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普工车间包吃包住11-20人月结两班倒
工作内容: 做化妆品包材(含玻璃瓶印刷、喷涂、打包,塑料瓶身、瓶盖生产、丝印) 负责车间产品打包等工作,操作简单,易上手,包培训上岗,工厂氛围好。 招聘要求: 1、女性18-50,男性18-48岁,无纹身,身体健康,无案底 2、现招生产普工数名,能适应两班倒 薪资待遇: 1、包吃包住,宿舍有空调,热水。 2、上班计件工资平均工资可达6000-8000元左右(每月20号-25号发上月工资至本人银行)
普工保险包住11-20人
地址:鹤山嘉民物流园 24一小时上班10天奖励200,相当于26一个小时 招聘岗位,第四天每天下班发150 维龙:(拣货员、上架员、打包员、播种员) 嘉民:(拣货员、打包员、上架员、播种员) 熙麦:(上架员、播种员、拣货员)
普工夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住6-10人月结经验不限两班倒
1、要求:男女不限,年龄16-40岁,无明显纹身,面试合格厂区统一安排体检。 2、待遇:底薪2520元/月+平时加班21.72元/时+周末28.96元/时+节假日43.44元/时,夜班津贴20元/天,全勤奖60元/月,工龄奖最高3600元/年、年度优秀员工奖1000元/人、SMT岗位绩效奖300元/月,包住+伙食补贴10元/天;关键岗位津贴150-2400元/月, 综合薪资:5500-8000元/月,公司依法购买“五险一金”。(新人激励奖1000元,分三个月发放,第一个月300元,第二个月300元,第三个月400元) 3、工作环境:主要生产手机、主板、组装一体化,做事非常轻松,员工稳定性强,工作轻松,好留人! 4,面试需备:身份证原件+2张一寸照片+3张复印件(面试当天必须携带)
长白班车间普工包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限急招每周可以预支500-800长白班不熬夜两班倒
【工厂急招,不收任何费用】 工作地点:深圳宝龙 招普工多名,男女不限,年龄18-50岁,有无经验均可,简单上手,老师傅带。 薪资:综合6000-7000元/月,底薪+加班费+全勤奖,加班稳定,工资每月15准时发,不拖欠。 班次:长白班 / 两班倒可选(看岗位) 食宿:包吃包住,宿舍有空调热水,不用扣高额住宿费。 福利:车间环境干净,购买社保,夜班补贴,节日福利。 面试简单,当天可看车间,合适可以安排入职。 有意直接私信联系,看到消息马上回复!
无尘服夜班补贴20人以上月结经验不限两班倒
光明三利普电子 白班22元/小时+ 夜班23元/小时+不包吃住 一、企业简介: 主要生产:手机、电脑等偏光片 岗位:返修、检测、测试 两班倒、流动式站班、轻薄无尘服、视力正常、无纹身案底 二、招聘要求: 18~40岁 、,不可有纹身 黄毛,本人有效身份证,需要有分拣经验,入职成功后需体检自费180元满月报销 三、薪资待遇: 不包吃住、白班22元/小时,夜班23元/小时、夜班工价包含夜班补贴10元/晚综合折算,每周可预支500-800元,25号发薪??工期要求2个月#入职需30元购买厂牌打卡满一周报销
华誉
6-8千/月
电器厂电子厂长白班免费培训包吃餐补包住20人以上月结
永合一手单·直聘·月收入6500.8500塘厦信柏电子厂·华誉电子厂.得门电子厂.瑞勤电子厂.顺咯电子厂.清溪青皇电子厂·:童车婴儿厂.清湖头.新联电器厂松山湖电子厂..统一招工看看你适合来哪一个厂.男女不限16.45岁.两班倒长白班都有.每个月准时发工资.每个星期可以预支工资500到1000联系报名安排.辞工结清所有的工资
长白班车间贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴包住月结经验不限两班倒
[岗位职责] ·组装、检测、包装、测试电子产品 ·贴标签等简单工作,有人带教,无需经验[职位要求] ·男女不限,16-45岁·有效期内二代身份证 ·身体健康,无大面积纹身及犯罪记录[薪资福利] ·小时工:17-19元/小时(岗不同价不同)·月综合工资约4500-5000元·可预支工资·加班补助[餐饮住宿] ·包吃包住,饭堂两荤一素一汤 ·宿舍4-8人一间,配备空调、热水器、WIFI、独立卫生间 [车间环境] ·有饮水机、休息间和中央空调·坐着上班,穿普通工衣【面试须知】 ·携带身份证和行李,当天安排住宿
广东东莞服装厂,尾部质检
4-6千/月
质检员3-5人
服装厂,尾部质检
长白班配件厂免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上月结经验不限
石角配件厂可短期30天结清工资! 长白班 216~228/天,包吃包住 综合工资:6480~7000左右 (不住宿有外宿补贴) 年龄18~45岁 4~6人间宿舍 长白班:::::19元一个小时! 上班时间:8~9点左右,中午休息一个半小时,下午休息半小时 包吃2餐 主要是做配件组装,打包,检测,接线等,工作轻松
汕头龙湖区招熟练喷金属漆工,补原子灰,不要半罐水的师傅
300-350元/天
铁艺油漆点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
汕头市龙湖区招熟练喷金属漆工,补原子灰,不要半罐水的师傅
汕头 龙湖区
10月22日 18:34拨打电话
货运司机B2
急聘司机,月薪6000-7000元,需自己上下货。要求有玩具厂工作经验,有相关经验者优先。工作地点在澄海凤翔莱美夜市附近。
汕头 澄海区
10月22日 18:31拨打电话
汕头澄海区招油漆工
300-350元/天
油漆工1-2人周结点工技术好
汕头市澄海区招油漆工
汕头 澄海区
10月22日 18:31拨打电话
汕头龙湖区招熟练喷金属漆工,补原子灰,不要半罐水的师傅
300-350元/天
铁艺油漆点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
汕头市龙湖区招熟练喷金属漆工,补原子灰,不要半罐水的师傅
汕头 龙湖区
10月22日 18:30拨打电话
汕头潮南区招幕墙安装、工地小工/杂工、工地学徒工
300-400元/天
小工幕墙安装工地学徒工
汕头市潮南区招幕墙安装、工地小工/杂工、工地学徒工
汕头 潮南区
10月22日 18:29拨打电话
质量员月结
()27.湖北武汉(汉口片区建设工程安全监督站)|质量监督人员1名(会基本办公软件,有C1驾照,建筑行业3年以上工作经验,35岁以下,周末双休,五险一金,工资面议)联系人:陈工联系方式:
武汉
10月22日 18:33拨打电话
检测员(试验检测)
6-9千/月
检测员月结全职试验员
高速公路工地试验室试验检测
陕西渭南找三个验级的,24号开始,有干的联系
质量员
找三个验级的,24号开始,有干的联系
渭南
10月22日 17:58拨打电话
安徽池州化验员、质检员薪资福利:月薪6000–8000元招工人数:6名工作地址:江南集中区
6-8千/月
检测员化验员月结
化验员、质检员薪资福利:月薪6000–8000元招工人数:6名工作地址:江南集中区黄山路北路
池州
10月22日 17:56拨打电话
陕西延安找三四个验级的联系我
质量员
找三四个验级的联系我
延安
10月22日 17:19拨打电话
玩具包装工
3-4千/月
普工20人以上月结
玩具班长工,环境优美,工作轻松
质检员社保包吃1-2人月结全职有质检经验不需要出差
1、负责产品生产过程中的半成品及成品的抽样检查工作,检查材质、尺寸、颜色、外观缺陷等是否符合标准。 2、记录并反馈不合格物料,确保数据可追溯,跟踪返工/返修流程,确保问题闭环。 任职资格: 1、1年以上制造业质检经验,熟悉化妆品包材或相关行业者优先。 2、无色盲或视力障碍,能精准辨别颜色及细微瑕疵。 4、具备基本沟通能力,能跨部门协作处理质量问题。
汕头潮阳区本厂招剪线查货,长期临时都可以地址:和平镇塘围路口电话:
品检工3-5人月结
本厂招剪线查货,长期临时都可以 地址:和平镇塘围路口 电话:
工厂直招
5-7千/月
普工餐补包住月结
招聘装配、注塑、移印、喷油
招聘普工/操作工
普工操作工
工厂操作工,简单操作,容易上手。
汕头 金平区
8月3日 20:26拨打电话
质检员
7-9千/月
质检员社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容 检查来货是否符合公司来货标准 工作时间:早上7.30一11.15下午1.30一5.15晚上6.15一22.30 福利待遇: 1、工资以数量计件,多劳多得,平均月收入为7000-9000元,工资每月15号准时发放; 2、提供食宿,入职当月购买社保; 3、年度员工体检; 4、平日享受高温补贴、工龄奖等; 工作要求: 1、18-50岁,身体健康,吃苦耐劳,上手容易,不会可学;
工厂搬运工包住包吃
岗位名称:搬运工;络丝工人;直捻机看机工。岗位要求:1.搬运工:30-40岁左右。2.络丝工人和直捻机看机工:身体健康;年龄18-50岁;上班时间12小时制,轮班。薪资待遇:搬运工月薪5500元;络丝工人和直捻机看机工计件综合薪资8000-10000元,包吃住。
汕头
10月21日 09:18拨打电话
普工/组装工/包装工
3-4千/月
普工包吃11-20人月结
电器组装、包装,计时薪资,包吃
普工/操作工
5千-1万/月
操作工普工免费培训6-10人
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量。 3.参与团队协作,按时保质完成班组交办的其他生产相关工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识字读表、理解基本操作指令 3.工作认真负责,服从管理,具备基础学习能力与动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
品检工餐补包住包吃3-5人月结全职
我司主做车载中控玻璃盖板,常年订单充足,公司位置交通便利,现诚心招聘检验多名,长白班,视力良好。有责任心细心。公司氛围轻松。
体系专员
4-5千/月
体系工程师1-3年大专
1. 熟悉ISO 9001(质量)、ISO 14001(环境)、ISO 45001(职业健康安全)等至少1-2项主流体系标准。 2. 具备较强的逻辑分析能力,能识别体系运行中的问题并推动整改;沟通协调能力强,需对接各部门推动体系落地。 3. 有人事、行政相关工作经验。
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