招聘岗位： 看炉工：氮化炉巡检，仪表数据记录，年龄30-40岁，中专或高中及以上，工作简单，薪资3k（基本工资2800+全勤200） 出装炉工：出装氮化炉、破碎、包装成品，年龄30-40岁，，薪资3k（基本工资2800+全勤200） 工作时间：三班倒，一周倒一次班 要求：服从管理，吃苦耐劳。 其他：住宿免费，有食堂，中餐3元，晚餐免费。 工作地点:安阳市殷都区曲沟镇 咨询电话:

炉工 经验不限/性别不限/年龄不限/学历不限，有铸钢行业相关经验者优先，身体健康，能适应岗位工作强度。辉县市孟庄，有铸钢行业相关经验者优先，身体健康，能适应岗位工作强度 薪资福利:4000-5000元，[节日福利][计件，高提成][工龄奖] 招工人数:若干 工作地址:辉县市孟庄镇医院附近

招聘：炉前工 薪资：4000.0-7000元/月 公司：灵宝市新凌铅业有限责任公司 职位描述: 在熔炉前进行熔炼、控温及出炉操作。 福利待遇:4000-7000元 地址：豫灵镇腾飞路南端1号

往复炉排锅炉8吨 安装需要工人，有的可联系。

招聘成型三合五合包装板相关岗位，包括铺板工2名、打胶工1名和抽炉工1名，要求有经验，地点位于河南省南阳市义堂镇堰西村。

招上炉工一名， 地址芝兰庄 数控线大爪子 八个小时二百六左右 不装包下班入库 有意联系

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陈淋子徽叶板厂 招聘锅炉工一名，两年以上工作经验，待遇优厚 联系电话：

招聘锅炉工，52岁以下。 每天白班7.5小时，夜班10小时（只值班）月休4天，法定假日轮休，月工资4000-4500元，管住不管吃，需持有G1锅炉证，工作地点，河南省职工医院，有意联系李丹

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无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

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西工区医院，需要护工，须有爱心和耐心，老手，有护工证，长期活，家属好相处，病人有胃管，抱轮椅，有130斤，220元每天，电话，同上，联系

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甲方直招： 内蒙古乌兰察布需要燃气发电招锅炉主操（有司炉证优先）、汽机主操，工资9k+节假日福利；交五险带薪休假，管吃管住。有意者联系()

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招聘：锅炉工 薪资：4000-6000/月 有经验者优先

采油二厂要个看锅炉的年龄不要超过55岁身体健康，带身份证，建康证

岗位职责: 1.负责电力系统一次设备的调试工作，保障设备稳定运行 2.协同团队推进调试任务，快速响应并解决现场突发问题 3.持续改进作业流程，提高调试工作的效率与质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合相关资源 2.适应团队工作节奏，主动参与协作配合 3.具备较强的故障分析与处理能力，可应对调试中的各类技术难题 4.上岗前需取得电工证

战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决生产瓶颈，动态应对订单波动及设备异常等突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，厘清各岗位职责，开展技能训练与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能部门优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立并完善工艺规范，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻执行环保要求，推进5S现场管理，实施精益化生产模式。 质量管理：落实质量管控标准，构建质量预警体系，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理，保障生产任务按时保质完成。 安全管理：压实安全生产责任制，定期排查治理安全隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同处置生产突发事件，制定整改措施并监督执行。 任职资格： 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造行业管理经验，其中至少5年担任生产总监或厂长等同级别职务； 3.精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.熟悉生产管理体系与产品质量相关知识，掌握ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计与数据分析能力。

具备大专及以上学历，了解食品生产的流程、工艺规范及质量管理体系，拥有较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力，能够合理规划生产安排，及时处理生产中的各类问题。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产计划如期达成 2.对车间人员进行指导与监督，确保产品品质与作业效率 3.参与推进车间改善项目，持续提升工艺流程与作业标准 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接车间内外相关工作 2.具有团队协作意识，能够组织并带领团队完成既定任务 3.具备较强的学习能力，能主动掌握新技能以促进个人与团队成长

①制定小组工作计划，明确目标与任务分工，保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务，优化资源配置，提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导，及时识别问题并协调解决，确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议，传达上级部署与工作安排，汇总成员反馈与建议，推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系，化解分歧与矛盾，维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展，对照原定计划评估执行情况，发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态，提供真实、准确的数据支持与信息反馈。

全职，工资面议

1.本科及以上学历，电气自动化相关专业，侧重电控与PLC方向； 2.具备独立完成自动化系统设计及PLC编程的能力； 3.拥有项目管理经历，积累大量现场设备调试实践经验； 4.熟悉当前主流品牌PLC的程序架构与应用。

任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力，富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识，沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务，在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营管理，保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员作业，确保焊接品质与工作效率达标 3.协调处理车间内部事务，营造有序高效的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.富有团队意识，愿意与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力，积极提升生产效能 薪酬福利：五险一金，提供食堂和宿舍

司炉工 有司炉证者优先、年龄22 - 45岁。1、设备操作严格按照安全操作规程及工艺要求，完成锅炉的启停炉监控等工作。2、日常巡检，定时对本体附属设备及管道阀门的运行记录。3、设备日常维护保养4、勤快、认真、爱学习、肯钻研。 薪资福利:薪资面议 ， 工作地址:义马市先进制造业开发区