招聘：经理（五险+早八晚六+单休） 薪资：6000.00-8000.00 岗位职责： 负责项目的全面日常管理及团队建设。 根据法规政策，对物业项目内的公共秩序、保洁、绿化、房屋及设备设施进行管理与维护。 拟定年度工作计划（含财务预算），执行公司制度，控制管理成本。 负责制定健全部门的各类规章制度和防范措施，指导处置公共突发事件。 对各类安全事故和隐患进行核实、区分责任并提出处理建议。 贯彻公司经营方针，协调各部门工作，对员工进行培训教育。 任职要求： 大专以上学历，持有物业管理经理上岗证。 5年以上物业服务及写字楼管理工作经验。 熟悉办公软件，有良好的口头及书面表达能力； 有较强的计划、组织、领导、协调、控制和督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力。 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00，单休。 福利待遇：购买五险，有带薪年假，节日福利，法定假日等，具体可面议。 欢迎投递简历和电话联系，

男女不限，年龄50岁以下，大专文凭，懂电脑操作，沟通能力强，能住校。有物业管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责责任区域内业主/租户水、电表的定期抄录与数据核对，确保准确无误。 2.处理日常报修，进行基础的水电故障诊断与维修（如更换灯具、开关、插座、水龙头、疏通简单下水等）。 3.配合完成小区公共区域照明、供水供电设施的日常巡检与简单维护。 4.协助上级工程师完成各类维修、改造及抢修任务。 5.完成上级领导交办的其他临时性工作。，55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 2.具备电工或水工基础操作知识，持有电工操作证（低压电工证）或相关证书者优先。 3.能熟练使用万用表、电笔等常用工具 4.服务意识好，沟通态度端正，能耐心为业主解决问题。 5.服从工作安排，有团队协作精神，能适应应急抢修加班。 我们提供： 1.有竞争力的薪资待遇（具体面议）+绩效奖金。 2.良好的团队氛围和稳定的工作环境。 联系方式：吴经理，电话: 面试地址：东沙工业二区一横街11号2楼 （附上一张物业团队工作或小区环境的照片效果更佳）

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

小区日常管理，收物业费

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

职责：统筹小区/商业体等物业项目的设施设备（水电、暖通、消防等）日常运维与保养；主导小型工程改造、维修项目的规划与实施；负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督，及时排查解决工程故障；协调业主、施工方、供应商等内外部关系，处理工程相关投诉，保障物业工程系统稳定高效运转。 要求：35-55岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程等相关专业；3年及以上物业工程管理经验，持有高压电工证，中高级电工证或消防相关证书者优先；熟悉物业工程运维规范及相关法律法规，具备独立解决工程技术问题的能力；具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强，能适应轮班及应急加班。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

大家乐 诚聘： 烧烤师傅 5000-6000元/月 工作要求：岗位职责：负责烧烤菜品的制作，保证口味和质 量。维护烧烤设备，确保 正常运作。 岗位要求：熟练掌握各类烧烤技巧。注重卫生，保证食品安全。工作认真负责，有团队合作精神； 福利待遇：月休2天，上班时间下午五到凌晨两点 联系人：（老板上午休息，请下午来电） 工作地址：兴宁市盛景时代西南1门大家乐

上午江南要一个家庭保洁，熟手的来

梅州市梅江区招电焊

有没有做开荒保洁的，联系电话

广东梅州小区里面修补，只帮忙拿点点工具，扫点点刮光灰的小工，不要师傅。。

物业主管 1.大专以上学历，35岁以内，机电、水电气、弱电、特种设备、暖通、消防等相关专业；2.懂安全、弱电相关知识，会操作会议设备，有2年以上商业或者物业管理经验，熟悉商业、物业相关政策及法律法规；3.有同等岗位工作经验，有知名写字楼同等岗位工作经验2年以上可以适当放宽条件。1.负责写字楼日常秩序管理工作；2.负责写字楼安全巡视，消防检查，秩序维护，物资安全等相关工作；3.负责会议室设备操作、维修等相关工作；4.严格执行公司保密制度，防止客户资料外泄；5.领导交办的临时性任务。 薪资福利:1.税前综合薪资6500左右；2.享有生日福利、过节福利、其他补贴等；3.入职缴纳社保。 工作时间：8:00 - 18:00，周末双休 （），电子邮箱： 工作地址:武昌中北路汉街总部国际

物业项目经理 年龄58岁以下，身体健康，从事过物业管理经验者优先。能够适应周边地区出差。 薪资福利:薪资面议 招工人数:一名 工作地址:乌海市滨河区

昌平区某机构招主管一名！经理一名！年龄50岁以下！主管6500元/月休四天！五险一金！经理8000+元/月双休！有保洁相关经验优先！

岗位名称：保安（东营市河口区）;物业管理员;监控员。 岗位要求：1.负责进出场区的车辆、物资、人员的出入管理；2.负责安全防疫工作；3.完成临时性的卫生和绿化工作等。 薪资待遇：月薪范围为3000至5000元。

招聘：中邺物业管理 薪资：2300-2400元/月 工作要求：身体健康，服从工作安排。 上班时间：7：30-12：00，14：00-17：30

物业招收费员二名电话地点在梅江新村附近

物业招收费员二名电话地点在梅江新村附近

广东梅州梅江天街商场招聘综合维修岗位，待遇优厚，五险，月薪5K+，月休8天，联系经理为王某。

工程部维修人员 年龄60 - 65周岁，身体健康状况良好，全能工优先，有工作经验者优先。水电维修，日常养护 薪资福利:工资面议 工作地址:梅江新村附近

拥有电工证的后勤维修工作人员，以认真负责的态度积极发现并解决问题，享有超过3500元的薪资福利，包括社保、绩效奖、工龄奖、节日福利和年终奖，工作地点位于广东丰顺县汤坑镇金兴路二巷6号。

工程部员工 有电工证或相关工作经验者优先 薪资福利:包食宿，享受国家法定节假日 (勿) 工作地址:丰顺县宝丰温泉酒店行政部

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

岗位职责： 1.贯彻和落实集团公司战略目标，确保物业公司与集团公司保持战略目标一致性。 2.制定公司年度经营、管理目标，并围绕目标制定具体工作计划和方案，将计划分解至季度、月度、每周，合理安排工作任务。 3.制定物业公司人员编制、管理模式、年度预算方案，确保各项方案通过审批并执行到位。 4.参与制定项目物业服务内容及执行标准，做好物业服务区域房屋及配套设施设备、相关场地的维修、养护和管理工作，绿化和卫生服务工作，安全防护工作及业主关怀服务工作。 5.制定客户（业主）服务方案，确保方案的执行落地，定期进行客户满意度调查，反馈调查结果并改进服务方案。 6.定期对全国房地产物业服务市场进行调研，了解行业动态和标杆企业的管理模式，不断优化物业服务内容、服务方式，打造物业公司在区域市场的核心竞争力。 7.参与公司物业管理相关制度的修订、完善，从物业服务专业角度对公司的经营管理活动、决策以及项目开发建设提供参考建议。 8.做好住建局、物业办、街道、社区、协会等外联单位的公共关系维护工作。 9.负责物业公司内部管理、团队建设及人员培养、考核工作。 10.认同文化、注重协作，积极主动配合、协助集团各部门的工作。 任职要求： 1.40岁以上，大专以上学历，工商管理或物业管理等相关专业优先录用； 2.有部队服役经历，担任过营级（含）以上干部职务、军校毕业优先录用； 3.了解房地产物业管理、服务的基础模式、工作内容、流程； 4.有物业统筹管理经验，能主导完成物业团队的组建、培训、管理、激励、考核； 5.具备极强的目标感和执行力，能够不打折扣地执行公司下达的工作目标； 6.具备较强的计划管理能力和执行力，有一定的文字写作功底； 7.具备较强的学习能力和实践能力，有胆识魄力，沟通能力强。 8.熟悉物业管理法规，持物业项目经理证。

管家单

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。