岗位职责: 1、接待到访客户，开展初步沟通与需求交流 2、进行实地量房，并依据客户需求完成设计方案与预算报价 3、深入沟通设计细节与报价方案，推进装修合同的签署 4、参与施工现场技术交底，按时完成整套施工图纸绘制 5、在施工期间主导设计调整及相关变更工作 任职资格: 1、具备两年以上相关工作经验，有全包公司从业经历，室内设计或装饰设计等相关专业大专及以上学历 2、熟练操作CAD、酷家乐、Office等常用办公及设计软件 3、具备较强的营销意识，善于洞察客户需求，销售能力突出 4、语言表达流畅，沟通协调能力强，工作认真负责 5、能适应长期驻点县市工作者优先考虑 福利待遇: 1、具有竞争力的薪资及清晰的晋升通道 2、高额业绩提成、季度奖励、年终奖励 3、享受超长带薪年假 4、提供员工意外伤害保险 5、定期组织团队集体旅游活动 6、丰富多样的团建与休闲娱乐安排

岗位职责 1、能独立完成门店装修设计方案及整套施工图纸的绘制，确保符合项目需求； 2、负责对接施工现场，跟进工程进度，并与施工团队进行有效沟通与技术指导； 3、掌握各类装修施工工艺，熟悉常用装饰材料的性能与应用场景； 4、按部门要求高效完成各项分配任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的责任意识，品行良好，善于沟通，工作主动积极； 3、精通CAD、PS、3D等设计软件及常用办公软件操作； 4、具有3年以上独立承担装修设计项目的工作经验。

有相应工作经验者优先，熟练操作3D max， CAD,酷家乐，CAD等绘图软件，需要出平面图、施工图、水电图、效果图等，需要跟进施工现场，公司包吃包住。

家装吊顶设计，全屋定制方案规划，室内色彩搭配协调，与业主高效沟通，具备专业设计能力 加分项 具有装修装饰行业相关经验

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成室内空间平面视觉效果的设计工作； 2、结合每次活动的主题需求与具体内容，主导品牌传播过程中视觉风格的统一与呈现； 3、统筹管理宣传设计及物料供应商的相关资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识与职业精神； 2、能准确领会主管的工作指令，同时具备较强的创意能力。

酷家乐三维家CAD运用

负责室内装饰方案设计，到施工现场与客户实地交流并测量尺寸，完成工程预算及报价工作。

家居软装设计师 岗位职责： 1、客户需求沟通与分析：全面了解客户对软装设计的具体需求，涵盖家居风格倾向（如现代简约、北欧、新中式、轻奢等）、功能使用要求、预算区间、家庭成员构成及日常起居习惯等核心信息。 2、软装方案设计与创作：结合客户诉求与空间实际情况，进行软装方案的整体构思与设计，内容包括色彩体系规划、风格定位、家具选配、灯光布局、窗帘布艺搭配以及装饰品陈列等细节呈现。 3、方案沟通与优化：根据客户的反馈意见，对设计方案进行有效调整与完善，在确保整体视觉效果的基础上，兼顾客户实际需求与成本控制，推动方案最终达成一致。 4、项目落地与跟进：在方案确认后，依据客户选定产品复核现场尺寸，完成软装物品的采购下单工作。统筹并参与现场布置，指导施工人员完成家具组装、灯具安装、窗帘悬挂及饰品摆放等实施环节。 任职要求： 1、学历要求：具备大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、软装设计、陈设艺术设计等相关专业背景者优先考虑。 2、设计软件操作能力：精通AutoCAD、Photoshop、SketchUp、酷家乐等常用设计工具，可独立完成软装平面布置图与效果图制作；熟练使用office/wps办公软件，能编制专业的提案汇报文档。 3、方案设计能力：拥有良好的美学素养与创意表达能力，能精准把握多种家居风格特征，结合客户需求与空间特点制定个性化软装解决方案；擅长色彩运用及家具与配饰的组合搭配。 4、产品认知能力：熟知各类软装产品的材质特性、工艺标准及市场动态，涵盖家具、灯具、窗帘、地毯、挂画、摆件等品类，掌握不同品牌产品的特点及其适用场景。 5、工作经验要求： 具备3年以上软装设计相关从业经历，有独立主导并完成软装项目从设计到落地全流程者优先。 有知名软装设计机构、高端家居品牌工作背景，或具备成功服务高净值客户案例者优先。 具备高端住宅私人客户对接经验，或参与过整装拎包入住类软装项目者优先。

1.要求熟悉、认识各类装修工程使用的材料 2.要求熟悉各类装修工种的施工工艺 3.要求熟练使用CAD、3DMAX、PS、酷家乐等设计软件 4.要求熟知各类软硬装风格 5.要求3年以上经验 6.能接受工作地点在三亚、自备电脑

兼职，出酷家乐设计图

有没有会看钢筋的图纸？电焊的请联系我。

海口市秀英区招工地小工/杂工

三亚市海棠区招氩弧焊

海南屯昌招工地力工，安装八张光伏板，一天干完。

好消息，好消息，，三亚市海棠湾费尔蒙酒店世洁公司：招聘作房人员数名，节假日3倍，不用跑服务，房间小，20一间，领导好，上下班有班车接送，有无经验者皆可，另外招长期帮工多名，先到先得，有意联系：

本工作室专注建筑与室内设计，提供从规划到落地的全流程服务。 联合有资质设计院合作出图，确保图纸规范、可报审、可施工， 承接自建房、住宅、商铺、办公等设计项目，品质保障，欢迎洽谈。 联系：（微信同号）

【岗位职责】 1. 客户需求沟通：接待来访客户，深入沟通了解业主的生活习惯、家庭结构、装修预算及风格偏好，精准把握设计诉求与期望 。 2. 现场勘测与规划：负责上门量房，准确测量房屋尺寸、勘测结构（如梁柱、管道、机电设备位置）及周边环境，为方案设计提供精确数据 。 3. 方案设计与呈现：根据需求独立完成设计方案，包括但不限于：功能布局规划、平面施工图、立面图、水电改造图及高精度效果图，确保方案兼具美观性与实用性 。 4. 材料与预算管理：负责为客户讲解装修材料（主材、辅材）、工艺做法，协助客户选材定样；同时编制准确的装修预算报价，进行谈判并促成合同签订 。 5. 施工协调与监督：负责项目开工前的设计交底工作；在施工过程中定期巡查工地，协调解决施工中出现的设计技术问题，监督施工进度与工艺是否符合设计标准，确保设计方案的落地效果 。 【任职要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 。 2. 工作经验：具有1年以上家装行业独立设计师工作经验，能独立完成从谈单、设计到施工跟进的全流程工作（有优秀案例者优先） 。 3. 专业技能： · 精通AutoCAD、3ds Max、Photoshop等主流设计软件，熟悉酷家乐等云设计软件者优先 。 · 熟悉装饰材料性能、施工工艺流程及国家相关标准，具备较强的视觉搭配能力 。 4. 核心素质： · 沟通能力：具备优秀的谈单技巧和表达能力，能准确向客户阐述设计理念，并有效协调多方需求 。 · 抗压能力：责任心强，吃苦耐劳，能承受较大工作压力，具备良好的团队合作精神及职业道德 。

设计部：设计师 要求：有设计相关工作经验，熟练使用设计软件； 有室内室外设计相关项目经验优先； 责任心强，沟通良好，能独立完成设计方 有意者请联系面谈！ 电话：

招聘：建筑或装修设计师（时间自由） 薪资：500元/天（） 岗位职责：工程设计，装修工程、改造工程、维修工程出图 任职要求：有工作经验优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，有完整项目案例者更受青睐 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好审美能力、空间想象力及手绘表达能力 5. 沟通能力强，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调

简单容易上手

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经受市场实战的重重考验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论与实践，夯实专业基础；③多元岗位历练平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才发展体系，突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

职位描述：任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作经验不限，需具备一定销售背景 3、年龄25—45岁，条件特别优秀者可适当放宽 4、薪资待遇：有责底薪1万—8万，提成比例20%—40%，另享季度奖金与年终奖金，定期组织培训学习（该岗位平均月收入1万—3万） 5、岗位要求： 1）品行端正，诚信可靠，富有责任心 2）不满足于现状，敢于迎接挑战 3）目标感强，具备较强的心理承受能力 4）近一年收入达10万元以上，心怀梦想 工作内容： 1）公司提供高质量客户资源，拥有稳定自有客群，客户忠诚度高 2）日常开展多样化客户活动，如高端健康体检、养老社区参观、全国医养体验之旅等 3）晋升机制灵活，不看资历、不设年龄限制，半年内可晋升为经理，表现特别突出者可通过聘才通道实现快速晋升 职位福利： 周末双休、工作时间弹性 缴纳三项商业保险：意外险、身故险、医疗险（保额100-20万） 绩效奖金、补充医疗保险、出国旅游机会、组建并带领团队、多次晋升通道、无需固定坐班

有责任感面谈

【岗位职责】 　1、负责到店客户的接待，完成听力检查，根据需求推荐匹配产品并实现销售目标； 　2、定期组织老客户互动活动，保持客户联系，提供售后支持与关怀服务； 　3、开展外部市场推广工作，提升品牌影响力与客户覆盖率。 【工资待遇】 　1、月收入4500-9000元，缴纳社保公积金、享受销售提成、带薪年假、年终奖金等； 　2、公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权及利润分红； 　3、健全的福利体系：按国家标准执行五险一金、高温补贴、年度旅游安排、多种津贴补助； 　4、依法保障休息权益：每周双休，每日8小时工作制，享有法定节假日及带薪年休假； 　5、提供系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 　上午8:30——下午17:30，长白班

开单奖励，推广成功一单即享丰厚回报，月入过万很常见。 主要做（​阳光房和庭院阳光房） -工作灵活：主要负责向农户群体推广光伏安装业务，可自主规划推广路线，时间弹性高。 ​施工团队 -零经验友好：免费提供光伏知识、推广话术带薪培训，专人带教，只要你敢沟通、有责任心，轻松上手。 施工团队 按规范完成光伏电站现场安装、调试与验收，确保施工安全与质量。 ​ -岗位要求：需具备1年以上光伏/电力施工经验，熟悉光伏组件安装流程。 ​

五险一金助听器销售（琼海店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3300底薪+1500绩效奖金=4800，转正：底薪+门店提成，综合薪资5000–8000。入职购买社保。 2、享受节假日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年度效益提成奖等 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司标准及上级部署推进市场拓展任务 工作要求： 1、年龄29-39周岁内 2、初中及以上学历 3、具备销售经验或零售行业从业经历 4、踏实肯干，能外出推广，具有团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达顺畅，学习能力强的优先录用 本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店，全国连锁门店1600+，专业从事助听器验配和售后服务工作，行业为朝阳产业，公司3200多名员工遍布全国各地，欢迎你的加入！ 地址：琼海市嘉积镇东风路170号（红色娘子军雕塑旁）惠耳听力助听器 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信； 4. 具备丰富实践经验或服役经历，有销售相关工作经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年以上员工：底薪+提成+奖金；综合年收入平均20万元。 三、岗位职责：（需长期出差并驻地开展工作） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日慰问 职位优势：行业精英带队、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假 目标人选： 一、优秀应往届高校毕业生： 1、担任过学生干部；2、连续获得荣誉或奖学金；3、中共党员优先 二、优秀退伍军人： 1、服役年限5年及以上或退役大学生士兵 2、服役期间曾获表彰或嘉奖者 三、稳定发展的社会人才：单份工作持续时间较长、职业发展呈上升趋势、取得实际成果 以下情况不予考虑： 1. 形象：体重超标【超过100公斤】，男性身高低于160cm、女性身高低于155cm； 2. 无法适应长期外出工作者； 3. 过于关注假期和薪资待遇者； 4. 城镇户籍且无农业从业经验者； 5. 职业稳定性差【一年内更换工作3次以上，连续3段工作均未满1年】； 6. 态度不端正、浮躁、缺乏礼貌者； 7. 同岗位面试未通过且在半年内重复申请者； 8. 身体状况不满足岗位作业需求者； 9. 与前雇主存在劳动纠纷或争议记录者； 10. 价值观不符：追求朝九晚五、向往体制、贪图安逸、仅以赚钱为目的者。

【岗位描述】 公司办公环境优雅舒适，团队氛围融洽，同事相处愉快。试用期薪资不打折，提成不压，接受经验新人。团队负责人一对一辅导，帮助快速适应岗位，不定期提供销售技巧培训。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 午休2小时，固定周六休息，节假日正常放假。 【薪资待遇】 ·综合月收入：新人6-7k，销冠1-2万 ·薪资结构：无责薪资4000元+阶梯式提成（具体面议） ·福利补贴：周奖金+月奖金+年终奖 【工作内容】 ·办公室坐班，需外出跑业务 ·公司提供精准意向客户资源，针对性强，省去自行拓客环节 ·负责客户开发、维护及邀约到访 ·解答客户疑问，分析资金需求，定制个性化贷款方案 【公司福利】 ·可提供住宿（具体面谈） ·不定期下午茶、团建、聚餐、旅游 ·午休后轻松小游戏，放松心情再开工 ·带薪培训+年假+个人奖金+年度旅游

电话销售+周末双休+五险一金工作7小时，双休制度！公司现有员工近千人，无需出差外勤！诚邀各位优秀人才加入我们团队！ 一、岗位职责（电销方向）： 1、客户开发：联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动服务合作并促成成交； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作； 3、与企业沟通协商具体合作事宜； 4、负责合同签署后的跟进与执行落实； 5、提供入职前培训及持续性的业务能力提升培训； 6、接受零经验人员，入职全程带教，平均开单周期为一个月； 7、管理风格人性化，注重工作态度与责任心； 8、由主管协助完成谈单过程，有效降低销售压力。 二、薪酬福利（薪资真实可查，双休与法定节假日均按规定执行）： 1、薪资发放透明，无克扣、无押金，每月10日准时发放工资； 2、试用期薪资3600元（含全部补贴）+开单绩效500元+10%提成，成功开单即转正； 3、转正后月薪4200元（含全部补贴）+开单绩效600元+10%提成； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日； 6、日常有下午茶供应，节日礼品发放，团建聚餐活动丰富多样。 三、任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、工作积极主动，沟通能力强，性格乐观，学习与适应能力良好，标准化知识可由公司统一培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，年终奖、节日福利、定期团建旅游等福利齐全！ 四、工作地点： 海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼