
服装QC、QA
6000-9000元/月
质量管理3-5人月结有质量管理经验不需要出差
负责品质管理部门QA、QC、IPQC等日常管理工作。
负责IPQC首件审批工作,处理制程中各种品质问题及跟踪改善。
负责品质与生产数据交接,反馈品质问题到各部门,并沟通处理。
负责品质与包装数据交接,监控开胶检查结果并统计,督促制造中心改善开胶问题。
负责qc、IPQC、QA人员培训工作,培训新员工技能水平达到公司要求。
负责对接客户查货安排,把握出仓大货品质,减少客诉。
负责不良品入仓工作,区分各部门成品不良品等级,并及时入仓。
负责公品质相关的流程制度
岗位要求:
有服装QA\QC经验3年以上
质量工程师
6000-8000元/月
质量管理餐补高温补贴社保1-2人月结全职有质量管理经验
岗位职责:
1、依据既定的检验标准加强过程质量控制,确保首件、巡检和终检的有效实施,优化检验方法提高检验效率;
2、识别过程质量风险,在线质量异常处理,不合格品评审与处置,组织质量分析会,跟踪问题改善进度;
3、客户反馈的分析处理;
4、各种质量记录、质量报表的汇总分析;
5、其他领导交代的工作任务。
任职资格:
1、2年医疗器械行业质量工程师从业经验者优先;
2、英语良好,熟悉各种办公软件;
3、善于学习并使用各种检测设备,如耐压测试仪、漏电流测试等;
4、了解Iso9001和ISO13485质量管理体系,参加过类似培训,有内审员证书优先。
质量管理
【岗位职责】
1.质量体系管理:维护并优化公司质量管理体系,确保其符合相关国际标准及平台要求,负责体系持续有效运行,并推动各项质量标准的贯彻执行。
2.新品质量管控:负责新产品从设计验证到量产全过程的质量管控,确保新品量产质量风险得到有效预防。
3.供应商质量管理:参与新供应商审核与评估,监控来料质量表现,推动供应商进行质量改善,并验证其改善效果。
4.制程质量控制:监控和分析生产过程质量数据,运用统计工具识别异常,主导解决生产过程中的重大质量问题,降低不良率。
5.客户质量支持:负责处理质量投诉与退货,主导使用8D等工具进行根本原因分析,制定并实施有效的纠正与预防措施,按时提交报告。
6.质量工具应用:主导或参与测量系统分析、统计过程控制等质量工具的应用与推广,确保检测结果的可靠性与过程的稳定性。
7.持续改进推动:识别质量改进机会,主导或参与跨部门的质量改进项目,提升产品质量与过程能力。
【任职资格】
1.统招本科及以上学历,机械、电子、材料、工业工程等相关工科专业背景。
2.具备2年以上质量工程师相关工作经验,熟悉产品的开发与生产流程。
3.熟悉ISO9001质量管理体系,掌握APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPR等核心质量工具。
4.具备独立分析问题和解决问题的能力,能熟练运用8D、鱼骨图、5Why等质量工具。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与产品、采购、运营等多部门高效协作。
6.有跨境电商或进出口行业经验、具备内审员资格证或六西格玛绿带认证者优先。
7.具备一定的数据统计分析能力,能熟练使用Minitab等软件者优先。
工作地点:山东泰安
面试地点:上海松江九亭中心五号楼501
质量管理工程师
1-1.3万元/月
质量管理1-2人
【工作内容】
1、负责HI-SEMICON质量体系的设计与优化,制定和实施产品质量标准和流程,确保产品符合所有相关质量要求;
2、监控生产流程,及时发现并解决质量问题,保证产品质量。组织并执行内部质量审核,协助外部审核准备,跟进审核发现的问题及整改;
3、质量问题及质量数据分析,定期编制质量报告向管理层报告质量状况,推动质量改进措施的实施。推动质量改进项目,通过数据分析识别问题根源并优化流程;
4、制定和实施质量培训计划,提升团队质量意识和技能。协调跨部门团队,共同解决质量问题,推动质量改进措施的实施;
5.管理供应商质量表现,参与评估与审核,确保供应链质量。
【任职要求】
1.具备良好的沟通与协调能力,能够有效推动跨部门合作。
2.熟悉质量/环境管理体系标准,半导体封测企业或者半导体设计公司3年以上工作经验。
3、具备较强的数据分析能力和问题解决能力,能够独立处理质量问题;
4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效推动跨部门协作;
5、有责任心,愿意接受挑战,对持续改进有深刻理解,能够主动识别并实施质量改进措施。
橡胶品质工程师或品质经理
8000-15000元/月
品质工程师质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职
(一)、技能/能力要求:
1、有2年以上橡胶或硅胶品质管理经验者优先;
2、对生产各环节的质量管理操作熟悉,能熟练使用橡胶行业的各种检验设备和检验方法;
3、对ISO9001和IATF16949管理体系熟悉;
4、会处理客诉,能接受出差处理客户投诉问题,会书面回复8D报告;
5、能看懂各种图纸,懂绘图软件员优先;
6、具有良好的沟通表达能力,以及团队管理能力。
(二)、岗位职责:
1、管理品质部日常事务;
2、质量体系文件的建档和管理;
3、品质异常处理和解决方案,纠正预防措施等;
4、客诉的处理和书面回复;
5、检验员技能的培训和管理;
6、检验标准和检验作业指导书的制作;
7、外协来料的日常检测管理,供应商品质情况的汇总统计;
8、客户新开发产品导入,环保质量协议审核;
9、每周、每月品质报表分析及报告;
10、所属区域6S管理实施责任人;
招聘金矿测量工程师月薪13000-15000
1.3-1.5万元/月
测量工程师10年以上大专及以上负责驻场经纬仪全站仪工程师职称AutoCAD测绘工程师职称地理信息测量/测绘地理信息采集地理信息测量记录
要求:大专及以上学历,具有井下测量工作经验!持有中级以上测量工程师职称证书
月薪13000-15000
招聘电气仪表人员
6000-8000元/月
仪表工程师3-5年高中及以上电气机械/电力设备技术支持压力表控制仪表热工仪表电力仪表
上海崇盛电力工程有限公司现招聘电气仪表人员,(主要工作:电厂内干消缺工作)工作地点蒙城,管工作餐,管住。交五险,月休4天
杂工洗碗工
招聘后厨刷碗工,勤杂工,学徒工一名,有意者面谈,地址尚志市里,正和玉龙湾十号楼东一门市永煜食府酒店,联系电话
服务员传菜员厨师长
小黑牛潮汕牛肉火锅学伟鑫城店招聘
经理 综合工资7000+
服务员 综合工资5500+
传菜 工资4500+
厨师长 工资8000+
摆肉工 工资4000-4500+
厨房(抓菜,荤素,打锅)工资3800+
联系电话:《同步》
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称,53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责:
1.测量体系规划与资源整合:
· 负责评估并规划公司内部的测量资源(硬件、软件、人员能力),制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力,确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地:
· 深入参与研发前期设计,对产品图纸的GD&T(几何尺寸与公差)标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见,从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准,并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标,客户对标:
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可,确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程,解决双方测量差异,确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定:
· 为所有新项目模具及工装的验收,设计并审批关键的测量方案(CMM编程、测点规划、评价方法),确保验收数据能真实、全面地反映模具状态,支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升:
· 作为公司测量技术的权威,解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法(如3D扫描、光学测量等)和应用,不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化:
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作,推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发(NPI)流程和质量管理体系中,实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承:
· 负责指导和培养测量相关人员,制定测量标准,通过培训、案例分享等方式,提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业,具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验,其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用,能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程(如蔡司, 海克斯康三坐标编程等)及测量原理,熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA(测量系统分析),能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力,能推动跨部门合作并落实变革。
机械设计工程师技术员机械制图
3000-5000元/月
机械制图员3-5年大专及以上机械结构图AutoCAD装配图SolidWorks零
工作内容:1.根据客户要求进行强度计算及外形图设计2.生产图纸出具及下发3.解决现场加工时的技术问题工作要求1.熟练机械制图2.细致,认真,负责,好学
机械装配工
4000-5000元/月
机械设备工程师1-3年大专及以上调试要求有机械设备工程师经验维修需要出差安装自动化设备经验设备维修/保养经验电焊机电设备经验
岗位职责:负责机械设备的安装、设计、调试及维修工作
任职要求:能吃苦耐劳,动手能力突出,具备识读机械图纸的能力,掌握基础机械原理,熟悉电焊、角磨机操作,擅长机械组装、设备维护与调试。经短期实践后可独立带队完成施工任务
岗位福利:包吃包住
工作地址:江北智谷五街宏碳路交叉口,宏炭路188号
持有驾照、可接受出差者优先考虑
试用期一个月,薪资面议
机械绘图技术员
5000-6000元/月
机械制图员1-3年高中及以上AutoCAD结构设计经验非标设计经验需要出差机加工工艺经验SolidWorks机电设备经验吃苦耐劳
绘制机械图纸
铁路设备图纸设计
涂装设备技术工程师
1.5-2.2万元/月
机械设备工程师经验不限学历不限不需要出差要求有机械设备工程师经验
1、负责解决生产线设备突发疑难故障,组织并指导维修人员快速排除故障,确保生产流程稳定运行;对设备故障数据进行统计与分析,提出切实可行的改进方案和优化建议。
2、编制涂装设备日常及定期维护保养计划,统筹PM工单的制定与实施,确保维护工作有序开展。
3、监督落实设备使用规范与维护制度,组织实施设备的日常巡检、周期性检查及精度校验,指导操作员与维修人员规范执行维护保养作业。
4、主导车间内设备的安装、调试与验收工作,组织完成新设备的交接与建账流程,协调设备供应商在质保期内的技术支持与售后服务事宜。
5、统筹管理生产线所需备品备件,开展备件需求统计与年度预算编制工作。
6、针对设备运行中存在的技术问题,组织开展技术攻关、改造与优化,持续提升设备运行效率与稳定性。
7、制定涂装设备操作与维修人员的培训计划,编写配套培训资料;持续提升个人专业能力,深入掌握新设备原理与维修技术。
8、按时完成上级交办的其他任务,做到信息反馈及时、准确、完整。(具备整车厂设备工程师经验,熟悉ABB喷涂机器人或精通西门子PLC、输送系统)
水质检测员
3000-6000元/月
实验室技术员经验不限本科及以上五险全勤奖工龄奖
岗位职责:
1、负责化验室水样检测及微生物分析工作,确保水质数据准确无误;
2、负责水厂实验室仪器设备的操作、日常维护及周期性核查,落实在线监测仪表的维护与比对;
3、保持实验室环境整洁,每日检测结束后按规定清洗实验器皿;
4、按要求完成每日检验任务,并定期进行工作汇总与分析;
5、配合完成上级安排的其他相关事务。
岗位要求:
22-45周岁,理工科类本科及以上学历,具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。
检测员
5000-7000元/月
实验室技术员高中及以上
1、熟练操作生物安全检测仪器,独立完成样本分析、数据采集及设备日常维护保养;
2、熟悉基本电脑操作,运用办公软件进行检测数据录入统计,制作简明检测报告,参与基础数据分析;
3、配合完成防疫相关检测任务,确保检测记录完整可追溯;
质检员/品检工工厂叉车工
[玫瑰][玫瑰]正月初四发大巴车从桦南直达常州工厂,现在开始报名,汽车配件厂招工(只招40人,男女不限18一48周岁,叉车工,普工,质检,20元每小时,管工作餐,管住,水电费平摊,,月工资6500一7000元,纺织厂补招,21元每小时。月工资7000多元。联系人邹华电话,工作地址,常州。
机械工程师
7000-12000元/月
机械工程师本科及以上有机械工程师经验
学历/经验要求:本科,机械相关专业
福利待遇:五险、单休、加班工资、市内交通补助、平房新疆大街地铁口有通勤车,免费食宿、节日福利,工作时间7:30-16:30,/8:00-17:00
地址:南岗区102国道,长征村斜对面
联系电话:/
打包装卸工
招工
亚奇,打包,贴单子,零活,用早9晚8,工130.工160
农投,配酒装车,早9晚9
工人170.能来的报名
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