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一、招聘岗位机械工程师2名二、工作内容1、设计图纸及设备图纸绘制2、招投标文件编写3、公司安排的其他工作三、任职要求1、机械设计、机电一体化等相关专业专科及以上学历，专业知识扎实。2、熟练掌握CAD、SolidWorks等机械绘图软件，具备设计和绘图能力。3、具备良好的沟通能力、团队协作精神和较强的责任心。4、年龄25-50岁，有工作经验1年以上。四、薪资待遇1、正式员工薪资为7000元/月以上，根据个人能力和工作表现，有上调空间。2、试用期为三个月，试用期间工资3000-5000元/月，试用期间表现优秀者可提前转正。3、公司提供完善的福利保障体系、节日福利等。五、工作地点山东省新泰市经济技术开发区六、联系方式有意者请将个人简历发送至@qq.com，邮件主题请注明“应聘技术人员-姓名”。联系电话：

长期接触水处理行业，会纯水设备的现场安装调试，懂电气

岗位名称：普通车工；数控车工；焊工；龙门铣工法拉克系统；摇臂钻操作工（钻孔攻丝）；技术总监；电气工程师；电工；机械高级工程设计师；大型机械设备调试工程师；装配工。岗位要求：1.普通车工、数控车工、龙门铣工法拉克系统、摇臂钻操作工：年龄50岁以下，身体健康，要求有工作经验。2.焊工：要求熟练操作氩弧焊，电焊，二保焊，年龄45岁以下。3.技术总监：年龄3545岁，要求机械本科以上学历，有大企业工作经验。4.电气工程师：要求成手有经验，专科以上学历。5.电工：年龄45岁以下，身体健康，要求有工作经验。6.机械高级工程设计师：年龄3050岁，机械相关专业，要求有工作经验。7.大型机械设备调试工程师：年龄3040岁，能接受省外出差。薪资待遇：1.普通车工、数控车工、龙门铣工法拉克系统、摇臂钻操作工、装配工：月薪面议。2.焊工：薪资面议。3.技术总监：月薪10000+。4.电气工程师：月薪面议。5.电工：工资面议。6.机械高级工程设计师：月薪8000+元。7.大型机械设备调试工程师：月薪50008000元。

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机械工程师1、本科及以上学历，机械设计、机械制造等相关专业；2、2年以上非标自动化工作经验，熟练掌握AUTOCAD.SOLIDWORKS等3D软件;3、对于电力电子产品相关的材料特性、产品热设计、安规和EMC等相关知识有基本了解;4、具有良好的文字及语言理解和表达能力，有较好的团队协作精神和沟通能力，工作认真有责任心，学习能力强并能积极主动发现和解决问题;5、有锂电装备产品结构设计经验者优先。吉阳智能成立于2006年，长期聚焦新能源行业，以极限装备为核心的零碳工厂提供服务，围绕锂电设备制造、零碳智慧园区、氢能三大主营业务板块，专注于先进电力电子设备的研发、制造及应用，为客户提供自动化装备、核心零部件和能源整体解决方案及服务。薪资福利:12 - 18K招工人数:15名

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