以匠心设计，确保每位顾问都能满意。

工作职责： 1、负责团队架构优化，增强团队整体协作能力与凝聚力 2、制定绩效考核机制，确保工作任务高效完成 3、规划设计团队的工作方向及目标落地执行 4、持续提升设计团队专业水平与综合竞争力 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上设计部门管理经验（优先考虑电商或图案设计相关行业） 2、有家纺、家居装饰类图案设计背景者优先录用 3、能力突出者可适当放宽条件 工作时间：9:00--18:00中午休息1.5小时；月休6-7天；法定节假日；节日福利；带薪年假；六险一金；年终奖等等

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，并将其转化为切实可行的设计方案； 2.参与项目前期调研与概念构思，确保设计成果兼具功能性与审美性； 3.负责搜集并整合项目所需资料，包括现场勘查、历史背景分析等相关信息； 4.编制并持续优化设计方案，保障方案的可实施性与创意性； 5.协同项目团队推进设计落地，确保最终效果符合既定目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接客户及内部成员； 2.具有扎实的研究与分析能力，能够独立应对和解决设计中的各类问题； 3.熟练操作各类设计工具，如CAD等专业软件； 4.拥有较强的创新意识和美术功底，善于提出独特设计理念； 5.对设计原理与美学规范有深入认知，具备将理论知识应用于实际项目的能力。

1、负责实地量房，与客户沟通需求，完成户型图、设计方案图及施工图纸的绘制； 2、独立开展客户接洽，并促成签约； 3、制定设计报价方案，办理工程施工合同签署事宜； 4、协调施工现场工作，协助客户完成材料选样确认； 5、为项目经理提供技术配合，定期检查工地进度与质量，及时与客户交流，处理施工过程中的各类问题； 6、做好客户售后服务及后续维护工作。 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备2年以上工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，熟悉家庭装修施工流程及室内设计相关规范； 3、熟练使用3DMax、AutoCAD、Photoshop等设计绘图软件； 4、具备较强的独立谈单能力，能准确把握客户需求及心理动态； 5、学习能力突出，热爱设计行业，富有创意且执行力强，工作认真负责

1.有3年及以上公装经验 2.懂餐饮设计 3.会做施工报价 4.有商场连锁品牌设计施工经验 5.无需坐班

工作职责： 1、负责团队架构优化，增强团队内部协作与凝聚力 2、制定团队绩效考核机制，确保工作任务高效完成 3、规划设计团队的工作方向与目标落地执行 4、提升设计团队专业能力与整体竞争优势 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上设计部门管理经验（优先考虑电商或图案设计相关行业） 2、有家纺或家居装饰类图案设计背景者优先录用 3、能力突出者可适当放宽任职条件 工作时间：9:00--18:00中午休息1.5小时；月休6-7天；法定节假日；节日福利；带薪年假；六险一金；年终奖等等

熟悉施工工艺 独立完成施工图 独立完成效果图 良好的方案沟通能力 熟悉装修材料 3DsMAX 1.软件操作能力:熟练掌握3DMAX、PS、LS、VR、CAD及办公自动化软件。 设计流程熟悉:熟悉室内外设计流程，能够独立完成设计方案。 沟通能力:与客户和团队成员保持良好的沟通，迅速了解客户需求。 预算分析能力:具备一定的预算分析能力，能够核算工程成本。 团队合作:能够迅速融入团队，与同事关系和睦。 持续学习:了解行业发展方向和新工艺、新技术，致力于创新设计。

【岗位职责】 1、负责公司装修项目的整体设计，包括平面布局、空间设计、材料选择等； 2、与客户沟通需求，制定设计方案，并进行调整优化; 3、参与项目现场考察，确保设计方案符合实际需求; 4、协调施工团队，监督施工过程，保证工程质量。 任职要求 1、本科及以上学历，环境艺术设计或相关专业; 2、熟练掌握CAD、SketchUp、PS、CDR等设计软件； 3、具有3-5年装修设计工作经验，有丰富的室内设计经验; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、持有相关职业资格证书者优先。 【福利待遇) 1、月薪8000-12000元，具体面议; 2、享有带薪年假; 3、定期组织团建活动; 4、提供专业技能培训机会。

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我公司从事移动民宿生产，需要有酒店装修，工程管理经验。熟练核算与衔接！能出差西藏

岗位名称：电力工程施工员；电气工程师；电气施工员。 岗位要求：1.具备高中及以上学历；2.持有有效的高压电工证；3.具有电力工程施工经验，熟悉相关规范，具备电气图纸阅读能力和基本焊接技能。 薪资待遇：月薪5000元以上。

湖北武汉招聘A2驾驶员副驾，要求征信良好、驾驶高速经验，负责武汉至广州快递专线运输，工作特点为三天一个来回，无需倒车技能。

蒙牛低温奶公司正在湖北襄阳的吾悦永辉超市招聘长期导购，有超市促销经验者优先，待遇面议。

湖北十堰招聘月薪5000以上的电工，负责车间设备安装调试、运维故障处理及安全管控工作。

岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1.商业物业或大型酒店工程经验2年以上，具备空调维修经验者优先；2.持有低压电工证，初中以上学历；3.年龄在55岁以下； 薪资待遇：月薪5000元以上，五险一金，双休，餐补，通讯补助，节日福利，生日福利及团建等。

1.熟知施工图纸的制图标准与技术要求； 2.掌握工程设计制图的规范及具体细则，具备对国家相关行业标准的基本认知； 3.精通各类细部构造、节点设计及收口工艺，能独立完成整套施工图绘制，具备扎实的现场施工经验，熟悉材料特性及设计概算相关内容； 4.具备较强的沟通理解能力，善于团队协作，拥有良好的组织协调能力与问题解决能力； 5.工作态度积极主动，富有热情，执行高效，作风细致严谨； 6.为人踏实勤奋，具备优良的职业操守，责任心强，敬业专注，性格稳重，能适应高强度工作压力。

任职要求： 1.性别不限，装饰设计、室内设计等相关专业中专及以上学历； 2.具备两年以上工装设计工作经验，有大中型项目或酒店空间设计经历者优先； 3.熟练掌握sketchup（草图大师操作熟练者更佳）、Enscape（用于渲染出图及短视频动画制作）、Layout（绘制施工图纸）； 4.能使用草图大师进行建模，结合概念方案手绘稿完成sketchup模型的深化与细化设计； 5.具备良好沟通能力，创意表达突出，富有团队协作意识

岗位职责： 熟练使用各类设计软件，包括PPT、3DMax、草图大师、CAD，独立完成整套图纸的绘制与优化，工作认真负责，具备积极进取的职业态度。 任职资格： 1、具有装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备较强的视觉审美与搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、草图大师、3DMax等设计工具； 3、学习能力突出，热爱设计工作，有工装设计经验或在工装类公司长期工作者优先考虑；具备扎实的设计功底及出色软件操作能力者亦优先录用。

岗位职责：独立负责工装项目全过程，包括现场量尺、方案对接、效果图绘制，与客户高效沟通，推进订单落地。 任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟练操作绘图软件，表达清晰，形象良好，具备较强的应变能力。 岗位福利：五险，过节福利，团建聚餐，公费旅游，饭补，交通补助等。

1独立量房 2独立做图 3独立开工

开门见山不绕弯，真诚沟通不浪费彼此时间！ 能力决定发展，不问出身，只看个人表现 提供公平透明的晋升通道，优秀者可进入管理岗位 学历不限，年龄18至40岁 任职要求：18～40岁，表达清楚，具备基本沟通能力，有强烈赚钱意愿和行动力 薪资待遇：早9:00～18:00，底薪3500+提成（每单收益2000起）上不封顶，新人首单额外奖励500元，叠加开单奖+月度激励+节日福利+公司定期组织团建旅游，生日关怀，工作节奏快，上手简单，办公室固定坐班，环境舒适，团队氛围积极融洽！！！ 工作地点：东西湖武汉客厅旁梦想之城T4 （武汉东西湖径河及武昌徐东均设有办公点） 期待你的加入～

有效果图经验。PS，3D，CAD。软件熟练。不包住。

薪资详情 薪资范围：底薪4500元/月，含五险 月休四天，不休息可按150元/天补贴 工作职责： 负责签约门店设备的安装调试 开展商户合作拓展，维护客户关系 推动客户的二次开发及深度业务协作 工作要求： 性格开朗，具备较强沟通能力 能吃苦耐劳，适应外出作业 需自带车辆并具备熟练驾驶技能 工作时间： 中午10:30-20:30

1、有电话销售从业经验； 2、沟通能力强； 3、有家具行业经验优先考虑。

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计规划； 2.根据客户实际需要，独立完成设计方案、施工图纸绘制及预算报价等全流程工作； 3.与施工监理紧密配合，充分交底设计意图，确保施工顺利推进。在项目周期内，持续提供设计支持并根据实际情况优化调整方案； 4.针对客户选择的主材装饰产品，给予专业建议并协助完成选购过程； 5.熟知企业品牌发展背景、施工工艺标准及核心优势内容； 6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩要求。 始终贯彻“客户至上”服务理念，全力提升客户满意度。

【岗位职责】 1、工作内容：开拓并维护各领域建筑工程类企业客户，提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户导向的顾问式销售策略，以toB业务为主，主要通过电话沟通预约+实地拜访推进合作； 3、客户对象：面向各类建筑工程公司，对接其负责工程保函事务的关键决策人（涵盖水利、电力、通信、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业）； 4、销售流程：系统学习产品知识—精准获取客户信息—高效触达企业保函负责人—安排现场拜访—商务洽谈与报价—达成合作意向—收集客户资料—提交内部审批—完成保函出具—协助客户凭保函快速签约项目、承接工程； 【福利待遇】 1、薪资结构：4350元底薪+高额提成 2、员工福利：入职即办理五险一金并签订正式劳动合同，实行五天工作制，每日8:30-17:30，工时7.5小时，周末双休，高比例提成，年度团队旅游，节日关怀礼品，享受国家规定带薪假期 【岗位要求】 1、学历要求：大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），专业不限； 2、个人品质：具备良好职业素养，作风正派，心态积极，意志坚定能抗压，观察细致，富有责任感与职业操守，勇于突破自我； 3、核心能力：优秀的语言表达与倾听能力，逻辑分析与判断力，商务谈判技巧，市场开拓意识，快速学习能力，抗压适应力及高效执行力； 【我们的优势】 1、健全的培养机制：新员工入职即享系统化带薪培训，融合线上课程与线下实操指导，配备专属导师一对一带教，定期组织经验交流会，帮助新人快速上手、早日开单；提供管理与专业双晋升路径，每月开放晋升窗口； 2、公司统一分配优质客户资源，无需自行盲目开发客户

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因集团业务扩展，现面向社会诚聘多名销售精英，名额有限，先到先得！ 注：公司拥有海量精准一手客户资源（100%为高意向客户，成单率高），无需自行拓客，全程室内办公。晋升机制完善，能力突出者最快半年即可晋升为分公司负责人。公司坚持“客户至上”服务理念，支持客户上门咨询，充分展现产品合规性与专业度，助力高效签约转化，欢迎有志之士加入我们！ 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者亦可（提供一对一系统化带教培训）； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、意志坚定，反应灵敏，具有较强的适应能力与抗压能力； 4、富有团队协作精神，具备集体荣誉感，工作积极主动，责任心强，目标明确； 5、具备保险、金融、证券等相关领域销售经验者优先录用。 【薪资福利】 1、薪酬结构：55%高额提成+季度奖金+年终奖（综合收入3000-30000元），另设开单红包、即时激励，多劳多得，入职满两个月员工平均月薪达20K以上； 2、月收入构成：提成+各类奖金，人均月入1.2W+； 3、个人绩效奖+团队激励奖（含现金奖励、团队建设、旅游等）； 4、带薪岗前培训（由公司主管、上海总部负责人及资深团队长亲自指导，全程教学直至熟练掌握，培训体系成熟，零基础也能快速上手，只要你愿拼搏，就能实现创收）； 5、公司定期提供下午茶、水果零食、团建活动、轰趴娱乐等员工关怀福利； 6、享有员工旅游、话费补贴等多项福利，享受法定节假日休假，办公地点交通便捷； 7、晋升通道畅通，最快两个月可晋升主管，业绩达标每季度自动晋级，内部优先提拔。晋升路径清晰：主管→部门长→团队长→分公司负责人。 工作时间：9:00-18:00 面试地址：江汉区泛海国际soho城8栋1802 乘车路线：地铁3/7号线武汉商务区P出口直达 面试时间：周一至周五上午9:30-11:00下午14:30-17:00

岗位职责: 1.负责租房业务的日常管理，保障服务流程顺畅与质量达标 2.主动对接租户需求，及时响应并妥善处理租赁过程中的各类问题 3.规范操作流程，维护租赁市场良好秩序，确保交易环节安全合规 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，服务意识强，注重客户体验 2.可独立开展租赁相关工作，具备基础的市场判断与分析能力 3.认可团队协作，能与同事高效配合，共同推进任务完成 岗位福利： 1.团队每月组织聚餐与团建活动，成员年轻化，工作氛围轻松融洽 2.工作时间灵活，无需正装出席，环境自由开放 行业经验： 1.零经验亦可加入，提供全程带教，一对一指导成长 期待你的加入！！！！！！！！！！

岗位职责: 1.提供专业化的房屋租赁咨询支持，帮助客户顺利找到理想房源 2.负责房源信息的甄选、分析与匹配推荐，成交一单奖励1000元 3.与客户保持高效沟通，及时回应并解决租房过程中的各类疑问 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能精准把握客户的租赁需求 2.具备独立作业意识，自我驱动力强，能够自主推进工作进度 3.态度积极，具备团队协作精神，能迅速融入团队并发挥作用