包吃住,门卫工资面议
2800-3000元/月
水暖工1-2人月结
吉林吉林市
吉林市慷嘉医养院招聘【门卫 】【水暖工 】各一名,包吃住,门卫工资面议,【水暖工 】 月休2天,有法休,月薪2800+200
地址:吉林市龙潭区东城街道天太村5社
养殖员包住月结
吉林招一对夫妻工可以新手带一个小孩,养肉种鸡、一个月8500包住不包吃,全自动两个人养6000只鸡,要去的抓紧联系
电动玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班车间玩具厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
砌砖
吉林市蛟河市招,砌石头,活好干,不受种地影响,钱快,供住,不供吃!诚心干的联系,不诚心打听价的勿扰都挺忙的
工长月结
12836.招聘:
1.四川蒲江项目招聘机电安装项目经理一名,薪资面谈,
2. 机电安装工长一名,薪资8000,
3.材料采购员一名(熟手),薪资6500,
工长工程师月结
13077.急招 2 名半熟手预算驻场人员(施工单位),应届毕业生或工作 1-2 年均可,需对 13 清单、重庆定额有基本了解,工作地点重庆万盛,月薪 3000-6000 元,月休 4 天。有意者请将简历发送至邮箱:
天陇铁路监理项目(地点甘肃天水)招聘工程部长1名,测量监理工程师1名,岗位要求:大学专科及以上毕业,工程师,持有住建部监理工程师或铁路监理工程师证书,有相关岗位工作经历,身体健康,证书真实有效,薪酬面议。联系人,李先生,电话
技术负责人工长
(伍)
13016.招聘:
一、市政项目技术负责人3名;
二、市政项目资料员:3名;
三、二排工长:5名;
四、工作地点:四川省南充市;
五、待遇面议;
六、联系方式:有意请投简历至邮箱。
13017.四川省西昌市太和镇安能项目部 招聘一名坐班资料员 专业做 护坡工程 工作经验丰富的。 ,必须会开车。工资待遇面议。联系电话:
工长技术负责人施工员
12961.成都市排水管网改造项目招聘责任工长3名,主要负责现场施工管理(安全、质量、进度等)、班组协调、占道手续办理等工作,要求具备一定市政管网施工经验,有较强的沟通协调能力,薪资待遇9K~1W,具体面谈,有意投递简历至邮箱
12963.
四川南充房建项目招聘以下优秀人才:
技术负责人 1名(持一建或职称证)
二排施工员 1名
精装工程师 1名
景观工程师 1名
安全员 1名(持注安工程师优先)
岗位要求:工程人员必须持证上岗。且具备至少1个完整房建项目工作经验。
✅ 福利待遇:
1. 工作时间:单休,不包吃
2. 工作地点:四川南充
3. 五险一金,带薪年假;
4. 薪资面议,能力优异者待遇从优。
欢迎符合条件、有意向的朋友踊跃联系!
如不符合上述岗位要求的,请勿扰(特别是二排施工员的,麻烦看清楚了投简历),感谢理解与配合!
蒋女士:
设备主管
1-1.3万元/月
机械设备工程师5-10年大专团队管理经验要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方
工作地点:鞍山海城、吉林舒兰
岗位内容:
1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的监督与管理。
2.诊断设备运行故障,提出有效处理方案,并协调供应商开展维修及零部件更换。
3.编制设备维护计划,跟踪并确保各项维护措施落实到位。
4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常稳定运行;
5.完成设备相关技术文档、记录及报告的整理与归档工作。
任职要求:
1.具备机械工程类专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。
2.掌握机械设备运行原理及维护流程,具备常见故障排查与处理能力。
3.具备良好的沟通协调能力,能与供应商、客户及其他协作方高效对接。
4.工作态度认真负责,细致严谨,能按时保质完成各项任务。
5.具备较强的工作抗压能力,能够适应现场驻点工作安排。
cnc数控技术员
4000-6000元/月
机械工程师3-5年大专汽车制造技术改造与调整制定操作流程标准化审图综合性工程师AutoCADUGCATIA机械工程专业熟悉各类加工工艺
1. 招聘CNC数控技术员(机械加工工程师),需有成熟经验,至少3年相关工作经验。
2. 试用期为三个月,须能独立完成数控机械加工中的产品识别、编程及报价工作,熟练操作相关办公与专业软件。
3. 薪资范围4000-6000元。
4. 提供免费通勤班车及工作期间用餐。
汽车工装夹具设计
5000-10000元/月
夹具设计1-3年大专CATIA组装夹具经验焊装夹具经验需要出差有夹具工程师经验有实体工厂,待遇高,项目经理提成SolidWorks汽车经验焊接夹具经验非标设备经验
岗位职责:
1. 负责汽车工装夹具的结构设计与开发工作
2. 依据项目具体要求,完成夹具的三维建模及图纸设计
3. 配合团队成员,推进设计方案落地并保障设计质量
任职要求:
1. 具备扎实的设计功底和创新意识
2. 熟练操作常用设计工具,如catia、AutoCAD、SolidWorks等
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作态度
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师3-5年本科CATIA自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责机械类产品的设计、研发及性能优化
2. 承担产品售前支持、售后技术保障及生产环节的技术服务
3. 参与产品制造与装配流程,确保产品质量与运行性能达标
4. 解决生产现场出现的技术难题,持续提升生产效率
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械或自动化相关专业,年龄在35至45岁之间
2. 具备独立开展机械产品设计与开发的能力
3. 有机械传动结构设计及设备外观设计经验者优先考虑
4. 能够接受出差安排
岗位福利:
五险一金,周末双休,法定节假日休息,提供免费午餐
订单员
3000-5000元/月
生产跟单免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职
任职要求:
1.学历不限,
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.能适应生产环境,可配合必要时的现场跟进与跨部门协作
5. 无经验者可接受带教培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
设备经理(五险一金)
1-1.3万元/月
主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验);
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续;
3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求;
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查;
5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施;
6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体布局规划;
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案;
9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导;
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业;
2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
工业设计
6000-10000元/月
机械结构工程师3-5年本科CATIA自动化机械经验AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验汽车经验机器人经验有机械结构工程师经验
公司是以军工、电力(核电)、汽车、化工等领域自动化、智能化装备、生产线及专用机器人研发制造为核心的科技型企业,属高新技术企业、专精特新企业,设有独立技术中心、博士后工作站、研究生工作站,并与多所高校共建产学研基地。因业务拓展需要,现面向社会招聘工业设计工程师,携手将创新构想转化为市场认可的产品,在技术革新中体现设计驱动力。
1、要求机电一体化或机械工程等相关专业背景,具备3年以上非标自动化设备、装配类设备的机械设计实践经验;
2、承担单机设备与自动线类非标项目的结构开发,具备较强的新产品研发能力与协作意识,能依据方案或客户需求独立或协同完成整机设计任务;
3、工作内容涵盖机械结构设计、标准件选型、工程图绘制及技术文档输出;
4、熟练掌握计算机应用,精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件,能够高效使用办公类软件;
5、具备跨专业协作能力,可与电气控制、机器人系统团队紧密配合推进项目;
6、参与并指导现场装配与调试,及时解决项目实施过程中出现的机械技术问题;
7、熟悉输送线及相关机械行业产品者优先考虑;
8、品行端正,抗压能力强,踏实肯干,责任心强,积极进取,具备良好的团队合作精神与自主作业能力;
9、电气方向人员需具备独立完成PLC编程、电气元器件选型及电气图纸绘制的能力。
设备经理(吉林舒兰)
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员餐补月结5-10年大专污水处理制冷设备热力锅炉电力
设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责基础系统运行管理:包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业管理背景);
2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、落实设备日常巡检机制,确保符合生产制造标准;
4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划,科学分配工作任务,推进检修项目实施,确保保养记录完整可查;
5、高效诊断设备故障根源,及时恢复设备运转,并对突发状况采取有效应对措施;
6、统筹管网系统布局设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定;
8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施;
9、根据实际生产需求动态调节热能供给,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场作业实际,提出优化设备与工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府监管部门开展安全检查,落实日常安全巡查、监督与整改提升;
12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业,或具备低压电工、机电一体化方向背景;
2、5年以上大型食品企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备故障判断与处理能力,能够带领团队并开展人员培养;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金
栏目概述
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