武汉青山区赵一鸣零食仓招聘（可以带手机、首饰、长白班） 1、薪资5000到8000，计件岗位工资，多劳多得； 2、男女不限，23到45周岁，身体健康，认识26个英文字母 3、需长期工作； 工作内容：拣货 班次： 长白班 3、免费提供住宿，餐补，全勤奖，月休4天，名额有限，先到先得； 地址：武汉市青山宝湾物流园

黄冈医疗稳健电商仓库20-25号每天招募100人兼职内容：打包，拣货，复核，扫描兼职时间：20.00-8.00兼职要求：男女不限，16-55岁之间，服从现场安排兼职地点：黄州医疗稳健薪资：薪资20一小时，包吃两餐饭，大巴费20自费，也可以自行过去联系方式（）

江夏八分山中百物流 长白班包吃住无经验也可 工作内容为：中百集团旗下为中百仓储，中百罗森，中百超市门店配送拣货的；使用电动地牛，完成每日整件分拣作业任务。 工作时间：长白班，上班时间8.30-17.30， 员工工资：月薪3600-4000（底薪+计件多劳多得+月度激励奖金+加班费或者调休） 每月20号发上个月薪资 每月20号发上个月薪资 上班情况：上五休二，当天可以安排宿舍（4-6人间）吃饭2元一餐，2菜或者3菜一汤（和领导吃的一样） 年龄：18-45岁

走马岭#200一天+包吃 ️大量要人 打包，复核，小件NC分拣，装小车 9.00--9.00 200 (包一餐) 18-58 男女不限 地址：东西湖走马岭 报备：姓名+电话+性别+年龄 发微信

招分拣员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系韩莉丹

6000-9000【蔡甸小象中心仓】男女不限！ (面试时间上午9-10点、下午13-16点，面试时带厚外套，仓库温度较低！） 【工作岗位】： PC打包（15℃） 工作内容：打包分装水果，称重贴标上货。 岗位要求：18-45岁（优秀者可放宽） ，男女不限，能接受长时间站岗、需认字、点数，能接受上夜班，需要带厚外套 上班时间：7-19点两班倒，月薪6-8.5k 【福利待遇】：PC打包岗位首周19/h，一周后转计件（餐补、夜班补贴10块一天，绩效300/月），综合月薪6000-9000/月 园区内住宿当天可安排，园区有食堂8-12一餐，每月15号准时发薪，每周可预支500元 入职零费用，不体检 工作地址：武桥重工与桥梁海工装备产业园三期

外包岗（日结临时工）男女不限，身体健康，工资日结。封箱子，贴标签，转料箱，称重，码鞋盒，转运等辅助岗位。薪资福利:180-360元/天招工人数:100名长白班，高峰期包吃住。工作地址:荆门市掇刀区李宁物流园

武汉江夏快驴冻库或常温仓招聘（大量急招） 上班时间：晚上19点到早上5点左右，纯夜班（冻库） 晚上21:30到早上3点左右或晚上23:00—3:00（常温仓） 工作内容：负责当日订单商品分拣出库、贴标;负责作业结束后的库内的整理、盘点; 岗位要求： 会使用RF扫码枪，无不良背景;适应夜班工作，能接受冻库作业环境； 薪资福利：月薪平均在6500-8500元/月; 计件工资、多劳多得； 其他餐补、夜班补贴、冻库补贴等; 上班地址：武汉市江夏区大桥产业园（公交站： 武昌大道红旗街站 ） 备注：每天晚上7点（冻库）22:30（常温）可以面试，面试要求试岗2小时，通过后可次日入职。

东西湖中通云仓-长白班不体检非流水线 [红包]工资：首月20/小时，综合工资5500-6000/月，次月转计件，综合6000+ 工作内容：复核打包、叠衣服质检，工作简单轻松无体力活 上班时间：9:00-21:00（长白班） 年龄：23-45岁 福利待遇：厂内食堂8-10元，月出勤满210小时餐补300元。免费住宿四人间。不体检，面试通过当天安排宿舍，每天日结，餐补每餐补10元

负责将快递分拣到对应的位置，工作简单，一看就会，无需经验，工资日结，不需要体检，工作稳定，年龄男性18-58女性18-55周岁，需要有交通工具，提供宿舍，没有交通工具的也可以住宿舍。

招聘校园保安要求:员工58岁以内、有保安证、持无犯罪记录证明，主要负责门岗管控和上下学秩序安全，身体健康、责任心强、灵活处理各种问题、寒暑假带全薪轮休福利待遇：工资2500元，包吃工作地点:高新区创业一路联系方式：李（同）

招长期装卸工一名，年龄不超过45岁，上班时间9点到7点，7点后加班25一小时，提前搞完可以提前下班，吃饭休息一个半小时，包一顿工作餐，能吃苦耐劳，工作节奏有点快，有事就搞，忙完就休息，月薪5000，一个月不定时休息两天（不分节假日）联系电话：田，地址：霍城大道130号湖北坤磊园区猫砂仓库（徐家口附近）

诚聘养生美容馆店长（蕲春）1名要求：做过美容店店长，懂面部护理优先，负责任、能带团队。待遇：综合薪资7-10K（底薪+提成+绩效），待遇优厚。联系电话：江女士

诚招车间搞卫生一名，年龄55岁左右联系电话:地址：湖北省黄梅县龙感湖三场

在家聊天回一下客户信息 每天日结工资

《招聘》淘宝仓库快递打包男女要各1名，要熟手会检查鞋子，会聚水潭系统。(年龄不超过38岁)陈生：

普工工作地址:王港龙东大道《日立物流》味全牛奶仓库9:30一9.30下班，12小时做六休一，一年四季恒温仓库，仓库温度低，避暑胜地底薪2740元，餐补12元每天，全勤奖200元，绩效奖金100一500元，加班1.5倍/3倍，综合工时制，，综合7500-8000左右，每季度发花生油，大米，进口洗漱用品等，节假日各种福利待遇都有的，长白班餐补12元每天，全勤奖200元，绩效奖金100一500元仓库理货，分拣岗位，需要扫描，需要理货18一43岁以下，有健康证的直接上班健康证满月的公司报销

出勤满月反600反6个月代理费总价3600元《天津当当网图书仓》上班可以带手机（长白班）年龄18-45岁，男女不限招聘岗位；进退计件，上架计件补货计件，仓储计时拣货计件，配送质检包装计件不加班餐补10元，加班管饭，免费住宿高薪公寓水电均摊附近租房大约300左右，自己租房子有住房补贴100元，交通补贴50元每月。全勤奖100，绩效奖100－500，高低温补贴200，计时工资4500元左右计件工资9000元左右每月5号发上月25号之前工资，出勤10天以上可预支工资入职带:身份证复印件2张照片2张每天上午9点面试咨询报名李安全电话：

招跨境发货员有经验优先地址：中山医院往下300米左右，，，电话

招工库房内勤1名，女，年龄（20-40岁）小车滤清器捡货入库拿货配货男工2名（20-40岁）工资电议要求：责任心强干活利索眼里有活有工作经验者优质电话:工作地点:小微创业园2期附近

招搬运工

工作内容：负责2公里小件配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-9000元/月 日薪资450-500 周薪资3000-4000 可短期 可长期 可预支 人走账清 工作时间9小时 提供车住没有押金

招聘：黄冈市-黄冈麻城南湖站-快递员薪资：40001，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。2，岗位要求：熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。 3，工作地点：站点就近分配 4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

驿路通｜持续招聘中 企业优势： ①小时工限时开招，满勤到手月工资不低于5500元 ②企业纯坐岗，全部独立岗位，工作轻松省力 ③派遣同步招募，自选派遣或者小时工 ④内部晋升通道，优秀员工可晋升管理岗位 ⑤订单稳定工时充足，不愁没有班上 ⑥园区自带独立食堂入职即免费充餐卡，解决新员工吃饭难题 ⑦学习态度端正，岗位不适应可申请换岗 ⑧宿舍环境良好️每周卫生巡检，宿舍统一管理 ⑨目前招聘岗位为静电服，上衣裤子 薪资待遇： 派遣模式 底薪2200‑2400 + 加班费+各项补贴 小时工️（纯工价） 重点推荐 白班：19元/h 夜班：21元/h 综合月工时：280-330h 综合到手工资5500-7000 面试时间：下午13:30开始排队面试 接待时间：上午10:00直至面试结束 入职流程： 建议提前1小时到场填表面试体检安排住宿 正常隔天报道；周末面试当天分宿舍，周一上岗报道 ️面试要求： 男女不限｜17‑42周岁 禁止奇装异服、夸张发色 无花臂、图腾、攻击性纹身

【岗位职责】 1. 负责组织生产物流收、发、存管理，覆盖武汉一厂（冲、焊、涂、总）及武汉二厂（焊、涂、总）。 2. 负责组织实施库存实物的循环盘点，审核并确认盘点结果。 3. 负责优化厂内物流路线及配送频次，减少无效搬运。 4. 负责物流信息系统的运维和优化，监督和指导零部件物流作业的技术改善。

圆通武昌区武珞路公司招一名代派的业务员。高价代派。如有意向，请联系网点老板

招聘：广家洲路体育馆品创电商发货质检薪资：5000-7000元/月发货前检查衣服的颜色、尺码是否一致，检查走线及破洞

 电商中班13点上班要20人水平集合12：30厂门口集合：12：50接人电话：

工作内容：负责装卸 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 3-6人间 可长期 周结都 工作时间9小时 提供吃住 没有押金

【岗位职责】 1. 负责总部创新降本项目的落地，对区域内降本项目、客户的开发，对降本项目的收入及利润率负责； 2. 负责个体资源拉新及资源活跃度目标的达成； 3. 负责进行客户关系的维护和发展，为客户提供专业的物流产品和解决方案，积极提升客户体验； 4. 负责平台订单合规性检查、临时拉直、新开线运力保障以及跨部门业务流程的落地。 【岗位要求】 1. 具备丰富的全网型物流公司运力相关工作经验，有个体、小车队等运力资源； 2. 做过专业业务、具备专线或大三方资源，有过专线合作经验，熟悉区域市场专线； 3. 掌握运输成本组成，熟悉不同车型单公里价格，对价格具备一定的敏感性； 4. 有较强的跨部门沟通协调能力，可以通过沟通谈判解决问题。