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压板工、龙门铣工、修边工、热合工、注塑工、造粒工、车床工、电焊工、组装工、电工等普工 年龄55岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先。车工：需能够熟练操作车床。焊工：需熟练的掌握氩弧焊，二保焊等常见焊接方法；具备独立操作的能力，能简单的识别生产图纸，焊接相关岗位有焊工证或不锈钢焊接经验优先。 薪资福利:计件制方式，实行多劳多得原则，月均工资5000元左右；缴纳社保，提供食宿，免费班车。 招工人数:100人 工作地址:禹州市无梁镇无梁路口向南500米路西、禹州市东工业园区（大张新厂区）

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七大街招聘需求1.物料转运工1人，17/小时（能接受夜班），25-40岁2.冲压雕刻1人，17/小时，要求熟练电脑，中专以上学历，25-40岁3.喷塑抛丸4人，打磨1人，17/小时，45岁以下4.激光割打磨1人，17/小时，45岁以下5.挂件2人，16/小时，45岁以下以上岗位，管工作餐和加班费有人可以面试，长期工，年前可以上班报名电话

年底结清，做到结束 返费：9块钱到工期结束 常州洛阳电器厂招聘短期工 不需要体检 超级大龄工 是人包进， 岗位及薪资待遇： 1：装配，长白班17元/小时（长白班） 2：钣金，两班倒17元/小时（两班倒） 3: 注塑，两班倒17元/小时（两班倒） 4: 涂装，长白班17元/小时（长白班） 具体要求如下： 1：男女不限 工人年龄不限 3：为人诚实，能吃苦耐劳，能服从厂里安排，遵守厂里规章制度。 福利：免费住宿，免费工作餐，管理人性化 面试时间：上午9点钟 驻场电话：周经理：（）

招工信息：(星期一) 1⃣【锐迈机械】：正式工 上午9:00进门面试，男女不限，18-45周岁。免费4人间宿舍，独立卫生间、空调、电视、热水器等，有五险一金。 电机车间（电子部）作业员男女不限、注塑车间作业员 物料员（有叉车证，会手工做账）、品检2名（男女不限）、注塑架模工（熟练工）、五金模具（熟练工）、注塑模具工（熟练工）。 电焊工（熟练气保焊，要有电焊证 敏华干过的进不了，锐迈正常辞工可进 锐迈门口： 2⃣【和信/和泰】： ➊小时工：作业员（有适合岗位），上午8:45前到厂门口，男女不限，18-50周岁，员工20元/小时。 长期支付】 小时工要体检，每月8号发工资。 ，48-55周岁，工资以底薪+加班费计算。。

岗位名称：注塑师傅（上下模、调机、管理）; 岗位要求：1.有管理经验，能独立调机、上下模，会注塑模具及注塑机简单维修保养；2.熟悉各类材料属性与性能；3.熟悉多种注塑机（如海天、伊之密、震雄等）的操作； 薪资待遇：月薪3000元以上。

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1、战略落地，承接总部与供应链战略目标，分解并制定工厂层面的战略实施路径； 2、质量保障，全面负责产品高品质稳定供应，确保对公司战略及经营目标的有效支撑； 3、生产体系搭建，主导建立并优化生产管理体系，保障订单准时交付；组织召开生产例会或专项会议，统筹产能分配与资源协调，满足市场动态需求； 4、设备技术升级，制定企业技术创新发展计划，结合产业政策导向与行业技术演进趋势，推进自动化改造与设备更新，持续提升制造效率； 5、安全运营，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度与措施，定期开展隐患排查治理，组织实施员工安全培训与意识教育； 6、团队建设，负责人才引进与潜力识别；对下属进行培养、辅导、考核与激励；传承企业核心价值观，打造高效协作、积极进取的作战团队，具备出色的领导力与团队管理能力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具有3年以上同岗位工作经验；年龄要求30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，制定年度、季度工作规划；掌握通用设备管理知识，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟悉《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。

岗位职责： 1、产线规划与集成：负责焊装车间主线及分拼线的工艺方案设计与设备配置选型，主导弧焊及点焊机器人工作站的系统集成与调试工作，确保生产节拍达成率不低于95%。 2、自动化系统实施：完成西门子1200/1500系列PLC程序测试与HMI操作界面优化，组织机械、电气、软件团队协同推进FDS阶段验收通过。 3、技术标准制定：编写设备用户需求说明书（URS），明确焊接工艺参数区间（如电流范围200A-350A，压力区间3kN-5kN）。 4、问题攻关：基于设备MTBF数据分析，主导解决高频故障问题（如电极头磨损、气动回路泄漏等）的技术改进。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械自动化、电气工程或车辆工程等相关专业。 2、经验要求：具备5年以上焊装生产线集成项目经验，完整参与过至少2个整车制造项目。 3、技能要求：精通RobotStudio或PROCESSSimulate仿真软件，掌握Eplan电气图纸设计基础，熟悉ISO13849功能安全规范。 4、核心能力：具备现场异常快速诊断能力，以及与供应商开展技术沟通与谈判的能力。

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岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息准确及时； 2、制作各类生产报表，为管理决策提供有效数据支撑； 3、跟踪生产环节的关键指标，及时识别并上报异常状况； 4、参与生产流程改进工作，提供数据分析结果及专业报告； 5、配合完成生产团队所需的其他统计类事务。 任职要求： 1、掌握生产统计相关方法，具备基础的数据分析水平及统计工具操作技能； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与生产人员高效配合； 3、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 4、学习能力强，善于应对问题并提出解决方案，适应高强度工作节奏； 5、有食品行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责操作车床设备，按照工艺要求进行零件的加工与制作，确保产品精度达标 2.熟悉图纸和技术要求，独立完成工件的装夹、对刀、加工及自检工作 3.按时完成生产任务，配合团队做好工序衔接，保证生产效率 4.负责日常设备的维护保养，及时报告设备异常情况，确保安全生产 5.遵守车间管理制度，落实6S现场管理规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.具备车工相关工作经验，能熟练操作普通车床或数控车床优先 2.能看懂机械图纸，掌握常用量具使用方法，具备基本的质量意识 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的安全操作意识 4.有较强的学习能力和团队协作精神，能适应倒班安排 5.学历不限，持有相关职业资格证书者优先考虑

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中联通知: 春节返岗补贴及招聘工作安排： 一、招聘安排： 1、招聘需求：折弯8人、激光下料6人、焊工（持证）30人 2、面试安排：年前-13日，年后（初五）开始面试，全天候面试。 二、返岗补贴政策 1、（初四）返岗并持续工作于补贴300元 2、（初五）返岗并持续工作于补贴200元 3、（初六）返岗并持续工作于补贴100元 注：2026 年2 月20 日前入司满30 天的人员，全额发放补贴，不满30 天人员，按一半发放补贴。3 月8 、春节后请假3 天及以上的员工不予发放。 联系方式