汕头润都商砼招聘 招现场技术人员1名，，年龄50以内，熟手优先。 物检人员1名，男女不限，熟手优先。 包吃住，每月出粮准时。有意向的联系吴工：（） 计量、仪器、设备、材料勿扰！

汕头急招电梯质量管理员以及电梯师傅，待遇优，欢迎自荐或推荐。叶（同步）

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招聘：工作地点汕头市市区 职位：工程类检测人员。工作时间比较灵活，有进行培训学习。 要求和内容： 二、需要有驾驶证，退伍军。 三、能吃苦耐劳，能电脑办公基本操作，要有学习能力，有上进心。 四、包食（住宿待定）。 五、工资：实习期4000元起，实习期后会安排培训考试。 电话或：

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招聘：检测工 薪资：3001-5000元/月 身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳者，有相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制流程 5. 保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单数学运算能力，能看懂图纸与工艺要求 2. 有机械，自动化制造业质检、品控相关经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神

招叉车月薪5800保底

招2名看单面开幅机。两英东北（泉记炒饭）隔壁

诚聘: 职位：织布厂搬运杂工一名（年龄25-40之间，有做过） 薪资面议 职位：熟练验布工一名（经编布种，验成品跟胚布） 基本工资6000元 30条起超，超产2元/条 职位：布行销售跟单文员（需有经验） 薪资面议 职位：布行品控主管（需有经验） 薪资面议 电话： 地址：陈店镇陈围

汕头市潮南区招工地小工/杂工

五味馆和平店，峡山店，招聘 1.熟手打何配菜数名 2.拉肠粉小弟 3.送餐打杂小弟！ 4.峡山店服务员数名！ 工资待遇面谈， 食宿：包吃住 备注应聘职位才通过！ 联系： 峡山海容智家招聘 1.摄影剪辑 要求：懂拍摄，会剪辑；熟练使用各种剪辑软件； 待遇：综合薪资5K+ 2.销售店长 要求：有家电行业销售经验(空调，暖通，智能家居类); 待遇：综合薪资6K-10K+ 3.业务销售 要求：有家电行业销售经验(空调，暖通，智能家居类) 4.空调安装师傅 负责空调安装，调试等服务；有3年及以上的经验； 待遇：7K-10K+ 5.空调网络弱电安装学徒工 负责：空调安装，调试等服务；1年及以上的经验； 联系：

今日高端就业： 中国核工业集团(央企NO.1) 一、招聘岗位：办公室管理岗位（仪表岗、测量岗、文员、党建、QC等各种技术类和管理类岗位） 二、岗位要求：本科及以上学历，35周岁以内，有经验者可适当放宽条件。 三、薪酬福利待遇： 1、实习期综合工资6000-10000（3—6个月） 2、转正综合工资8000-15000元/月，五险一金，六险一金，六险二金（根据各地项目） 3、，综合年薪12-20万 4、员工宿舍一应俱全，生活用品、床上用品齐全（具体以单位发放为准） 规范的薪酬体系（公积金+企业年金）绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。

长泰县华信混凝土有限公司诚招 1⃣主机操作员 2⃣现场质检员 3⃣调度员 福利待遇：包吃住、缴纳五险、过节福利、生日福利等。 联系电话：黄女土 （号） 地址：漳州市长泰区古农农场顺达路21号

杭锦旗巴拉贡镇（桥头）永兴检车站 招聘： 外观查验员1名，，熟练操作电脑，持有C1驾驶证。 联系电话:

伊犁霍城工地需要一个质检员，电话，联系人谢

新疆国道克阿公路项目工地试验室招聘带证助理试验检测师三名。工作地点在新疆胡杨河市附近。要求1：持交通部检测证书；2：年龄40周岁以下，大专及以上学历；3有土建工地试验室工作经验，能独立完成室内试验并出具相关报告优先。助理检测师9000-10000，月休4天，两个月一休。每年可以，交五险。有意向者可联系雷主任（）中介及仪器检定勿扰。

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招聘：城市区域商管GO【互联网】 10000以上/月 岗位职责： 1、全面负责公司【装修礼包 ~ 产品部】整体家居供应链体系的搭建，参与制定该部门发展战略与年度营销计划，组织制定并实施供应链战略规划； 2、建立家装关联产品从设计需求、承接、供应商入库、家居产品上架全流程的高效供应链管理体系，为客户选购有良好体验提供保障； 3、设计并完善切实可行的供应商开拓、准入、家居产品上架流程；建立和健全供应商及合作商的对接、维护、跟踪及评级体系； 4、整合市场上有效且符合我司选择标准的供应商资源，评估供应商的综合水平，与供应商进行比价、议价谈判；为家居产品可高效流转提供基础； 5、负责公司【装修礼包 ~ 产品部】家居供应链的组织设计和人才培养，包括组织建设、人员发展规划、工作流程优化；通过有效的培训、激励和绩效管理等，建立可持续的组织能力； 6、通过与技术研发团队的配合，从业务角度出发，带领团队为业务发展提供强有力的后盾，推动运营计划有效落地； 7、负责建立有效的家居供应链质量监督和评估标准，提供予技术研发团队研发对应系统，优化供应商企业的品质管理标准，搭建业务开展中的质量及效能体系； 8、定期分析和动态管理家居供应链的家居产品预算和相关，利用各种管理方式降低成本； 9、定期安排供应商做好家居产品的培训，组织协调供应商参与合作方促销活动的落地支持； 10、带领团队收集合作方项目楼盘的新老业主信息进行整理、分类、开拓家装客源； 11、带领团队根据营销策略要求：配合执行并积极推广活动内容，收集现场建议及时反馈客户情况； 12、带领团队做好合作方项目楼盘的接待中心/样板房驻场接待服务，为新老业主提供专业的家居产品解答，解决客户问题，促成签单、收款并做好后续跟进；增加客户体验满意度，提高项目楼盘案场成交转化率； 13、负责各合作方/开发商的关系维护；带领团队培训、赋能、维护合作项目楼盘案场的销售人员，提升销售人员的家装客户推荐率； 14、完成公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科或以上学历； 2、有广泛的家居软装供应链资源，3年或以上家居行业或家居招采/买手经验； 3、熟悉家居供应链商务流程，对家居供应链的管理有自己深入的思考和理解，具备优秀供应商的开发能力和谈判能力； 4、有业务判断能

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