大学毕业检验检测专业

岗位职责： 1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

检测师带中级 仅证书。单位维护资质需要相关人员 招工人数:2个

职位：建筑工程验收 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：冠县建安商贸城 月薪范围(元)：4000-10000 职位描述 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

协助工程检测仪器仪表计量检测以及协助现场取东西

岗位名称：技术岗试验检测员（道路/桥梁检测方向）;双休岗位（建筑/装修领域）建筑装修试验检测员。 岗位要求：1.独立完成原材料检测工作；2.对检测结果进行整理分析并出具报告；3.管理维护试验室检测设备与档案。 薪资待遇：面议，通常与经验、能力等相关。

施工现场检查

光伏电站验收，拍照上传系统

检测员 仅证书。单位维护资质需要相关人员 招工人数:2个

洛阳钢结构检验员，需要焊接证书，驻厂三个月左右时间，有兴趣的联系:

郑州市新郑市招隔断、木门安装

清丰五区实木家具厂 高薪招色面漆师傅 联系电话

招临时车位3人电话

本地钳工 长白班 19元/小时，190-220/天 技术好工资可谈 50以下

冲压岗位 17元/时 总价18元/时 16-52岁，看着年轻的年龄可以放宽

招聘 招聘高速公路专业监理工程师 2 名（合同专业一名带高速公路业绩一项，持交通部监理工程师证书、实验检测师一名持交通部检测师证书）。年龄 50岁以下。要求具备一定的专业能力及工作经验，工作认真，能够独立完成监理相关工作，薪资面议。 工作地点：安徽省内 联系电话： 联系人：李女士

招聘：晟鉴混凝土招聘质检员1名 薪资：面议 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应岗位工作要求； 2. 具备混凝土等相关产品质量检测工作经验，掌握质量检测标准及方法，具备基本的检测操作技能； 3. 责任心强，工作认真严谨，具备良好的团队协作能力； 4. 熟悉岗位工作流程及操作规范，具备相关资格证书者优先。

来做6根M12化学锚栓拉拔检测，出具检测报告

潜弘混凝土搅拌站招质检员一名，要求年龄18-45岁，工作认真负责，有无经验均可，有驾照者优先，待遇面议。

全国各地，环境检测都可安排 周期半个月左右，看地区！ 环保局执法合作单位国家指定检测‬机构。 工作内容：水、土壤，检测 直签正式工合同 年龄20～30周岁，大专以上学历，五险或五险一金（看地区）出差费每天补助吃喝‬，单双休（分地区和公‬司） 4000-6000以上. 招聘要求‬：有驾照会开车，能适应短期出差，工作稳定。

1.负责公司项目环境大数据的研判与分析工作，包括常态化分析报告撰写、数据异常值调度处理、污染成因解析材料整理、空气质量趋势预测及形势研判PPT制作等； 2.遵守公司及甲方各项管理规定，依据项目实施需要，向甲方或客户开展工作进展汇报，并做好沟通对接； 3.主动与其他项目成员协作，配合巡查人员及上级管理部门开展工作交流，实现信息互通、资源共享，增强团队协作与项目整体协同性； 4.按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、专业技能：掌握城市大气环境数据的分析方法，能基于数据特征独立完成分析报告、汇报材料、常规简报及各类环保技术方案的编制；具备良好的汇报表达能力，可面向客户进行大气环境状况的专业解读与陈述； 2、工作经验要求：具有一年以上相关工作经验，能够适应市局类项目的运行节奏与工作要求。

大专及以上学历，环保相关专业；年龄30-55岁； 具备5年以上环保行业工作经验，有环保局或环保科研机构工作背景者优先； 熟悉废水、废油、酸性物质的处理工艺、检测技术及相关行业规范； 月薪3000-4500元，入职满一个月后，结合实际技术水平核定最终薪资。

洛阳钢结构检验员，需要焊接证书，驻厂三个月左右时间，有兴趣的联系:

材料检测员,6名,本科及以上环境科学与工程相关专业,7000-9000元/月,,漯河市舞阳县

岗位职责： 1.贯彻执行国家《环境保护法》、《大气污染防治法》、《危险废物名录》等相关法律法规及标准规范。 2.参与编制公司环保管理制度，组织对生产过程中废气、固废等排放环节进行合规性检查。 3.负责环保设备的日常巡查，保障各类环保设施稳定有效运行； 4.监督危险废物的分类收集、暂存管理及转移作业，并做好相关记录填报工作。 5.编制环保应急处置预案，应对突发环境污染事件；落实环保主管部门检查反馈的整改意见，确保整改按时闭环。 6.组织开展员工环保知识培训，宣贯环保操作规程，增强全员环保意识，并定期实施危险废物应急演练。 7.熟悉环保在线监测系统操作，定期开展系统检查与维护，确保监测数据准确上传与有效管控。 8.定期巡查危废储存间，确保库内废物分类分区、有序存放，保持环境整洁，包装无泄漏，严禁不相容废物混放；发现泄漏情况立即采取控制措施，及时更新危险警示标识。 9.危险废物入库前须依法完成相应的转移联单手续；库内物品应标签清晰、台账清楚、编号明确，实现账、卡、物一致。 10.负责建立并维护环保设施运行台账、危险废物管理台账及转移记录等基础资料。 11.办理与第三方单位之间的危险废物处置合同签订事宜。 二、工作要求 1.大专及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业优先；掌握《环境保护法》《大气污染防治法》等环保法规内容。 2.具备现场巡检能力，能够识别潜在污染风险，熟练使用办公软件，沟通协调能力强，能推动生产部门落实环保要求。 3.工作认真负责，坚持原则（对违规排污行为零容忍）；具备突发事件判断与处理能力，可迅速应对突发环保状况。

安环专员/主管/经理（双休+包食宿） 职位描述 持证：注册环境安全工程师证书 1、牵头组织制定与更新公司安全、环境管理目标、指标及相关制度体系，落实国家有关安全、环保等法规标准。 2、全面主导过工业企业安全、环保、消防及职业健康管理全流程工作。 3、负责项目现场日常安全监管，开展定期安全巡查及生产区域安全标准化实施，组织召开安全环保专题会议。 4、统筹职业病防治措施落实，负责工伤事件及各类事故的处理与管理。 5、负责消防系统管理、危化品管控以及应急救援预案编制与准备工作。 6、承担公司日常安全与环境保护工作的组织实施与监督执行。 7、推进项目ESG体系建设，牵头应对外部监管检查及接待协调工作。 8、组织公司及项目层面的安全培训教育活动，定期开展宣导与考核。 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历，安全、环保或化工相关专业，具备相应资格证书。 2、经验：具有2年以上EHS管理工作经验，熟悉安全与环保实务操作。 3、知识技能：掌握安全环保专业技术，熟悉行业发展趋势及相关政策要求。 4、素质：性格稳重、工作细致；具备较强的分析判断与问题解决能力。 5、熟练操作国家物联网平台，承担转移计划申报及相关手续办理工作。

有谁能做水质检测和粉尘检测出报告的，请联系张经理。

负责公司绿色化项目（绿色工厂、绿色供应链等）申报相关工作： 1、可独立承担市级、省级及国家级绿色工厂项目的申报工作； 2、具备高新技术企业、智能车间、智能工厂等项目申报经验者优先； 3、有独立完成绿色工厂申报并拥有成功案例者优先考虑； 4、在节能低碳与清洁生产领域具有2年以上工作经验，能独立开展节能诊断、能源审计、碳核查及绿色制造评价报告编制者优先； 5、对低碳发展方向有浓厚兴趣，了解第三方咨询服务运作模式； 6、具备较强的沟通协调能力、学习能力与文字表达能力，工作认真细致、责任心强。 【岗位职责】 1.承担节能低碳类项目的技术支持与实施交付，持续跟踪和分析节能低碳领域的前沿技术与政策动态，协助市场团队推进业务拓展 【高额薪酬】无责任底薪15000元起，较行业平均水平高出10%，另享项目提成、项目奖金、年终奖金、工龄奖、全勤奖；综合年收入35W以上 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:40-18:00，单双休轮换，法定节假日正常休息 【各种福利保障】丰厚的项目激励奖金、零食饮料自由享用、多样化团建活动、节日福利礼品、父母体检安排、员工健康体检、孝心津贴等多项贴心福利，为你打造轻松愉悦又丰富多彩的工作氛围~期待你的加入，职等你来！

岗位职责： 1、搭建并持续优化部门组织架构，合理进行岗位设置与职能划分，确保组织精简高效，提升环境管理效能。 2、制定和完善部门管理制度及工作流程，保障部门运行高效、协调顺畅。 3、贯彻执行上级环保相关政策要求，组织实施公司环保管理工作。 4、迎接环保与安全主管部门检查，杜绝重大违规事项发生，及时落实问题整改。 5、监控环保数据在线上传情况，确保数据合规、准确且逻辑合理。 6、发现环保隐患或员工未按环保规程操作时，及时纠正、整改并依规处理。 7、监督环保设施是否存在跑冒滴漏，核查设备运行状态，落实水、气、声、渣的规范管理，维护厂区环境卫生。 8、统筹节能减排、清洁生产、一般固废与危险废物管理、应急预案编制、排污许可事务、产能报表的下达与审核等工作。 9、在大气污染防治阶段，负责停产限产报表的编制与上报。 12、推进项目环保“三同时”管理工作，组织评审材料准备，配合完成环保部门及专家评审的对接沟通。 13、组织编制环保类资金申请报告，并牵头开展申报工作。 14、推动绩效分级改造项目，组织撰写申报材料并完成上报。 15、注重团队人才培养，激发员工积极性，传播正向工作氛围；定期开展员工交流沟通，每年至少培养2名核心骨干。 16、按时保质完成上级交办的临时性工作任务，以领导认可为完成标准。 任职要求： 具备环保、安全管理相关专业背景，从事环保或安全管理工作满5年及以上，其中至少2年以上担任同类型管理岗位工作经验。

1、高中及以上学历； 2、熟悉污水处理相关理论基础； 3、具有污水处理运营工作经验； 4、工作认真负责，有良好的团队合作精神； 5、具有医院废水工作运营经验者优先； 工作地址：郑州市 年龄25-55岁