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我用四个力工，俩俩打扫卫生嗯，一天180有没有干的？电话是

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河南省信阳市平桥区肖店乡招一名工长，要求懂技术，会做简单的资料，不怕苦不怕累

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内蒙古阿拉善左旗招工地工长1名，管吃管住8500一个月。 要求: 一、需具备3年以上现场施工管理经验，独立负责过完整项目者优先。 二、能熟练审阅施工图纸，参与图纸会审，发现设计问题；能编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 。 三、精通各工种（水电、木工、瓦工等）的施工工艺、验收标准及安全操作规程，能解决现场专业技术难题 。 四、熟练使用RTK、经纬仪、全站仪、水平仪等测量仪器，会放线。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

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工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：07:00-次日05:00 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-19 工作职责： 1、及时处理生产过程中出现的异常情况，保障生产流程顺畅，确保产品按时交付。 2、负责生产工艺方案的设计、验证及相关工艺文档的编制与输出。 3、完成生产工序中所需工装、夹具的设计与验证工作。 4、对工艺异常数据进行统计分析，推动工艺及流程持续改进。 5、开展产能评估与优化，引入新工艺技术，提升生产效率，保障产品质量，降低制造成本。 6、全程参与新产品导入过程中的工艺落地实施，推进生产线稳定运行。 7、指导生产现场工艺执行，并对作业人员进行相关培训。 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 专业背景：机电一体化、机械制造或电子信息工程相关专业；本科优先考虑； 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks软件，能熟练操作EXCEL等办公工具，具备独立撰写报告的能力（必备条件）； 3. 具有制造业工艺相关经验，具备生产加工实践经验者优先； 4. 数据敏感度高，逻辑思维能力强； 5. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及强烈的责任感。 薪资福利： 1. 工资：6-8； 2. 福利待遇：五险一金+意外险、员工宿舍； 3. 工作餐：公司提供餐费补贴； 4. 工作地点：黑龙江省肇东市

负责lng处理站电气、仪表方面工作。仪表调试与维护，dcs、sis系统调试等。工作地点在肇源县古龙镇伍家村旁。

大庆市萨尔图区招工长/工程师

岗位职责： 1、承担Abaqus、Nastran、Ansys、DYNA、Flunet、Hypermesh、UG等部分软件的技术咨询与项目落地，完成客户委托的仿真分析及数据处理任务，并编写相应技术报告与文档； 2、开展商业CAE\CAD软件的二次开发工作，基于实际应用需求，为客户定制开发脚本、接口和程序模块，并配套撰写使用说明文档； 3、协助部门完成解决方案设计、软件功能演示等售前技术支持工作； 4、负责面向客户的技术支持、操作指导及培训服务； 任职要求： 1、掌握常用编程语言，如C++、Python等，具备利用脚本实现批量建模与数据处理的能力，有主流仿真软件二次开发经验者优先； 2、专业基础扎实，能准确理解客户需求，评估技术实现路径，提出可行的技术方案； 3、熟练使用Abaqus、Nastran、Ansys、DYNA、Flunet、Hypermesh中至少两款主流仿真工具，具备2年以上仿真分析经验，可独立推进项目执行； 4、具备良好的沟通表达能力、理解力及团队合作意识； 5、热爱仿真模拟工作，具有较强的责任心和抗压能力，可接受短期出差安排； 6、统招本科及以上学历，流体力学、固体力学、结构工程、材料科学等相关专业 其他信息： 语言要求：通过大学英语四级或同等水平以上

招聘：配电器柜，接线 1，工资300-300元/天，具体可面谈，包吃住 2，要求60岁以内

岗位职责： 1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作，确保生产设备稳定运行，满足生产需要； 2. 执行厂区设备月度与年度维修保养方案，保障设备良好运转状态； 3. 实时掌握备品备件库存情况与使用消耗数据，制定采购计划并完成资料归档； 4. 协助主管完成设备管理制度及相关技术文件的编制与整理； 5. 推动实施设备技术升级与优化项目，提升设备运行效率和综合利用率； 6. 对设备故障情况进行记录统计与原因分析，提出改进对策，降低故障发生频率，提升维修质量，合理控制维修支出； 7. 统筹安排人员对突发设备故障进行快速排查与修复； 8. 负责对维修管理人员开展设备维护技能培训与现场指导，参与生产部门组织的安全生产技术培训工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景； 3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验，熟悉注塑类设备优先； 4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力；

岗位职责： 1、负责工艺纪律的监督、检查及整改措施的确认，管理所辖领域的指标与目标；承担作业指导书的编制与回收管理，以及量产工艺文件的更新和归档工作。 2、协助推进产品质量问题解决，开展生产班组的工艺培训，进行工艺异常的判断、分析、改进及效果验证，组织实施工艺优化措施，推动工程编成率提升。 3、落实技术改造项目的执行与跟踪，推进产能扩充相关工作，配合新车型在工艺方面的实施；负责工装的设计、验证、优化、评估及相关协调，完成规格变更的确认与落地。 4、管理日常账票的变更流程，执行工艺更改的确认与管控，处理工艺类外部联络事务，组织提升产能效率，制定并推进技术改造方案的实施。 5、统筹本厂部专利、论文及科技成果的收集、评审、申报与过程跟踪；负责本区域工艺布局与物流路径规划；主导新辅料的验证、质量控制与评审，协助量产辅料的质量管理；参与委外供应商体系及过程质量能力审核；组织生产效率提升和技术改造方案的策划与实施；负责新工艺的导入、现场准备及工艺验证等工作；完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、学历要求：专科及以上 专业要求：化学化工、材料、机械、工业工程、高分子等相关专业 2、技能水平： 知识要求： 前处理工艺员：熟悉前处理工艺原理，掌握电泳工艺要点，了解设备基础知识，熟练掌握前处理与电泳各项工艺参数 涂胶工艺员：掌握PVC涂敷工艺与密封胶应用技术，了解相关设备及机器人操作知识 面漆工艺员：具备面漆施工工艺知识，熟悉涂料特性及相关设备、机器人系统 树脂工艺员：掌握面漆及分装工艺流程，了解涂料性能，熟悉相关设备与自动化系统 技能要求：熟练使用办公软件，掌握QC工具方法，具备良好的沟通表达能力；了解汽车涂装整体工艺流程；具有一定工艺管理能力和现场问题分析解决能力；责任心强，团队协作意识好，服从工作安排；具备良好职业操守。 3、综合素质能力： 1、能够独立开展本岗位常规业务工作；2、态度积极，认同企业文化，热爱本职工作 4、其他要求：不限性别，形象良好，能吃苦耐劳，细致认真；无色盲、色弱，矫正视力不低于4.8

诚聘带班工长，年龄40岁以内， 会电脑办公软件 有现场管理工人经验，有技术岗位经验 有铁路四电项目经验者，桥梁技术者优先