岗位职责： 1.负责团队的日常运营与管理，制定销售目标及实施计划，带领团队达成公司下达的业绩任务。 2.负责人员招聘与带教培训，提升团队成员的专业素养和实战技能，打造稳定高效的人才储备体系。 3.监督指导团队在房源拓展、客户维护、交易推进等各环节的工作执行，确保服务品质达标。 4.结合市场变化和客户需求，制定有效的营销方案，持续优化业务操作流程。 5.协调处理团队中出现的疑难客户问题及交易争议，保障交易过程顺畅完成。 6.配合公司相关部门协同推进各项政策与制度的落实与执行。 7.定期组织召开团队例会，复盘工作进展，分析问题并提出改进措施，提升团队积极性与凝聚力。 任职要求： 1.学历不限，有房产中介从业背景，具备至少1年团队管理实践经验。 2.熟悉本地房地产市场现状、交易程序及相关政策法规。 3.具备出色的销售推动力、团队组织能力和跨部门沟通协调能力。 4.拥有一定客户资源和行业人脉者优先考虑。 5.工作态度积极，抗压性强，富有进取心与职业责任感。

岗位职责: 1.提供专业的房地产咨询服务，协助客户达成购房或置业目标 2.维护客户关系，确保服务流程符合客户需求与期望 3.积极参与团队协作，共同推进并完成整体销售任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流 2.适应快节奏工作模式，具备积极应对挑战的心态 3.拥有团队合作意识，能与同事协同配合完成各项工作 4.接受零经验入职，提供带薪培训，设置无责底薪，欢迎宝妈加入（宝妈工作时间可安排为早9点至下午4点） 5.部分区域支持就近分配，减少通勤压力 6.配备舒适的办公场所，享有多种员工福利及激励机制，诚邀您的加入

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

岗位职责：1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息2. 独立完成客户跟进、邀约、带看、签约等全流程销售动作，达成个人及团队业绩目标3. 参与项目推广活动执行，协助开展线上线下营销宣传，提升案场到访与转化率4. 定期整理客户档案及市场反馈，及时向上级汇报销售动态与竞品信息5. 协同策划、物业、工程等部门，保障客户从认购到交付的全周期服务体验 任职要求：1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力4. 持有房地产经纪人协理证者优先，有商业地产、高端住宅销售经验者优先5. 能适应灵活工作时间，包括周末及节假日轮值

1：高额佣金：我们提供具有行业竞争力的提成机制，助你高效实现收入跃升！ 2：专业培训：我们配备系统的房产知识培训体系，帮助新人迅速掌握技能，成长为业务能手！ 3：广阔的人脉资源：我们拥有稳定的客户资源池，持续为你输送优质合作机会！ 4：舒适的工作环境：我们打造整洁敞亮的办公场所，让你在温馨氛围中专注工作！ 5：丰富的团队活动：我们定期组织多样化团建活动，让你在轻松互动中拓展人脉、收获情谊！

1、开展客户拓展工作，提供楼盘咨询服务，为客户给予专业的房地产购房指导； 2、掌握客户置业需求，熟悉公司合作的新房项目资料，精准推荐匹配房源； 3、跟进有意向的客户，定期回访并邀请到访； 4、协助客户实地看房，推动完成新房认购流程； 5、持续维护已有客户关系，提高老客户推荐新客户意愿

1、 开展客户拓展工作，提供楼盘咨询服务，为客户给予专业的房地产购房指导； 2、 掌握客户置业需求，熟悉公司合作项目详情，精准推荐匹配房源； 3、 跟进有意向的客户，进行回访并邀请到访； 4、 协助客户实地看房，推动完成新房认购流程； 5、 持续维护已有客户关系，提高老客户推荐新客户意愿

贝壳找房 直营经济业务中心招聘 综合业务经理1名 新房直销经理1名 综合经纪人30人 1.纯无责底薪+五险二金+资源扶持 2.双端口支持（哈尔滨独一家） 新房商机人均150 二手端口免费使用 3.新组织新模式，有流量增量 4.不画饼不阴阳，不做无意义加班 5.领导事少，想赚钱你就来

【总部上海——定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期，无经验、应届生入门免费带薪培训，一线核心地段市场资源丰富，成交价、成交量稳定，三十一周年本土老牌企业，无末位淘汰机制，每年4次晋升机会，可在本司长期发展，重视新人培养，期待在本司，您能收获一份可持续的职业发展规划，或一段珍贵的工作经历！ 【薪资待遇】 本科无责任底薪8k，大专学历无责任底薪6k，退伍军人放宽至高中学历6k，高中学历3k，具备行业相关经验者，可申请定级入职。 【晋升空间】 1、晋升公开透明，以能力为核心标准，每年4次晋升窗口，不设末位淘汰 2、双通道晋升路径可选：初级经纪人—店长—区域总监—副总经理；初级经纪人—置业顾问—高级置业顾问—客户经理—高级客户经理 【任职要求】 ①大专及以上学历，不限经验，退伍军人可放宽至高中学历 ②踏实肯干、积极学习、敢于挑战、有意愿在总部长期发展 【工作内容】 1、通过多种渠道发布信息并引流，维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、参与合同洽谈，推动交易顺利完成

学历不限，经验优先 新房/二手房/商铺/写字楼/厂房，具备相关房产销售经验者均可 面试通过当天安排住宿！！！ 【公司简介】 我们是一支多元化的团队，成员来自全国各地，因共同的信念汇聚于上海。我们坚信，不同的背景能激发出更多创新与活力。我们期待优秀的你加入，无论出身何处，都能在此收获归属与成长。 1、上海首家成立的房产经纪企业，品牌影响力与资源优势行业领先。 2、全国房地产经纪行业十强企业之一！ 3、高度重视人力投入！企业用工成本逐年上升，始终坚持签订正式劳动合同，现有业务人员规模超1万人（非外包模式）。 4、人均市场占有率位居上海首位！人均业绩与门店平均业绩均居全市第一！ 5、配备专业培训机制，提供带薪系统培训； 6、连续19届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣。 7、注重人才培养投入！（体系完善+重视程度高=行业“黄埔军校”）（带薪培训） 【“收入”与“权益”同样重要】 1、薪资无上限：底薪保障+租赁35%~64%提成+买卖15%~64%提成 综合月薪：1.7w~2.2w+，上不封顶 2、全部内部晋升机制：公平、公正、公开的成长通道，每三个月组织一次晋升考核。 3、员工福利：五险、带薪年假、绩效奖金、年终奖、房补、带薪培训。 4、奖励机制丰富：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 5、员工活动多样：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球赛、篮球赛……文娱生活丰富多彩。 6、节日专属惊喜礼品，优秀员工可享家属旅游机会，营造如家般的温暖氛围。 【我们坚持的标准】 1、每三个月一次晋升机会，晋升路径清晰透明。 2、统一提供员工宿舍，覆盖700家门店资源可调配。 3、年龄要求18-38周岁。 4、愿意吃苦，积极进取，有奋斗精神。 5、工作认真踏实，品行端正诚恳；具备高度责任心，拥有良好协作意识。 6、心怀梦想，不甘平庸。 【岗位核心职责】 1、负责接待并沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配； 2、开展商务洽谈，推动租赁与买卖交易达成；从带看至成交，由师傅或店长全程一对一指导； 3、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；客户至上是我们的服务准则，优质服务带来持续转介绍； 4、传承企业价值观，积极参与定期“义工活动”，助力提升企业社会形象。 理想虽远，行则将至。只要你愿意拼搏，太平洋房屋将助你在房产行业闪耀光芒。 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行。 2、不定期团建活动：水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等精彩不断。 3、季度旅游目的地涵盖：三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏及亚洲、东南亚各国。 4、年度旅游路线包括：美国、欧洲多国深度游。 5、多重奖金补贴：房补、工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、住房补贴、春节带薪休假。 BASE:上海 公司名称:太平洋房屋(中国总部) 求职提示：公司总部直招，不收取任何费用，请放心投递简历！

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上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

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棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

接受零基础带薪培训诚招房产经理人！非诚勿扰，请认真考虑，仔细阅读，明确目标，欢迎咨询 【公司介绍】 1、我们是太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9:00-18:00，新人期后可微调 固定休息日，支持灵活安排 办公地点稳定，坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另享房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 2、提成机制： 租赁业务以一个月租金为业绩基数，个人提成35% （如月租4000元，业绩为4000元，个人收入1400元） 买卖业务以房屋成交价3%为业绩基数，个人提成15%-46% （如房屋售价300万，业绩为9万，个人收益约2-3万） 3、缴纳五险 4、提供住宿支持 5、享受带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁，具备大专及以上学历，学信网或士官士兵证件可查 2、态度积极，执行力强，富有进取心 3、【能适应工作地点的调整安排】 4、个人征信良好，未曾担任企业法人（已注销除外） 5、不限经验，提供系统带教培养 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等平台发布信息，实现客户引流 2、维护网络端口，及时更新房源动态 3、根据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成 【晋升机制】 晋升通道公开透明，以能力为核心依据 每三个月开放一次晋升机会 机制灵活、成长快速、过程公平

急招A1司机开考斯特，拍电影剧组。有能干的抓紧时间打电话。

一、工作内容 1、在门诊为客户开展中医理疗服务，如刮痧、拔罐、头疗等（入职提供带薪培训，老员工一对一指导） 2、随科室参与定期义诊活动，提供免费血压测量等基础健康服务 3、记录并反馈客户健康需求 二、薪资待遇 1、底薪4000元+提成，综合收入7000元以上 2、缴纳五险一金 3、享受带薪培训、节日福利、员工体检等福利待遇 三、工作优势 1、哈尔滨本地连锁中医机构，市内多家门店可就近安排上岗 2、工作环境舒适，有机会掌握多种中医理疗技术 3、中医行业成长空间大，职业发展路径清晰 4、采用独家膏方配方，坚持使用道地药材，个性化辨证施治 5、正规单位运营，薪酬与保障制度完善，入职即安排专人带教 四、入职要求 1、踏实肯干，具备较强的学习意愿和适应能力 2、对中医有热情，愿意长期在中医行业发展 3、性别不限，年龄25-50周岁，有销售或地推经验者优先考虑 工作地点就近分配： 哈西永丰大街16号； 平房友协大街89号； 道外宏图街296号； 道里前进路26-5号； 呼兰兰河大街227号； 南岗文成街30号； 江北鑫源街563号； 香坊鸿业街17号； 香坊三合路165号。 面试地点：南岗区十字街35号

伊利酸奶星火计划，哈尔滨销售岗等你加入岗位职责：1.负责跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性，达成月度目标；2.负责协同经销商检查及监督市场，按照事业部基础建设项目（标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行、网点开发）标准化执行；3.负责定时投放冷链，完成月度冷链投放目标，制作冷链台账冷链月度100%检核及纯净度管理提升；4.负责导购管理，做好导购培训工作，及时向导购传达公司的各种信息；5.负责及时处理及跟进客诉、产品投诉等；6.完成上级领导交办的其它临时、重点工作。任职资格：1.专业知识：高效执行、结果导向、业务敏锐度2.专业经验：快消品行业经验3.工作年限（年）：一年以上经验4.学历要求：大专及以上工作地点：哈尔滨市区县、大庆市区县、满洲里、扎兰屯

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作提升个人能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、按时吃饭的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

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干过快消品有经验者优先