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岗位职责： 1.快递包裹运输到投递站后投递到自己负责的区域。 2.仙桃城区招聘邮政快递员。 任职要求： 1. 能熟练操作电子产品，如智能手机。 2. 身体健康，服从安排。 3. 有责任心，能够长期从事快递投递工作。 4. 年龄要求：25-50岁。 薪资福利： 1. 底薪加提成，综合工资6000-10000元。 2. 交社保和购买意外险。 3. 每月休息四天，根据现场情况进行调休。

快递收和派，多劳多得，时间自由支配

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【招贤纳士】 工作岗位：快递员 工作职责： - 承担区域内快递的收派任务，务必做到及时且精准送达。 - 用心维护客户关系，提升客户满意度。 - 妥善保管快递物品，杜绝损坏或丢失情况的发生。 要求： - 身体健康，能吃苦受累。 - 有快递行业经验者优先考虑，无经验者可参加培训。 - 需自带交通工具（如面包车、小型货车等）。 待遇： - 薪资 5000-8000，多劳多得，按件计提。 - 工作时间灵活，团队氛围融洽。 联系电话：[] 工作地点：十堰市茅箭区大洋物流园

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招临时烫工1名，可做2天

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- 西安全城就近安排：固定负责2个小区，全是6kg以下小件，送完直接下班，不用耗时间 - 自营直招无外包：总部直发工资，绝不拖欠，无中间商，五险一金全额缴纳 - 双收入模式：派送+揽收双提成，多劳多得，工龄越长单量越高，收入上不封顶 - 灵活自由：可选择收派一体/纯揽收，单量、区域大小可按自身能力自定义   岗位职责&工作内容 一、派送岗 - 早6:30到岗，分拣扫码、装车出库，负责固定小区/驿站派送，11:30-15:00可休息，送完即下班 - 派送单价1.45元/单，早班100-140单，下午70-100单，流程简单、节奏稳定 - 负责区域内物品安全送达、货款及时返回，按流程指导客户填写资料并取回，保障服务质量 二、揽收岗 - 8:30上班，接收系统派单，上门取件、包装贴单后回仓，物料公司全包 - 揽收单价2.5-3元/单（抖音揽收2.7元，京东自营/个人/企业件3元），前期20-70单，越干客户越多，可跨区域揽收 - 负责区域内客户开发与拓展，安全、快速、准确完成日常揽收，无经验可老师傅一对一带教   薪资&提成（透明可查，上不封顶） - 综合薪资：8000-14000元/月（优秀者可超15000+，纯揽收岗9000-11000元/月） - 提成方式：按单计件提成，派送+揽收双收入，多劳多得 - 发薪保障：每月31日（当月工资月底）准时发放，节假日提前，绝不拖欠   福利待遇（诚意拉满，保障到位） 基础保障 - 五险一金：五险公司全额缴纳，公积金个人9%+公司9%，1:1足额缴纳 - 补充医疗保险、定期体检、带薪年假、年终奖、股票期权 各类补贴 - 餐补360元/月，全勤奖50元/月 - 工龄补贴：基础200元/月，5年内每满1年+100元，5年后每满1年+30元 - 高温/防寒补贴：每季度980元（7-9月高温、11-1月防寒） - 交通补助、加班补助、绩效奖金、夜班补助（按需） 额外福利 - 一年4次团建，节气礼品、节假日福利（购物卡、品牌耳机等） - 公司可提供三轮车，也可自带/租赁，入职即带教，上手快   休息&工作安排 - 工作时间：派送早6:30到岗，送完即下班；揽收8:30上班，时间灵活 - 休息制度：月休4天，灵活调休，流动岗顶岗无忧，不影响休息   岗位要求（低门槛，好上手） 1. 年龄18-45岁，男女不限，身体健康、无案底，人品端正、做事仔细认真 2. 熟悉西安当地地形，有同行业经验者优先，无经验可免费培训，老师傅一对一带教 3. 会骑电动车/三轮车，熟练操作智能手机，普通话标准，沟通顺畅 4. 吃苦耐劳、踏实稳定，能适应快递行业工作节奏，有团队合作精神   应聘方式 点击【立即沟通】即可对接招聘负责人，西安全城就近安排面试，当天可入职，面试通过直接上岗！

包装打包工 18 - 45周岁 薪资福利:计时 招工人数:2名 工作地址:小曹娥镇政府往北500米

招聘：快递员/速递员/配送员 薪资：5-7K元/月 外卖骑手火热招聘中 ✅ 时间自由，工作灵活 ✅ 就近派单，不用跑远 ✅ 多劳多得，收入稳定 ✅ 新手可教，简单易上手 想赚钱、想自由，欢迎加入 工作地点：就近安排

招 聘 工作时间早4点到7点左右，要求，体力活，工作地点海关对面中通快递场地内有意者联系

招聘：Merchandiser 薪资：5k-7k 主要职责 使用像1688这样的平台寻找和管理供应商。 协调客户需求与工厂（质量、包装、标签）。 安排并跟进样品订单。 与供应商谈判条款和协议。 进行工厂拜访以进行质量检查和关系维护。 支持零售、批发及在线平台的产品开发。 所需技能与资质 精通普通话和英语（书面及口语）。 有与中国供应商或工厂合作经验者优先。 较强的沟通和谈判能力。 有条理、注重细节，能同时管理多项任务。 欢迎应届毕业生——重视热情和学习意愿。 我们提供 有竞争力的薪资和福利。 在国际贸易环境中的职业发展机会。 团队建设活动和职业发展培训。 社会保险并遵守国家法定节假日。

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1、统筹网点收发货流程，科学规划运输方案与承运模式，确保货物安全及时发运。 2、定期开展运营数据分析，有效控制运营支出； 3、整合区域车辆资源，合理调配短途及长途运输车辆； 4、配合运营部长拟定经营方针，根据实际运营动态优化运营方案与策略； 5、跟踪识别运营风险，妥善应对突发运营事件； 6、协助运营部长对接周边专线企业，推动资源整合； 7、参与新业务拓展与开发工作； 原标题：《零担网点业务经理（武汉、荆门）》

岗位职责： 1. 负责物流环节中各客户货物进出报表的登记与归集，安排产品出入库作业，确认原材料及辅料到货情况，并执行每月例行盘点工作； 2. 承担月度客户对账及供应商对账任务，涵盖手工记账与系统录入，同步对接财务部门处理发票相关事宜； 3. 制定物流体系内部管理规范、作业流程文件、标识标牌，并统一收集归档各岗位行政类资料； 4. 对接生产计划与客户信息，开展需求预测分析，依据客户订单编制每日生产排程； 实时跟进客户计划调整，动态更新内部生产安排，保障生产节奏合理有序； 5. 协调处理异常生产计划事项，在确保交付的前提下优化资源配置，减少浪费； 6. 参与新产品项目成本测算，制定包装方案，协同各部门推进成本核算与数据统计，辅助商务完成新项目报价支持； 7. 组织实施仓库月度零部件盘点，开展差异原因分析，并配合客户方完成联合盘点； 8. 统筹运输车辆调度安排，处理运输过程中的突发状况，保证客户订单按时高效送达； 9. 配合上级完成各项对账事务； 10. 负责办公耗材及劳保用品的采购申请、出入库记录及定期盘点； 任职要求： 1. 掌握扎实的物流或供应链基础知识，熟练使用常用办公软件； 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效处理内外部协作事务； 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的组织统筹能力； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定输出，善于应对和解决突发问题； 5. 具有较强的团队意识，能够与团队成员协同推进各项工作落实。

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