司炉工 有司炉证者优先、年龄22 - 45岁。1、设备操作严格按照安全操作规程及工艺要求，完成锅炉的启停炉监控等工作。2、日常巡检，定时对本体附属设备及管道阀门的运行记录。3、设备日常维护保养4、勤快、认真、爱学习、肯钻研。 薪资福利:薪资面议 ， 工作地址:义马市先进制造业开发区

八吨往复炉排蒸汽锅炉有安装师傅没。

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招聘 黑金刚炉工 1名 跟单3名（有工作经验优先） ​地址：朱阁北张楼

招上炉工一名， 地址芝兰庄 数控线大爪子 八个小时二百六左右 不装包下班入库 有意联系

有安装人员在家吗。

大家好有没有认识锅炉改造得团队有的话给个联系方式，谢谢了。

招聘锅炉工，52岁以下。 每天白班7.5小时，夜班10小时（只值班）月休4天，法定假日轮休，月工资4000-4500元，管住不管吃，需持有G1锅炉证，工作地点，河南省职工医院，有意联系李丹

司炉工 薪资福利:3000-3999 招工人数:5人 ↑识别上方二维码，在线投递简历 工作地址:安阳市北关区工业园区创业大道8号

华能洛阳热电厂电气、热控、汽机、锅炉、灰硫机务专业维护人员招聘: 1、要求有电厂维护检修相关工作经验，电气热控专业要求有电工证。 2、工资待遇:5000-8000元/月。 3、年龄要求20-50周岁，身体健康。 有意向可电话联系:陈

品牌名称：甬舟砂锅焗 人员编制：20人 已到岗：0人 缺编岗位及招聘要求、待遇等明细 经理1名（24-40岁，有过商场餐饮经验2-3年）薪资面议 主管1名4000-4500元（20-35岁，有一定的工作经验） 收银1名底薪3500元+500元全勤（18-25，形象气质佳） 迎宾1名 底薪3500元+500元全勤（18-25，形象气质佳） 服务人员4名底薪3200元+500元全勤+绩效+提成（18-25，灵活变通，有一定的沟通能力） 传菜2名 底薪3200元+500元全勤+绩效+提成（18-25） 炒锅1名 6000元 砂锅2名 6000-6500元 切配兼海养2名 5500-6000元 洗碗2名 2800-3000元 打荷2名 3000元 工作要求： 1.服从管理，责任心强，具有团队意识，学习和接受能力强 2.上班时间着装保持整洁，按时上下班，服从领导的安排 3.营业时候状态在线，微笑服务 4.有一定的表达能力，开朗，五官端正 请在周五（）之前发至此群，感谢您的配合！如有疑问，请致电

好想你招聘店员 年龄：25—35岁，半天班 要求：良好的沟通能力、执行力强 薪资:底薪+提成+五险一金 ☎

洛阳市伊川县招工地小工/杂工

杜先生西餐厅招聘 - 招聘岗位1：西餐学徒，1名，年龄要求16-52岁 - 招聘岗位2：服务员，6名，年龄要求16-45岁 - 薪资待遇：面议 - 联系方式：杜经理，电话

大龄打磨工在郑州寻找工作机会，提供综合收入元/月，包含加班费、夜班补贴等福利，主要工作是使用角磨机打磨钢板、清理垃圾以及辅助师傅，适合年龄在4055岁的应聘者，优秀人才的年龄限制可放宽。

新疆燃气电厂长期运维项目: 补招汽机、锅炉、化学（电厂2年以上工作经历），要求50周岁以下，人性化管理。管吃管住，4个月有20天的休假，，缴纳五险，年底各种福利（绩效奖金、年终奖、过节费等）欢迎咨询加入。联系电话：

烧锅炉兼门卫工人 年龄60岁以下 招工人数:1人 工作地址:天义镇双赢街北侧海燕洗涤中心

小牛矿招聘锅炉工，工资3600,,联系电话

北镇市养猪场：招㶽炉工，场内零活 ，夫妻工都行，环境好，代待优厚，场内提共所需生活日用品，有议者电话联系，

有没有专业干循环硫化床锅炉的队长会看图纸懂的管理，工地在长春

具备3-5年食品药品生产车间管理经验，配合生产厂长推进日常生产运营，沟通协调能力突出，可有效统筹车间各环节工作，提升整体作业效率

任职要求： 1.自动化相关专业本科毕业； 2.月薪资范围5000—8000元； 3.年龄要求在30周岁以下； 4.工作态度严谨，具备较强责任心，有自动化设备组装及维护经验者优先考虑。 职位描述： 1.负责各类测量仪表、自动控制系统及相关电气仪表备件的统筹管理； 2.协助开展自动化设备的预验收与终验收阶段的技术支持工作； 3.贴近生产现场，及时处理自控系统运行中出现的技术故障与问题； 4.熟悉DCS控制系统及SIS安全仪表系统； 5.承担自控系统与仪表图纸的设计、设备选型、安装指导、调试及日常维护等全流程工作。

公司介绍： 隆丰革乐美时尚成立于1995年，是多项国家羊剪绒行业标准的起草单位，集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌运营于一体的综合性跨国集团，处于行业领先地位。公司位于焦作孟州，集团旗下现有员工一万余人。 公司提供食宿（双人间、单人间），配备班车每周往返焦作、郑州、洛阳，月休6天，依法缴纳五险一金。 企业正处于快速发展期，诚邀有志之士咨询加入！ 岗位职责： 1、依据生产计划，制定本车间排产方案并监督落实执行； 2、统筹调配人员、物料与设备资源，按计划组织生产，保障任务准时、保质、保量达成； 3、对生产车间开展品质技术指导，确保产品质量持续稳定； 4、巡视现场作业，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常，提出改进对策； 5、推动团队建设，提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产或制程品控管理经验； 2、熟悉生产排程安排，具有现场品质控制及问题分析能力； 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。 职位福利：绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金

岗位职责 1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。 2．组织实施车间生产任务： （1）根据公司排产，组织制订部门的生产作业流程及相应的程序文件； （2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； （3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 （4）对车间作业进行全面管控，保证生产有条不絮地进行。 3．生产过程管理： （1）主持部门例会，全面协调部门工作； （2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； （3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正； （4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； （5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 4．生产现场管理： （1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识； （2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理； （3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 5．车间生产安全管理： （1）负责落实公司各项生产安全制度，开展经常性安全检查； （2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； （3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 6．车间生产成本控制： （1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率； （2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 （3）致力于降低生产成本，生产过程优化。 （4）精准生产各项台账（原材料、设备、工具、工装等等），并定期组织盘点。 7．车间员工管理： （1）组织车间生产员工参加公司级、部门级等等培训，提升部门管理、员工技能等等； （2）配合综合办、工时员、财务做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 （3）员工日常行为规范管理及监督。 （4）制定员工绩效考核方案，并监督执行效果。 8.部门设备管理： （1）对生产设备的使用、保养、检查、维修进行合理规范，使设备可以高效运转，保证生产能够高效地进行。 9．其他工作： （1）负责协调与其他相关部门的关系； （2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； （3）完成领导交办的其他任务。 任职要求 1，专科及其以上学历。 2，2年以上相关领域方面的工作经验。 3，较强的解决问题及沟通能力。 4，高度责任心、积极工作、能承担一定压力。 5，了解工艺、生产技术方面相关知识。 薪资待遇 试用期3个月，试用期期间综合薪资：第一个月6500元，第二个月7500元，第三个月8500元，试用期过后8500-11000元

一、基本任职条件 1.学历要求 学历：大专及以上学历，本科优先 专业：药学、化工、应用化学、生物工程、制药工程等相关专业 2.工作经验 行业经验：5年以上消毒产品或相关行业生产管理经验 管理经验：3年以上车间主任或同等管理岗位经验 优先条件： 有消毒产品生产管理经验者优先 有GMP或相关质量管理体系经验者优先 有环氧乙烷灭菌等特殊工艺管理经验者优先 二、专业技能要求 1.生产工艺知识 熟悉消毒产品生产工艺流程，特别是消毒、灭菌等关键环节 了解消毒产品原料特性和配方基础 掌握消毒产品生产设备的原理和操作规范 2.质量管理能力 熟悉消毒产品相关质量管理规范 了解《消毒管理办法》及相关法规要求 具备质量问题分析和解决能力 3.设备管理技能 熟悉消毒产品生产设备的维护保养 具备设备故障排查和处理能力 了解消毒设备验证和确认流程 三、管理能力要求 1.团队管理 具备优秀的团队领导和管理能力 能够有效激励和培养团队成员 具备良好的沟通协调和冲突解决能力 2.生产管理 具备生产计划制定和执行能力 能够优化生产流程，提高生产效率 具备生产成本控制和分析能力 3.问题解决 具备较强的问题分析和解决能力 能够快速应对生产过程中的突发事件 具备持续改进的意识和能力 四、法规与合规要求 1.法规知识 熟悉《消毒管理办法》及相关法规 了解消毒产品卫生安全评价要求 掌握消毒产品标签标识相关规定 2.合规管理 能够确保生产过程符合相关法规要求 具备应对监管部门检查的能力 能够建立和维护合规的生产记录系统 五、个人素质要求 1.职业素养 具有高度的责任心和敬业精神 具备较强的抗压能力和执行力 注重细节，追求卓越 具备良好的职业道德和保密意识 2.学习能力 具备持续学习的意识和能力 能够关注行业新技术和发展趋势 具备创新思维和方法 3.其他要求 身体健康，能够适应车间工作环境 能够接受必要的加班和出差 具备良好的计算机应用能力

招聘自动化工程师: 1、工业自动化控制相关的教育背景，装备自动化、机械设备制造自动化从业经验； 2、触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术服务，安装、调试、培训等 3、解答客户产品使用方面的相关技术咨询； 4、电气控制柜的设计、编程，现场调试； 5、熟悉TIAPORTAL、CoDeSys软件，有多轴伺服传动经验者优先； 6、热爱本职工作、能吃苦耐劳、思维敏捷、善于沟通、肯于钻研、积极上进、善于团队合作。 7本岗位需要出差

【工作职责】 1、全面负责成品车间的各项工作，涵盖工作统筹、人员调度及现场管控、安全监督等方面。 2、依据生产计划组织各工段开展生产任务，落实产品质量控制措施，确保生产有序进行。 3、规范管理成品车间各类报表，准确完成数据统计，保证账面记录与实际库存一致。 4、对接仓库部门，负责成品数量核对及入库清点工作。 5、统筹本部门安全生产与设备运行管理，及时发现并协调解决异常问题。 【任职要求】 1、性别不限，年龄30--45岁 2、大专及以上学历，专业不限 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力和管理协调能力，有相关从业经历者优先考虑。 【薪资待遇】 1、月薪资3000--5000元，加绩效工资，缴纳社保医保统筹 2、免费工作餐 3、节假日福利

有食品厂生产管理经验者优先

招聘条件 1、年龄适中，专科及以上学历，机械制造类相关专业，具备2年以上制造企业现场管理经验。 2、熟悉行业内的质量标准与生产工艺要求，掌握制造业技术特性及生产全流程。 3、具有较强的品质管控、流程改进、统筹规划与组织协调能力，善于分析并解决实际问题。 4、具备良好的领导力、沟通协作能力及执行力，能有效推动团队运作。 岗位职责 1、全面主持生产管理工作，协调生产部门各项事务，对接公司其他职能部门的协作事项； 2、编制科学的生产计划，下达生产任务，把控整体生产节奏与进度； 3、监控生产执行情况，结合人力、物料、设备等资源状况，动态调整生产排程； 4、及时应对生产异常，快速定位问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 5、落实生产质量管理体系，监督执行过程中的质量检查与控制措施； 6、持续总结生产经验，提出优化产品质量、提高效率、降低成本的有效方案，参与相关改善项目实施； 7、监督员工按作业规程操作，保障生产现场安全及6S管理落实到位； 8、负责人员日常管理、技能培训与人才梯队建设。

总跟单岗位职责： 梳理并优化各跟单人员的操作环节与作业流程 确保订单按时交付，遇突发情况须及时上报，并与生产主管协调处理。 对接外协生产单位，落实产品品质标准、实际数量及交期要求，确保在规定时间内完成生产任务。 对协作厂出现的不合格品及时反馈并跟进处理，需补产的应督促其立即安排重产，保障公司加工任务顺利完成。 执行上级安排的其他相关工作