机械方案与零部件设计，仿真，加工，组装，

1 负责非标设备国外图纸转化 再设计 以及生产工艺制定 2 了解材料工艺 3 拆解图纸 逆向开发 4 抗压能力强 我们需要的有创造力 有担当 能学以致用的人 接受兼职 项目合作制

招聘岗位：机械设计 岗位职责： 1、3-5年以上机械设计经验； 2、有非标设备、自动化设备等行业设计经验者最佳； 3、熟练使用Solidworks和cad设计软件； 4、有责任心和良好的职业道德； 5、具备良好的沟通、分析和解决问题的能力； 薪资待遇：4000-8000/月，

岗位职责： 1、承担产品机械结构设计及二维图纸输出，确保符合工艺要求。 2、参与新产品的方案需求分析、评审与测试验证，主导机械结构设计方案，独立完成非标设备的整机设计，包括原理图绘制及零部件出图。 3、组织项目技术方案的评审工作，保障项目按计划推进。 4、负责项目所需外购件的选型、技术文件编制及采购下单等事宜。 5、确保项目设计成果完整输出，完成相关技术资料的整理、归档与移交。 6、开展设备成本核算、竣工结算及相关安装预算管理工作。 7、参与项目现场装配、调试与验收，保障设备质量，为电气工程师提供机械技术支持，协助电气元件选型。 8、对合作厂家进行技术指导，推动定制化非标产品的生产落地。 9、参与产品优化与工艺升级过程中的专利申报，增强企业技术优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备五年以上行业工作经验； 2、掌握矿山机械或通用机械设备的设计流程与规范； 3、精通AutoCAD等工程制图软件操作； 4、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5. 配合项目需求产品分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，专科及以上 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先） 3. 熟练使用机械设计专业软件，掌握、机械加工及装配工艺基础知识 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立承担设计任务 5. 了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳

岗位职责: 1、完成机械结构的方案设计及图纸输出; 2、制定并指导产品加工工艺流程，进行零部件的选型与配置; 3、收集、编写和整理产品使用说明、维护手册、宣传资料等技术文档; 4、根据市场情况，分析客户需求，准确把握客户意图，确保设计方案符合市场期望，并按需提供产品设计图纸。 任职要求: 1、精通二维、三维设计软件的操作与应用; 2、本科及以上学历，机械工程或相关专业背景;3、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和责任意识，工作踏实肯干，富有团队协作精神和协调能力; 4、具有1-2年相关工作经验，掌握机械零部件设计知识，了解机械产品的生产制造及加工流程。 待遇可面议！

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案论证、三维建模、运动仿真及样机测试支持 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，配合生产、采购与质量部门完成技术对接 4. 对现有设备进行改进升级，解决量产过程中的结构类问题，提升可靠性与可维护性 5. 配合项目团队完成跨专业协同设计，支持客户定制化需求的技术可行性评估 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业专科及以上学历，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟练使用SolidWorks/UG/Pro-E等主流三维设计软件，能独立完成从概念到出图的全流程设计 3. 熟悉常用加工工艺（机加、钣金、铸造）及表面处理方式，了解GD&T及机械公差配合 4. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题分析能力，能适应阶段性出差与项目制工作节奏

非标机械设计工程师负责非标准机械设备的设计、开发与优化工作，确保方案满足客户实际需求并有效解决各类技术难题。 岗位职责 1. 方案设计：参与非标设备整体方案的规划与制定，完成需求分析、技术路线设计及相应文档编制，保障项目按期高质量交付。 2. 设计开发：承担机械结构、运动机构及相关部件的设计任务，完成BOM清单及其他外协加工资料的整理与输出。 3. 技术支持：在设备加工、装配、调试等实施环节提供现场技术指导，快速响应并处理各类技术问题，保障项目进度。 4. 协同配合：与电气工程师、生产制造团队密切协作，确保设计方案与生产执行无缝衔接。 5. 成本管理：合理选型外购标准件与原材料，兼顾性能与成本，提升产品经济性。 6. 客户对接：与客户开展技术沟通，准确把握其需求，确保最终设计成果符合客户预期。 任职要求 1. 学历要求：机械设计制造及其自动化或相关专业大专及以上学历，具备5至10年非标自动化设备设计经验。 2. 技能要求：精通SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件，具有扎实的机械制图与图纸输出能力。 3. 职业素养：具备较强的沟通协调能力、团队意识，能适应高强度工作节奏，接受必要时的加班与出差安排。

熟练掌握CAD三维软件操作，具备一定设计能力，有相关工作经验者优先考虑。

燃气蒸汽发生器设计、生产

周口市川汇区招工地小工/杂工

新乡凤泉招搅拌站操作工

有维修壁挂炉的吗。

洛阳市伊川县招水电、 厂房24--18米 中工，大工， 中公260 大工300-330 不管吃，管住

招聘、招聘、招聘 1、秩序班长2名 要求：50岁以下、无不良记录、身体健康、服从管理、有经验者优先 薪资：4000-5000元/月+包吃+包住（12小时工作制，月休4天、节假日另算） 2、秩序员8名 要求：18-50岁以下、无不良记录、身体健康、服从管理、有经验者优先 薪资：3700-4500元/月+包吃+包住（12小时工作制，月休4天、节假日另算） 福利：包住（宿舍内有空调、洗衣机）包三餐（每餐3菜一汤、） 免费服装、生日、团建、节假日礼金、法定节假日，13薪； 工作地址：高新区公园道一号天域南苑 联系电话：金主管

机械工程师 设计工程师 会3D制图

薪资待遇：8000-15000元/月+绩效/项目奖金(具体面议，能力定薪，上不封顶) 岗位职责(您将负责) 1.产品研发设计：能理解取暖设备（如传统锅炉、颗粒取暖炉、真火壁炉等）工作原理、热力学/传热学基础，独立完成新产品或改进产品的机械结构方案设计、3D建模、工程图纸绘制（2D&3D）。 2.结构优化与成本控制：设计需兼顾产品功能性、可靠性、生产工艺性及成本控制，选用合适材料与工艺，确保产品结构合理、性能优良、易于生产且成本最优。 3.生产衔接：熟悉金属加工流程（激光切割、折弯、焊接、冲压等）及电器件组装工艺，设计需充分考虑现有设备能力、生产效率和装配便利性。 4.技术文件编制：编写设计规范、BOM清单、装配工艺指导书等技术文档。 5.样机制作与测试：指导或参与样机制作，进行结构、功能、安全等测试验证，分析问题并优化设计。 6.技术支持：为生产、采购、质量等部门提供技术支持和解决方案，解决生产过程中的技术问题。 7.设备应用理解：了解常用生产设备（如激光切割机、折弯机、焊机等）的性能参数和加工限制，设计需匹配设备能力。 任职要求(我们期待您) 1.硬性条件： 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历（能力突出者可放宽）。 3年以上独立机械结构设计经验，有取暖设备、小家电、钣金结构产品或相关热工产品设计经验者优先！ 精通至少一种主流3D设计软件(SolidWorks,AutoCAD,UG/NX,Creo等)，能独立完成复杂装配体设计和工程图出图。 扎实的机械设计基础：熟悉机械原理、材料力学、公差配合、机械加工/钣金加工工艺。 具备基础的热力学/传热学知识，理解常见取暖方式（如热对流、多次燃烧技术，汽化炉结构）的工作原理。 2.核心能力： 强烈的成本意识：能够在满足功能和性能的前提下，通过设计优化、材料选型、工艺选择等，有效控制产品成本。 出色的结构设计能力：能设计出结构合理、安全可靠、易于制造和装配的产品。 熟悉生产制造：了解金属切割、折弯、焊接、表面处理（如喷涂）等关键工序及设备，设计需具备良好的可制造性(DFM)和可装配性(DFA)。 问题解决能力：能独立分析设计或生产中的技术问题，并提出有效解决方案。 3.软性素质： 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 学习能力强，能持续关注行业新技术、新材料、新工艺。 注重细节，有耐心，能承受一定的工作压力。 加分项(拥有更佳) *有成功设计并量产取暖设备或类似机械设备的案例。 *熟悉电器安全标准（如CCC认证要求）及相关安规设计。 *了解热对流（涉及热效率、风道设计）。 *有项目管理经验。 ##我们提供 *具有竞争力的薪资(8000-15000元/月+奖金)+绩效。 *核心岗位，发展空间大：直接参与产品研发全过程，技术价值得到充分体现。 *实战平台：接触从设计到量产的全流程，快速提升综合能力。 *其他优势：良好的工作氛围与团队。项目奖金/年终奖金。节日福利，提供住宿/餐补。

一、岗位职责 1.负责机床核心部件（如主轴、导轨、刀塔等）的结构设计、3D建模及2D工程图输出，确保设计方案满足精度、刚度及可靠性要求。 2.参与机床整机方案评审，优化机械结构以降低成本、提升装配效率，解决样机试制及量产中的机械设计问题。 3.编制机械设计相关技术文档，包括BOM表、设计规范、装配手册等，并配合采购部门完成关键零部件的选型与供应商技术对接。 4.跟踪行业内机床设计新技术、新材料应用，推动设计方案的迭代升级，提升产品市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，3年及以上机床（车床、铣床、加工中心优先）机械设计经验。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历本科 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限，有非标设备或自动化产线设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等至少一种三维设计软件，能独立完成从设计到出图全过程 4.具备良好的沟通协作能力与责任心，能适应跨部门协同及阶段性项目攻坚节奏 5.持有机械工程师职称或CAD高级绘图员证书者优先

我们是做大米生产线成套设计

职位描述 岗位职责： 1、负责流水线设备及其零部件的图纸绘制，指导现场安装与调试运行； 2、专注于输送类项目的研发工作，包括辊筒线、皮带线、倍速链线及各类空中输送系统； 3、编制机械设备在生产与安装环节的操作规范和技术流程； 4、针对产品使用过程中出现的问题，及时开展技术改进或结构优化，保障客户应用需求； 5、持续推动生产工艺改进，提升效率并降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，掌握机械原理、机械设计基础、工程制图知识，了解常见传动机构及加工工艺； 2、能熟练操作AutoCAD和SolidWorks等主流机械设计软件； 3、具备一年以上机械行业工作经验，熟悉机械设计相关标准规范；若无经验但符合第1、2项条件的优秀人才亦可酌情录用； 4、具有较强的责任意识，良好的团队合作能力与沟通协调能力，有输送线或自动化设备相关背景者优先。

1、负责公司新品转化落地，完成样机拆解验证及问题追踪闭环。 2、全面协调生产现场异常处理，识别风险点并推进优化改进，制定预防方案与应急对策。 3、牵头开展传统产品迭代优化、性能升级与成本降低工作。 4、响应并解决售后及市场端复杂技术问题。 5、每周主持会议，推进产品设计变更评审与产品方案评估。 6、主导市场不良事件报告编制工作。 7、主导新产品工艺开发评审，确定核心工艺路径（如新材料应用、智能制造技术引入）。 8、搭建并持续完善企业工艺技术标准体系（包括工艺流程、工装设计规范、质量控制标准等），推动全流程标准化实施。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、机械设计、模具设计、机械工程及自动化等相关专业； 3、5年以上机械设计研发经验及10年以上工艺管理相关工作经验； 4、熟练掌握AUTOCAD、CRE/O或SOLIDWORKS等结构设计软件； 5、具备较强的组织协调能力，关注行业新动态，对新型工艺与新技术具有敏锐洞察力； 6、精通行业关键工艺技术（如精密加工等），了解前沿技术发展方向； 7、拥有系统的成本核算与财务分析能力，能够通过工艺改进有效提升企业盈利水平。

维修工程师招聘 需要的联系！ 急招： 1.维修工程师1名； 2.薪资4k-6k，，每周休息1.5天； 3.岗位要求： 3.1熟悉电子仪器设备维修流程及方法，熟练使用万用表，电烙铁、热风枪等电工工具； 3.2学习能力、沟通能力、解决问题能力、责任心、原则性； 4.工作地址：河南省郑州市高新区莲花街建杨路联东U谷40栋1楼；

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责； 2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行； 3、负责技术文件的审核，确保其准确性、完整性及格式统一； 4、联合研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发过程中的各项成本支出； 6、主导技术开发方案的评审，指导标准化建设，攻克关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出； 8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作； 9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作； 10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备高分子材料研发背景者优先考虑； 2、五年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级或以上专业技术职称，具备扎实的行业理论基础和实践积累，熟悉本领域技术标准与规范，掌握质量管理体系要求，拥有较丰富的技术管理经验； 3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力； 4、持有驾驶证，具备熟练驾驶能力。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建

工作内容： 1、负责ERP系统参数的合理维护，分析并及时处理ERP中的计划订单； 2、根据客户实际需求及预测数据制定物料需求计划，保障物料按时、按质、按量供应，科学管控库存水平，满足生产运作需要； 3、参与MRB会议及物料异常问题的处理，推动ECN变更的有效落地，监督呆滞物料的识别与处置； 4、熟练操作ERP系统，具备一年以上物料计划相关工作经验，具有良好的统筹协调能力及基础数据分析能力。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作，熟悉进销存系统或财务软件者优先考虑； 2、具备较强的学习能力和执行力； 3、工作态度端正，责任心强； 4、欢迎应届毕业生投递。 工作时间： 周一至周六 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（冬季） 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（夏季）

1、大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上场长同岗工作经验，绩效排名位于前50%； 3、具有基层岗位成长经历，熟悉一线生产流程； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 5、具备良好的经营管理思维及团队组织协调能力；

化工厂生产及其管理人员 储备生在实践中学习成长后，根据个人能力与职业发展方向，逐步安排至以下岗位： 1、‌安全管理‌：保障班组成员在生产过程中的安全与健康，对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会，协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接，提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度，及时纠正违章违纪行为。 2、‌生产管理‌：负责装置系统的运行操作，依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数，确保系统安全稳定运行，产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求，按时准确填写生产运行记录，逐步掌握DCS系统的操作技能，并负责DCS控制室的清洁维护工作。 3、‌设备管理‌：带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养，加强巡检，倡导修旧利废，严格执行设备保养制度，确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作，以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排，监督班组成员遵守各项规章制度。 4、‌人员管理‌：组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育，积极组织参与应急预案演练，确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核，合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故，迅速启动车间预案，及时上报并登记，组织原因分析，总结经验教训，制定改进措施。 5、‌其他职责‌：按规定时间地点完成交接班，严格执行交接流程，不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训，持续提升专业能力；对于车间安排的各类集体活动和公益劳动，组织班组成员积极配合参与。 ‌任职要求‌： 1、大专及以上学历，化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。 2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验，同等岗位任职满3年者优先。 3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识，熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。 4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。 薪资待遇： 1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元，转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。 2、公司提供住宿及工作餐，依法缴纳社会保险。 工作时间与地点： 1、实行每周六天工作制。 2、工作地点：开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号

岗位职责： 1、制定机加车间（机械加工车间）的生产计划，合理分配任务并跟进执行进度，保障订单按时交付； 2、监控生产全过程，持续优化加工工艺，提升生产效率与产品品质； 3、对接其他部门（如各车间、技术、设计等），确保流程顺畅，及时解决生产中出现的问题； 4、制定车间设备（激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等）的维护保养方案，保障设备稳定运行； 5、控制生产成本，涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面，提出切实可行的降本增效措施； 6、贯彻执行安全生产管理制度，组织安全培训与定期检查，防范工伤事故及设备异常； 7、具备展示柜及道具行业管理经验者优先录用。 任职要求： 1、具有5年以上机械加工领域工作经验，其中至少2年车间管理或班组管理经历； 2、掌握常用机械加工工艺（剪切、刨削、折弯、激光加工等）及典型材料性能（如不锈钢板、管材等）； 3、能够识读机械图纸，具备材料核算能力，熟练使用CAD软件者优先考虑。

1、配合生产负责人完成日常作业安排及数据整理等相关工作 2、实时跟进生产流程，协调各环节工作，保障生产有序开展 3、监督并检查操作人员按标准规范进行生产，确保产品质量达标 4、组织团队成员对生产设备实施日常维护与检修 5、落实安全生产管理制度，快速响应并处置各类突发情况 6、依据生产计划，带领班组高效完成各项生产任务，确保按时交付 任职要求： 1、中专及以上学历，食品类、生产管理等相关专业优先 2、具备食品行业相关背景或工作经验者优先，接受无经验者，文职人员亦可应聘 3、具备较强的责任意识和工作主动性 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、选型计算及技术方案编制，确保符合工艺与安全标准 2. 参与设备安装调试、运行维护及故障诊断，提供现场技术支持与优化建议 3. 编制设备操作规程、保养计划及技术文档，推动标准化管理落地 4. 配合生产、质量等部门完成设备验收、GMP/ISO合规性整改及持续改进项目 5. 跟踪行业新技术动态，参与自动化、智能化设备升级与技改方案论证 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，专科及以上 2. 具备机械设备相关工作经验，熟悉CAD/SolidWorks等设计软件及机械传动、液压气动原理 3. 具备良好的图纸识读与工程表达能力，能独立完成技术交底与跨部门协作 4. 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力，适应阶段性出差或现场支持