1、依据总体规划方案，编制涂装工艺及配套设备、工装、设施的设计方案与投资估算；参与设备选型、图纸审核及项目进度管控；负责涂装工艺路线的规划与日常管理。 2、负责新产品涂装工艺的可行性评估；参与涂装工艺文件的编制，并组织实施生产准备阶段的工艺验证工作。 3、研究多车型共线生产的柔性化实施路径，提出可行的技术解决方案。 4、在设备交付前跟踪并处理设备故障问题；负责涂装相关技术资料的收集、整理与归档。 5、工艺定额与断点管理：制定人员配置、作业时间、辅助材料等工艺标准；负责工艺断点的协调与控制。 6、配合工厂开展作业指导书编制；协助解决现场部分工艺与质量技术问题。 7、调研设备供应商及同类整车厂，开展技术方案对接；跟踪设备制造、安装调试及问题整改；参与涂装设备的审查与验收；协助规划管理部推进涂装设备基础建设；协同工艺技术部完成新产品的涂装工艺分析。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车涂装领域工作经验 2. 有主流整车企业同岗位工作经历 3. 拥有从零开始建厂经验者优先考虑 4. 熟知涂装现场工艺与质量控制要点 5. 掌握涂装生产线布局结构及相关原理 6. 熟练使用CATIA、Auto CAD、Office等办公及设计软件

岗位职责: 1.负责食品生产环节的相关操作，保障产品品质与作业效率 2.参与生产工艺流程的改进，推动技术水平提升 3.配合解决生产过程中出现的技术问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1.具备食品加工领域工作经验，掌握食品制造基本流程 2.熟悉螺杆膨化机、烘干设备的操作规程及日常维护保养 3.具备独立分析和处理生产技术问题的能力 4.具有良好的协作意识，能与团队成员共同推进工作开展 薪资待遇面议

本科及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验，熟悉工时管理，负责生产加工过程中物料及工时的核算工作，指导现场工人开展生产作业。精通机械制图；掌握各类机械加工设备的工艺流程。可有效解决生产现场出现的工艺技术问题。

1.掌握机械加工零部件及各类工装、防护与转运设备的相关知识。 2.具备独立完成三维模型构建与二维工程图绘制的能力，可编制总装图及零件图纸。 3.具有三年以上相关领域工作经验。

1、负责物料的领取，确保物料产品的准确性和有效性，并核实物料当前状态。 2、办理车间各生产工序中物料退库的相关手续。 3、承担相关文件的拟写、修订、发放、收集、整理及审核工作。 4、负责辅助性记录的分发、回收、归集与归档管理。 5、组织实施车间岗位技能及GMP知识培训计划，做好过程记录；汇总各项培训结果并及时移交行政部。 6、负责文件的签收、使用管控及到期文件的回收处理。 7、编制并整理车间工艺验证、清洁验证方案及相关报告，并推动执行落地。 8、填写车间请验单并递交至现场QA质检人员。 9、负责生产记录的下发、整理、审核及归档工作。 10、管理车间现场标识的制作、打印塑封，开展现场检查监督，对关键工序进行重点监控。 11、其他事项：协调与其他部门（如化验室）的沟通协作，参与部门内部培训自检，完成上级交办的临时任务。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：07:00-次日05:00 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-21 工作职责： 1、及时处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅，确保产品按时交付。 2、负责生产工艺的设计、验证及相关工艺文档的编制与输出。 3、完成生产工序所需的工装、夹具设计及验证工作。 4、对工艺异常数据进行统计分析，推动工艺与流程的持续改善。 5、开展产能评估与优化，引入新工艺技术，提升生产效率，保障产品质量，控制制造成本。 6、全程参与新产品导入阶段的工艺执行，实现产线稳定运行。 7、指导生产现场工艺操作，组织作业人员的技术培训。 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.专业背景：机电一体化、机械制造或电子信息工程相关专业；本科优先； 2.熟练掌握CAD、SolidWorks软件，能熟练使用EXCEL等办公工具，具备独立撰写报告的能力（必备）； 3.具备制造业工艺相关工作经验，有生产加工实践经历者优先考虑； 4.数据敏感度高，逻辑思维清晰； 5.具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及强烈的责任感。 薪资福利： 1.工资：6-8； 2.福利待遇：五险一金+意外险、员工宿舍； 3.工作餐：公司提供餐费补贴； 4.工作地点：黑龙江省肇东市

我公司主要生产汽轮机产品，现招聘工艺员生产计划，对接汽轮机厂生产进度，要沟通好，懂电脑。

任职要求： 1.本科及以上学历，焊接技术、机械设计、材料类相关专业； 2.具备焊接工艺相关的实际工作经验。 岗位职责： 1.熟知车间生产工艺方案，依据工艺流程编制生产流程卡，开展现场管理、工艺优化及成本管控的调研工作，采集并整理工艺数据。 2.可参与新产品的设计与开发过程。 3.熟练制定（或更新）半成品、成品以及原材料的质量标准和产品等级规范。 4.能够围绕质量、效率、定额等指标组织开展技术分析。 5.具备团队建设能力，掌握工作目标管理方法，擅长工艺问题的分析与解决，具备提升产品加工效率、增强产品质量稳定性、新产品试制工艺准备、工艺纪律检查监督、工艺效率优化及工艺流程整合改进的能力。 薪资待遇： 6-10k，绩效奖金、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假

#招安装燃气表工 项目:安装燃气表 地点:黑龙江北安市 工作内容: 使用水钻打孔，测量尺寸并套丝扣，完成挂表安装。每户基础费用73元，入户后额外小件作业可另行收费，整体平均每户收入约150—200元。 要求: 接受个人或团队报名，需自备施工工具。具备燃气设施安装经验，沟通表达顺畅。 结账方式: 按双方确认的安装户数进行费用结算 电话***********

1、负责物料的领取，确保物料产品的准确性和有效性，并核实物料当前状态。 2、办理车间各工序物料退库的相关手续。 3、承担相关文件的起草、修订、发放、收集整理及审核工作。 4、协助完成记录表单的发放、回收、整理与归档管理。 5、组织实施车间岗位技能及GMP知识培训计划，做好培训过程记录；汇总各项培训结果，并按时提交至行政部。 6、负责文件的签收、使用管控及回收处理。 7、编制并整理车间工艺验证、清洁验证方案及相关报告，推动实施执行。 8、填写车间请验单并递交至现场QA质检人员。 9、负责生产记录的下发、整理、审核及归档工作。 10、管理车间现场标识，包括打印塑封、现场检查监督及关键生产环节的监控。 11、其他事项：协同其他部门沟通（如化验室），参与部门内部培训与自检，完成上级交办的临时工作任务。

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岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

招车间主 要求：年龄45岁以下，善于沟通，有精细化工行业2年以上从业经验， 工作职责：负责车间生产计划，组织协调安排生产工作，工艺的指导监督，生产经验总结，生产技术把关等。 薪资待遇：10000—15000 五险，提供食宿，每周一天休息，

简单明了：招聘高分子相关专业人才

招维修班长和电控，等8人，保证电厂正常生产，平常巡检工作

岗位名称：1.机械设计;2.操作工;3.装配钳工;4.加工中心操作工;5.电气配线员;6.大学食堂汉堡店店员（宾西农垦）。岗位要求（按岗位分号隔开）：1.机械设计：具备相关机械设计知识和经验，熟悉机械原理、结构设计等；2.操作工：有相关工作经验，熟悉生产线操作流程和设备维护；3.装配钳工：具备钳工技能，熟悉机械装配流程，有良好的手工操作能力和团队协作精神；4.加工中心操作工：熟悉加工中心操作，有相关工作经验，能够独立完成加工任务；5.电气配线员：熟悉电气配线相关知识，具备一定的电工技能；6.大学食堂汉堡店店员：年龄2545岁，男女均可，工作时间早9点至晚9点半。薪资待遇（按岗位分号隔开）：1.机械设计：600011000元/月；2.操作工：45006000元/月；3.装配钳工（单休）：面议；4.加工中心操作工：70009000元/月；5.电气配线员：45006000元/月；6.大学食堂汉堡店店员：到手薪资4800～7000+。

用CADA文泰切割玻璃，画图等，有啥干啥。

熟练掌握CAD,SW，有实际制图经验

门厂接单员，主要接单，和客户对单，下单.任职要求懂办公软件，有过门厂工作，做过整屋定制经验者优先.口齿伶俐，表达能力清晰.行业经验：1-3年以上

1、全面负责水厂的运营管理； 2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。 任职资格： 1、具备三年以上水厂管理岗位经验，大专及以上学历； 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力与应急处理能力。

会用ug会三维制图必须是成手

岗位职责 1、负责工厂设备的日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，并制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织技术员开展技能培训； 6、协同生产部及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品、饮品或药品行业相关设备操作与维护经验； 2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化控制； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作应用经历； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；